Podcast Na Sofie publiczne
[search 0]
Więcej

Download the App!

show episodes
 
Jesteśmy dwójką ziomków, którzy lubują się w dziwnych i niskobudżetowych wytworach ludzkiej wyobraźni. Tworzymy podcast o filmach, grach, książkach i innych „dziełach” kultury, które śmiało możemy zakwalifikować do kategorii „Ż”. Uwielbiamy horror, groteskę postapokalipsę i żywe trupy, a gore jemy na śniadanie. Wraz z nami przekroczysz granice, które już dawno powinny zostać zapomniane przez rasę ludzką.
 
Loading …
show series
 
Wypalenie zawodowe liderek i liderów – jakie są typowe przyczyny tego zjawiska? Czym wypalenie zawodowe nie jest? Co nas powinno niepokoić? Jak pracować, żeby się nie wypalić? Rozmawiam z dr Elżbietą Lisowską – psychologiem, wykładowcą Uniwersytetu SWPS, która naukowo bada problematykę stresu organizacyjnego i wypalenia zawodowego. Artykuły, które …
 
Z intuicją w biznesie, to jest trudny orzech do zgryzienia. Bo nie do końca wiadomo, co o niej sądzić. Pomaga w procesie podejmowania decyzji, czy może wręcz przeciwnie – zwodzi liderów i prowadzi ich na manowce? Kiedy lepiej oprzeć się na twardych danych liczbowych i faktach, a kiedy robić to, co po prostu uważamy za słuszne? W biznesie, właściwie…
 
TO CO ŚWIEŻAK? PONAPIERNICZAMY SIE TROCHE? Jeśli podobała wam się nasza dyskusja to zapraszamy do zasubskrybowania kanału i zaobserwowania nas na socialkach. TikTok: https://www.tiktok.com/@krytycygorszegosortu Discord: https://discord.gg/ge6YH7waBF Facebook: https://www.facebook.com/Krytycygorszegosortu Instagram: https://www.instagram.com/krytycy…
 
Koncepcja faz rozwoju grupy Bruce’a Tuckmana zrobiła prawdziwą furorę w świecie biznesu. Używają ją Scrum Masterzy, agile coachowie, liderzy, konsultanci – do pracy nad budowaniem i rozwijaniem zwinnych zespołów. W zasadzie, nie ma szkolenia na temat zarządzania ludźmi, na którym by się o niej nie mówiło. Czy jednak koncepcja Tuckmana jest faktyczn…
 
Milena i Michał konsekwentnie realizują swoją misję sprawiania, żeby praca była frajdą, a zespoły, które pracują w ich firmie były po prostu szczęśliwe. Jak to zrobić? Droga każdej zmiany jest inna, jednak można wskazać na pewne warunki, które są obecne w każdej dobrej i udanej transformacji. Jednym z nich jest empiryzm, czyli uczenie się przez doś…
 
Witamy wszystkich szanownych słuchaczy. Dziś PRZEDMIOTEM naszych rozważań na podcascie jest temat przedmiotów. Przedmiotowo potraktowaliśmy dwa filmy, które są pretekstem do dzisiejszej dyskusji. Życzymy miłego słuchanka Jeśli podobała wam się nasza dyskusja to zapraszamy do zasubskrybowania kanału i zaobserwowania nas na socialkach.…
 
Wartości to pewne deklaracje, które dotyczą tego, co chcemy robić z naszym życiem – czego chcemy bronić i jak chcemy się zachowywać. Wartości w firmie stanowią fundament dla jej kultury organizacyjnej. Mówią, dlaczego warto w tej organizacji pracować; dlaczego warto angażować się w jej codzienne projekty i działania. Niestety bardzo często wartości…
 
Witam wszystkich arachnofobicznych świrów! W dzisiejszym odcinku pogadamy troszkę o pająkach! DZIŚ RÓWNIEŻ NIESŁYCHANA WIEŚĆ NASTAŁA gdyż poznacie Mariusza "Wartaxa" Cala - Naszego gościa, który jest ekspertem od pająków i horrorów. Wpadnijcie na kanał Wartaxa i obejrzyjcie jego materiały: https://www.youtube.com/c/Wartax Jeśli podobała wam się nas…
 
Wśród prawdziwych zespołów pojawiają się się czasem takie, które osiągają nieprzeciętne wyniki. Niezwykłe osiągnięcia zaskakują nie tylko liderów, ale często nawet samych członków zespołu. Historie takich zespołów, to historie, które mówią o zaangażowaniu wszystkich osób w zespole we wspólne działania. Te zespoły są małe, interdyscyplinarne, mają o…
 
O czym liderzy powinni rozmawiać z pracownikami? Jest sporo dość oczywistych tematów: cele, postęp pracy w projekcie, wyniki, problemy, terminy, klienci, zmiany. O czym jeszcze liderzy powinni rozmawiać ze swoim zespołem? Czego brakuje im w prowadzeniu wartościowych rozmów z pracownikami? Gościem dzisiejszego odcinka jest Łada Drozda, psycholog, sz…
 
Boldare to holakratyczna firma, która od 16 lat buduje produkty cyfrowe we wszystkich fazach rozwoju i towarzyszy cyfrowej transformacji firm w rejonie Zatoki Perskiej, USA i Europie. Znana jest ze swojego nowoczesnego podejścia do zarządzania i promowania kultury samoorganizacji. W dzisiejszym odcinku rozmawiam z Anną Zarudzką, Co-CEO Boldare, któ…
 
GUTEN TAG SŁUCHACZE XD W dzisiejszym odcinku nasi super mega turbo profesjonalni krytycy pochylą się nad dwoma norweskimi produkcjami o niemieckich zombie. Te dwie produkcje to Dead Snow 1 i Dead Snow Red vs Dead. Ale pozatym będzie trochę o Norwegii, pomkniku wielkiego wzwoda, pomnikach naparzających się dzieci i gołych babach. Zapraszamy do słuch…
 
„Dobry” konflikt może pomóc członkom zespołu lepiej zrozumieć decyzje, które podejmują. Wpływa na zwiększenie ich zaangażowania. Dyskusje zespołu mogą czasem być nudne, ale kiedy pojawiają się kontrowersje, uczestnicy zaczynają uważnie słuchać i wypowiadać swoje opinie. Dobry konflikt jest świadectwem siły różnorodności w zespole. Każdy z nas troch…
 
Witamy wszystkich kosmicznych świrów na pokładzie! W dzisiejszym odcinku odlatujemy w niezbadane rejony wszechświata i porozmawiamy troszkę o kosmosie. Pretekstem dla naszych zawiłych rozmów o kosmosie w filmach będą dwa cudowne arcydziała! Pierwsze z nich to 9 Plan z kosmosu a drugie to Mordercze Klauny z Kosmosu. Usiądź wygodnie w swoim statku ko…
 
Współpraca ludzka jest czymś wyjątkowym w świecie przyrody. Doprowadziła do powstania wielu naszych unikalnych zdolności poznawczych, między innymi wszelkie formy altruizmy czy chociażby język. Zdolność do współpracy mamy niejako wbudowaną. Dzieci już około pierwszych urodzin – gdy zaczynają chodzić i mówić – są chętne do współpracy i niesienia pom…
 
Dzisiaj pogadamy troche o tym SKUR ZBRODNIARZU WOJENNYM COWIEKU MAUPIE i o tym jak próbował w 53 zniszczyć cały świat. Pogadamy również o MadMaxie zakupionym na aliexpress więc ten odcienek zapowiada się KAPITALNIE XD Jeśli podobała wam się nasza dyskusja to zapraszamy do zasubskrybowania kanału i zaobserwowania nas na socialkach.…
 
Hoł Hoł Hoł drodzy słuchacze! W dzisiejszym świątecznym odcinku mikołaj Łukasz i elf Mateusz poruszą rozbudowaną tematykę świąt Bożego narodzenia! Porozmawiamy troszkę o umięśnionych mikołajach, o bałwanach mordujących ludzi, o starych zamieniających się w bałwana oraz o Hulku Hoganie. Mam nadzieję, że wy będziecie się bawić równie dobrze jak my! J…
 
Wielu osobom duchowość kojarzy się najczęściej ze sferą religijną. Mówi się na przykład o duchowości Mistrza Eckharta albo Ojców Pustyni. Czasem przez duchowość rozumiemy też przestrzeganie zasad moralnych albo angażowanie się w działania charytatywne. Niektórym duchowość kojarzy się z duszą albo duchem. Jak ją należy rozumieć? Czy duchowość może p…
 
Do niedawna w zarządzaniu bardzo mocno koncentrowaliśmy się na myśleniu logicznym. Nie ma w tym nic dziwnego. Nasz świat, do niedawna, był dość przewidywalny. I taki kontekst wymagał od nas logicznego myślenia. Czuliśmy się wtedy po prostu bezpieczni. Bo logika to przecież racjonalność, prawda? Tak było do tej pory w zarządzaniu. Logika była czymś …
 
Jak pokazują badania, największą przeszkodą w odważnym przywództwie nie jest sam lęk, ale sposoby, w jakie próbujemy sobie z tym lękiem radzić. Najczęściej, kiedy staje oko w oko z lękiem, zakładamy zbroję, która oddala nas od naszych wartości, rujnuje zaufanie, uniemożliwia pokazanie siebie i nie daje możliwości zdrowego przeżywania błędów i poraż…
 
Loading …

Skrócona instrukcja obsługi

Google login Twitter login Classic login