Why organizations will benefit from transparency with Aydan Al-Saad

The MoneyPot

Treść dostarczona przez Rachel Morrissey, Sheryl Chen, Ian Horne, Rachel Morrissey, Sheryl Chen, and Ian Horne. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Rachel Morrissey, Sheryl Chen, Ian Horne, Rachel Morrissey, Sheryl Chen, and Ian Horne lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

1+ y ago 18:07

MP3•Źródło odcinka

Can empowering employees to know more of their worth actually be a benefit to their employer? Aydan Al-Saad, Head of the UK, Ireland and Nordics at Ravio and TikTok sensation believes that pay transparency and employee empowerment will benefit their organizations as much as the individuals. He sat down with Gina Clarke, our Director of Content in the EU, to discuss pay transparency, why content will be the ‘new cv’ and the importance of empowering employees to have side hustles.

Guest: Aydan Al-Saad Head of the UK, Ireland and Nordics at Ravio

Host: Gina Clarke, Director of Content, Money20/20 EU

Rachel Morrissey, Executive Producer, The MoneyPot, Money20/20

151 odcinków

#Tech #Business #Rachel Morrissey #Roland Bodenham #News #Tech News #Rachel Morrissey, Roland Bodenham #Financial Services