Podcast o zwinnym zarządzaniu sobą i biznesem.
…
continue reading
Treść dostarczona przez Małgorzata Wojciekiewicz. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Małgorzata Wojciekiewicz lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !
Przejdź do trybu offline z Player FM !
EB & Rola HR w zaangażowaniu i satysfakcji pracowników
MP3•Źródło odcinka
Manage episode 316035653 series 3253720
Treść dostarczona przez Małgorzata Wojciekiewicz. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Małgorzata Wojciekiewicz lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Tym razem z racji ogłoszonych wzrostów we wskaźnikach dotyczących satysfakcji i zaangażowania pracowników w Neuca, zaprosiłam do rozmowy Andrzeja Zielińskiego HR Group Director'a w tej firmie. Warto posłuchać jak kompetencje i dystans do siebie pomagają w codziennych wyzwaniach liderowi HR :)
Z wywiadu, na podstawie doświadczeń Andrzeja, można się dowiedzieć, następujących rzeczy:
1. Jak od podstaw i ujemnego NPS dojść do widocznych sukcesów we wskaźnikach satysfakcji i zaangażowania pracowników w organizacji?
2. Po co robić badanie zaangażowania i satysfakcji?
3. Jakie są polecane narzędzia i metodologie pomiaru?
4. Jak komunikować wdrożenie badania i wyniki wśród pracowników?
5. EB dla managerów, czy managerowie dla EB?
6. Czy można uniknąć negatywnymi opiniami w dużej, heterogenicznej organizacji i jak sobie z nimi radzić?
7. Czy każdy potrzebuje strategii EB?
…
continue reading
Z wywiadu, na podstawie doświadczeń Andrzeja, można się dowiedzieć, następujących rzeczy:
1. Jak od podstaw i ujemnego NPS dojść do widocznych sukcesów we wskaźnikach satysfakcji i zaangażowania pracowników w organizacji?
2. Po co robić badanie zaangażowania i satysfakcji?
3. Jakie są polecane narzędzia i metodologie pomiaru?
4. Jak komunikować wdrożenie badania i wyniki wśród pracowników?
5. EB dla managerów, czy managerowie dla EB?
6. Czy można uniknąć negatywnymi opiniami w dużej, heterogenicznej organizacji i jak sobie z nimi radzić?
7. Czy każdy potrzebuje strategii EB?
43 odcinków
MP3•Źródło odcinka
Manage episode 316035653 series 3253720
Treść dostarczona przez Małgorzata Wojciekiewicz. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Małgorzata Wojciekiewicz lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Tym razem z racji ogłoszonych wzrostów we wskaźnikach dotyczących satysfakcji i zaangażowania pracowników w Neuca, zaprosiłam do rozmowy Andrzeja Zielińskiego HR Group Director'a w tej firmie. Warto posłuchać jak kompetencje i dystans do siebie pomagają w codziennych wyzwaniach liderowi HR :)
Z wywiadu, na podstawie doświadczeń Andrzeja, można się dowiedzieć, następujących rzeczy:
1. Jak od podstaw i ujemnego NPS dojść do widocznych sukcesów we wskaźnikach satysfakcji i zaangażowania pracowników w organizacji?
2. Po co robić badanie zaangażowania i satysfakcji?
3. Jakie są polecane narzędzia i metodologie pomiaru?
4. Jak komunikować wdrożenie badania i wyniki wśród pracowników?
5. EB dla managerów, czy managerowie dla EB?
6. Czy można uniknąć negatywnymi opiniami w dużej, heterogenicznej organizacji i jak sobie z nimi radzić?
7. Czy każdy potrzebuje strategii EB?
…
continue reading
Z wywiadu, na podstawie doświadczeń Andrzeja, można się dowiedzieć, następujących rzeczy:
1. Jak od podstaw i ujemnego NPS dojść do widocznych sukcesów we wskaźnikach satysfakcji i zaangażowania pracowników w organizacji?
2. Po co robić badanie zaangażowania i satysfakcji?
3. Jakie są polecane narzędzia i metodologie pomiaru?
4. Jak komunikować wdrożenie badania i wyniki wśród pracowników?
5. EB dla managerów, czy managerowie dla EB?
6. Czy można uniknąć negatywnymi opiniami w dużej, heterogenicznej organizacji i jak sobie z nimi radzić?
7. Czy każdy potrzebuje strategii EB?
43 odcinków
Wszystkie odcinki
×Zapraszamy w Player FM
Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.