Artwork

Treść dostarczona przez Continuous Improvement Journey. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Continuous Improvement Journey lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

E17 Layoff’s Path of Destruction

16:07
 
Udostępnij
 

Manage episode 359627081 series 3447164
Treść dostarczona przez Continuous Improvement Journey. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Continuous Improvement Journey lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

In the short term, layoffs seem logical and look great on paper, however, in the long term, these organizations will be trading short-term safety over long-term profitability.

There are all kinds of reasons why companies should and should not do layoffs, including strategies to avoid layoffs. We will talk about some strategies to avoid layoffs, but mainly, we will focus on the long-term damage that will fall on an organization if they believe layoffs are their only answer.

Very few CEOs have taken the less-traveled route when dealing with layoffs by stating very directly that they will not be participating in any layoffs. Why? Because layoffs produce a mirage that organizational leaders believe will resolve their short-term struggles. However, what results is a larger long-term destruction of the remaining employees and the rest of the organization.

  continue reading

19 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 359627081 series 3447164
Treść dostarczona przez Continuous Improvement Journey. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Continuous Improvement Journey lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

In the short term, layoffs seem logical and look great on paper, however, in the long term, these organizations will be trading short-term safety over long-term profitability.

There are all kinds of reasons why companies should and should not do layoffs, including strategies to avoid layoffs. We will talk about some strategies to avoid layoffs, but mainly, we will focus on the long-term damage that will fall on an organization if they believe layoffs are their only answer.

Very few CEOs have taken the less-traveled route when dealing with layoffs by stating very directly that they will not be participating in any layoffs. Why? Because layoffs produce a mirage that organizational leaders believe will resolve their short-term struggles. However, what results is a larger long-term destruction of the remaining employees and the rest of the organization.

  continue reading

19 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi