JAK BYĆ EFEKTYWNYM I ANGAŻUJĄCYM MENADŻEREM?

Myśleć jak przedsiębiorca

Treść dostarczona przez Ireneusz Osiński. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Ireneusz Osiński lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

3+ y ago

MP3•Źródło odcinka

Archiwalne serie ("Kanał nieaktywny" status)

When? This feed was archived on March 23, 2021 07:07 (3y ago). Last successful fetch was on February 10, 2021 05:42 (3y ago)

Why? Kanał nieaktywny status. Nasze serwery nie otrzymały odpowiedzi od kanału przez zbyt długi czas.

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

Brak zaangażowania pracowników to jeden z podstawowych problemów, z którym borykają się menadżerowie. Zarządzanie dyrektywne, nadal dość powszechne w polskich firmach, wynika często z postrzegania ludzi jako niezbyt odpowiedzialnych, niechętnych do pracy i unikających odpowiedzialności. W rezultacie menadżerowie nadal stosują styl zarządzania zmuszający pracowników do podejmowania działań, nie angażując ich do planowania i ustalania celów. Cele i plany są już wyznaczone przez tak zwaną „górę” i po prostu trzeba je zrealizować. W konsekwencji trudno mówić o zaangażowaniu, jeżeli nie wiemy po co i dokąd zmierzamy, a ważne jest tylko wykonanie planu. Ciężko w takiej sytuacji stworzyć odpowiednią atmosferę, która jest podstawą odnoszenia sukcesów. O kilku prostych sposobach podnoszenia efektywności i zaangażowania pracowników, rozmawiam z Piotrem Piekarskim, menadżerem z 25 letnim doświadczeniem, prezesem zarządu Browaru Jastrzębie oraz firmy Acartus, notowanej na giełdzie NewConnect.

77 odcinków

#Biznes #Marketing #Ireneusz Osiński