Skąd biorą się pomysły na niecodzienną obsługę klienta? Czego pragną klienci? Jak zbudować doskonałą relację marki z klientami? Które technologie zrewolucjonizują świat klienta? Jak skutecznie się komunikować? Dokąd zmierza sprzedaż? Czy customer experience jest tak ważny jak mówią? Skąd biorą się inspirujące historie? Jak mówić prosto? Czym zachwyca nas świat ? W ciągu ostatnich 7 lat zadaliśmy sobie i naszym gościom kilka tysięcy takich pytań. Zbudowaliśmy unikalne miejsce, które jest dzis ...
…
continue reading
Treść dostarczona przez Wiktor Doktór. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Wiktor Doktór lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !
Przejdź do trybu offline z Player FM !
#735 Pragnienia pracowników odkryte przez ManpowerGroup
MP3•Źródło odcinka
Manage episode 345187214 series 2885650
Treść dostarczona przez Wiktor Doktór. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Wiktor Doktór lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Zastanawialiście się kiedyś jakie są pragnienia pracowników? Hmm, no cóż. Ja od czasu do czasu się zastanawiam. Każdy z nas jest pracownikiem. Tak – zajmujemy różne stanowiska w swoich firmach, niektórzy z nas są specjalistami, inni zajmują różne pozycje w hierarchii zarządzania przedsiębiorstwem, ale wciąż każdy z nas jest pracownikiem.
Reprezentujemy różne płcie, mamy różny wiek i mamy różne wykształcenie i jesteśmy pracownikami … no chyba, że reprezentujemy tę grupę, które nie ma pracy (z różnych przyczyn) lub jeszcze jest przed wejściem na rynek pracy.
Skoro jesteśmy pracownikami, to mamy różne potrzeby – pieniądze, rozwój, benefity, pakiety socjalne, edukacja i tak można by mnożyć. Warto jednak od czasu do czasu zatrzymać się i dokonać pewnej analizy tego jak wygląda cały rynek pracowników i jakie ma on potrzeby i pragnienia.
Zadania tego podjął się ManpowerGroup, który w trzecim kwartale 2022 roku wypuścił na rynek raport „CZEGO PRAGNĄ PRACOWNICY - Od przetrwania do pasji”. 36 stron danych, wniosków i komentarzy, a wszystko w odniesieniu do tego czego my jako pracownicy chcemy!
Zapraszam Was na rozmowę z Faustyną Ciesielską i Szymonem Rudnickim z ManpowerGroup, z którymi wspólnie przechodzę przez wspomniany raport i krok za krokiem pragnienia pracowników zostają odkryte.
Raport „CZEGO PRAGNĄ PRACOWNICY - Od przetrwania do pasji” autorstwa ManpowerGroup znajdziecie na stronie - https://raportyhr.manpowergroup.pl/czego-pragna-pracownicy
Strona ManpowerGroup - https://www.manpowergroup.pl/
Szymon Rudnicki na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/szymonrudnicki/
Faustyna Ciesielska na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/faustyna-ciesielska/
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych:
YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT
Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka ( https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ ),
Przemysław Sławiński ( https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ ),
Damian Ruciński ( https://www.linkedin.com/in/damian-ruci%C5%84ski/ )
Szymon Kryczka ( https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ )
Grzegorz Ludwin ( https://www.linkedin.com/in/gludwin/ ).
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Jeśli i Ty chcesz dołączyć do grona Patronów, to możesz to zrobić przez serwis Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Możesz także wspierać rozwój tego podcastu przez Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Jeśli podoba Ci się to co robię, możesz, przez ten link https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor , kupić mi kawę i tym samym wesprzeć rozwój tego podcastu.
Chcesz pomóc mi zbudować domowe studio nagrań – tu jest odpowiednia zrzutka https://zrzutka.pl/j8kvar
…
continue reading
Reprezentujemy różne płcie, mamy różny wiek i mamy różne wykształcenie i jesteśmy pracownikami … no chyba, że reprezentujemy tę grupę, które nie ma pracy (z różnych przyczyn) lub jeszcze jest przed wejściem na rynek pracy.
Skoro jesteśmy pracownikami, to mamy różne potrzeby – pieniądze, rozwój, benefity, pakiety socjalne, edukacja i tak można by mnożyć. Warto jednak od czasu do czasu zatrzymać się i dokonać pewnej analizy tego jak wygląda cały rynek pracowników i jakie ma on potrzeby i pragnienia.
Zadania tego podjął się ManpowerGroup, który w trzecim kwartale 2022 roku wypuścił na rynek raport „CZEGO PRAGNĄ PRACOWNICY - Od przetrwania do pasji”. 36 stron danych, wniosków i komentarzy, a wszystko w odniesieniu do tego czego my jako pracownicy chcemy!
Zapraszam Was na rozmowę z Faustyną Ciesielską i Szymonem Rudnickim z ManpowerGroup, z którymi wspólnie przechodzę przez wspomniany raport i krok za krokiem pragnienia pracowników zostają odkryte.
Raport „CZEGO PRAGNĄ PRACOWNICY - Od przetrwania do pasji” autorstwa ManpowerGroup znajdziecie na stronie - https://raportyhr.manpowergroup.pl/czego-pragna-pracownicy
Strona ManpowerGroup - https://www.manpowergroup.pl/
Szymon Rudnicki na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/szymonrudnicki/
Faustyna Ciesielska na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/faustyna-ciesielska/
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych:
YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT
Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka ( https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ ),
Przemysław Sławiński ( https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ ),
Damian Ruciński ( https://www.linkedin.com/in/damian-ruci%C5%84ski/ )
Szymon Kryczka ( https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ )
Grzegorz Ludwin ( https://www.linkedin.com/in/gludwin/ ).
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Jeśli i Ty chcesz dołączyć do grona Patronów, to możesz to zrobić przez serwis Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Możesz także wspierać rozwój tego podcastu przez Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Jeśli podoba Ci się to co robię, możesz, przez ten link https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor , kupić mi kawę i tym samym wesprzeć rozwój tego podcastu.
Chcesz pomóc mi zbudować domowe studio nagrań – tu jest odpowiednia zrzutka https://zrzutka.pl/j8kvar
927 odcinków
MP3•Źródło odcinka
Manage episode 345187214 series 2885650
Treść dostarczona przez Wiktor Doktór. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Wiktor Doktór lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Zastanawialiście się kiedyś jakie są pragnienia pracowników? Hmm, no cóż. Ja od czasu do czasu się zastanawiam. Każdy z nas jest pracownikiem. Tak – zajmujemy różne stanowiska w swoich firmach, niektórzy z nas są specjalistami, inni zajmują różne pozycje w hierarchii zarządzania przedsiębiorstwem, ale wciąż każdy z nas jest pracownikiem.
Reprezentujemy różne płcie, mamy różny wiek i mamy różne wykształcenie i jesteśmy pracownikami … no chyba, że reprezentujemy tę grupę, które nie ma pracy (z różnych przyczyn) lub jeszcze jest przed wejściem na rynek pracy.
Skoro jesteśmy pracownikami, to mamy różne potrzeby – pieniądze, rozwój, benefity, pakiety socjalne, edukacja i tak można by mnożyć. Warto jednak od czasu do czasu zatrzymać się i dokonać pewnej analizy tego jak wygląda cały rynek pracowników i jakie ma on potrzeby i pragnienia.
Zadania tego podjął się ManpowerGroup, który w trzecim kwartale 2022 roku wypuścił na rynek raport „CZEGO PRAGNĄ PRACOWNICY - Od przetrwania do pasji”. 36 stron danych, wniosków i komentarzy, a wszystko w odniesieniu do tego czego my jako pracownicy chcemy!
Zapraszam Was na rozmowę z Faustyną Ciesielską i Szymonem Rudnickim z ManpowerGroup, z którymi wspólnie przechodzę przez wspomniany raport i krok za krokiem pragnienia pracowników zostają odkryte.
Raport „CZEGO PRAGNĄ PRACOWNICY - Od przetrwania do pasji” autorstwa ManpowerGroup znajdziecie na stronie - https://raportyhr.manpowergroup.pl/czego-pragna-pracownicy
Strona ManpowerGroup - https://www.manpowergroup.pl/
Szymon Rudnicki na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/szymonrudnicki/
Faustyna Ciesielska na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/faustyna-ciesielska/
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych:
YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT
Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka ( https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ ),
Przemysław Sławiński ( https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ ),
Damian Ruciński ( https://www.linkedin.com/in/damian-ruci%C5%84ski/ )
Szymon Kryczka ( https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ )
Grzegorz Ludwin ( https://www.linkedin.com/in/gludwin/ ).
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Jeśli i Ty chcesz dołączyć do grona Patronów, to możesz to zrobić przez serwis Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Możesz także wspierać rozwój tego podcastu przez Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Jeśli podoba Ci się to co robię, możesz, przez ten link https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor , kupić mi kawę i tym samym wesprzeć rozwój tego podcastu.
Chcesz pomóc mi zbudować domowe studio nagrań – tu jest odpowiednia zrzutka https://zrzutka.pl/j8kvar
…
continue reading
Reprezentujemy różne płcie, mamy różny wiek i mamy różne wykształcenie i jesteśmy pracownikami … no chyba, że reprezentujemy tę grupę, które nie ma pracy (z różnych przyczyn) lub jeszcze jest przed wejściem na rynek pracy.
Skoro jesteśmy pracownikami, to mamy różne potrzeby – pieniądze, rozwój, benefity, pakiety socjalne, edukacja i tak można by mnożyć. Warto jednak od czasu do czasu zatrzymać się i dokonać pewnej analizy tego jak wygląda cały rynek pracowników i jakie ma on potrzeby i pragnienia.
Zadania tego podjął się ManpowerGroup, który w trzecim kwartale 2022 roku wypuścił na rynek raport „CZEGO PRAGNĄ PRACOWNICY - Od przetrwania do pasji”. 36 stron danych, wniosków i komentarzy, a wszystko w odniesieniu do tego czego my jako pracownicy chcemy!
Zapraszam Was na rozmowę z Faustyną Ciesielską i Szymonem Rudnickim z ManpowerGroup, z którymi wspólnie przechodzę przez wspomniany raport i krok za krokiem pragnienia pracowników zostają odkryte.
Raport „CZEGO PRAGNĄ PRACOWNICY - Od przetrwania do pasji” autorstwa ManpowerGroup znajdziecie na stronie - https://raportyhr.manpowergroup.pl/czego-pragna-pracownicy
Strona ManpowerGroup - https://www.manpowergroup.pl/
Szymon Rudnicki na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/szymonrudnicki/
Faustyna Ciesielska na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/faustyna-ciesielska/
****************************
Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.
Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych:
YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT
Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/
Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl
****************************
Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są:
Marzena Sawicka ( https://www.linkedin.com/in/marzena-sawicka-a9644a23/ ),
Przemysław Sławiński ( https://www.linkedin.com/in/przemys%C5%82aw-s%C5%82awi%C5%84ski-155a4426/ ),
Damian Ruciński ( https://www.linkedin.com/in/damian-ruci%C5%84ski/ )
Szymon Kryczka ( https://www.linkedin.com/in/szymonkryczka/ )
Grzegorz Ludwin ( https://www.linkedin.com/in/gludwin/ ).
Wspaniali ludzie, dzięki którym pojawiają się kolejne odcinki tego podcastu. Jeśli i Ty chcesz dołączyć do grona Patronów, to możesz to zrobić przez serwis Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor
Możesz także wspierać rozwój tego podcastu przez Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor
Jeśli podoba Ci się to co robię, możesz, przez ten link https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor , kupić mi kawę i tym samym wesprzeć rozwój tego podcastu.
Chcesz pomóc mi zbudować domowe studio nagrań – tu jest odpowiednia zrzutka https://zrzutka.pl/j8kvar
927 odcinków
Wszystkie odcinki
×Zapraszamy w Player FM
Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.