Anna Kusa publiczne
[search 0]
Więcej
Download the App!
show episodes
 
Loading …
show series
 
„Jeśli nie można czegoś zmierzyć, nie da się tym zarządzać. Jeśli nie można czymś zarządzać, nie da się tego zmienić”, Peter Drucker. . Czy matryca kompetencji ułatwia ten proces? . Do kolejnego odcinka mojego podcastu Głos HR - Anna Kusa, zaprosiłam Marlenę Adamską, Dyrektor ds. Rozwoju KDR Solutions, ekspertkę w obszarach związanych z zarządzanie…
  continue reading
 
Do rozmowy zaprosiłam Marzenę oraz Andrzeja, właścicieli firmy Feblik. Podczas tego spotkania, chciałam się dowiedzieć, czy z ich perspektywy warto rzucić etat dla własnego biznesu. Oprócz wielu inspirujących wskazówek, wnieśli mnóstwo pozytywnej energii. Opowiedzieli m.in. o: - największych wyzwaniach w prowadzeniu własnej firmy, - co im pomaga w …
  continue reading
 
Jak pracuje się w firmie Wedel? W tym odcinku porozmawiałam z Aleksandrą Kusz vel Sobczuk - Kierownikiem Komunikacji Korporacyjnej oraz Elizą Jarmołowicz - Kierownikiem Rozwoju Organizacji w E.Wedel. Poruszyłyśmy tematy z zakresu: - procesu rekrutacji - benefitów - programów pracowniczych - CSR - rozwoju pracowników - obchodów z okazji 170 urodzin …
  continue reading
 
W tym odcinku znajdziecie odpowiedzi na (m.in.) poniższe pytania: Jak przeprowadza się wywiady z największymi gwiazdami świata muzyki? Czym zajmuje się Dziennikarz Muzyczny? Na czym polega praca wydawcy programu radiowego? Czy każdy może nauczyć się pracy w mediach? Jak wygląda standardowa ścieżka kariery Dziennikarza Muzycznego?…
  continue reading
 
Interesujesz się UX Designem? A może po prostu chcesz wiedzieć więcej o innych zawodach? :) Świetnie trafiłeś! Pytania, które zadałam mojemu gościowi, to m.in.: Czym zajmuje się UX Designer? Czy łatwo się przebranżowić? Jakie są najczęstsze stereotypy związane z tym zawodem? Jak zacząć naukę? Z jakich źródeł korzystać?…
  continue reading
 
Seriale o życiu prawników są ciekawe, inspirujące, pełne akcji, dramatów i zawiłych spraw...jednak życie to nie serial, a ja porozmawiałam z Karoliną Marszałek i zapytałam, jak wygląda jej codzienność. Z tego odcina dowiesz się m.in.: - jak wygląda plan dnia na tym stanowisku - o ścieżce kariery - o plusach i minusach tego zawodu - o ciekawostkach …
  continue reading
 
Do odcinka zaprosiłam Maćka Czerwonkę, który od 2011 r. jest związany z branżą HR. Jest konsultantem kariery, byłym headhunterem. Pomaga innym w znalezieniu wymarzonej pracy! Ten odcinek jest dla Ciebie, jeśli: - zastanawiasz się nad zmianą zatrudnienia - nie wiesz jak przygotować CV - właśnie rozstałeś się z pracodawcą - szukasz swojej pierwszej p…
  continue reading
 
Z tego odcinka dowiesz się m.in.: - czym jest usługa AskHenry, i dlaczego zaoszczędzi Twój czas - jakie usługi wykona za Ciebie Twój osobisty asystent - czym różni się usługa dla pracownika, od indywidualnej - jakie argumenty przekonają zarząd do wdrożenia AskHenry w Twojej organizacjiAutor: Anna Kusa
  continue reading
 
Z tego odcinka dowiecie się m.in.: - o procesie rekrutacji w branży fryzjerskiej, - o tym jak wygląda standardowy plan dnia na tym stanowisku, - o wynagrodzeniu (widełkach), - o plusach i minusach, - o tym jak zacząć jeśli jesteśmy na początku swojej drogi zawodowej lub chcemy się przebranżowićAutor: Anna Kusa
  continue reading
 
W tym odcinku dowiesz się m.in.: - czym jest grywalizacja, i w jakich procesach możemy ją wykorzystać, - o najczęstszych mitach i obawach związanych z wdrożeniem grywalizacji w przedsiębiorstwie, i o tym jak je przełamać, - o tym czy jest branża w której się to nie sprawdzi, - jakie argumenty przygotować dla zarządu…
  continue reading
 
W tym odcinku dowiesz się m.in: - jakie są różnice pomiędzy menedżerem a przywódcą, - kiedy następuje moment przejścia z menadżera na lidera/ przywódcę i jak się do tego przygotować, - czy każdy może zostać przywódcą, - o budowaniu wizerunku lidera w social media, - o najczęstszych błędów popełnianych przez początkujących menedżerów,…
  continue reading
 
W tym odcinku dowiesz się m.in.: - jak ułożyć proces rekrutacyjny? - dlaczego standaryzacja procesu rekrutacji jest tak ważna? - gdzie szukać kandydatów? - skąd czerpać wiedzę na temat kandydatów? - o kreatywnych sposobach poszukiwańAutor: Anna Kusa
  continue reading
 
W tym odcinku dowiesz się: - jak wygląda standardowa ścieżka rekrutera - czy każdy powinien pracować w HR - czy do pracy w HR potrzebne jest ukończenie studiów kierunkowych - co jest brane pod uwagę w rekrutacji rekrutera - jak wygląda typowy dzień pracy na tym stanowisku (Bee Talents)Autor: Anna Kusa
  continue reading
 
W tym odcinku dowiesz się: - jak przygotować się do konferencji / meetupu i dlaczego to takie ważne, - dlaczego warto określić cel dla którego idziemy na event, - o mitach odnośnie płatnych wydarzeń czy rozpoczynaniu rozmowy z nieznajomymi, - jak wyjść ze swojej strefy komfortu i rozpocząć networking, - gdzie szukać tych wszystkich ciekawych wydarz…
  continue reading
 
W tym odcinku dowiesz się m.in.: - jakie są najczęstsze błędy popełniane przez pracodawców w odniesieniu do EB - jak rozpocząć działania employer brandingowe nie mając pomysłu i wielkiego budżetu (jakie działania możesz podjąć od zaraz) - argumenty ,,dla zarządu" dlaczego warto wdrożyć EB w firmie w której pracujesz, i jak to wpływa na sprzedaż) - …
  continue reading
 
W tym odcinku dowiesz się: - dlaczego warto wykonać badanie Clifton StrengthsFinder (test Gallupa) - jakie podjąć kroki po wykonanym teście - jak poznanie i rozwój swoich mocnych stron może pomóc w wyborze ścieżki kariery, rozmowie kwalifikacyjnej czy negocjacji podwyżki - jak rozwijać swoje talenty w darmowy sposób- konkretne przykłady…
  continue reading
 
W tym odcinku dowiesz się: - jak budować dobre relacje z kandydatem (już od wpłynięcia CV) - o faktach i mitach związanych z candidate experience - jakie kroki wykonać aby wdrożyć candidate experience w Twojej firmie a także o - wskazówkach dla osób rozpoczynających swoją przygodę z HR - literaturze i eventach na których warto być Aby ułatwić spraw…
  continue reading
 
Loading …

Skrócona instrukcja obsługi