Der Podcast für alle, die Produktivität und Menschlichkeit vereinen. Du profitierst vom spannenden Diskurs aus Jasmines Psychologie-KnowHow und Kais Informatiker-Welt. Wir teilen Tipps, Tricks und Haltung, um eine bessere Arbeitskultur zu erschaffen. Komm mit uns auf die Reise und entdecke, wie Du die Versprechen agiler Vorgehensweisen in der Praxis einlöst. #agile #scrum #newwork #management #leadership #agilecoaching #agilegrowth
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Agile Leaders Conversations – Insights From Leading Positive Change in the VUCA World
Chuen Chuen Yeo
Get up close and personal with agile leaders around the world – executives, business leaders, and experts as they share practical leadership insights around leading in today’s complex workplaces. The first series features an in-depth discussion of "8 Paradoxes of Leadership Agility." The second series will feature actionable agile leadership insights that leaders can continue to draw upon and leverage, now and in the future. Enhance your leadership effectiveness, future-proof your career, an ...
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Agile&Me: A Physical Therapy Leadership podcast series. A podcast devised to help emerging and experienced therapy leaders learn more about various topics relevant to the management and leadership of outpatient therapy services.
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AgileCxO is an R&D Organization that studies Business Agility Trends
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#100 - Unsere größten Highlights in 2024 - Der Jahresrückblick
44:55
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Höre in dieser Folge was unsere Highlights waren, welche Podcastthemen besonders gefeiert worden sind und wir haben uns auch ein paar Inspirationen mit für das kommende Jahr. Buch: Stephen Pressfield "The War of Art" Unsere Agile Coach Ausbildung Folge 58 - Scrum verständlich erklärt Folge 78 - Neu als ScrumMaster - Die ersten Schritte Folge 84 - W…
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Dive into a riveting conversation between two physical therapy thought leaders, Richard Leaver and Michelle Collie, as they navigate the opportunities and challenges that lie ahead in the outpatient therapy services sector. This episode offers an insider's perspective on some pressing issues like employee value proposition, reimbursement challenges…
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#99 - Jahresabschluss - Wie du mit Retrospektiven Klarheit und Fokus gewinnst
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Du erfährst, wie eine Retrospektive Dir dabei helfen kann, wichtige Erkenntnisse aus dem Jahr zu ziehen, Deine Erfolge zu feiern und klare, inspirierende Zielsetzungen für das kommende Jahr zu finden. kostenloser Zugriff auf die Jahresabschluß-Retrospektive Folge 005: Paar-Retrospektiven - Geheimzutat für gesunde Beziehungen…
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#98 - Welche Toxine in einer Beziehung problematisch sind und was das als agiler Coach bedeutet?
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In dieser Anschlussfolge mit dem Blick auf agile Konstrukte, die wir in unsere Paarbeziehung gezogen haben, gehen wir in drei konkrete Modelle, die uns dabei helfen, dem Alltag neben all dem Trubel erfolgreich zu begegnen. Folge 97 - Wie Agilität die Paarbeziehung beeinflusst Folge 65 -Wie Du Deine Weihnachtsretrospektive moderieren kannst Folge 5 …
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#97 - Wie Agilität die Paarbeziehung beeinflusst
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Wer mit agilen Methoden arbeitet, kommt häufig nicht darum herum, diese auch in seinem restlichen Leben als Inspirationsquelle zu sehen.Wer mit agilen Methoden arbeitet, kommt häufig nicht darum herum, diese auch in seinem restlichen Leben als Inspirationsquelle zu sehen. Wir haben für uns in besonderem Maß über die letzten Jahre viele der Konzepte…
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#96 - Was tun, wenn Entwickler keine Lust auf Scrum haben?
35:40
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Nicht jeder klatscht vor Freude in die Hände, wenn Agilität im Unternehmen eingeführt werden soll. Unsere Agile Coach Ausbildung Folge 19 - Definition of DoneAutor: Jasmine und Kai H. Simons
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Welcome to another insightful episode of Agile&Me, the podcast for leaders in physical therapy. In this episode, we address the critical issue of clinician turnover with expert guests Wayne Shaw, a seasoned practice owner with 30+ years of experience, and Jamie Farkas, a senior HR leader at Alliance Physical Therapy Partners. Discover the real cost…
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#95 - Teamentwicklung - von einer Arbeitsgruppe zum hochperformanten Team
32:25
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Wir beschäftigen uns mit einem weiteren Teamentwicklungsmodell, welches das Herz des Teams weiterentwickelt. Unsere Agile Coach AusbildungAutor: Jasmine und Kai H. Simons
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#94 - Teamentwicklung - Tuckman und mehr
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Welche Modelle wir gerne benutzen, um Teams systematisch zu entwickeln. Unsere Agile Coach Ausbildung Folge 77 - Wie man ein agiles Team startetAutor: Jasmine und Kai H. Simons
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40: Cultural Intelligence Evangelist Catherine Wu on Cultural Intelligence
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Navigating cultural differences in global teams can be a daunting challenge, triggering misunderstandings, inefficiencies, and even conflict. However, cultural intelligence empowers leaders to bridge these divides fostering mutual understanding, collaboration, and innovation. In episode 20 of the Leaders People Love series, Dr. Catherine Wu, a Cult…
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For our 50th episode of Agile&Me, Richard Leaver dives into a captivating conversation with Kevin Takao, a seasoned legacy owner. Kevin shares his inspiring journey, from the early days of setting up his physical therapy clinic to the pivotal moment of partnering with Alliance. He offers a behind-the-scenes look at the due diligence support and the…
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# 93 - Wenn der Fokus auf Probleme zum Problem wird
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Es scheint in uns allen verankert zu sein, dass wir immer wieder Dinge finden, auf die wir unsere Aufmerksamkeit richten. Unsere Agile Coach Ausbildung LinkedIn Posting zu Kai's SchreibtischAutor: Jasmine und Kai H. Simons
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In this episode of Agile&Me, Richard Leaver welcomes back Mark Setlock, Director of Payor Relations at Alliance Physical Therapy Partners. Leveraging his extensive experience of over fifteen years, they both discuss contract negotiation, adjustments, rate increases, and a variety of other topics. To learn more about us, visit our website at https:/…
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39: Deputy Pro Vice Chancellor of Research Prof Ida Fatimawati Adi Badiozaman on Empowering Women And Overcoming Imposter Syndrome
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The underrepresentation of women and marginalized groups in leadership within corporate and academic sectors is significant. There is a critical need for proactive steps to improve representation and include women in decision-making roles, which will, in turn, benefit families and communities. In episode 19 of the Leaders People Love series, Prof I…
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38: Chief Human Resources officer Neetha Nair on Sustainbility Strategies for HR Leaders
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The traditional view of retirement often involves a complete halt in work, overlooking individual needs or desires, thus restricting people's ability to continue contributing. It is crucial to offer employees with flexible alternatives that allow them to tailor their futures according to their aspirations and abilities. In episode 18 of the Leaders…
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#92 - Wie Product Owner besser werden
32:50
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Gute Product Owner sind unverzichtbar in agilen Teams. Deine Certified Scrum Product Owner® Schulung Hol Dir das Product Owner Growth Wheel Folge 60: Der Product Owner verständlich erklärtAutor: Jasmine und Kai H. Simons
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# 91 - Wie Du Als Veränderer dem Burnout entgehst
34:56
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Agile Coaches, Veränderungsarbeiter und Führungskräfte sind großen Kräften ausgesetzt. Wir sprechen über Möglichkeiten für die Rückverbindung. Amy und Arnold Mindell: Process-oriented Psychology Komm in den Agile Growth® Tribe!Autor: Jasmine und Kai H. Simons
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In this episode Richard Leaver leads engaging discussions with Jillian Lam, who works within Alliance Business Development, and David, Senior Vice President at Alliance Physical Therapy Partners. Discussing the landscape of M&A activity, insights on valuations, sales outlooks and future industry predictions. To learn more about us, visit our websit…
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# 90 - Wenn agile Teams mit nicht agilen Teams arbeiten sollen
41:04
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Wir sprechen über die Herausforderungen von mehreren Teams, die zusammen das gleiche Produkt liefern. Video: Jim Collins - Stockdale Paradox: A Message for Uncertain Times Feature Team Adoption Map Ihre Ideen erfolgreich ins Unternehmen einbringen mit Fearless Journey Team Shapes – Simulating the challenges with component teams Folge 043 - Wirksame…
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37: Technopreneur Farmer, Aaron Chen on Choosing An Unconventional Career
22:48
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The lack of purpose at work can significantly impact morale, productivity, and retention, ultimately affecting business success. By aligning company values with personal beliefs, leaders can nurture a culture of loyalty and purpose. In episode 17 of the Leaders People Love series, Aaron Chen, a Technopreneur Farmer, emphasizes the importance of tak…
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In the second episode of the Agile&Me Payer Contracting series, Richard Leaver hosts Mark Setlock, Director of Payor Relations at Alliance Physical Therapy Partners. Mark delves into essential contract elements therapists need to understand – covering rates, term length, termination clauses, timely filing, payment promptness, arbitration procedures…
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# 89 - Wie Du mit Neinsagern und Widerständlern umgehst
27:00
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Wir haben fünf verschiedene Ideen und Ansätze und ein Metamodell dahinter, das du beachten darfst als Agile Coach, wenn Du mit Veränderungen umgehen möchtest. Folge 81 - Wie Du mit Häme, Hass, Zynismus und Widerstand umgehst Folge 83 - Wie du die Kraft der Gemeinschaft nutzt Unsere Agile Coach Ausbildung…
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36: Founder and CEO of Backscoop Amanda Cua, on Shattering Self-Limiting Beliefs and Designing the Perfect Career
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Opting for an unconventional career path can trigger uncertainty insecurity, and pressure from societal expectations. But it enables us to create a customized career trajectory that resonates with our values, passions, and aspirations leading to long-term fulfillment in our careers. In episode 16 of the Leaders People Love series, Amanda Cua, the f…
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In this episode of Agile&Me, Richard Leaver is joined by Mark Setlock, Director of Payor Relations at Alliance Physical Therapy Partners. With over 15 years of experience, Mark shares his journey from the hospital level to PT. Together, they unravel, payor contracts, discussing their historical context and dissecting the advantages and disadvantage…
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35: Learning and Development Professional, Sneha Govind on Transparent Communication in Times of Rapid Change
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Inadequate workplace communication, especially during times of change, fosters an atmosphere of uncertainty that gradually undermines trust. To avert this, it is crucial to offer transparent and sincere explanations of the changes, ensuring effective communication of their implications and expectations. In episode 15 of the Leaders People Love seri…
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Medical Records: Everything you need to know and more
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In this episode of Agile&Me, Richard discusses the complexities of medical records in healthcare with Tiffany Warden. Covering a range of topics including the historical shift to electronic records, patient rights governed by HIPAA, the financial consequences of non-compliance with regulations and challenges in managing medical record requests from…
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#88 - Mentoring - Eine herausfordernd gute Wachstumsbeziehung
30:18
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Mentoring ist keine einfache Beziehung, doch sie ist sehr wirksam. Folge 76 - Team Assessments - wie messe ich die Agilität eines Teams? Folge 043 - Wirksame Teamvereinbarungen formulieren Scrum Checkliste Agile Coach AusbildungAutor: Jasmine und Kai H. Simons
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34: Professor Viknesh Andiappan on Fear of Failure
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In a success-centric landscape, the fear of failure permeates, stifling innovation. Leaders can counter this by fostering a culture of openness and sharing their setbacks to humanize success. A supportive environment is crucial for breaking down the stigma surrounding setbacks and cultivating a healthier attitude towards taking risks. In episode 14…
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33: CEO of Lunch Actually, Violet Lim on Fostering a Fun Workplace Culture
34:03
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Creating a fun work culture can be challenging for some leaders who prioritize productivity over enjoyment. Yet, neglecting it can result in higher burnout rates. That is precisely why leaders should establish a culture that enhances creativity, strengthens team dynamics, and contributes to employee well-being. In episode 13 of the Leaders People L…
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#87 - Tun wollen was man tun soll - Cornelia und Florian im Interview
32:38
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Was Cornelia und Florian in der Agile Coach Ausbildung über sich und Führung gelernt haben Cornelias Linked in Mehr über unsere Agile Coach Ausbildung erfahren Gespräch buchenAutor: Jasmine und Kai H. Simons
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32: Learning and Development Professional Ian Choo on Middle Managers Being the Conduit
30:56
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Misalignment of goals and communication filters are some of the problems that can occur when there's a gap between top leaders and employees on the ground. This is where middle managers step in to be the conduit between top and ground, to build a harmonious ecosystem within the organization. In episode 12 of the Leaders People Love series, Ian Choo…
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#86 - Meilensteine als Agile Coach: Caro und Arabella im Interview
24:03
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Was Caro und Arabella in der Agile Coach Ausbildung über sich und Veränderung gelernt haben Caros linked in Arabellas linked in Mehr über unsere Agile Coach Ausbildung erfahren Gespräch buchenAutor: Jasmine und Kai H. Simons
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#85 - One on One: Wie Du Einzelgespräche zum Beziehungsaufbau effektiv nutzt
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Veränderung in der Organisation braucht Veränderung im Individuum - darum ist ein Start mit Einzelgesprächen unumgänglich Hier den Leitfaden beziehen Mehr über unsere Agile Coach Ausbildung erfahrenAutor: Jasmine und Kai H. Simons
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31: Associate Director for Alumni and Careers, Shinn Teo on Remembering to be Human
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Leaders who neglect to pause, reflect, and empathize may struggle to understand their team's challenges and concerns, leading to communication breakdowns and a lack of trust. By fostering a culture of empathy, leaders can increase engagement, build trust, and enhance team performance. In episode 11 of the Leaders People Love series, Shinn Teo, Asso…
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