Artwork

Treść dostarczona przez The Military Wire with Mike Schindler. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez The Military Wire with Mike Schindler lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

HR Expert: How to Avoid the "Good Job" Stew

23:54
 
Udostępnij
 

Manage episode 449085538 series 3613961
Treść dostarczona przez The Military Wire with Mike Schindler. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez The Military Wire with Mike Schindler lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

STOP. Don't take that FIRST JOB without listening to this episode. U.S. Army Veteran turned HR Expert with over 20 years experience, author of From Broken to Brilliance, shares how you can avoid job jumping and avoid that "good job" that leaves searching for the right job.

For over 20 years, John has encouraged and inspired both leaders, managers, and employees, to know their gifting/talents, discover their life's mission, and develop a partnership with the divine focused on alleviating world suffering. This results in a healthier, happier, bought in, and more productive employee serving your customers, company/organization, and changing the world.
In short, he helps encourage people to raise their standard and live their best lives working for others or themselves.
Areas of Effectiveness Include, but are not limited too:
• Personal and Professional Coaching
• Inspirational Public Speaking
• Wellness Advocacy (EAP, Mental Health, and Socializing Its Importance)
• Teambuilding
To learn more, connect John via email: learnit2012@gmail.com.

  continue reading

71 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 449085538 series 3613961
Treść dostarczona przez The Military Wire with Mike Schindler. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez The Military Wire with Mike Schindler lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

STOP. Don't take that FIRST JOB without listening to this episode. U.S. Army Veteran turned HR Expert with over 20 years experience, author of From Broken to Brilliance, shares how you can avoid job jumping and avoid that "good job" that leaves searching for the right job.

For over 20 years, John has encouraged and inspired both leaders, managers, and employees, to know their gifting/talents, discover their life's mission, and develop a partnership with the divine focused on alleviating world suffering. This results in a healthier, happier, bought in, and more productive employee serving your customers, company/organization, and changing the world.
In short, he helps encourage people to raise their standard and live their best lives working for others or themselves.
Areas of Effectiveness Include, but are not limited too:
• Personal and Professional Coaching
• Inspirational Public Speaking
• Wellness Advocacy (EAP, Mental Health, and Socializing Its Importance)
• Teambuilding
To learn more, connect John via email: learnit2012@gmail.com.

  continue reading

71 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi