Artwork

Treść dostarczona przez Piper Alderman Employment Relations and Piper Alderman. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Piper Alderman Employment Relations and Piper Alderman lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

#30 - Industrial Relations in 2022 and Beyond: Year in Review

33:34
 
Udostępnij
 

Manage episode 351996361 series 2547915
Treść dostarczona przez Piper Alderman Employment Relations and Piper Alderman. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Piper Alderman Employment Relations and Piper Alderman lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

It’s summertime in Australia and things are winding down, right? Perhaps not!

In this episode of Employment Law for the Time Poor join the National Employment Relations team for a review of what was in 2022, and what may be to come in 2023, including:

  • the Secure Jobs, Better Pay Act;
  • the Respect@Work reforms;
  • the prohibition of pay secrecy;
  • Fair Work Ombudsman compliance measures;
  • wage theft;
  • the impacts of Jamsek and Personnel Contracting on workforce management;
  • increases to Commonwealth penalty unit amounts; and
  • the proposed South Australian industrial manslaughter provisions.
  continue reading

37 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 351996361 series 2547915
Treść dostarczona przez Piper Alderman Employment Relations and Piper Alderman. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Piper Alderman Employment Relations and Piper Alderman lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

It’s summertime in Australia and things are winding down, right? Perhaps not!

In this episode of Employment Law for the Time Poor join the National Employment Relations team for a review of what was in 2022, and what may be to come in 2023, including:

  • the Secure Jobs, Better Pay Act;
  • the Respect@Work reforms;
  • the prohibition of pay secrecy;
  • Fair Work Ombudsman compliance measures;
  • wage theft;
  • the impacts of Jamsek and Personnel Contracting on workforce management;
  • increases to Commonwealth penalty unit amounts; and
  • the proposed South Australian industrial manslaughter provisions.
  continue reading

37 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi