Najlepsze podcasty z kategorii: Life Balance (2025)

1
Jak działa opóźnienie systemowe w firmie? 8:44

2M ago8:44

8:44

Opóźnienie systemowe w firmie odnosi się do sytuacji, w której pewne procesy, działania lub decyzje są spowolnione z powodu wewnętrznych mechanizmów organizacyjnych. Może to wynikać z różnych przyczyn, takich jak struktura organizacyjna, komunikacja, procesy decyzyjne czy brak efektywnego zarządzania. O tym właśnie jest ten odcinek. Zobacz więcej: …

1
Buduj firmę jakby miała być franczyzą 9:16

2M ago9:16

9:16

🎙️ Nowy odcinek podcastu: Jak mądrze rozwijać firmę!Zastanawiałeś się kiedyś, co sprawia, że niektóre firmy rosną w siłę, a inne się wypalają? Michael Gerber, autor bestsellera "Mit przedsiębiorczości", proponuje niezwykłe podejście: buduj swoją firmę tak, jakbyś chciał, aby stała się franczyzą. 🔑W najnowszym odcinku opowiadam, jak dzięki temu myśl…

1
Jak zachować work life balance w pracy przedsiębiorcy? 9:52

2M ago9:52

9:52

Zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym w roli przedsiębiorcy bywa wyzwaniem, ale jest możliwe dzięki świadomemu planowaniu i wdrożeniu odpowiednich nawyków rozwoju umiejętności zarządzania.

1
Jak postępować z toksycznymi pracownikami? 10:56

3M ago10:56

10:56

Niemal w każdej firmie z którą się spotykam pojawia się jedna czarna owca cała zatruwa środowisko pracy. Bardzo często osoby te wpływają negatywnie na atmosferę, na kulturę organizacyjną i styl zarządzania. Brak zdecydowanej reakcji na tego typu postępowanie może powodować wiele problemów, łącznie z rotacją pracowników, brakiem satysfakcji zaangażo…

1
Błędy w zarządzaniu firmą rodzinną 6:30

3M ago6:30

6:30

Zarządzanie firmą rodzinną ma swoje plusy i minusy. Jest jednak kilka kluczowych problemów, przez które firma może popaść w chaos i nie wykorzystać swojego potencjału - o tym właśnie jest ten odcinek. Zobacz więcej: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Strona⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠…

1
Mity na temat pokolenia Z. 24:26

3M ago24:26

24:26

Dziś chciałbym wziąć pod lupę pokolenie Z – grupę, o której mówi się naprawdę wiele i, niestety, często w sposób krzywdzący. Słyszymy, że "Zetki" to pokolenie leniwe, uzależnione od technologii, zbyt wymagające. Ale czy te etykiety rzeczywiście oddają ich charakter i wartości? W tym odcinku chciałbym przedstawić pokolenie Z z innej perspektywy – ta…

1
Jak demotywować pracowników? 8:32

3M ago8:32

8:32

W tym odcinku przewrotnie odpowiadam jak demotywować pracowników, aby zainspirować Cię do zmiany swojego podejścia. Zobacz więcej: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Strona⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Akademii Rozwoju Kompetencji⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Strona aplikacji⁠⁠⁠⁠…

1
Jak być leniem we własnej firmie? 9:14

4M ago9:14

9:14

Bycie leniem we własnej firmie to nie coś złego, pod warunkiem, że daje Tobie wymierne korzyści. W tym odcinku podcastu dzielę się przemyśleniami na temat uwalniania czasu. Zobacz więcej: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Strona⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Akademii Rozwoju Kompetenc…

1
Nie wpadaj w pułapkę poczucia winy 8:17

4M ago8:17

8:17

Przedsiębiorcy mogą wpadać w poczucie winy w różnych sytuacjach, które wynikają z charakteru prowadzenia działalności i odpowiedzialności, jaką niosą. Mogą odczuwać winę, gdy czują, że nie spełnili oczekiwań swoich pracowników, partnerów biznesowych lub klientów. Wysokie wymagania wobec siebie samych często sprawiają, że przedsiębiorcy mają tendenc…

1
Co się dzieje jeśli nie słuchasz pracowników? 5:28

4M ago5:28

5:28

Jeśli nie słuchamy pracowników, może to prowadzić do szeregu negatywnych konsekwencji zarówno dla organizacji, jak i dla samych pracowników. Jeśli pracownicy nie czują się wysłuchani, ich motywacja do działania może spaść, co bezpośrednio wpływa na efektywność pracy. Mogą przestać proponować innowacje lub nie angażować się w pełni w swoje zadania. …

1
Nie bagatelizuj problemów w firmie 7:30

6M ago7:30

7:30

Bagatelizowanie problemów w firmie może prowadzić do poważnych konsekwencji, które mogą wpłynąć na jej długoterminową kondycję, a w skrajnych przypadkach doprowadzić do upadku. Bagatelizowanie pierwszych objawów jest bardzo ryzykowne, ponieważ problemy, które mogłyby zostać rozwiązane w początkowej fazie, mogą z czasem przerodzić się w poważne zagr…

1
Od.Ważne - odcinek 5. Marta Czerwieniec-Ivasyk: Najważniejsi dla mnie są ludzie i ich historie 45:32

6M ago45:32

45:32

Najważniejsi dla mnie są ludzie i ich historie Marta Czerwieniec-Ivasyk od dzieciństwa marzyła by zostać archeologiem. Szukała pomysłu na życie na różnych kierunkach studiów, od arabistyki po europeistykę, zdobywała doświadczenie pracując przy konferencjach archeologicznych, przy wykopaliskach, w archiwach muzeów. Odkryła, jak bardzo fascynują ją n…

1
Od.Ważne - odcinek 3. Monika Wysocka: Dmucham dziewczynom w skrzydła 35:20

6M ago35:20

35:20

Dmucham dziewczynom w skrzydła Monika Wysocka to niezwykła kobieta, która swą karierę zawodową związała z bezpieczeństwem narodowym i Akademią Marynarki Wojennej, gdzie z pasją i pełnym zaangażowaniem realizuje swoją misję, zarówno w obszarze nauki, jak i w pracy dydaktycznej. Promuje umiędzynarodowienie edukacji, znajomość języków, umiejętności in…

1
Od.Ważne - odcinek 1. Ewa Szmitka: Wzmacniam kobiety w sporcie i przez sport 32:04

6M ago32:04

32:04

Wzmacniam kobiety w sporcie i przez sport Ewa Szmitka to piłkarka i trenerka IV-ligowej Zawiszy Rzgów, pełna pasji i energii do działania. Wspiera kobiety w sporcie i przez sport. Mobilizuje je do uczestniczenia w zajęciach sportowych, nie tylko piłki nożnej czy walking footballu, które sama prowadzi, ale jakichkolwiek, byleby dawały dziewczynom fr…

1
Od.Ważne - odcinek 4. Agnieszka Frankowska-Gryza: Wybieram trudniej, ale w zgodzie z sobą. 34:04

6M ago34:04

34:04

Wybieram trudniej, ale w zgodzie z sobą. Dr Agnieszka Frankowska-Gryza, jak sama o sobie mówi, jest z wykształcenia doktorem i magistrem do kwadratu, a z zawodu i zamiłowania - twórcą metalowych klejnotów. Jest absolwentką dwóch kierunków - Zootechniki i Ochrony Środowiska na Uniwersytecie Przyrodniczym w Poznaniu, gdzie również uzyskała tytuł dokt…

1
Od.Ważne - odcinek 2. Paulina Stochnialek: Jestem zdecydowanie wewnątrzsterowna 30:36

6M ago30:36

30:36

Jestem zdecydowanie wewnątrzsterowna Paulina Stochniałek to pełna pasji polityczka, przedsiębiorczyni i szkoleniowiec, od zawsze związana z Wielkopolską i Poznaniem. Na co dzień promuje edukację obywatelską, szczególnie w zakresie samorządności, aktywnie działa na rzecz zwiększenia obecności kobiet w lokalnej i krajowej polityce. Jako działaczka i …

1
Od.Ważne - odcinek 6. Zofia Chołody: Tylko razem możemy osiągnąć dużo więcej. 28:33

6M ago28:33

28:33

Tylko razem możemy osiągnąć dużo więcej. Zofia Chołody to kobieta wielu talentów. Jako radczyni prawna, specjalizuje się w prawie gospodarczym, cywilnym i administracyjnym. Pracowała w kancelariach radcowskich i adwokackich, a także w administracji rządowej i samorządowej. Wykłada prawo handlowe i socjalne na poznańskiej uczelni. Wspiera przedsiębi…

1
#055 Kortyzol Wredny i Zły 26:38

6M ago26:38

26:38

Kortyzol – hormon stresu, czarny charakter współczesnego well-beingu. Winny wszystkiemu: zmęczeniu, problemom ze snem, rosnącym brzuchom i życiowemu wypaleniu. Ale... czy słusznie?W rzeczywistości kortyzol nie jest naszym wrogiem. To hormon przetrwania – stary jak ludzkość. Pomagał naszym przodkom walczyć lub uciekać, zwiększając uwagę i dostępność…

1
Jak zajechać zespół w pięciu krokach? 8:12

6M ago8:12

8:12

Aby zniszczyć motywację zespołu, wykorzystaj wykorzystaj te wskazówki: Brak zaufania – promuj rywalizację i ukrywaj problemy, aby ludzie bali się być otwarci. Obawa przed konfliktem – tłum wszelkie różnice zdań, nie pozwalając na otwartą wymianę opinii. Brak zaangażowania – zmuszaj zespół do działania bez jasnych celów i konsensusu. Unikanie odpowi…

1
Jak zwiększyć rotację pracowników w firmie? 7:30

6M ago7:30

7:30

Negatywne skutki rotacji w firmie to przede wszystkim spadek produktywności i morale zespołu. Ciągłe zmiany w kadrze mogą prowadzić do utraty wiedzy, konieczności częstego szkolenia nowych pracowników i zaburzenia ciągłości projektów. Ponadto rotacja może zwiększyć koszty rekrutacji i wdrożenia oraz obniżyć jakość obsługi klienta, co negatywnie wpł…

1
Jak wprowadzić chaos w firmie? 8:49

6M ago8:49

8:49

Wyobraź sobie firmę, w której zasady nie mają znaczenia. Przerwane łańcuchy komunikacyjne, zepsute relacje, nieprzewidywalne decyzje na każdym kroku. Kiedy struktura zaczyna pękać, kto przejmie kontrolę? Zobacz więcej: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Strona⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠…

1
Dlaczego pracownicy nie angażują się w pracę jak Ty? 4:02

6M ago4:02

4:02

Właściciel firmy nosi ciężar marzeń i ryzyka na swoich barkach, wplatając w każdy dzień osobiste nadzieje, odpowiedzialność i wizję przyszłości. Pracownik, choć sercem zaangażowany, krokiem stąpa lżej, wiedząc, że nie każde potknięcie dotknie go osobiście. By zaangażowanie obu stron rosło w jedną melodię, potrzeba wspólnych celów, poczucia wpływu i…

1
Jak uwolnić czas na rozwój firmy? 8:10

7M ago8:10

8:10

Właściciele firm są przepracowani ze względu na szeroki zakres obowiązków, ciągłą odpowiedzialność, presję finansową i trudności z delegowaniem. Aby zapobiec wypaleniu zawodowemu, kluczowe jest uwolnienie czasu, niezbędnego na myślenie o rozwoju firmy, a nie tylko na pracę w niej. Zobacz więcej: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Jak mądrze rozwijać firmę i ni…

1
Jak rodzina może wspierać przedsiębiorcę? 7:19

7M ago7:19

7:19

Rodzina może odgrywać kluczową rolę w życiu przedsiębiorcy, stanowiąc jego wsparcie na różnych poziomach. Przedsiębiorczość wiąże się z wieloma wyzwaniami, stresem i niepewnością. Rodzina może stanowić emocjonalne wsparcie, które pomaga przedsiębiorcy radzić sobie z trudnymi momentami, zachować motywację i perspektywę. O tym jest ten odcinek. Zobac…

1
Kiedy mikro zarządzanie ma sens? 5:44

7M ago5:44

5:44

W tym odcinku podcastu poruszam temat mikro zarządzania – stylu zarządzania, który budzi mieszane emocje. Choć często krytykowane za ograniczanie autonomii pracowników i obniżanie morale, mikro zarządzanie może mieć swoje uzasadnienie w pewnych specyficznych sytuacjach. Zobacz więcej: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować.⁠…

1
Jak i kiedy przeprowadzić rebranding w firmie - Gość Krzysztof Świder 27:58

7M ago27:58

27:58

Rebranding to nie tylko zmiana logo. To transformacja tożsamości marki, która musi mieć sens strategiczny. Kiedy warto zmienić logo lub tożsamość marki? W tym odcinku podcastu rozkładamy rebranding na czynniki pierwsze – kiedy, po co i jak to zrobić dobrze. Gościem jest Krzysztof Świder - właściciel firmy Studio lokomotywa, zajmującej się pozycjono…

1
Powrót do tworzenia podcastu w nowej formie 1:23

7M ago1:23

1:23

Po niemal 1,5 roku wracam reaktywuję podcast Na zdrowie organizacji, ale w odświeżonej formie i z nową nazwą "Jak mądrze rozwijać firmę". Od roku prowadziłem już podcast o tej nazwie, ale postanowiłem połączyć te podcasty, a że podcast NZO ma dużo więcej obserwujących, postawiłem na ten format. Na kanale Jak mądrze rozwijać firmę można jednak odsłu…

1
#054 Dobry Czas By Zwolnić 21:50

12M ago21:50

21:50

Co potrafi mózg, gdy nie wyciskamy go jak cytrynę? Spokojny mózg może robić różne rzeczy. Może smakować życie. Może przetwarzać głęboko informacje. Może wchodzić w empatyczny kontakt z drugim człowiekiem. Może poświęcić się refleksji i może też być bardzo twórczy, zobaczyć powiązania między rzeczami, które na co dzień wydają się zupełnie odległe. T…

1
#053 Wstyd Nasz Powszedni 27:39

1y ago27:39

27:39

053 Wstyd Nasz PowszedniWstyd to obok złości i strachu jedna z najsilniejszych i najbardziej dokuczających ludziom emocji. Jednocześnie jest to emocja najmniej rozumiana i jeszcze mniej oswojona. Wstydzimy się wstydzić i wstydzimy się mówić o tym, co nas zawstydza. No i tak zamyka się błędne koło. W tym odcinku wstyd jest głównym bohaterem i wreszc…

1
#052 Czemu Bliskość Bywa Trudna 27:13

1y ago27:13

27:13

Bliskie relacje, związki, rodzicielstwo, przyjaźnie - tematy powszechne i wydaje się podstawowe. Raczej nic nowego w życiu Homo sapiens. A jednak to obszary, w których co i raz się potykamy. Ciągle jakby "za mało, za dużo albo nie tak jak potrzeba". Bliskość z drugim człowiekiem to coś fundamentalnego, a jednocześnie bywa bardzo trudna. Dlaczego? O…

1
Jak sztuczna inteligencja zmienia naszą pracę? Rozmowa z Jowitą Michalską. 46:47

2y ago46:47

46:47

W najnowszym odcinku podcastu Dobra Robota gościmy ekspertkę od nowych technologii i innowacji, założycielkę fundacji Digital University - Jowitę Michalską. Dyskusja koncentruje się na jednym z najgorętszych tematów ostatnich lat - wpływie rozwoju technologii i sztucznej inteligencji na przyszłość rynku pracy. Jakie korzyści i potencjalne zagrożeni…

1
#051 Czemu Jest Ci Źle? 7 Powodów 24:49

2y ago24:49

24:49

Dołek, kryzys, chandra, depresja, wyczerpanie. Różne są stopnie gorszej formy. I różne sposoby radzenia sobie. Ale co do tego prowadzi? Czasem wystarczy szarość listopada. I ignorowanie siebie. Dziś w podcaście opowiadam o tym, jak siebie zaniedbujemy. Siedem obszarów, które wpływają na dobrostan. Albo zły stan, gdy są zaniedbane.…

1
Jak mówić, by nas zrozumiano? O dobrej komunikacji w pracy mówi Maciej Makselon. 51:13

2y ago51:13

51:13

W tym odcinku podcastu Dobra Robota poruszamy temat roli języka w środowisku pracy. Czy to, jak się komunikujemy jest istotne i czy ma wpływ na naszą efektywność? Czym tak naprawdę jest błąd językowy i jak go unikać? Posłuchaj tej rozmowy, by dowiedzieć się, jakie zmiany w komunikacji zachodzą na rynku pracy. Gościem Bartka Czarkowskiego jest Macie…

1
Proces rekrutacji krok po kroku. O szukaniu pracy z ekspertką HR, Jolantą Lewandowską-Bitkowską. 49:39

2y ago49:39

49:39

Witajcie w kolejnym odcinku podcastu Dobra Robota. Tę rozmowę poświęcimy tematyce poszukiwania pracy. Dostarczymy przydatne wskazówki, inspiracje oraz praktyczne narzędzia, które pomogą skutecznie nawigować przez cały proces rekrutacji - od podjęcia decyzji o zmianie miejsca zatrudnienia, przez odpowiednie filtrowanie ofert pracy i tworzenie efekty…

1
Jawność zarobków - zmiany na rynku pracy. Rozmowa z Olgą Legosz, specjalistką HR. 43:35

2y ago43:35

43:35

Kolejny odcinek podcastu Dobra Robota, a w nim rozmowa o jednym z najważniejszych wydarzeń na rynku pracy w ostatnich latach, jakim jest wprowadzenie przez Unię Europejską dyrektywy w zakresie jawności wynagrodzeń. Ten odcinek pomoże zrozumieć, jakie zmiany zachodzą na rynku pracy i z jczym będzie wiązało się ich wprowadzenie. Dowiesz się o wyzwani…

1
#050 Przyjaźń na Zdrowie 23:52

2y ago23:52

23:52

"Dzień bez przyjaciela jest jak dzbanek, w którym nie ma nawet kropelki miodu." Słowa Kubusia Puchatka z książki A. A. Milne'go to głęboka prawda życiowa. Nie ma co. Przyjaciele nadają naszemu życiu smak i podobnie jak miód są bardzo zdrowe. A jeśli nie przekonuje Cię życiowa mądrość misia-łasucha, to może przekonają argumenty ewolucyjne i biologic…

1
NZO 120 Aneta Wróbel_Jak uczyć się szybciej i skuteczniej - nie tylko języka obcego 58:22

2y ago58:22

58:22

W tym odcinku gościnią jest Aneta Wróbel lektorka, a właściwie trener, coach języka angielskiego. Pomaga przekraczać bariery, które napotykamy w nauce trudnej sztuce, jaką jest porozumiewanie się w języku obcym. Aneta działa jak coach, czyli pomaga wyznaczyć cele i wspiera w ich realizacji.To bardzo ciekawa rozmowa i zachęcam do tego, żeby wysłucha…

1
Jak osiągnąć dobrostan w pracy i poza nią? Rozmowa z Joanną Tobołą-Pieńczak. 47:35

2y ago47:35

47:35

Kolejny odcinek podcastu “Dobra robota”, a w nim rozmowa na temat kreowania balansu między pracą a życiem prywatnym oraz znaczeniem dobrostanu w miejscu pracy. Wszyscy wiemy, że życie zawodowe może być intensywne, pełne wyzwań i stresu, dlatego kluczowe jest znalezienie równowagi, która pozwoli nam czerpać radość zarówno z naszej pracy, jak i z życ…

1
#049 Sprawy Nie Do Pomyślenia 29:00

2+ y ago29:00

29:00

Mówimy: rozwój - myślimy: cywilizacja i postęp techniczny. Ale w przypadku ewolucji człowieka dużo ciekawsze rzeczy wydarzały się wewnątrz jego czaszki. Musiało upłynąć wiele czasu, aby nasz umysł mógł pojąć pozornie podstawowe rzeczy. Oczywiste oczywistości były dla naszych przodków nie do pomyślenia. Ale z epoki na epokę człowiek zyskiwał coraz t…

1
Języki obce w pracy - must have czy dodatkowy atut? Rozmowa z poliglotą, Piotrem Krukiem. 47:37

2+ y ago47:37

47:37

W tym odcinku podcastu rozmawiamy na temat znaczenia języków obcych w karierze zawodowej. Czy są one absolutnie niezbędne, czy może stanowią jedynie dodatkowy atut w CV? Jeśli zastanawiasz się, czy nauka języków obcych jest łatwa i jak można ją usprawnić, to ten odcinek jest właśnie dla Ciebie. Rozmówcą Bartka Czarkowskiego jest Piotr Kruk - biznes…

1
NZO 119 Jak wykorzystać synergię pokoleń dzięki mentoringowi? 27:28

2+ y ago27:28

27:28

Mentoring to relacja między doświadczonym pracownikiem (mentorem) a mniej doświadczonym pracownikiem (mentee), w której mentor dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem, aby pomóc mentee w rozwoju zawodowym. Synergia pokoleń to korzyści, które mogą płynąć z pracy osób różnych pokoleń. W mentoringu synergia pokoleń może być wykorzystana do zapewnieni…

1
NZO 118 Mentoring w firmie - jak nie popełniać błędów? 26:40

2+ y ago26:40

26:40

Dzisiejszy odcinek naszego podcastu poświęcony jest tematowi błędów w mentoringu. Mentoring jest niezwykle ważnym narzędziem rozwoju osobistego i zawodowego, ale niestety, jak każda inicjatywa, może również podlegać pewnym pułapkom i błędom. Dlatego warto zastanowić się, jak uniknąć tych pułapek i jak skutecznie wykorzystać potencjał mentoringu. Za…

1
Czy studia przygotowują do pracy zawodowej? Goście: Justyna Suchecka i Łukasz Dominiak (Who’s Your Daddy) 46:36

2+ y ago46:36

46:36

W tym odcinku Dobrej roboty prowadzimy dyskusję dotyczącą roli studiów w pracy zawodowej. Czy zdobycie dyplomu nadal jest kluczem do sukcesu zawodowego? A może praktyczne umiejętności i doświadczenie w pracy są bardziej doceniane przez pracodawców? Posłuchaj odcinka i sprawdź, w jaki sposób zmienia się podejście do edukacji i zatrudnienia oraz czy …

1
Zwiastun nowych odcinków 1:10

2+ y ago1:10

1:10

Wracamy z kolejnymi odcinkami podcastu Dobra Robota, realizowanego przez Pracuj.pl. Nowe rozmowy będą pojawiały się z nową częstotliwością, raz w miesiącu. Niezmiennie jednak zapraszamy do wysłuchania wyjątkowych gośćmi, wspólnie z którymi prowadzący Bartek Czarkowski będzie zgłębiał historie i doświadczenia związane ze środowiskiem pracy. Mamy nad…

1
NZO 117 Metody na zarządzanie procesami w firmie 21:55

2+ y ago21:55

21:55

W najnowszym odcinku podcastu skupiam się na temacie narzędzi do zarządzania procesami w firmie. Przyjrzymy się tym narzędziom i dowiemy się, jak mogą one pomóc w poprawie efektywności i efektywności operacyjnej organizacji. Omawiam m.in zarządzanie projektami, zarządzanie procesami sprzedaży czy drzewo decyzyjne., czyli narzędzia do projektowania …

1
NZ0 116 Rozwijanie procesów w filozofii kaizen - gość Tomasz Miler 51:49

2+ y ago51:49

51:49

Dziś mam przyjemność podzielić się z Wami wrażeniami z najnowszego odcinka podcastu "Na Zdrowie organizacji". Tym razem gościliśmy niezwykle inspirującą osobę, Tomasza Milera, znanego z popularnego podcastu "Kaizen Miracle". Rozmawialiśmy głównie o filozofii kaizen i jej wpływie na nasze życie oraz organizacje. Podczas odcinka Tomasz opowiedział na…

1
#048 Smutek. Gość Niemile Widziany 21:05

2+ y ago21:05

21:05

Wiadomo: łezki, buzia w podkówkę i ogólnie niefajnie. Kojarzy się - i słusznie - z najgorszymi chwilami w życiu. Smutek to emocja, której nie chcemy i nikomu nie życzymy (najwyżej w dawkach homeopatycznych, np. przy słuchaniu rockowych ballad). Ale jednak się pojawia. I dobrze wiedzieć, jak tę emocję obsługiwać. Tak by nam służyła, a nie tylko doło…

1
#047 Mózg Murem Podzielony 24:13

2+ y ago24:13

24:13

Wielki, a jednak podzielony. Prawą i lewą półkulę mózgu łączy zaledwie niewielki "most". Dlaczego Matka Natura uznała, że pewne sprawy muszą być obrabiane zupełnie w różny sposób? I co to za sprawy? Kreatywność i rozum? Logika i artyzm? Nie do końca. Działanie lewej i prawej półkuli się różnią, ale różnica jest dużo bardziej zasadnicza.https://www.…

1
NZO 115 Korzyści z zarządzania procesami w firmie 29:48

2+ y ago29:48

29:48

❓❓❓Jakie korzyści ma firma z zarządzania projektami? ❓❓❓ W 115 odcinku podcastu #NaZdrowieOrganizacji omawiam ich kilka: ✅ w biznesie pieniądze biorą się ze standaryzacji ✅ zwiększanie świadomości biznesowej: wiemy dlaczego, co i jak robimy w firmie ✅ modelowanie czynników sukcesu ✅ zarządzanie wiedzą w organizacji ✅ ciągłe doskonalenie procesów - …

1
NZO 114 Zarządzanie procesami twardymi, średnio twardymi i miękkimi 27:38

2+ y ago27:38

27:38

W 114 odcinku podcastu #nazdrowieorganizacji kontynuuję temat zarządzania procesami firmie. Dzielę procesy na twarde średnio twarde i miękkie, Oraz podaje przykłady procesów, którymi warto zarządzać w firmie. Opowiadając o procesach staram się odczarować to pojęcie, Które często kojarzone jest z biurokracją i bezdusznymi procedurami. Moim zdaniem ś…

Podcasty warte posłuchania

Life Balance Podcasty

Podcasty warte posłuchania

Skrócona instrukcja obsługi