Artwork

Treść dostarczona przez Tony Hidenrick. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Tony Hidenrick lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

The Need For Universal Flexibility

28:51
 
Udostępnij
 

Manage episode 324593784 series 2567628
Treść dostarczona przez Tony Hidenrick. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Tony Hidenrick lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

The soul of flexible workplace culture is trust, says Catherine Moy, Chief People Officer of BDO, one of the nation’s leading professional services firms.

Some Questions Asked:

  • How did your education and experience with accounting prepare you to lead people? (5:37)
  • How has your flexible strategy impacted your ability to attract talent? (20:45)
  • What should people teach their children about the future of work, and how will it be different for them?

In This Episode, You Will Learn:

  • How BDO moved from an individual mindset of “What do I need in my life?" to “How do we function best as a team?”
  • Why returning to the old ways of work is dangerous.
  • How companies must adapt to support working parents.
  • How embracing the changes driven by the COVID-19 pandemic and the Great Resignation can create positive outcomes.

Links:



Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  continue reading

107 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 324593784 series 2567628
Treść dostarczona przez Tony Hidenrick. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Tony Hidenrick lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

The soul of flexible workplace culture is trust, says Catherine Moy, Chief People Officer of BDO, one of the nation’s leading professional services firms.

Some Questions Asked:

  • How did your education and experience with accounting prepare you to lead people? (5:37)
  • How has your flexible strategy impacted your ability to attract talent? (20:45)
  • What should people teach their children about the future of work, and how will it be different for them?

In This Episode, You Will Learn:

  • How BDO moved from an individual mindset of “What do I need in my life?" to “How do we function best as a team?”
  • Why returning to the old ways of work is dangerous.
  • How companies must adapt to support working parents.
  • How embracing the changes driven by the COVID-19 pandemic and the Great Resignation can create positive outcomes.

Links:



Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  continue reading

107 odcinków

所有剧集

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi