Artwork

Treść dostarczona przez Jeff Hilimire. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Jeff Hilimire lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

Helping those that have been excluded to find their voice (with Mita Mallick)

38:53
 
Udostępnij
 

Manage episode 291508353 series 2783883
Treść dostarczona przez Jeff Hilimire. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Jeff Hilimire lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

On this episode, I have the extreme pleasure of having Mita Mallick on the show. Mita is the Head of Inclusion, Equity, and Impact at Carta, and has worked at some of the world’s largest and most respected companies, including J&J, Pfizer, and Unilever. Mita is one of those people that infects you with her passion and joy for the work she’s doing. She talks with me about her personal purpose, which is to help those that have been excluded to find their voice, and once they find it, to never stop using it. How great is that? We also talk about her wonderful writing, about raising kids to have empathy and to be kind, and so much more.

Mita Mallick on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mita-mallick-2b165822/

Don’t forget to subscribe!

About me:

Sign up for my weekly email newsletter!

CEO: Dragon Army
Author: The 5-Day Turnaround + The Crisis Turnaround
Co-founder: Ripples of Hope + 48in48 + The A Pledge
Blog: www.jeffhilimire.com
LinkedIn: linkedin.com/in/jeffhilimire
Twitter: twitter.com/jeffhilimire

--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/jeff-hilimire/message
  continue reading

133 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 291508353 series 2783883
Treść dostarczona przez Jeff Hilimire. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Jeff Hilimire lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

On this episode, I have the extreme pleasure of having Mita Mallick on the show. Mita is the Head of Inclusion, Equity, and Impact at Carta, and has worked at some of the world’s largest and most respected companies, including J&J, Pfizer, and Unilever. Mita is one of those people that infects you with her passion and joy for the work she’s doing. She talks with me about her personal purpose, which is to help those that have been excluded to find their voice, and once they find it, to never stop using it. How great is that? We also talk about her wonderful writing, about raising kids to have empathy and to be kind, and so much more.

Mita Mallick on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mita-mallick-2b165822/

Don’t forget to subscribe!

About me:

Sign up for my weekly email newsletter!

CEO: Dragon Army
Author: The 5-Day Turnaround + The Crisis Turnaround
Co-founder: Ripples of Hope + 48in48 + The A Pledge
Blog: www.jeffhilimire.com
LinkedIn: linkedin.com/in/jeffhilimire
Twitter: twitter.com/jeffhilimire

--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/jeff-hilimire/message
  continue reading

133 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi