Artwork

Treść dostarczona przez Sheldon L. Eakins, Ph.D., Sheldon L. Eakins, and Ph.D. Leading Equity podcaster. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Sheldon L. Eakins, Ph.D., Sheldon L. Eakins, and Ph.D. Leading Equity podcaster lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

LE 246: Why Supervisors of Color Matter with Arturo Senteno

27:38
 
Udostępnij
 

Manage episode 332689857 series 2412631
Treść dostarczona przez Sheldon L. Eakins, Ph.D., Sheldon L. Eakins, and Ph.D. Leading Equity podcaster. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Sheldon L. Eakins, Ph.D., Sheldon L. Eakins, and Ph.D. Leading Equity podcaster lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

Pre-Order the Leading Equity Book Today!

About Arturo Senteno

Arturo Senteno currently serves as the associate principal for instruction at Elk Grove High School in District 214. Prior to that, he served in numerous other roles at the district, including associate principal of student services/operations at Rolling Meadows High School, dean of students, biology teacher, and head varsity water polo coach. Senteno has served as a Captain in the Illinois Army National Guard as a medical specialist and did a tour of duty in Operation Iraqi Freedom II. Senteno earned a Bachelor of Arts in Teaching from Monmouth College, Master of Arts in Teaching from Aurora University and an Educational Administration Superintendent’s Endorsement (Ed.S) from Northern Illinois University where he also expects to earn his Educational Doctorate in December of 2022.

Show Highlights

  • The advantages of having administrators of color
  • Shared racial backgrounds between leadership and staff
  • Retaining administrators of color
  • Inclusive practices for administrators
  • Dress codes and professionalism policies

Connect with Arturo

Twitter

Additional Resources

Learn more about the Advocacy Room

Free Course on Implicit Bias

20 Diversity Equity and Inclusion Activities

Annihilating Racial Injustice in School Course

FREE AUDIO COURSE: Race, Advocacy, and Social Justice Studies

  continue reading

121 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 332689857 series 2412631
Treść dostarczona przez Sheldon L. Eakins, Ph.D., Sheldon L. Eakins, and Ph.D. Leading Equity podcaster. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Sheldon L. Eakins, Ph.D., Sheldon L. Eakins, and Ph.D. Leading Equity podcaster lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

Pre-Order the Leading Equity Book Today!

About Arturo Senteno

Arturo Senteno currently serves as the associate principal for instruction at Elk Grove High School in District 214. Prior to that, he served in numerous other roles at the district, including associate principal of student services/operations at Rolling Meadows High School, dean of students, biology teacher, and head varsity water polo coach. Senteno has served as a Captain in the Illinois Army National Guard as a medical specialist and did a tour of duty in Operation Iraqi Freedom II. Senteno earned a Bachelor of Arts in Teaching from Monmouth College, Master of Arts in Teaching from Aurora University and an Educational Administration Superintendent’s Endorsement (Ed.S) from Northern Illinois University where he also expects to earn his Educational Doctorate in December of 2022.

Show Highlights

  • The advantages of having administrators of color
  • Shared racial backgrounds between leadership and staff
  • Retaining administrators of color
  • Inclusive practices for administrators
  • Dress codes and professionalism policies

Connect with Arturo

Twitter

Additional Resources

Learn more about the Advocacy Room

Free Course on Implicit Bias

20 Diversity Equity and Inclusion Activities

Annihilating Racial Injustice in School Course

FREE AUDIO COURSE: Race, Advocacy, and Social Justice Studies

  continue reading

121 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi