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Diversité et inclusion en entreprise : révolution ou illusion ?
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Episode 1 : Diversité et inclusion en entreprise : révolution ou illusion ?
Frédéric Béziers et Rym Sahnoun abordent ensemble les défis et les opportunités liés à la diversité et à l'inclusion dans le monde professionnel. Ils explorent comment les entreprises peuvent réellement intégrer ces valeurs dans leurs pratiques quotidiennes et discutent des obstacles courants, tels que les biais inconscients et les discriminations systémiques. Ils partagent également des exemples concrets de mesures efficaces pour promouvoir un environnement de travail plus inclusif et équitable.
Frédéric et Rym abordent également le sujet des femmes dans la Tech. En effet, l'industrie technologique, malgré ses avancées rapides et son image de modernité, reste marquée par une sous-représentation des femmes.
Mais quels sont les obstacles spécifiques que rencontrent les femmes dans le Tech ? Quelles initiatives pourraient être mises en place pour encourager une plus grande diversité de genre ? Comment les leaders d'entreprise peuvent-ils jouer un rôle actif dans la promotion de l'inclusion ? Peut-on réellement surmonter nos biais inconscients ?
Réponse dans cet épisode de Talent in Progress.
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