))
Results Will Come, But Everything Begins With Employee Engagement With Rod Lacey
Archiwalne serie ("Kanał nieaktywny" status)
When?
This feed was archived on May 10, 2023 08:11 (
Why? Kanał nieaktywny status. Nasze serwery nie otrzymały odpowiedzi od kanału przez zbyt długi czas.
What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.
Manage episode 348087882 series 3403159
Treść dostarczona przez Karen Fleming, Josh Hotsenpiller, and Megan Martin. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Karen Fleming, Josh Hotsenpiller, and Megan Martin lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Everything begins with engagement. You have to make sure your employees are passionate about the work they do. You have to make sure that they believe in the brand and in the organization. Results will come later, but you need to engage first. Set up meetings for new hires, be open to listening to your employee's problems, or help them in their career. Just engage first. Talking about this in this episode is simPRO’s Chief People Operations Officer, Rod Lacey. Learn how simPRO develops its employees with in-person meetings. Discover how they are creating an open environment for people to be themselves. Find out why engagement is the key to everything that Rod does with the company. Start engaging with your employees today.
11 odcinków
Udostępnij
