Gospodarka Podcasty

Zjawisko tzw. wypalenia zawodowego w ostatnim czasie bardzo przybrało na sile i ma negatywny wpływ przede wszystkim na nasze zdrowie ale także na biznes. Wystarczy wspomnieć, że roczne koszty wypalenia na całym świecie są pięć razy wyższe niż koszty katastrof naturalnych.Autor: Puls Biznesu

Zjawisko tzw. wypalenia zawodowego w ostatnim czasie bardzo przybrało na sile i ma negatywny wpływ przede wszystkim na nasze zdrowie ale także na biznes. Wystarczy wspomnieć, że roczne koszty wypalenia na całym świecie są pięć razy wyższe niż koszty katastrof naturalnych.Autor: Puls Biznesu

Zjawisko tzw. wypalenia zawodowego w ostatnim czasie bardzo przybrało na sile i ma negatywny wpływ przede wszystkim na nasze zdrowie ale także na biznes. Wystarczy wspomnieć, że roczne koszty wypalenia na całym świecie są pięć razy wyższe niż koszty katastrof naturalnych.Autor: Puls Biznesu

Zjawisko tzw. wypalenia zawodowego w ostatnim czasie bardzo przybrało na sile i ma negatywny wpływ przede wszystkim na nasze zdrowie ale także na biznes. Wystarczy wspomnieć, że roczne koszty wypalenia na całym świecie są pięć razy wyższe niż koszty katastrof naturalnych.Autor: Puls Biznesu

Zjawisko tzw. wypalenia zawodowego w ostatnim czasie bardzo przybrało na sile i ma negatywny wpływ przede wszystkim na nasze zdrowie ale także na biznes. Wystarczy wspomnieć, że roczne koszty wypalenia na całym świecie są pięć razy wyższe niż koszty katastrof naturalnych.Autor: Puls Biznesu

Zjawisko tzw. wypalenia zawodowego w ostatnim czasie bardzo przybrało na sile i ma negatywny wpływ przede wszystkim na nasze zdrowie ale także na biznes. Wystarczy wspomnieć, że roczne koszty wypalenia na całym świecie są pięć razy wyższe niż koszty katastrof naturalnych.Autor: Puls Biznesu

Zjawisko tzw. wypalenia zawodowego w ostatnim czasie bardzo przybrało na sile i ma negatywny wpływ przede wszystkim na nasze zdrowie ale także na biznes. Wystarczy wspomnieć, że roczne koszty wypalenia na całym świecie są pięć razy wyższe niż koszty katastrof naturalnych.Autor: Puls Biznesu

Wojny słono kosztują i to nie tylko wtedy, gdy toczą się same działania zbrojne. Ich koszty ponosimy wszyscy również przed konfliktami i po ich zakończeniu.Autor: Puls Biznesu

Wojny słono kosztują i to nie tylko wtedy, gdy toczą się same działania zbrojne. Ich koszty ponosimy wszyscy również przed konfliktami i po ich zakończeniu.Autor: Puls Biznesu

Wojny słono kosztują i to nie tylko wtedy, gdy toczą się same działania zbrojne. Ich koszty ponosimy wszyscy również przed konfliktami i po ich zakończeniu.Autor: Puls Biznesu

Wojny słono kosztują i to nie tylko wtedy, gdy toczą się same działania zbrojne. Ich koszty ponosimy wszyscy również przed konfliktami i po ich zakończeniu.Autor: Puls Biznesu

Wojny słono kosztują i to nie tylko wtedy, gdy toczą się same działania zbrojne. Ich koszty ponosimy wszyscy również przed konfliktami i po ich zakończeniu.Autor: Puls Biznesu

Wojny słono kosztują i to nie tylko wtedy, gdy toczą się same działania zbrojne. Ich koszty ponosimy wszyscy również przed konfliktami i po ich zakończeniu.Autor: Puls Biznesu

Wojny słono kosztują i to nie tylko wtedy, gdy toczą się same działania zbrojne. Ich koszty ponosimy wszyscy również przed konfliktami i po ich zakończeniu.Autor: Puls Biznesu

Wojny słono kosztują i to nie tylko wtedy, gdy toczą się same działania zbrojne. Ich koszty ponosimy wszyscy również przed konfliktami i po ich zakończeniu.Autor: Puls Biznesu

Pieskie życie wcale nie jest takie pieskie. Przynajmniej w mieście. Spa, fryzjerzy, wybiegi, hotele, miski w restauracjach. Zmieniło się traktowanie zwierząt – dziś koty i psy są członkami naszych rodzin. Dbamy o nie lepiej niż kiedyś, a one żyją dłużej – także dlatego, że lepsza jest diagnostyka i lepsze leki. Przyjrzyjmy się w tym podcaście, jak …

Pieskie życie wcale nie jest takie pieskie. Przynajmniej w mieście. Spa, fryzjerzy, wybiegi, hotele, miski w restauracjach. Zmieniło się traktowanie zwierząt – dziś koty i psy są członkami naszych rodzin. Dbamy o nie lepiej niż kiedyś, a one żyją dłużej – także dlatego, że lepsza jest diagnostyka i lepsze leki. Przyjrzyjmy się w tym podcaście, jak …

Pieskie życie wcale nie jest takie pieskie. Przynajmniej w mieście. Spa, fryzjerzy, wybiegi, hotele, miski w restauracjach. Zmieniło się traktowanie zwierząt – dziś koty i psy są członkami naszych rodzin. Dbamy o nie lepiej niż kiedyś, a one żyją dłużej – także dlatego, że lepsza jest diagnostyka i lepsze leki. Przyjrzyjmy się w tym podcaście, jak …

Pieskie życie wcale nie jest takie pieskie. Przynajmniej w mieście. Spa, fryzjerzy, wybiegi, hotele, miski w restauracjach. Zmieniło się traktowanie zwierząt – dziś koty i psy są członkami naszych rodzin. Dbamy o nie lepiej niż kiedyś, a one żyją dłużej – także dlatego, że lepsza jest diagnostyka i lepsze leki. Przyjrzyjmy się w tym podcaście, jak …

Pieskie życie wcale nie jest takie pieskie. Przynajmniej w mieście. Spa, fryzjerzy, wybiegi, hotele, miski w restauracjach. Zmieniło się traktowanie zwierząt – dziś koty i psy są członkami naszych rodzin. Dbamy o nie lepiej niż kiedyś, a one żyją dłużej – także dlatego, że lepsza jest diagnostyka i lepsze leki. Przyjrzyjmy się w tym podcaście, jak …

Pieskie życie wcale nie jest takie pieskie. Przynajmniej w mieście. Spa, fryzjerzy, wybiegi, hotele, miski w restauracjach. Zmieniło się traktowanie zwierząt – dziś koty i psy są członkami naszych rodzin. Dbamy o nie lepiej niż kiedyś, a one żyją dłużej – także dlatego, że lepsza jest diagnostyka i lepsze leki. Przyjrzyjmy się w tym podcaście, jak …

Pieskie życie wcale nie jest takie pieskie. Przynajmniej w mieście. Spa, fryzjerzy, wybiegi, hotele, miski w restauracjach. Zmieniło się traktowanie zwierząt – dziś koty i psy są członkami naszych rodzin. Dbamy o nie lepiej niż kiedyś, a one żyją dłużej – także dlatego, że lepsza jest diagnostyka i lepsze leki. Przyjrzyjmy się w tym podcaście, jak …

Pieskie życie wcale nie jest takie pieskie. Przynajmniej w mieście. Spa, fryzjerzy, wybiegi, hotele, miski w restauracjach. Zmieniło się traktowanie zwierząt – dziś koty i psy są członkami naszych rodzin. Dbamy o nie lepiej niż kiedyś, a one żyją dłużej – także dlatego, że lepsza jest diagnostyka i lepsze leki. Przyjrzyjmy się w tym podcaście, jak …

Ryż, papier toaletowy i mąka. Na te produkty rzuciliśmy się w pierwszych dniach lockdownu. Potem przyszedł czas na drogie wina i zabawki, również te za kilka milionów.Autor: Puls Biznesu

Ryż, papier toaletowy i mąka. Na te produkty rzuciliśmy się w pierwszych dniach lockdownu. Potem przyszedł czas na drogie wina i zabawki, również te za kilka milionów.Autor: Puls Biznesu

Ryż, papier toaletowy i mąka. Na te produkty rzuciliśmy się w pierwszych dniach lockdownu. Potem przyszedł czas na drogie wina i zabawki, również te za kilka milionów.Autor: Puls Biznesu

Ryż, papier toaletowy i mąka. Na te produkty rzuciliśmy się w pierwszych dniach lockdownu. Potem przyszedł czas na drogie wina i zabawki, również te za kilka milionów.Autor: Puls Biznesu

Ryż, papier toaletowy i mąka. Na te produkty rzuciliśmy się w pierwszych dniach lockdownu. Potem przyszedł czas na drogie wina i zabawki, również te za kilka milionów.Autor: Puls Biznesu

Ryż, papier toaletowy i mąka. Na te produkty rzuciliśmy się w pierwszych dniach lockdownu. Potem przyszedł czas na drogie wina i zabawki, również te za kilka milionów.Autor: Puls Biznesu

Ryż, papier toaletowy i mąka. Na te produkty rzuciliśmy się w pierwszych dniach lockdownu. Potem przyszedł czas na drogie wina i zabawki, również te za kilka milionów.Autor: Puls Biznesu

Czy wynagrodzenia w Polsce rosną szybko czy wolno oraz czy to dobrze czy źle dla gospodarki? W których branżach pensje rosną? Jak na podwyżki patrzą związkowcy, a jak pracodawcy? Jak GUS wylicza średnią pensję, a także, jak negocjować podwyżkę?Autor: Puls Biznesu

Czy wynagrodzenia w Polsce rosną szybko czy wolno oraz czy to dobrze czy źle dla gospodarki? W których branżach pensje rosną? Jak na podwyżki patrzą związkowcy, a jak pracodawcy? Jak GUS wylicza średnią pensję, a także, jak negocjować podwyżkę?Autor: Puls Biznesu

Czy wynagrodzenia w Polsce rosną szybko czy wolno oraz czy to dobrze czy źle dla gospodarki? W których branżach pensje rosną? Jak na podwyżki patrzą związkowcy, a jak pracodawcy? Jak GUS wylicza średnią pensję, a także, jak negocjować podwyżkę?Autor: Puls Biznesu

Czy wynagrodzenia w Polsce rosną szybko czy wolno oraz czy to dobrze czy źle dla gospodarki? W których branżach pensje rosną? Jak na podwyżki patrzą związkowcy, a jak pracodawcy? Jak GUS wylicza średnią pensję, a także, jak negocjować podwyżkę?Autor: Puls Biznesu

Czy wynagrodzenia w Polsce rosną szybko czy wolno oraz czy to dobrze czy źle dla gospodarki? W których branżach pensje rosną? Jak na podwyżki patrzą związkowcy, a jak pracodawcy? Jak GUS wylicza średnią pensję, a także, jak negocjować podwyżkęAutor: Puls Biznesu

Czy wynagrodzenia w Polsce rosną szybko czy wolno oraz czy to dobrze czy źle dla gospodarki? W których branżach pensje rosną? Jak na podwyżki patrzą związkowcy, a jak pracodawcy? Jak GUS wylicza średnią pensję, a także, jak negocjować podwyżkę?Autor: Puls Biznesu

Czy wynagrodzenia w Polsce rosną szybko czy wolno oraz czy to dobrze czy źle dla gospodarki? W których branżach pensje rosną? Jak na podwyżki patrzą związkowcy, a jak pracodawcy? Jak GUS wylicza średnią pensję, a także, jak negocjować podwyżkę?Autor: Puls Biznesu

Czy wynagrodzenia w Polsce rosną szybko czy wolno oraz czy to dobrze czy źle dla gospodarki? W których branżach pensje rosną? Jak na podwyżki patrzą związkowcy, a jak pracodawcy? Jak GUS wylicza średnią pensję, a także, jak negocjować podwyżkę?Autor: Puls Biznesu

Czy wynagrodzenia w Polsce rosną szybko czy wolno oraz czy to dobrze czy źle dla gospodarki? W których branżach pensje rosną? Jak na podwyżki patrzą związkowcy, a jak pracodawcy? Jak GUS wylicza średnią pensję, a także, jak negocjować podwyżkę?Autor: Puls Biznesu

Goście "PB do słuchania" opowiadają o kondycji rynku stomatologicznego w Polsce i jego atrakcyjności dla inwestorów oraz o tym, dlaczego to wszystko musi kosztowaćAutor: Puls Biznesu

Goście "PB do słuchania" opowiadają o kondycji rynku stomatologicznego w Polsce i jego atrakcyjności dla inwestorów oraz o tym, dlaczego to wszystko musi kosztowaćAutor: Puls Biznesu

Goście "PB do słuchania" opowiadają o kondycji rynku stomatologicznego w Polsce i jego atrakcyjności dla inwestorów oraz o tym, dlaczego to wszystko musi kosztowaćAutor: Puls Biznesu

Goście "PB do słuchania" opowiadają o kondycji rynku stomatologicznego w Polsce i jego atrakcyjności dla inwestorów oraz o tym, dlaczego to wszystko musi kosztowaćAutor: Puls Biznesu

Goście "PB do słuchania" opowiadają o kondycji rynku stomatologicznego w Polsce i jego atrakcyjności dla inwestorów oraz o tym, dlaczego to wszystko musi kosztowaćAutor: Puls Biznesu

Goście "PB do słuchania" opowiadają o kondycji rynku stomatologicznego w Polsce i jego atrakcyjności dla inwestorów oraz o tym, dlaczego to wszystko musi kosztowaćAutor: Puls Biznesu

Goście "PB do słuchania" opowiadają o kondycji rynku stomatologicznego w Polsce i jego atrakcyjności dla inwestorów oraz o tym, dlaczego to wszystko musi kosztowaćAutor: Puls Biznesu

Goście "PB do słuchania" opowiadają o kondycji rynku stomatologicznego w Polsce i jego atrakcyjności dla inwestorów oraz o tym, dlaczego to wszystko musi kosztowaćAutor: Puls Biznesu

Niektórzy pracownicy od półtora roku pracują z domu. Czy nadszedł czas na wielki powrót do biur? Tak planują pracodawcy, ale czego innego oczekują pracownicy. Właściciele biurowców widzą powrót do biur, ale co innego wynika ze statystyk dotyczących podnajmów i czasu potrzebnego na znalezienie najemców. Jak półtora roku bez spotkań kolegów z pracy o…

Niektórzy pracownicy od półtora roku pracują z domu. Czy nadszedł czas na wielki powrót do biur? Tak planują pracodawcy, ale czego innego oczekują pracownicy. Właściciele biurowców widzą powrót do biur, ale co innego wynika ze statystyk dotyczących podnajmów i czasu potrzebnego na znalezienie najemców. Jak półtora roku bez spotkań kolegów z pracy o…

Niektórzy pracownicy od półtora roku pracują z domu. Czy nadszedł czas na wielki powrót do biur? Tak planują pracodawcy, ale czego innego oczekują pracownicy. Właściciele biurowców widzą powrót do biur, ale co innego wynika ze statystyk dotyczących podnajmów i czasu potrzebnego na znalezienie najemców. Jak półtora roku bez spotkań kolegów z pracy o…