#152 Beata Janczur - porozmawiajmy o tym czy organizacje zdały test Prawdziwego Przywództwa

1:31:41
 
Udostępnij
 

Manage episode 289528548 series 2504519
Stworzone przez Wojciech Herra, odkryte przez Player FM i naszą społeczność - prawa autorskie są własnością wydawcy, a nie Player FM, a dzwięk jest przesyłany bezpośrednio z ich serwerów. Naciśnij przycisk Subskrybuj, aby śledzić aktualizacje Player FM, lub wklej adres URL kanału do innych aplikacji podcastowych.
Diversity and Inclusion, dwa pojęcia, które jeszcze rok temu królowały na rynku.
Budowanie kultury organizacyjnej opartej na inkluzywności i zarządzaniu różnorodnością było oczkiem w głowie nie tylko menedżerów HR, ale całej organizacji.
A gdzie jesteśmy teraz?
Czy organizacje zdały test Prawdziwego Przywództwa?
Czy w sytuacji zagrożenia umieliśmy w pierwszej kolejności zatroszczyć się o ludzi, szczególnie tych bardziej wrażliwych, mniej odpornych na niepewność?
A jak będzie w przyszłości?
Na rozmowę z Beatą umawialiśmy się od dawna. Pierwotnie mieliśmy rozmawiać o Millennialsach. Dziś jednak bardziej przyjrzymy się wszystkim generacjom w firmach. Porozmawiamy o moim ukochanym #SilverGeneration. Porozmawiamy o wyzwaniach zmieniającego się świata.
Z wielką radością zapraszam na kolejny odcinek #HerraOnAir
Waszym gościem będzie Beata Janczur, Absolwentka Instytutu Psychologii Uniwersytetu Jagiellońskiego. Od 2007 r. związana z Credit Agricole, najpierw jako dyrektor Pionu HR, a obecnie jako wiceprezes zarządu odpowiedzialna za zarządzanie zasobami ludzkimi. Wcześniej związana była z grupą ING w Polsce, Holandii oraz Rosji. Specjalizuje się w budowaniu programów rozwoju dla kadry zarządzającej i realizowaniu projektów budujących zaangażowanie pracowników.

157 odcinków