56. BONUS: Charla en TALENT LAND JALISCO "Reinventándose después de la Crisis"

Café de Datos

Treść dostarczona przez Datlas. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Datlas lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

3y ago 27:20

MP3•Źródło odcinka

Este es un episodio dedicado para aquellos y aquellas que fueron impactados en la crisis económico que arrastró la pandemia COVID-19. En una charla muy amena 3 directores de empresas de base tecnológica participamos en un panel donde narramos nuestros aprendizajes durante esta dura época de la pandemia.
No sólo se trató de cambiar de oficina o de modificar nuestra oferta de valor, al final hay muchas lecciones aprendidas detrás de personas y equipos con los que colaboramos y en esta breve charla contamos algunos de las acciones que pusimos en práctica en nuestras respectivas organizaciones.
Si te interesa conocer más sobre analítica y transformación digital revisa nuestro contenido gratuito en https://linktr.ee/datlas y participa en la próxima edición del TALENT LAND donde también estaremos de expositores con una charla sobre "BIG DATA".
Promoción

Support the show

¿Te gusto este episodio? ¿Quieres aprender más de analítica de datos? Te invitamos a formar parte de la 2da generación de "Retos Academy" donde podrás aprender 15 técnicas introductorias para análisis de datos. ¡Aprovecha el 20% de descuento en tu inscripción antes del 31 de Marzo! Arrancamos en Mayo 2024, así que inscríbete ya en: www.datlas.mx/marketplace

146 odcinków

#Tecnología #Datlas #Analitica #Big Data #Inteligencia Artificial #Artificial Intelligence #Data #Aprender Big Data #Aprender Ciencia De Datos #Investigación De Mercados #Educación Superior #Países Bajos Emprendedor #Países Bajos Negocio #Educación #Ciencia de Datos #Español #Datlas Academy