Czemu nasz mózg przeszkadza nam rekrutować?

LUDZIE Z PRACY

Treść dostarczona przez Róża Szafranek. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Róża Szafranek lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

6M ago 43:24

M4A•Źródło odcinka

Jedenasty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, czemu nasz mózg przeszkadza nam rekrutować.

Dlaczego biasy, czyli nieświadome uprzedzenia i stronniczość w rekrutacji mają nad nami więcej władzy niż nam się wydaje. I dlaczego w ogóle powinno nas to interesować? Czyli o skali i kosztach tego problemu.

No a jak już sobie uświadomimy nasze nieświadome uprzedzenia i błędy poznawcze, które grają przeciwko nam w obiektywnym i sprawiedliwym rekrutowaniu - co możemy z tym zrobić i jak sobie z tym biasami poradzić?

Zapraszam do słuchania i do komentowania. Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby SIĘ wzajemnie nie rozumieć 💙💚 Róża Szafranek

Zapraszam też do subskrybowania:

✅ Spotify: https://bit.ly/4bqgDwO

✅ Apple Podcast: https://bit.ly/3UKCNo1

✅ YouTube: youtube.com/@ludziezpracy

✍️ I do kontaktu:

LinkedIn: /roza-szafranek

Insta: /roza_szafranek

Mail: ⁠⁠ludziezpracy@culturivy.institute⁠⁠

WWW: https://culturivy.institute/

💙💚

63 odcinków

#Kariera #Biznes #Róża Szafranek