Artwork

Treść dostarczona przez Tony Hidenrick. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Tony Hidenrick lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

Diverse Opportunities and People: How GE Gas Power Retains Talent

22:50
 
Udostępnij
 

Manage episode 325948438 series 2567628
Treść dostarczona przez Tony Hidenrick. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Tony Hidenrick lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

How can large organizations retain their talent and offer upward mobility to their diverse employee pool? Tanya E. Spencer, Chief Diversity Officer for GE Gas Power, describes how GE creates opportunity and fosters inclusivity to meet the changing, and sometimes unpredictable, future of work.

Read more: (Toptal link shortener to Staffing show notes)

Some Questions Asked:

  • What is the value of a diverse workforce? (7:58)
  • What programs and opportunities does GE Gas Power provide to early-career professionals? (13:09)
  • What advice do you have for future HR leaders? (16:24)

Links:



Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  continue reading

107 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 325948438 series 2567628
Treść dostarczona przez Tony Hidenrick. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Tony Hidenrick lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

How can large organizations retain their talent and offer upward mobility to their diverse employee pool? Tanya E. Spencer, Chief Diversity Officer for GE Gas Power, describes how GE creates opportunity and fosters inclusivity to meet the changing, and sometimes unpredictable, future of work.

Read more: (Toptal link shortener to Staffing show notes)

Some Questions Asked:

  • What is the value of a diverse workforce? (7:58)
  • What programs and opportunities does GE Gas Power provide to early-career professionals? (13:09)
  • What advice do you have for future HR leaders? (16:24)

Links:



Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  continue reading

107 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi