Artwork

Treść dostarczona przez Tony Hidenrick. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Tony Hidenrick lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

FedEx: People, Service, and Profit

30:27
 
Udostępnij
 

Manage episode 406137738 series 2567628
Treść dostarczona przez Tony Hidenrick. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Tony Hidenrick lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

Founded in 1973, the FedEx corporation has become one of the world’s largest transportation companies. Delivering in more than 220 countries and holding a valuation of $90 billion, FedEx attributes its success to a simple philosophy of “People, Service, Profit.” These three words embody a cycle: Employees deliver on services that generate profits, and FedEx reinvests these profits into the workforce.


Mike Lauderdale’s understanding of the company’s operations is invaluable. After 40 years at FedEx, he is currently serving as Vice President of Human Resources. In a conversation with Toptal Chief People Officer, Michelle Labbe, Lauderdale explains how the company culture has changed during his time with FedEx, and how it has maintained its people-centric mantra amid a rapidly changing industry.

Some Questions Asked:

  • How has FedEx’s culture evolved over the four decades that Mike Lauderdale has been with the company?
  • How is FedEx using AI and robotics to optimize its operations?
  • What strategies does FedEx employ to foster career mobility and development?

In This Episode, You Will Learn:

  • How corporate programs can improve staff retention.
  • How to communicate a people-first philosophy that engages talent.
  • How remote working can enhance connectivity across all company tiers.

Links:



Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  continue reading

107 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 406137738 series 2567628
Treść dostarczona przez Tony Hidenrick. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Tony Hidenrick lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

Founded in 1973, the FedEx corporation has become one of the world’s largest transportation companies. Delivering in more than 220 countries and holding a valuation of $90 billion, FedEx attributes its success to a simple philosophy of “People, Service, Profit.” These three words embody a cycle: Employees deliver on services that generate profits, and FedEx reinvests these profits into the workforce.


Mike Lauderdale’s understanding of the company’s operations is invaluable. After 40 years at FedEx, he is currently serving as Vice President of Human Resources. In a conversation with Toptal Chief People Officer, Michelle Labbe, Lauderdale explains how the company culture has changed during his time with FedEx, and how it has maintained its people-centric mantra amid a rapidly changing industry.

Some Questions Asked:

  • How has FedEx’s culture evolved over the four decades that Mike Lauderdale has been with the company?
  • How is FedEx using AI and robotics to optimize its operations?
  • What strategies does FedEx employ to foster career mobility and development?

In This Episode, You Will Learn:

  • How corporate programs can improve staff retention.
  • How to communicate a people-first philosophy that engages talent.
  • How remote working can enhance connectivity across all company tiers.

Links:



Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  continue reading

107 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi