show episodes
 
Artwork

1
Tato Na Wyspach Magis

Piotr Zagórowski

Unsubscribe
Unsubscribe
Miesięcznie
 
Czy rola rodzica i taty może pomóc w roli lidera w pracy? Czy kompetencje lidera w pracy mogą się przydać w byciu tatą? Jak pogodzić te dwie role pracując w trybie pracy zdalnej, aby żyć bardziej intencjonalnie!
  continue reading
 
Artwork

1
Pick Please!

Pick Please!

Unsubscribe
Unsubscribe
Miesięcznie+
 
„Pick Please!” to podcast dla muzykoholików! Jesteśmy przyjaciółmi: Jakub Polewka - koncertoholik & Łukasz Wojciechowski – muzyk, gitarzysta. Jesteśmy z wami bo wierzymy, że muzyka ma znaczenie. Ponieważ nasze rozmowy głównie krążą wokół świata muzyki, postanowiliśmy podzielić się z wami naszą największą pasją z 2 różnych perspektyw. Poznacie z nami wiele wartościowych albumów, historii i anegdot. Będzie o tym jak nagrywano legendarne płyty, skąd się brały nazwy zespołów i tytuły kawałków, c ...
  continue reading
 
Artwork

1
Zyskowny Biznes Beauty

Anna Knapińska

Unsubscribe
Unsubscribe
Miesięcznie
 
Stworzyłam ten podcast z myślą o pomocy merytorycznej oraz edukacji dla obecnych i przyszłych właścicieli gabinetów, studentów uczelni kosmetycznych oraz ich wykładowców oraz dla osób spoza branży, które interesuje temat prowadzenia nowoczesnego i zyskownego biznesu beauty.
  continue reading
 
Artwork

1
#ważne

Dominika Klimek

Unsubscribe
Unsubscribe
Miesięcznie
 
Prawa człowieka, klimat, ekonomia, nierówności, wykluczenie, zdrowie psychiczne, system, przemiany. Być może nie masz czasu o tym czytać. Dla mnie poznawanie tematów społecznych przez kilka lat było pracą. Robię to do tej pory. Szukam, słucham, poznaję ludzi i ich problemy. To czego się dowiem - teraz przekazuję dalej w podcaście. Głównymi bohaterami odcinków są aktywiści, badacze, samorzecznicy_czki oraz inne doświadczone osoby, które wyjaśniają nam wszystko od początku i prowadzą nas za rę ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Dziś porozmawiamy o exit interview i o tym, jak wspiera on rozwój i zmiany w firmie. Zaczniemy od tego czym jest, a czym nie jest ten wywiad. Porozmawiamy o tym, jakie są zasady jego przeprowadzania, aby zbierał niezbędne informacje. Omówię z Wami listę najważniejszych pytań oraz proces, który powinien temu towarzyszyć. Zapraszam! https://hirewise.…
  continue reading
 
What if we told you that one of the most gifted guitar blues players today was born in a country famous more for football than guitar heroes? Or that he became a TED`x speaker when he was just 16 years old? Or that he could barely say anything in English when he arrived in America to fulfill his dream of becoming a professional blues musician? Artu…
  continue reading
 
Co skłoniło Neila Younga do powrotu na Spotify po jakże spektakularnym odejściu? Jak perkusista Thrash Metalowy pozbawił Elona Muska 55 miliardów dolarów? Jaką muzykę Kuba określił jako “post zimmerowskie pierdy”? W tym odcinku musieliśmy poruszyć kilka tematów tak abstrakcyjnych, jak… fabrykowanie fałszywych zgonów przez osoby, możliwe że powiązan…
  continue reading
 
Dziś porozmawiamy o zastępcach dla kluczowych osób w organizacji, jakimi są managerowie. Zaczniemy od rozmowy o zaletach i wadach tworzenia planów awaryjnych. Następnie opowiem Wam o dobrych praktykach jak wybrać przyszłych zastępców, a na koniec — omówimy najlepsze metody onboardingu dla takich osób. Zapraszam! https://hirewise.pl/konsultacja/ htt…
  continue reading
 
Dziś porozmawiamy o twardym zarządzaniu, czyli o stylu autokratycznym. Porozmawiamy o nim w kontekście wyników — czy rzeczywiście je zwiększa? Opowiem Wam o zaletach i wadach takiego podejścia do zespołu, a na koniec rzucimy okiem na nieco skuteczniejszy styl zarządzania. Zapraszam! https://hirewise.pl/konsultacja/ https://hirewise.pl/praca/…
  continue reading
 
Czy na warszawskim Powiślu może mieć siedzibę centrum polskiego jazzu? Ta idea rozpaliła kreatywność studentów architektury. Choć nie ma jeszcze budżetu na realizacje tego pomysłu, ba, nie wiedzą o nim nawet włodarze miasta, to jednak projekty już są. A nawet 11.
  continue reading
 
W tym odcinku rozmawiam z Filip Kulikowski – liderem linii wdrożeń IT w SellWise – o tym, jak narzędzia do sprzedaży i marketingu pomagają zwiększać efektywność pracy, wzmacniają pracę zespołową, ułatwiają wymianę informacji wewnątrz organizacji i jak wspierają transparentną komunikację. Nie zabraknie również popularnych mitów nt. narzędzi IT, ale …
  continue reading
 
Dziś porozmawiamy o onboardingu i o najważniejszych wskazówkach dotyczących tego procesu, o których biznes powinien wiedzieć. Bo to właśnie zarządy, managerowie i właściciele, najczęściej niezaangażowani bezpośrednio we wdrażanie pracowników, nie do końca wiedzą, czego mogą oczekiwać. Porozmawiamy o tym, jak odróżnić dobry proces wdrożeniowy od sła…
  continue reading
 
W tym odcinku porozmawiamy o wskaźniku eNPS. Kiedy warto go stosować? W jakim celu? Przyjrzymy się głębiej temu tematowi, czyli badaniu satysfakcji pracowników: jakie pytania zadawać, komu, a także jak często. Zderzymy się z najczęstszymi stereotypami krążącymi wokół tego badania, a na koniec przedstawię 4 najważniejsze zasady przeprowadzania badan…
  continue reading
 
Dzisiaj porozmawiamy o czynnikach sukcesu współpracy z firmami rekrutacyjnymi. Zaczniemy od wad i zalet outsource'owania tej usługi na zewnątrz, a następnie opowiem Wam o 3 typach potrzeb rekrutacyjnych. Na koniec spojrzymy na filary udanej współpracy z zewnętrznymi podmiotami. Zero reklamy, czysta merytoryka. Zapraszam! https://hirewise.pl/konsult…
  continue reading
 
Dziś porozmawiamy o strukturach organizacyjnych i o błędach, które się w nich pojawiają. Zaczniemy od poznania najczęstszych źródeł nieprawidłowości, później spojrzymy na błędy, a na koniec zastanowimy się, czy lepsza rewolucja, czy też ewolucja zarządzania w firmie. Zapraszam! https://hirewise.pl/konsultacja/ https://hirewise.pl/praca/…
  continue reading
 
W dzisiejszym odcinku porozmawiamy o ocenach okresowych. Niektóre organizacje dopiero je wprowadzają – inne już z nich rezygnują. Dlatego to dobra okazja, aby porozmawiać, czy gra jest warta świeczki. Porozmawiamy o powodach, z jakich firmy wprowadzają lub odchodzą od ocen okresowych, spojrzymy, które obszary wspiera taka ewaluacja, a na koniec pod…
  continue reading
 
Andrzej Jagodziński pochodzi z Garbatki Letniska. Jego dziadek był znanym organmistrzem. Zbudował około 100 instrumentów. Gdy był dzieckiem, przez wzgląd na przodka, organista w pobliskim kościele pozwalał mu grać na własnym fortepianie. Na nim po raz pierwszy improwizował.
  continue reading
 
W dzisiejszym odcinku porozmawiamy o rekrutacjach handlowców. Dlaczego nie zawsze one się udają? Spojrzymy na ryzyka i jakie są konsekwencje nieudanych rekrutacji. Przyjrzymy się najczęstszym powodom, jakie za nimi stoją i przy każdym z nich zastanowimy się, czy jako pracodawcy możemy coś z tym zrobić. Zapraszam! https://hirewise.pl/wycena/ https:/…
  continue reading
 
Trio indywidualności. Perkusista, który przez lata współtworzył polski kwartet Tomasza Stańki. Saksofonista, który równie dobrze czuje się w zespole Urszuli Dudziak, zespole Sistars, co w sekstecie Ptaszyna Wróblewskiego. I najbardziej wzięty polski producent muzyczny, genialny pianista.
  continue reading
 
W dzisiejszym odcinku porozmawiamy o wdrażaniu procesów w organizacji, a dokładniej o kompetencjach, jakie są niezbędne, aby ta operacja się udała. Niezależnie od tego, czy chcesz wdrażać procesy sprzedażowe, marketingowe, na produkcji czy też w magazynie - potrzebne są do tego pewne umiejętności. Porozmawiamy o tym co stoi za sukcesem tej zmiany, …
  continue reading
 
Dziś porozmawiamy o wyzwaniach rekrutacyjnych, jakie stoją przed nami w rozpoczętym niedawno roku. Oczywiście sporo tych wyzwań będzie z obszarów sprzedaży i marketingu, jednak wiele z nich ma zdecydowanie bardziej uniwersalny charakter. Zaczniemy od przyjrzenia się rynkowi i temu, z jakimi wyzwaniami w ogóle mierzą się dziś firmy, a potem porozmaw…
  continue reading
 
W dzisiejszym odcinku porozmawiamy o komunikacji, ale w kontekście procesów komunikacyjnych. Opowiem Wam, z czego wynikają głównie problemy komunikacyjne w wielu firmach, a także jak można zaopiekować je procesem. Wskażę także, jak wdrażać i porządkować procesy oraz kto powinien być w to zaangażowany. Zapraszam! https://hirewise.pl/konsultacja http…
  continue reading
 
Dziś porozmawiamy o tym, jak utrzymać wydajność zespołu, kiedy motywacja zawodzi. Opowiem Wam, czym jest samodyscyplina i dlaczego czasem jest skuteczniejsza niż motywatory. A na koniec 10 konkretnych wskazówek dla managerów, jak tę samodyscyplinę wykreować w zespole. Zapraszam! Bezpłatna konsultacja HireWise: https://hirewise.pl/konsultacja/ Ogłos…
  continue reading
 
Dziś ważny temat, ponieważ porozmawiamy o społecznej odpowiedzialności biznesu. Daje się zauważać, że angażują się w działania CSR głównie duże korporacje, tymczasem korzyści powinny zainteresować także mniejsze firmy. Porozmawiamy dzisiaj o tym czym są działania CSR i jakie korzyści można z niego czerpać. Spojrzymy na różne rodzaje zaangażowania i…
  continue reading
 
Cóż to był za muzyczny rok dla pasjonatów dobrej muzyki !!! Po tym jak 2022 nas lekko zawiódł bo cierpieliśmy wtedy raczej na niedobór genialnych płyt, przyszło nowe rozdanie, które zmiotło nas z planszy. Dobrej muzy wyszło tyle, że uznaliśmy iż przyda nam się fachowa pomoc by to ogarnąć 👏 I tym sposobem w naszym odcinku pojawiają się wspaniali goś…
  continue reading
 
Dziś porozmawiamy o strategiach podwyżek. Temat budzi zawsze wiele kontrowersji — dawać podwyżki wszystkim, czy wybranym? Zwiększać wynagrodzenia równo, czy też proporcjonalnie do zaangażowania? I co zrobić z podwyżkami, gdy część pracowników będzie nimi objęta w związku z przepisami prawa, a dokładniej z powodu wzrostu płacy minimalnej, podczas gd…
  continue reading
 
Dziś porozmawiamy o zarządzaniu handlowcami. Błędy mogą być bardzo kosztowne dla organizacji — a cena jaką płaci firma to nie tylko demotywacja zespołu, ale często odchodzenie najlepszych ludzi i samych klientów, którzy mają dość ciągłej zmiany sprzedawcy. Porozmawiamy o tym, jak pozornie fajne zachowania managera, mogą ukrywać się błędy, czy patol…
  continue reading
 
Dwa tygodnie temu wsiedliśmy wszyscy do wehikułu czasu, zaznaczyliśmy datę 25 listopada 1976 r. i przenieśliśmy się do sali Winterland Ballroom na wielką ucztę muzyczną (koncert pożegnalny zespołu The Band w towarzystwie gwiazd pokroju Boba Dylana, Joni Mitchell czy Muddy Watersa) oraz kulinarną (amerykańskie Święto Dziękczynienia 😀). Poznaliście h…
  continue reading
 
Dziś porozmawiamy o prawdziwej zmorze niejednej organizacji, czyli o micro managemencie. Opowiem Wam o jego źródłach i warunkach, które sprzyjają jego rozwojowi. Porozmawiamy o liderach, którzy wchodzą w ten styl zarządzania. Na koniec zaś pokażę Wam matrycę delegowania, a także narzędzia niezbędne do wdrożenia przywództwa skupionego na osiąganiu r…
  continue reading
 
Mamy dla Was jedną z tych romantycznych, muzycznych opowieści, w których pewien znany zespół postanowił zorganizować skromny koncert pożegnalny z dwoma gośćmi, a który ostatecznie stał się muzycznym świętem z wielkimi nazwiskami w line up`ie. Neil Young, Joni Mitchell, Eric Clapton, Van Morrison, Muddy Waters, Bob Dylan to tylko część gigantów, któ…
  continue reading
 
Dziś porozmawiamy o bardzo ważnym temacie — toksycznych pracownikach. Ich obecność rozwaliła nie jeden zespół. Dlatego porozmawiamy o tym, jakie zachowania mogą być szkodliwe dla organizacji i dlaczego. Omówimy najczęściej występujące zachowania. A na koniec opowiem Wam o tym, na co zwracać uwagę w procesie rekrutacji i jakimi narzędziami rozpoznaw…
  continue reading
 
Dwa tygodnie temu młodsza połówka naszego podcastu opowiedziała o tym, co to znaczy przez kilkanaście godzin być świadkiem największej muzycznej uczty muzycznej, którą przygotowały w Kalifornii największe legendy rocka, bluesa, country i bluegrassu. Ale jeśli myśleliście, że to pierwszy dzień koncertów był naprawdę epicki to poczekajcie, aż Kuba op…
  continue reading
 
Dziś porozmawiamy o czymś, co potrafi skutecznie zabić kreatywność, myślenie strategiczne i rozwój. Zaległości i pożary — bo o nich mowa, angażują niepotrzebnie zasoby, blokują czas zespołów, a przede wszystkim doprowadzają do frustracji, która może uciąć niejedne skrzydła. Porozmawiamy o kilku metodach skutecznego porządkowania kalendarzy. Zaprasz…
  continue reading
 
Dziś porozmawiamy o kompetencjach przyszłości u managera sprzedaży. Jeśli jesteś managerem — ten odcinek dostarczy Ci masę inspiracji o tym, w jakim kierunku kształtować swój rozwój. A jeśli prowadzisz firmę — jesteś prezesem, czy też właścicielem — mam nadzieję dostarczyć Ci kilku wskazówek, jak podejść do rekrutacji na stanowisko, które może prze…
  continue reading
 
Loading …

Skrócona instrukcja obsługi