Odcinek 4 – Krzysztof Ostrowski, Luxon LED

 
Udostępnij
 

Fetch error

Hmmm there seems to be a problem fetching this series right now. Last successful fetch was on September 24, 2019 12:26 (2y ago)

What now? This series will be checked again in the next day. If you believe it should be working, please verify the publisher's feed link below is valid and includes actual episode links. You can contact support to request the feed be immediately fetched.

Manage episode 160176360 series 1251715
Stworzone przez FailurePodcast.pl, odkryte przez Player FM i naszą społeczność - prawa autorskie są własnością wydawcy, a nie Player FM, a dzwięk jest przesyłany bezpośrednio z ich serwerów. Naciśnij przycisk Subskrybuj, aby śledzić aktualizacje Player FM, lub wklej adres URL kanału do innych aplikacji podcastowych.

itunes-logo-560x209 YouTube-icon-full_color rss

Odcinek 4 – Krzysztof Ostrowski, Luxon LED
W czwartym odcinku #FailurePodcast naszym rozmówcą jest Krzysztof Ostrowski, współtwórca i wiceprezes Luxon LED. Jest to pierwszy w naszym podcaście przedstawiciel niezwiązany ze startupami technologicznymi, a z branżą elektro-techniczną. Luxon sprzedaje nie tyle sam produkt, jakim jest oświetlenie LED, ale „oszczędność energetyczną” i na tym buduje swoją wartość i pozycję wśród klientów.
11 najważniejszych rad Krzyśka:
RADA 1: Pamiętaj, aby nie koncentrować się na samych studiach, ale szukać dodatkowych doświadczeń. Nie robiąc nic „zawodowo” w trakcie swoich studiów wpadasz w pułapkę przyjścia po studiach z gołym CV, do pracodawcy który nie widzi podstaw, aby spełnić Twoje wygórowane oczekiwania finansowe.
RADA 2: Wyjdź ze „strefy bezpiecznego studiowania” i przejdź na „własną odpowiedzialność”. Zdobywasz w ten sposób ważne umiejętności i doświadczenie, które dodatkowo zaprocentują gdy już na stałe zwiążesz się z poważnym rynkiem pracy.
RADA 3: Rozwijaj swoją adaptabilność. 70% zawodów, w których będą pracować nasze dzieci, jeszcze nie istnieją. Pamiętaj, żeby zawsze dbać o zestaw uniwersalnych umiejętności, które pozwolą Ci zmieniać swój zakres obowiązków w pracy.
RADA 4: Budując zespół, pamiętaj o analizie motywacyjnej potencjalnych kandydatów.
RADA 5: Szukaj do zespołu osób, które chcą być jego częścią składową, a nie tylko poszukują ciepłej posadki i odpowiednich zarobków.
RADA 6: Jako menedżer, pamiętaj o kwestiach strategicznych. Nie popadaj w nadmierne koncentrowanie się na sprawach operacyjnych, które powinieneś delegować na swój zespół lub nowych członków tego zespołu.
RADA 7: Jeśli jako założyciel dopuszczasz, że produkt może być niedoskonały (lub zwyczajnie „psuć się”), nie oczekuj najwyższej wydajności, jakości pracy i najlepszych decyzji od swoich pracowników.
RADA 8: Pamiętaj, że porażka powinna zawsze motywować do poprawy i poszukiwania nowych, lepszych rozwiązań
RADA 9: W branży elektro-technicznej marketing jest bezpośrednio powiązany ze sprzedażą i to handlowiec jest najlepszym frontmanem firmy.
RADA 10: Nie bój się oddawania odpowiedzialności. Nie możesz w nieskończoność angażować się we wszystkie elementy operacyjne swojej organizacji.
RADA 11: Zawsze dbaj o swój rozwój oraz dodatkowe formy edukacji.
Kontakt do Krzyśka:
Twitter: @krzostrowski (https://twitter.com/krzostrowski)
Blog: już wkrótce 😉
Dzięki za Waszą uwagę. Zapraszamy do nas ponownie już 15 marca, w następnym odcinku naszym gościem będzie Mateusz Warcholiński.


Jeśli chcesz otrzymywać informacje o kolejnych odcinkach na bieżąco, zostaw nam swój e-mail. Obiecujemy, że nie wyślemy żadnego spamu, dbamy o Twoją prywatność i Twoje dane.

Email marketing software powered by FreshMail

Podaj swój adres e-mail:

22 odcinków