O Krok Do Przodu – to podcast dla wszystkich, którzy zajmują się wprowadzaniem zmian. Niech wam się przyda w zespole, w firmie i we własnym życiu. Posłuchacie tutaj o tematach z obszarów: - Zarządzanie międzykulturowe - Zarządzanie wirtualnym zespołem - Rozwój liderów A jeszcze więcej ciekawych treści znajdziecie na portalu www.okrokdoprzodu.pl Serdecznie zapraszam! Monika Chutnik
…
continue reading
Podcast o sztucznej inteligencji. Jeżeli chcesz być krok do przodu przed swoją konkurencją, usprawnić jakość produktu czy podejmować bardziej trafne decyzji, to podcast “Biznes myśli...” jest dla Ciebie. Zapraszam.
…
continue reading
1
OKDP 069: Jak rozwija się kompetencja międzykulturowa? Model DMIS
36:03
36:03
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
36:03
Dziś chcę Wam opowiedzieć o czymś, co nie jest wcale nowe, ale nie jest bardzo dobrze znane. A myślę, że jest bardzo potrzebne w organizacjach, które pracują międzynarodowo i w których kompetencja międzykulturowa jest realnym tematem. Chcę wam opowiedzieć o modelu, na którym ja sama opieram się w mojej pracy z grupami i który pomoże wam zrozumieć z…
…
continue reading
1
OKDP 068: Jak mówić w 10 językach - mindset hiperpoligloty
55:30
55:30
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
55:30
Bez języków obcych trudno robić międzynarodowy biznes. Trudno liczyć na to, że cały świat zacznie mówić po polsku. Zatem pojawia się temat języków obcych. Z racji obszaru, którym się zajmuję, czyli międzynarodowej i międzykulturowej komunikacji, znam dużo osób, które mówią w wielu językach obcych. Ale przyznam, że takich osób, które mówią w dziesię…
…
continue reading
Coraz częściej rozmawiamy o neuroróżnorodności, a w tym pojawiają się też tematy takie jak autyzm, spektrum autyzmu, czasami zespół Aspergera. Co to jest? Z czym to się je? Co to oznacza w moim teamie? Dzisiaj wszystkie te tematy będę mogła poruszyć z moją gościnią Aleksandrą Ulką. Mam nadzieję, że ten odcinek będzie dla Was równie ciekawy, co przy…
…
continue reading
1
OKDP 066: Wstyd technologiczny Pokolenia Z
38:47
38:47
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
38:47
Bardzo mnie interesuje pokolenie, o którym mówi się "Zetki", pokolenie Zet. Muszę przyznać, że nie mam dużo kontaktu z osobami z tego pokolenia. Dlatego zaprosiłam dzisiaj specjalną gościnię, która na co dzień bardzo dużo pracuje z Zetkami. Nazywa się Marta Leszczyńska. Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/066 Cz…
…
continue reading
1
OKDP 065: Diversity Competence i model TOPOI
47:20
47:20
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
47:20
W naszych rozmowach o różnorodności i inkluzywności sporo jest mowy o tym, że warto o tym rozmawiać. Warto być inkluzywnym, warto dbać o różnorodność w naszym zespole, w naszej organizacji, w miejscu pracy. Nawet w naszym życiu codziennym. Oczywiście trudno to kwestionować. Myślę, że to są wszystko bardzo słuszne kierunki, ale czasami brakuje nam w…
…
continue reading
1
OKDP 064: Blisko z ludźmi nawet w onlajnie - Rozwiązania liderki
43:57
43:57
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
43:57
Jak ludzie odnajdują się w tej nowej rzeczywistości? To pytanie zadała sobie moja rozmówczyni w momencie, gdy nastała pandemia. Rozwiązania, które wypracowała w czasie przymusowego home office, stosuje z powodzeniem także teraz w trybie pracy hybrydowej. I udaje się jej być w kontakcie ze wszystkimi ludźmi w swoim 80-osobowym dziale. Jakie pytania …
…
continue reading
1
OKDP 063: Neuroróżnorodność. Co to jest ADHD?
52:04
52:04
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
52:04
Coraz więcej dowiadujemy się o różnorodności i poznajemy coraz więcej jej rozmaitych aspektów. Pojawia się słowo neuroróżnorodność. Najczęściej ta neuroróżnorodność kojarzona jest ze spektrum autyzmu, a tymczasem obejmuje zdecydowanie więcej. Miałam możliwość porozmawiać z Agnieszką Halikowską o jednym z ciekawych obszarów neuroróżnorodności - o AD…
…
continue reading
1
OKDP 062: Osoby z niepełnosprawnością - przede wszystkim możliwości
48:47
48:47
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
48:47
Kiedy mówimy o zarządzaniu różnorodnością i o różnorodności w miejscu pracy, często przyglądamy się poszczególnym aspektom czy wymiarom tej różnorodności. Ważny jest tu obszar dotyczący osób z niepełnosprawnością. I o nim porozmawiają Monika Chutnik i Aleksandra Wysocka. Artykuł blogowy do odcinka znajdziesz na portalu: www.okrokdoprzodu.pl/062 Cze…
…
continue reading
Czy rozwój to szkolenia? Czy organizacje rozwijają się, planując doskonałe procesy szkoleniowe? Czy procesy szkoleniowe, a procesy rozwoju to jest to samo? Gościem tego odcinka podcastu jest osoba, której możemy zadać wszystkie te pytania. Jest nią Filip Wolfart. Artykuł blogowy do odcinka znajdziecie na portalu: www.okrokdoprzodu.pl/061 Czego dowi…
…
continue reading
Coraz częściej słyszymy o neuroróżnorodności albo neuroatypowości. Coraz częściej mówi się o niej w naszych zespołach i organizacjach. Z tym tematem zmierzyłyśmy się we wspólnej rozmowie z Kasią Romanowicz, trenerką i psychoterapeutką. Notatki do odcinka znajdziecie na portalu: www.okrokdoprzodu.pl/060 Czego dowiecie się z tego odcinka? Czym jest i…
…
continue reading
1
ODKP 059: Fundamenty Wellbeing w IT- Zrób to porządnie
49:07
49:07
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
49:07
Żeby well-being w organizacji zaistniał to musi być wybudowany na mocnych fundamentach. Rozmawiam o tym z Izą Krzemińską, która na wellbeingu w IT zna się świetnie. Notatki do odcinka znajdziecie na portalu: www.okrokdoprzodu.pl/059 Czego dowiecie się z tego odcinka? Czym jest wellbeing Jakie elementy składają się na wellbeing Czemu wellbeing jest …
…
continue reading
1
ODKP 058: Prowokatywność w coachingu
53:08
53:08
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
53:08
Trafiłam na kurs prowokatywności w coachingu, terapii i działaniach rozwojowych do Joanny Czarneckiej i Norberta Grzybka. Kurs, który wybrałam z czystej ciekawości, ale chyba też z potrzeby, żeby zobaczyć coś innego, nowego. Ta moja potrzeba została w pełni zaspokojona. I dzisiaj rozmawiam z jedną z osób prowadzących kurs, z Norbertem Grzybkiem. No…
…
continue reading
1
ODKP 057: Jak zaprzyjaźnić się z Duńczykiem
47:38
47:38
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
47:38
Spotykam wiele osób, które pragną pracować w firmach o nordyckiej kulturze organizacyjnej. Kraje nordyckie są znane ze swojego szczególnego podejścia do pracownika i do pracy. Podejścia, które jest zorientowane i na indywidualne potrzeby, i na potrzeby biznesu. Jest pytanie, na ile dużo wiemy o kulturach nordyckich. Dziś mamy możliwość dowiedzieć s…
…
continue reading
1
ODKP 056: Bez inkluzywnego przywództwa nie ma innowacyjności
49:57
49:57
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
49:57
Jedną z przyczyn, dla których mocno interesujemy się różnorodnością jest obietnica wysokich wyników i niezwykłej innowacyjności. Ale co zrobić, żeby z tej bazy jaką daje różnorodność, rzeczywiście uzyskać innowacyjność? Dzisiaj rozmawiam o tym z Anią Zelno, trendsetterką w obszarze różnorodności i inkluzywności, strateżką Diversity & Innovation, tr…
…
continue reading
1
OKDP 055: Świetny menadżer w IT - 10 kluczowych cech
48:17
48:17
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
48:17
Z Dawidem Wacławskim rozmawiamy nie tylko o menadżerach ogólnie, ale o menadżerach w IT. Możemy się zastanowić, czy IT to jest specjalny sektor, czy nie. Ale na pewno zgodzicie się, że IT wniosło do zarządzania wiele nowego. Dawid opowie nam dzisiaj o tym, jakie eksperymenty przeprowadzała jedna z największych i najbardziej znanych firm IT na świec…
…
continue reading
1
OKDP 054: Żywa Biblioteka. Innowacyjny format odkrywania różnorodności
42:33
42:33
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
42:33
W tym odcinku rozmawiamy o tym, dlaczego Żywa Biblioteka jest rewelacyjnym i rewolucyjnym formatem na spotkanie z różnorodnością i inkluzywnością, co to jest i jak działa Żywa Biblioteka, czy i jak można sobie taką żywą bibliotekę w firmie zorganizować. Rozmawiam z najbardziej właściwą osobą w Polsce, jeśli chodzi o tematykę Żywej Biblioteki, z Dor…
…
continue reading
1
OKDP 053: Po co biznesowi Diversity and Inclusion
52:39
52:39
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
52:39
DEI, D&I, zarządzanie różnorodnością, różnorodność i włączenie. O co w tym chodzi? Wygląda na to, że w biznesie ten temat staje się coraz bardziej nieodzowny. Dlatego nagrałam odcinek razem z Magdą Żymełką, która pracuje w ETTA Leadership & Culture jako ekspertka, trenerka, konsultantka dla liderów dla biznesu, ale przez wiele lat pracowała w dużyc…
…
continue reading
1
OKDP 052: PTSD Stres pourazowy - co robić? Proste wskazówki dla liderów
48:41
48:41
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
48:41
Czy wiesz co to jest PTSD, czyli zespół stresu pourazowego? Mój dzisiejszy gość wyjaśni na czym to polega. Po wysłuchaniu tej rozmowy, temat traumy i trudnych sytuacji stanie się dla Ciebie bardziej oswojony. Michał Śmiałowski opowiada o nim w sposób przystępny, praktyczny i adekwatny biznesowo. Notatki do odcinka znajdziecie na portalu: www.okrokd…
…
continue reading
1
OKDP 051: Jak być asertywnym jako młody lider
40:29
40:29
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
40:29
Kontynuujemy cykl podcastów skierowanych do młodych liderów. Dzisiaj na tapet weźmiemy temat asertywności. Zaprosiłam do rozmowy Monikę Guzek, która nie tylko jest trenerką liderów i trenerką międzykulturową, ale także sama pracowała jako menadżerka. Monika dzieli się dzisiaj fajnymi doświadczeniami z własnej praktyki menadżerskiej oraz trenerskiej…
…
continue reading
1
OKDP 050: VR to już się dzieje. Wirtualna rzeczywistość w szkoleniach
55:44
55:44
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
55:44
Coraz więcej mówimy o nowych technologiach w edukacji pracowników. Nowe technologie to już dawno nie są e-learningi, a coraz częściej virtual reality, extended reality. Zapraszam do wysłuchania rozmowy na ten temat z Damianem Prokopowiczem, pasjonatem digital learning, głównym specjalistą ds. e-learningu w PZU. Notatki do odcinka znajdziecie na por…
…
continue reading
1
OKDP 049: Work life fit zamiast work life balance. Jak to robi TalentPlace?
46:21
46:21
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
46:21
O work life balance dużo się mówi, ale jest to koncept przereklamowany. Teraz nadeszła pora na work life fit. Do rozmowy na ten temat zaprosiłam Aleksandrę Kupiec, HR & Community Manager w firmie Talent Place. Ola dzieli się dobrymi praktykami z zakresu work life fit, stosowanymi z powodzeniem w organizacji, której jest częścią. Notatki do odcinka …
…
continue reading
1
BM 03: Role i kompetencje w projekcie Machine Learning
50:45
50:45
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
50:45
W tym odcinku porozmawiamy sobie o rolach i kompetencjach w projektach z uczeniem maszynowym w roli głównej. Temat zwykle zamyka się na “Data Scientist” lub “ML Engineer”, ale jednak na tym nie kończą się kompetencje potrzebne, aby projekt z sukcesem zacząć, przeprowadzić i co najważniejsze zakończyć. Dlatego porozmawiamy o tym: 1. Kogo potrzebujes…
…
continue reading
1
BM 02: Metryki sukcesu w projektach Machine Learning
51:16
51:16
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
51:16
Witaj w kolejnym odcinku serii: “Machine Learning - od pomysłu do wdrożenia” W tym odcinku porozmawiamy o tym, co i jak warto mierzyć w projektach ML. Postaram się odpowiedzieć na pytania: 1. Co to są metryki sukcesu i dlaczego są podstępne? 2. Dlaczego biznesowe metryki sukcesu są takie ważne w projektach ML? 3. Jak biznesowe metryki sukcesu wpływ…
…
continue reading
1
BM 01: Twój pomysł na Machine Learning - 7 ważnych filtrów
51:11
51:11
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
51:11
Seria: Machine Learning - od pomysłu do wdrożenia Pytania, na które będziemy szukać odpowiedzi w ciągu najbliższej godziny: 1) Co potrafi ML, a czego nie potrafi? 2) Jakie wartości może przynieść ML w Twojej firmie? 3) W jakich branżach ML daje przewagę? 4) Jak szukać obszarów w Twojej firmie, gdzie uczenie maszynowe może pomóc? 5) Jak postawić pie…
…
continue reading
Podcast Biznes Myśli po przerwie wraca w nowej odsłonie. Odsłuchaj tego odcinka i dowiedz się, jaką nową serię przygotowaliśmy dla Ciebie.Autor: Vladimir
…
continue reading
1
OKDP 048: Dlaczego ETTA pokochała pracę online i nie chce z niej zrezygnować?
50:35
50:35
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
50:35
Firma ETTA to organizacja, która znam najlepiej, jestem jej częścią i pracuję w niej zdalnie od ponad 10 lat. Dzisiaj zaprosiłam do rozmowy Sylwię Chmielewską, Menedżerkę ds. Marketingu oraz Olę Jarocińską, Menedżerkę ds. Relacji z Klientami z ETTA. Liczę na to, że ta rozmowa będzie dla Was nie tylko przyjemna, ale też użyteczna, a wskazówki będzie…
…
continue reading
1
OKDP 047: Diversity & Inclusion. Jak to robić strategicznie?
51:22
51:22
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
51:22
O strategicznej roli D&I w organizacji rozmawiam dzisiaj z Sandrą Subel, Global Head of D&I w firmie Axel Springer. Notatki do odcinka znajdziesz na portalu O Krok Do Przodu: www.okrokdoprzodu.pl/047 Oto kilka tematów na które postaramy się znaleźć odpowiedź: - Jak zarządzanie zmianą jest związane z D&I? - Co motywuje organizacje biznesowe do zajęc…
…
continue reading
1
OKDP 046: Indie są jak puzzle. Współpraca z Hindusami
40:55
40:55
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
40:55
Jeżeli pracowałaś już z kolegami z Indii to wiesz, że w tej współpracy lubią pojawiać się niespodzianki. A jeśli chciałbyś nauczyć się te sytuacje lepiej rozwiązywać, to dzisiejsza rozmowa może być bardzo pomocna. Dzisiaj z Kasią Romanowicz porozmawiamy najpierw o kraju, o kulturze, a potem o tym jak to działa we wspólnej biznesowej współpracy. Zna…
…
continue reading
1
OKDP 045: Empatia jest dla silnych liderów
38:37
38:37
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
38:37
O empatii sporo się teraz mówi i sporo się teraz słyszy. Możecie zastanawiać się nad tym, czy to jest moda, czy konieczność biznesowa. Dzisiaj w rozmowie z Moniką Guzek rozwiejemy niektóre mity dotyczące empatii. Notatki i materiały znajdziesz na portalu O Krok Do Przodu: www.okrokdoprzodu.pl/045 Czego dowiesz się po wysłuchaniu odcinka? - Czy empa…
…
continue reading
1
OKDP 044: Jak zatrudnić Ukraińca i zapewnić dobry onboarding
42:03
42:03
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
42:03
Gdy nagrywamy ten odcinek, czyli 3 marca 2022 r., dane pokazują, że do Polski dotarło ok. 500 000 Ukraińców. Wiele polskich firm może być zainteresowane ich zatrudnieniem. Dziś podpytam ekspertkę w tym temacie, na co zwracać uwagę, kiedy zatrudniamy przyszłego pracownika z Ukrainy i jak zadbać o jego pierwsze dni w pracy, żeby w efekcie wszystko dz…
…
continue reading
1
OKDP 043: Pracoholizm - czy miłość do pracy może być zdrowa?
42:54
42:54
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
42:54
Coraz częściej słyszę też w otoczeniu hasła - ale ze mnie pracoholik, chyba dopadł mnie pracoholizm. Ciekawa jestem tego, czy jest to coś czym można, i coś czym warto się chwalić. Czy jednak jest to coś, nad czym warto się pochylić, czym warto się zaopiekować. Zapraszam do rozmowy z moją gościnią - Karoliną Strzelczyk, która jest HR-owcem, psycholo…
…
continue reading
1
OKDP 042: LGBT+ w firmie: o co tak naprawdę chodzi?
43:34
43:34
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
43:34
Tematyka różnorodności i włączania staje się coraz bardziej popularna i coraz lepiej zarządzana w firmach. Dzisiaj będziemy rozmawiać o obszarze LGBT+, a moim gościem jest Kuba Piwowar, który od ponad 13 lat pracuje w Google, jest też wykładowcą na Uniwersytecie SWPS, kulturoznawcą i socjologiem. Notatki do odcinka znajdziesz na portalu O Krok Do P…
…
continue reading
1
OKDP 041: First Time Leader. Jak zbudować autorytet lidera
43:33
43:33
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
43:33
Dzisiejszy odcinek skierowany jest do młodych liderów. Młodych nie tyle wiekiem, co stażem. Po angielsku mówimy First Time Leader, czyli lider po raz pierwszy. Rozmawiać będziemy o autorytecie lidera, razem z Moniką Guzek będziemy wymieniać kilka źródeł i rodzajów autorytetu, a także dawać wskazówki na to, jak taki autorytet lidera budować. Notatki…
…
continue reading
1
BM115: Przyszłość Machine Learning - prognozy praktyków i ekspertów
25:06
25:06
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
25:06
Czy zastanawiasz się, jak zmieni się Data Science i Machine Learning w ciągu najbliższego roku, 5 czy 10 lat? Czy uda się nam wejść na kolejny poziom, który dokona rewolucji? Jaki mamy potencjał i marzenia? A najważniejsze pytanie, czy to wpłynie na Twoją branżę i karierę zawodową? Dziś zapraszam Cię do swego rodzaju podsumowania roku 2021 i reflek…
…
continue reading
1
BM114: Nauka Machine Learning - 3 różne perspektywy
53:59
53:59
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
53:59
Uczenie maszynowe nie jest skierowane do jednego konkretnego zawodu. To warstwa, która przecina wiele, o ile nie wszystkie, dziedziny w mniejszym lub większym stopniu. To również będzie dotyczyć Ciebie. Dzisiaj zebrałem trzy opinie moich świeżo upieczonych absolwentów kursu „Praktyczne uczenie maszynowe od podstaw”, aby pokazać Ci, jak różne profil…
…
continue reading
Co musisz wiedzieć na temat transformacji cyfrowej? Jakich błędów nie popełniać na początku? Im więcej danych tym lepiej, czy ilość nie ma znaczenia? Jakie dane warto digitalizować? Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedź w tym odcinku podcastu.Autor: Vladimir
…
continue reading
Gościem odcinka jest Konrad Banachewicz, który od 18 lat mieszka w Holandii, a pochodzi z Polski. Jeżeli zajmujesz się Uczeniem Maszynowym, Data Science, posłuchaj! Myślę, że będziesz mógł sobie zaoszczędzić miesiące, a może nawet lata. Dowiesz się m.in. dlaczego ludzie zakochują się w Deep Learning i jak nieodwzajemniona może być ta miłość. Porozm…
…
continue reading
1
OKDP 040: Jak rozmawiać z Niemcami? Tylko konkret!
51:56
51:56
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
51:56
Tylko konkret! O tym jak współpracować i rozmawiać z Niemcami opowiada Rafał Wolf. Notatki znajdziesz na portalu okrokdoprzodu.pl/040 Czego dowiecie się z tego odcinka: - Jak pracuje się z Niemcami? - Jak odbierać niemiecki feedback - Czego potrzebujemy się nauczyć jako Polacy? - Jak konstruować feedback? Jakie słowa blokują komunikację? - Na czym …
…
continue reading
Dane zawierają w sobie ogrom informacji, jednak kluczem do tego jest ich właściwa interpretacja. Pomocna temu będzie wizualizacja danych i to jest właśnie temat mojej rozmowy z Anną Kozak. Z jednej strony jest wykładowcą, skończyła Politechnikę na kierunku matematyka stosowana. Z drugiej strony pracuje jako Data Scientist, więc jest w zawodzie. Z t…
…
continue reading
Jak wygląda praca Product Managera w zespole AI? Na to i wiele innych pytań odpowie gość tej rozmowy - Ola Możejko. Historia Oli jest bardzo ciekawa - skończyła studia matematyczne, później pracowała jako Machine Learning Engineer, Data Scientist i niedawno zdecydowała się zmienić tę ścieżkę kariery i zostać Product Managerem. Porozmawiamy o tym, s…
…
continue reading
1
BM109: Najważniejsza rzecz w Machine Learning
1:16:15
1:16:15
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:16:15
Ile eksperymentów w tygodniu udaje Ci się przeprowadzić? W tym odcinku porozważamy o eksperymentowaniu i o tym, dlaczego odgrywa ono kluczową rolę w Machine Learning. Dodatkowo dowiesz się, jakie prowadzę własne eksperymenty, jak może Ci to pomóc. Mam też dla Ciebie pracę domową i przydatne punkty, które pomogą Ci zarządzać eksperymentami. Zaczniem…
…
continue reading
1
BM108: Machine Learning & Cyber Security
1:05:17
1:05:17
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:05:17
Dzisiejszym gościem jest Mirosław Mamczur. Mirek już kiedyś był w odcinku, ale to była króciutka wypowiedź tuż po kursie, bo Mirek jest absolwentem kursu "Praktyczne uczenie maszynowe od podstaw". To była pierwsza edycja. Dla mnie, dla DataWorkshop i dla Mirka był to pierwszy kurs, w którym wziął udział. Opowiadał, że się wahał czy warto, czy nie, …
…
continue reading
1
BM107: Wyceń swoje mieszkanie z pomocą Machine Learning
59:44
59:44
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
59:44
Będziemy rozmawiać o nieruchomościach. Dzisiejszym gościem jest Filip Finfando, który pracuje w SonarHome jako Lead ML Engineer. Co to jest za firma? Jeżeli słuchasz podcastu Biznes Myśli od samego początku to był czwarty odcinek, gdzie opowiadałem różne przypadki i jednym z nich był właśnie Opendoor. To jest firma w Stanach Zjednoczonych, która wy…
…
continue reading
1
OKDP 039: O co potykają się młodzi liderzy. TOP5 błędów
43:17
43:17
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
43:17
Dzisiaj z Moniką Guzek rozmawiamy o tym, o co potykają się młodzi menadżerowie, szczególnie w onlajnie, wirtualnie, ale nie tylko. Monika dzieli się historią swojego awansu i przemyśleniami na temat tego, dlaczego awansują często osoby niegotowe do wejścia na wyższy poziom. Notatki do tego odcinka znajdziesz na portalu O Krok Do Przodu: https://okr…
…
continue reading
1
BM106: Czy developer potrzebuje Machine Learning?
1:15:36
1:15:36
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:15:36
Tym razem mam dla Ciebie nieco inny podcast niż zazwyczaj. Jest to pewien eksperyment. Polega on na tym, że Kajetan Duszyński, który prowadzi podcast Backend na froncie, zaprosił mnie do swojego podcastu, a ja pomyślałem, że warto również opublikować to u mnie. Dotychczas miałem dwie możliwości: albo głównie ja zadaje pytania, albo prowadzę monolog…
…
continue reading
1
OKDP 038: Jak Turcy i Lachy robią biznes? Współpraca z Turkami
46:13
46:13
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
46:13
Dzisiaj rozmawiamy o tym, jak się współpracuje biznesowo Turkom i Lachom, albo jak się współpracuje biznesowo z Turkami. Moim rozmówcą jest Jacek Olszewski, który ukończył Stosunki Międzynarodowe, mieszkał przez 3 lata we Włoszech i od ponad 10 lat współpracuje z Turkami, najpierw jako reprezentant firmy, a potem w ramach własnego biznesu. Turcję o…
…
continue reading
1
BM105 - Dobre praktyki i sztuka nazywania rzeczy w Machine Learning
1:10:16
1:10:16
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:10:16
Jak nazywać rzeczy i dlaczego to jest istotne w projektach Machine Learning? Jakie są dobre praktyki w ML i czego można się nauczyć w chińskiej firmie? Gościem odcinka jest Marcina Możejko. To jest bardzo ciekawy, pozytywny człowiek. Marcin ma bogate doświadczenie zawodowe – z jednej strony twarde, wiedza matematyczna, z drugiej strony programistyc…
…
continue reading
1
OKDP 037: Śmierć i żałoba w zespole. Jaka jest rola lidera?
51:33
51:33
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
51:33
W tym odcinku będziemy mówić nie tylko o śmierci pracownika, ale również o śmierci u pracownika w rodzinie, wśród bliskich, o temacie żałoby. Notatki i materiały dodatkowe znajdziesz na portalu: https://okrokdoprzodu.pl/037 Kilka punktów, których możecie się dzisiaj spodziewać podczas podcastu to: - Jak zmieniło się podejście do śmierci w ciągu ost…
…
continue reading
1
BM104: Machine Learning Engineer - kariera, wyzwania, możliwości
1:02:03
1:02:03
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:02:03
Gościem dzisiejszego odcinka jest Kamil Krzyk - Machine Learning Engineer, który podzieli się z nami swoimi przemyśleniami z codzienności specjalisty od Machine Learning. Trafne spostrzeżenia Kamila ukazują szereg wyzwań i możliwości, które dziś stoją przed osobami, które już rozwijają się bądź chcą stawiać zawodowe kroki w branży Data Science & Ma…
…
continue reading
1
OKDP 036: Mental Health Program - case study Kemira Gdańsk
44:26
44:26
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
44:26
O zdrowiu psychicznym mówi się dużo i coraz więcej - na szczęście! Powstaje pytanie, czy tylko się o tym zdrowiu psychicznym mówi, czy być może istnieją organizacje biznesowe, które w tym obszarze rzeczywiście coś robią. Okazuje się, że tak! Alicja Gołata z firmy Kemira Gdańsk dzieli się ze mną doświadczeniami z rocznego programu mental health, któ…
…
continue reading