Bitcoin pioneer Charlie Shrem peels back the layers on the lives and backgrounds of the world's most impactful innovators. Centering around intimate narratives, Shrem uncovers a detailed, previously unspoken story of the genesis and evolution of bitcoin, cryptocurrency, artificial intelligence, and the web3 movements. Join Shrem as he journeys through the uncharted territories of tech revolutions, revealing the human side of the stories that shaped the digital world we live in today.
…
continue reading
Treść dostarczona przez DiverCity® Podcast and Julia Streets Productions. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez DiverCity® Podcast and Julia Streets Productions lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !
Przejdź do trybu offline z Player FM !
Focus on neurodiversity: From awareness to acceptance
MP3•Źródło odcinka
Manage episode 343656396 series 1634360
Treść dostarczona przez DiverCity® Podcast and Julia Streets Productions. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez DiverCity® Podcast and Julia Streets Productions lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
In this second conversation, which forms part of a two-part special episode celebrating and understanding neurodiversity, host Julia Streets is joined by Dan Harris, CEO of Neurodiversity in Business. Dan shares how it is important to welcome, maintain and retain neurodivergent talent. They discuss the realities of self-disclosure through the recruitment process and the role of Human Resources and employee networks. Dan explains how practical changes can be made within the workplace and how awareness is not the end goal, instead it’s about creating a culture of acceptance.
…
continue reading
117 odcinków
Focus on neurodiversity: From awareness to acceptance
DiverCity Podcast: Talking Diversity and Inclusion in the Financial Services Industry
MP3•Źródło odcinka
Manage episode 343656396 series 1634360
Treść dostarczona przez DiverCity® Podcast and Julia Streets Productions. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez DiverCity® Podcast and Julia Streets Productions lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
In this second conversation, which forms part of a two-part special episode celebrating and understanding neurodiversity, host Julia Streets is joined by Dan Harris, CEO of Neurodiversity in Business. Dan shares how it is important to welcome, maintain and retain neurodivergent talent. They discuss the realities of self-disclosure through the recruitment process and the role of Human Resources and employee networks. Dan explains how practical changes can be made within the workplace and how awareness is not the end goal, instead it’s about creating a culture of acceptance.
…
continue reading
117 odcinków
Tutti gli episodi
×Zapraszamy w Player FM
Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.