Tomasz Miler publiczne
[search 0]
Download the App!
show episodes
 
Artwork

1
Kaizen Miracle

Tomasz Miler

Unsubscribe
Unsubscribe
Miesięcznie+
 
Kaizen Miracle - małymi krokami od pomysłu do zysku. To podcast dla przedsiębiorców i tych co chcą nimi zostać. To podcast o tym jak prowadzić biznes prościej, spokojniej i skuteczniej. O autorze podcastu: Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach. trener biznesu Prowadzi szkolenia m.in z takich tematów jak: - Kaizen - firma bez marnotrawstw, - Budowanie angażujących zespołów, - Angażujący Lider, Autor książki: "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami" ☎️ 664 707 757 📬 biuro@ ...
  continue reading
 
Artwork
 
Fachowe porady, przykłady, rozwiązania. W audycji "Jak zrobić podcast" rozmawiam z podcasterami oraz z osobami, które mogą Ci pomóc stworzyć własną audycję, zdobyć więcej słuchaczy i wznieść Twój podcast na wyższy poziom. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
  continue reading
 
To jest podcast "Na zdrowie organizacji", którego celem jest dzielenie się ideami wspierającymi firmy w rozwoju. Tutaj rozmawiamy z moimi gośćmi o tym, jak mądrze rozwijać firmę. Nazywam się Maciej Sasin i jestem konsultantem rozwoju organizacji, ale także trenerem i coachem. Wspieram firmy w osiąganiu dojrzałości biznesowej. Pomagam im przechodzić kryzysy w rozwoju. Moją misją jest budowanie zaangażowania pracowników. Do podcastu zapraszam trenerów, konsultantów, menedżerów, właścicieli fir ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Na czym polega kultura mentoringu?Jak ją tworzyć?Czy każdy może być mentorem?Jakie są cechy dobrego mentora?Jak dzięki mentoringowi poprawić procesy komunikacyjne w firmie?Co to jest revers Mentoring? Jak rozmawiać z X-ami, Y-kami o Z-etkami? Dziś zaprosiłem gościa, który choć jest Kobietą to w usprawnieniach w firmach ma już długą brodę.Niektórzy …
  continue reading
 
Dziś dwa tematy w jednym odcinku:- jak sobie radzić z wypaleniem zawodowym będąc właścicielem firmyoraz- jak skutecznie "outsourcować" usługi, żeby zwiększyć zyski firmy. (ten drugi zaczyna się gdzieś po 40 min)Życie właściciela firmy tylko z pozoru wygląda jak sielanka. Tym z boku wydaje się, że to tylko sprawne delegowanie zadań, trochę sprytu, t…
  continue reading
 
Dziś zapraszam do mega ciekawej rozmowy o tym jak skutecznie prowadzić biznes: z dala od firmy, bez "nadjakości", bez "wrzutek", bez wysokiego EGO, ale za to z poukładanymi procesami i z bardzo dużą dynamiką rozwoju.Ela Legoń i Maciek Szpunar to właściciele marki Naukowe Place Zabaw. Stworzyli swój własny błękitny ocean na międzynarodową skalę. Pro…
  continue reading
 
"Silosy" to popularna nazwa niezależnych grupy w firmie, które zamiast współpracować ze sobą konkurują. Co zrobić, żeby zapobiegać się tworzeniu takich grup? Jak tworzyć firmę bez silosów? O tym opowie nam dziś Maciej Robakiewicz - trener kultury odpowiedzialności w firmie 4 Results, ekspert od budowania zespołów oraz aktor. Dziś Maciek opowie:- co…
  continue reading
 
Czy chciałbyś, żeby każdy z Twoich pracowników wprowadzał po 20 usprawnień rocznie? Czy chciałbyś, żeby wprowadzanie usprawnienień stało się nawykiem pracowników?Czy można angażować pracowników bez motywacji finansowej? Jak sprawić, żeby pracownicy nauczyli się wprowadzać usprawnienia bez zbędnych spotkań i narad?Na te i inne pytania odpowie dziś D…
  continue reading
 
Na czym polega system sukcesji w firmach? Czy sukcesja w firmach to tylko zmiana doświadczonego właściciela na młodszego, czy może coś więcej? Co zyskują firmy, które dbają o to, żeby na każdym stanowisku była zastępowalność? Jakie zyski kultura sukcesji daje: - firmom, - jakie menedżerom - a jakie daje pracownikom? Dziś o tym co to jest kultura su…
  continue reading
 
Konflikty są i będą. Nie da się ich uniknąć w firmach i w życiu. Pytanie jak się na nie przygotować, by były szansą na rozwój, a nie źródłem negatywnych emocji. Dziś do podcastu zaprosiłem Andrzeja Kaźmierczaka, trenera coacha i badacza rynku, pomysłodawcę i wykładowcę w Akademii Zarządzania Sytuacjami Trudnymi. wykładowcę w Szkole Trenerów Biznesu…
  continue reading
 
Dziś zapraszam do rozmowy z Maćkiem Cichockim, storytelerem i trenerem komunikacji, współautorem podcastu "Opowiedz to".Jak często obawiasz, się, że Twoja prezentacja nie będzie ciekawa? Jak często wydaje Ci się, że Twoje umiejętności oratorskie nie są wystarczające?Dziś Maciek opowie tym:1) Jak tworzyć elevator speech?2) Jak analityk może ciekawie…
  continue reading
 
Jak zarządzać pamięcią organizacyjną i jak to się przekłada na działalność firmy? O tym dziś będę romawiał jak Miler z Müllerem ;) Zbieżność nazwisk przypadkowa. Dziś moim gościem jest Kamil Müllerem ekspert od metody TWI, współwłaściciel firmy Leantrix.Dziś Kamil powie:1. Dlaczego standaryzacja pracy jest ważna i jak wpływa na pracę firmy?2. Co to…
  continue reading
 
Czy można mieć fantastyczne intencje i założenia a mimo wszystko demotywować pracowników? Krótko - można! Sam znam co najmniej 9 takich typów nieświadomych demotywatorów. Takim typami są: 1. Szef Wulkan PWomysłów 2. Szef Bateryjka Duracell 3. Szef Ratownik 4. Szef Przyśpieszacz 5. Szef Szwajcarski zegarek 6. Szef Optymista 7. Szef Parasol 8. Szef S…
  continue reading
 
Czy ograniczenia mogą wspierać firmy?Eliyahu Goldratt napisał książkę Cel 1 - doskonałość w produkcji. Pokazał w niej jak działa Teoria Ograniczeń. Książka ta sprzedała się w 4 mln. egzemplarzy na całym świecie. Dziś m.in dzięki Instytutowi Zarządzania Ograniczeniami idee Goldratta możemy wykorzystywać w Polskich firmach. Okazuje się, że dzięki tej…
  continue reading
 
W tym odcinku gościnią jest Aneta Wróbel lektorka, a właściwie trener, coach języka angielskiego. Pomaga przekraczać bariery, które napotykamy w nauce trudnej sztuce, jaką jest porozumiewanie się w języku obcym. Aneta działa jak coach, czyli pomaga wyznaczyć cele i wspiera w ich realizacji.To bardzo ciekawa rozmowa i zachęcam do tego, żeby wysłucha…
  continue reading
 
Dziś odcinek o perfekcjonizmie. Zaprosiłem do podcastu Anię Szajkowską - psychoterapeutę poznawczo – behawioralnego oraz coacha. Ania była już gościem tego podcastu. Dokładnie 100 odcinków temu w ... 13-tym odcinku podcastu Ania fantastycznie opowiadała o tym jak pokonać lęk (polecam wrócić do niego, bo był naprawdę bardzo ciekawy). Dziś - dokładni…
  continue reading
 
Posłuchaj co o szwedzkiej kulturze spędzania wolnego czasu, ogarnianiu chaosu i podcastach ma do powiedzenia Alicja Siarkiewicz, autorka podcastu Łosiologia. Notatki do odcinka znajdziesz na stronie https://jakzrobicpodcast.pl/32. Wszystkich pozostałych odcinków wysłuchasz na https://jakzrobicpodcast.pl lub w Twoim ulubionym podcastofonie. Hosted o…
  continue reading
 
Czy w życiu lub pracy zdarzają Ci się sytuację niezrozumienia z rozmówcą pomimo najszczerszych chęci dogadania się? Czy zdarzyło Ci się powiedzieć coś zupełnie nieszkodliwego, a ktoś odczuł to jako atak na niego? - Albo czy zdążały Ci się odwrotne sytuacje, ktoś powiedział coś neutralnego a Ty poczułeś się urażony? Takie nieporozumienia są niestety…
  continue reading
 
Czy szczerość opłaca się w zarządzaniu?To pytanie, które zadaje wielu menedżerów? Sporo z nich boi się transparentności i otwartości. Prawdopodobnie nikt ich wcześniej tego nie uczył?Dziś o SZCZEROŚCI W ZARZĄDZANIU rozmawiam z KASIĄ DĄBROWSKĄ - autorką książek o budowaniu zaangażowania "Sukces Lidera", coachem, mentorem i trenerem. Dziś dowiesz się…
  continue reading
 
Czy prośba o podwyżkę to rzeczywiście prośba o finanse?Jak motywować pracowników? Dlaczego warto od czasu do czasu zrobić stopklatkę w swoich działaniach?Jak dawać feedback pracownikom?Co robić gdy mamy natłok zajęć?Jak pracować z generacją młodych pracowników?Na te i inne pytania odpowie dziś Paweł Kaczmarczyk, Trener w firmie 4Results, Mentor i c…
  continue reading
 
Mentoring to relacja między doświadczonym pracownikiem (mentorem) a mniej doświadczonym pracownikiem (mentee), w której mentor dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem, aby pomóc mentee w rozwoju zawodowym. Synergia pokoleń to korzyści, które mogą płynąć z pracy osób różnych pokoleń. W mentoringu synergia pokoleń może być wykorzystana do zapewnieni…
  continue reading
 
Roman Kawszyn to przedsiębiorca, inspirator, autor i współautor wielu książek, twórca Podcastu Sił Sprzedazy oraz osoba, która nauczyła sprzedaży cały tabun ludzi.Roman niedawno zaprosił mnie do swojego podcastu, żebym porozmawiał z nim tym czy kaizen może również sprawdzać się w sprzedaży. Dziś Roman pyta a ja odpowiadam. Mam wrażenie, że poruszyl…
  continue reading
 
Dzisiejszy odcinek naszego podcastu poświęcony jest tematowi błędów w mentoringu. Mentoring jest niezwykle ważnym narzędziem rozwoju osobistego i zawodowego, ale niestety, jak każda inicjatywa, może również podlegać pewnym pułapkom i błędom. Dlatego warto zastanowić się, jak uniknąć tych pułapek i jak skutecznie wykorzystać potencjał mentoringu. Za…
  continue reading
 
Przedsiębiorcy to przeważnie bardzo racjonalni ludzie. W biznesie ważne są relacje, pomysłowość, kreatywność, odwaga i coraz większe cyfry na koncie. Często dochodzi do tego jeszcze jedno słowo RACJONALONOŚĆ. Czy można ją połączyć z hipnozą? Czy z tymi zyskami w kieszeni może łączyć się hipnoterapia? Zapraszam do rozmowy z Anią Godlewską - Coachem,…
  continue reading
 
W najnowszym odcinku podcastu skupiam się na temacie narzędzi do zarządzania procesami w firmie. Przyjrzymy się tym narzędziom i dowiemy się, jak mogą one pomóc w poprawie efektywności i efektywności operacyjnej organizacji. Omawiam m.in zarządzanie projektami, zarządzanie procesami sprzedaży czy drzewo decyzyjne., czyli narzędzia do projektowania …
  continue reading
 
Kaizen działa w każdej sferze biznesu. W biurze, w fabryce, w sprzedaży i marketingu. Dziś z moim gościem porozmawiam o tym jak małymi krokami usprawnić marketing internetowy.Serdecznie zapraszam do rozmowy z Konradem Kuligowskim prezesem firmy GO SEM. Dziś dowiesz się:- jak tworzyć strategię marketingową,- co to jest Unique Selling Point,- jak szu…
  continue reading
 
Dziś mam przyjemność podzielić się z Wami wrażeniami z najnowszego odcinka podcastu "Na Zdrowie organizacji". Tym razem gościliśmy niezwykle inspirującą osobę, Tomasza Milera, znanego z popularnego podcastu "Kaizen Miracle". Rozmawialiśmy głównie o filozofii kaizen i jej wpływie na nasze życie oraz organizacje. Podczas odcinka Tomasz opowiedział na…
  continue reading
 
Sporo firm wprowadzanie leanu i kaizen w firmach zaczyna do wprowadzenie metody 5S. Metody, która często kojarzona jest z systemem utrzymania czystości. Większość Leanowców – uważa jednak, że czystość to tylko skromny wycinek zalet wprowadzania tej metody. Co to jest 5S, czy działa i jak działa? Dziś zaprosiłem do rozmowy Miłosza Wonorskiego. Ekspe…
  continue reading
 
Jak wprowadzać automatyzację w firmach i jak do tego wykorzystać sztuczną inteligencję? O tym rozmawiam dziś z Arkadiuszem Pietrowiakiem, szefem firmy Nixal. Arek prowadzi od kilku lat firmę zajmującą się automatyzacją firm produkcyjnych. Jego produkty nie dość, że usprawniają pracę to dodatkowo jak do dziś nie spowodowały żadnych zwolnień w firmac…
  continue reading
 
Posłuchaj co o osiąganiu wielkich celów małymi krokami, pisaniu książki i podcastach ma do powiedzenia Tomasz Miler, autor podcastu Kaizen Miracle. Notatki do odcinka znajdziesz na stronie https://jakzrobicpodcast.pl/31. Wszystkich pozostałych odcinków wysłuchasz na https://jakzrobicpodcast.pl lub w Twoim ulubionym podcastofonie. Hosted on Acast. S…
  continue reading
 
Cześć, dziś odcinek solo. Dziś opowiem o tym jak motywować pracowników, gdy nie masz 100 tys na podwyżki?Finanse są istotne. Bez wątpienia dla każdego ważne jest, żeby zarabiać więcej i mieć więcej możliwości dla siebie i innych. Menedżerowie szastają więc przysłowiowymi "marchewkami" lub "kijami" żeby bardziej zmotywować pracowników. Motywacja zew…
  continue reading
 
❓❓❓Jakie korzyści ma firma z zarządzania projektami? ❓❓❓ W 115 odcinku podcastu #NaZdrowieOrganizacji omawiam ich kilka: ✅ w biznesie pieniądze biorą się ze standaryzacji ✅ zwiększanie świadomości biznesowej: wiemy dlaczego, co i jak robimy w firmie ✅ modelowanie czynników sukcesu ✅ zarządzanie wiedzą w organizacji ✅ ciągłe doskonalenie procesów - …
  continue reading
 
Dziś zapraszam do rozmowy z Magdaleną Król. Doświadczoną liderką działów HR, która z perfekcyjnej hetery stała się menedżerem z sercem. Jak to zrobiła i co to jej dało? Posłuchaj podcastu a się dowiesz: - jak z hetery zrobić się menedżerem z miękkim podbrzuszem? - jak pozbyć się perfekcjonizmu i co to daje? - jak oddawać kontrolę pracownikom i jak …
  continue reading
 
Posłuchaj co o ruchu, nierobieniu sobie krzywdy podczas edycji podcastów i wykorzystaniu podcastów w pracy trenera ma do powiedzenia Justyna Wenecka, autorka podcastu Krótko o ruchu. Notatki do odcinka znajdziesz na stronie https://jakzrobicpodcast.pl/krotko-o-ruchu-z-justyna-wenecka. Wszystkich pozostałych odcinków wysłuchasz na https://jakzrobicp…
  continue reading
 
Dziś do rozmowy zaprosiłem eksperta od komunikacji Ewę Błaszczak. Ewa jest przedsiębiorcą, trenerem i autorką takich książek jak: "KOLORY – prosta instrukcja obsługi człowieka", "Zarządzanie w Chaosie", "Agile – zwinne zarządzanie" oraz "Angażujący lide"r. Ostatnią jej książką jest książka "Mówmy do siebie jak ludzie". Dziś Ewa powie nam - Na czym …
  continue reading
 
Posłuchajcie co o marce osobistej podcastera, mitach z nią związanych i o podcastach ma do powiedzenia Joanna Cieślak-Ospalska, autorka podcastu Marka eksperta online. Notatki do odcinka znajdziesz na stronie https://jakzrobicpodcast.pl/podcast/o-marce-osobistej-podcastera-opowiada-joanna-cieslak-ospalska/. Wszystkich pozostałych odcinków wysłuchas…
  continue reading
 
W 114 odcinku podcastu #nazdrowieorganizacji kontynuuję temat zarządzania procesami firmie. Dzielę procesy na twarde średnio twarde i miękkie, Oraz podaje przykłady procesów, którymi warto zarządzać w firmie. Opowiadając o procesach staram się odczarować to pojęcie, Które często kojarzone jest z biurokracją i bezdusznymi procedurami. Moim zdaniem ś…
  continue reading
 
Dziś o tym: jak stać się szczęśliwym menedżerem? z jakimi wyzwaniami boryka się dzisiejszy menedżer? jakie 4 obszary są kluczowe w tworzeniu balansu zawodowego menedżera? dlaczego warto podpatrywać osoby, które są zadowolone z życia? dlaczego warto rozwijać samoświadomość menedżera? po czym poznać depresję menedżera i co z nią robić? po co menedżer…
  continue reading
 
Cześć dziś odcinek 100. 100 -ka! Już 100 odcinków za nami. Haadzia!Drogi słuchaczu, bardzo Ci dziękuję, że jesteś! Że słuchasz mnie i udostępniasz znajomym. Że kibicujesz moim działaniom i. opowiadasz znajomym, o tym, że znajdą w Kaizen Miracle ciekawe treści ;) 100 odcinków za nami. Za mną i za Tobą. Ciekaw jestem ile godzin spędziliśmy wspólnie? …
  continue reading
 
💡 Proces, zarządzanie projektem czy improwizacja ❓ Myślenie procesowe nie jest ulubioną formą aktywności w firmach. Często nieświadomie preferuje się gaszenie pożarów... 🔥🔥🔥 Co stoi na przeszkodzie? Często słyszę takie słowa w odniesieniu do zarządzania procesem w firmie: ❌ My jesteśmy specyficzni. ❌ My jesteśmy elastyczni. ❌ Każdy klient, projekt …
  continue reading
 
Dziś zapraszam do rozmowy z kimś wyjątkowym. Z praktykiem biznesu, który od kilkunastu lat z sukcesami tworzył takie firmy jak pizzaportal.pl, taxi.pl czy Sunroof czy Delivery Hero. Dziś z sukcesami współzarządza kilkoma firmami jednocześnie. Jest autorem bestsellera "Siła pędu" oraz książki "Anioł w piekle". Brief Magazine uznał go za jedną z najb…
  continue reading
 
W tym odcinku podaję przykłady jak połączyć kulturę organizacyjną z zarządzaniem wiedzą. Poruszam trzy kluczowe tematy: Onboarding. Kultura organizacyjna wspierająca zarządzanie wiedzą. Wyciąganie wniosków z porażek. Czytaj więcej na ten temat: Zarządzanie wiedzą porady i narzędzia Ranking programów do zarządzania wiedzą Link do sklepu: www.sklep.a…
  continue reading
 
Każdy szef marzy o tym, żeby mieć dookoła siebie takich pracowników, których nie trzeba motywować, którzy są kreatywni, pracowici, obowiązkowi. Niektórzy dodają do tego jeszcze jeden warunek – nie trzeba im dużo płacić. Od czasu do czasu zdarza nam się, że właśnie takiego pracownika mamy w firmie. Pielęgnujemy go, cieszymy się, że się u nas rozwija…
  continue reading
 
W tym odcinku podaję wiele przykładów i rół, które przyczyniają się do lepszego zarządzania wiedzą w organizacji: Poruszam trzy kluczowe tematy: Mentoring. Process owner. Historia wiedzy. Czytaj więcej na ten temat: Zarządzanie wiedzą porady i narzędzia Ranking programów do zarządzania wiedzą Link do sklepu: www.sklep.ark-doradztwo.pl Zapraszam też…
  continue reading
 
Dziś chciałbym podzielić się kolejnym "Narzędziownikiem". Niedawno Sławek Błaszczak przepytał mnie z tematu doceniania. Jak doceniać skutecznie? Czy docenianie i pochwała to to samo? Dziś dzielimy się tą wiedzą w podcaście. Dziś dowiesz się: -Dlaczego docenianie stało się w ostatnim czasie siłą numer jeden, budującą zaangażowanie pracowników? -Czem…
  continue reading
 
Jedno źródło wiedzy to, zebranie najbardziej potrzebnej i aktualnej wiedzy w organizacji. Często cenne informacje giną w gąszczu codziennych spraw lub znikają razem z pracownikiem, który odchodzi z pracy. Wiedza jest jednym z kapitałów firmy i należy dołożyć starań, by była zbierana i przechowywana w jednym, ogólnodostępnym miejscu. W bazie wiedzy …
  continue reading
 
Kaizen Miracle - małymi krokami od pomysłu do zysku. To podcast dla przedsiębiorców i tych co chcą nimi zostać. To podcast o tym jak prowadzić biznes prościej, spokojniej i skuteczniej. O tym jak zwiększać zyski i jak zwiększać zaangażowanie pracowników wykorzystując aktualne zasoby. Podcast był nominowany do PODCASTU ROKU 2020.Dziś zapraszam do 96…
  continue reading
 
Co to jest zarządzanie wiedzą w organizacji? Dla mnie zarządzanie wiedzą w organizacji to świadoma dbałość o swobodny i planowy przepływ informacji, danych, wiedzy, ale także najlepszych praktyk z niej wynikających w firmie, które przyczyniają się do sukcesu organizacji jako całości Dlaczego firmy nie zarządzają wiedzą? Większość wiedzy jest w głow…
  continue reading
 
Kaizen Miracle - małymi krokami od pomysłu do zysku. To podcast dla przedsiębiorców i tych co chcą nimi zostać. To podcast o tym jak prowadzić biznes prościej, spokojniej i skuteczniej. O tym jak zwiększać zyski i jak zwiększać zaangażowanie pracowników wykorzystując aktualne zasoby. Podcast był nominowany do PODCASTU ROKU 2020. Dziś zapraszam do 9…
  continue reading
 
Zapraszam do wysłuchania rozmowy z Irkiem Mirgosem założycielem Quico, aplikacji do zarządzania wiedzą i komunikacją w firmie. Mikrokontent, inaczej nazywany również microlearningiem, stał się jedną ze skuteczniejszych form rozwoju i zdobywania nowej wiedzy. Pandemia i duże tempo zmian w środowisku biznesowym pokazały, jak ważny jest szeroki wachla…
  continue reading
 
Dzis zapraszam do podcastu o moim ulubionym temacie: o tym jak słuchać i angażować pracowników. Od pewnego czasu oprócz Kaizen Miracle, wraz ze Sławkiem Błaszczakiem tworzymy "Narzędziownik" - podcast, w którym prezentujemy narzędzia, które mogą wspierać menedżerów w angażowaniu pracowników. Odcinki trwają przeważnie od 15 do 20 min. Dziś w ramach …
  continue reading
 
Jak tworzyć kulturę dobrego klimatu? Jak wprowadzać kulturę odpowiedzialności i bezpieczeństwa w firmach? Od czego zacząć? Jak ją tworzyć? I jakie daje efekty. Co łatwego a co trudnego jest we wprowadzaniu takiej kultury. Serdecznie zapraszam do rozmowy z Ewą Górską, dyrektorem HR w firmie EOS - POLAND. Osobą, która kulturę bezpieczeństwa wprowadza…
  continue reading
 
W ostatnim, trzecim odcinku serii o pracoholizmie, podaję kilka kluczowych przyczyn, które do niego prowadzą: - osobowościowe - sytuacyjne - ucieczkowe - wynikające z kultury pracy Dobrego odbioru. Zapisz się na newsletter: www.ark-doradztwo.pl Wejdź do naszego sklepu: https://sklep.ark-doradztwo.pl/…
  continue reading
 
Loading …

Skrócona instrukcja obsługi