Bias publiczne
[search 0]
Więcej

Download the App!

show episodes
 
O Krok Do Przodu – to podcast dla wszystkich, którzy zajmują się wprowadzaniem zmian. Niech wam się przyda w zespole, w firmie i we własnym życiu. Posłuchacie tutaj o tematach z obszarów - Zarządzanie międzykulturowe - Zarządzanie wirtualnym zespołem - Rozwój liderów A jeszcze więcej ciekawych treści znajdziecie na portalu www.okrokdoprzodu.pl Serdecznie zapraszam! Monika Chutnik
 
Scenariusze Kariery to podcast o pracy, karierze i rynku pracy skierowany do osób pracujących i poszukujących pracy. Powstał on z myślą o osobach, które świadomie chcą kształtować swoje życie zawodowe. Interesują je różne spojrzenia na rozwój zawodowy, historie innych, opinie ekspertów pracy, psychologów oraz coachów kariery. Chcą wiedzieć, jak działa rynek pracy i jak efektywnie szukać pracy. Dążą do stworzenia własnego scenariusza kariery.
 
Loading …
show series
 
#37 – Jarek Szulski – O szkole, uczeniu się i własnym rozwoju Data publikacji: 22.09.2021 Długość odcinka: 1:03:37 Celem tej rozmowy była chęć dania możliwości przyjrzenia się sobie przez pryzmat własnych doświadczeń, nawyków uczenia się wyniesionych ze szkoły, spojrzenia wstecz na swoją dotychczasową ścieżkę rozwoju. Ostatecznie rozmowa ma szerszy…
 
#36 – Odcinek specjalny – Co o pracy i szkole mówią uczniowie? Data publikacji: 08.09.2021 Długość odcinka: 30:37 Jest to specjalny odcinek podcastu Scenariusze Kariery, którego gośćmi są uczniowie, moje zaprzyjaźnione dzieci w wieku od 8 do 16 lat. W tym odcinku poznamy perspektywę dzieci na to, czym jest praca, rozwój, jak w ich ocenie szkoła prz…
 
Dzisiaj z Moniką Guzek rozmawiamy o tym, o co potykają się młodzi menadżerowie, szczególnie w onlajnie, wirtualnie, ale nie tylko. Monika dzieli się historią swojego awansu i przemyśleniami na temat tego, dlaczego awansują często osoby niegotowe do wejścia na wyższy poziom. Notatki do tego odcinka znajdziesz na portalu O Krok Do Przodu: https://okr…
 
Dzisiaj rozmawiamy o tym, jak się współpracuje biznesowo Turkom i Lachom, albo jak się współpracuje biznesowo z Turkami. Moim rozmówcą jest Jacek Olszewski, który ukończył Stosunki Międzynarodowe, mieszkał przez 3 lata we Włoszech i od ponad 10 lat współpracuje z Turkami, najpierw jako reprezentant firmy, a potem w ramach własnego biznesu. Turcję o…
 
W tym odcinku będziemy mówić nie tylko o śmierci pracownika, ale również o śmierci u pracownika w rodzinie, wśród bliskich, o temacie żałoby. Notatki i materiały dodatkowe znajdziesz na portalu: https://okrokdoprzodu.pl/037 Kilka punktów, których możecie się dzisiaj spodziewać podczas podcastu to: - Jak zmieniło się podejście do śmierci w ciągu ost…
 
O zdrowiu psychicznym mówi się dużo i coraz więcej - na szczęście! Powstaje pytanie, czy tylko się o tym zdrowiu psychicznym mówi, czy być może istnieją organizacje biznesowe, które w tym obszarze rzeczywiście coś robią. Okazuje się, że tak! Alicja Gołata z firmy Kemira Gdańsk dzieli się ze mną doświadczeniami z rocznego programu mental health, któ…
 
#35 – Ewa Warchoł – O błędach przekwalifikowania, których można uniknąć. Data publikacji: 23.06.2021 Długość odcinka: 59:37 Z jakimi błędami można się spotkać podczas przebranżowienia, przekwalifikowania, co utrudnia ten proces, co przeszkadza i jak sobie z tym radzić? Gościni tego odcinka – Ewa Warchoł – coach, konsultantka kariery, terapeutka odp…
 
Dzisiaj bierzemy na tapet temat produktywności, czyli tego jak osiągać super efekty w tym czasie, który mamy do dyspozycji. Moim rozmówcą będzie Marek Romanowicz, który od 19 lat pracuje jako trener biznesu, jak również zarządza projektami na zlecenie. Notatki do tego odcinka znajdziesz na portalu https://okrokdoprzodu.pl/035 Czego dowiesz się po w…
 
#34 – Anna Stryja – Jakie znaczenie w rekrutacji mają unconscious bias? Data publikacji: 09.06.2021 Długość odcinka: 59:30 Choć nie chcemy podejmować stronniczych decyzji podczas rekrutacji, jesteśmy na nie narażeni wszyscy, bez względu na to, czy jesteśmy rekruterem, managerem rekrutującym do swojego zespołu czy kandydatem. Nasze nieświadome nasta…
 
Udało mi się dotrzeć do firmy, która wygląda na to, że ten wirtualny onboarding naprawdę wzięła za rogi i potrafiła się z nim całkiem nieźle uporać. Moją rozmówczynią dzisiaj jest Marta Myślicka-Piwko, Senior HR Manager w UPM, która szeroko rozumianym HR-em zajmuje się od blisko 15 lat. Notatki do tego odcinka znajdziesz na portalu https://okrokdop…
 
#33 – Jowita Michalska – Jak przygotować się na pracę przyszłości? Data publikacji: 26.05.2021 Długość odcinka: 50:04 Przyszłość pracy już teraz staje się teraźniejszością a trendy pracy, które obserwujemy wpłyną na pracę każdego z nas. Nawet jeśli nie możemy przewidzieć wszystkich scenariuszy rozwoju rynku pracy, to możemy przygotować się do rynku…
 
#32 – Anna Zadrożna – Jak rozpoznać swój własny wzorzec kariery zawodowej? Data publikacji: 12.05.2021 Długość odcinka: 44:50 To, jak postrzegamy udane życie zawodowe będzie determinować to, jak będziemy pracować, jaką ofertę zawodową przyjmiemy, w firmie o jakiej kulturze organizacyjnej będziemy chcieli pracować, czy też, jak często będziemy chcie…
 
Dzisiejszy mój gość - Natasza Kosakowska-Berezecka - łączy praktykę biznesową ze światem nauki, opowiadając w bardzo ciekawy sposób o unconscious bias, które jest jednym z wielu elementów zarządzania różnorodnością. Notatki do odcinka znajdziecie na portalu: http://okrokdoprzodu.pl/033 Dzisiaj porozmawiamy o tym: - Po co w ogóle zaprzątać sobie gło…
 
#31 – Patrycja Załuska – Zmiana pracy po 40-tce. Ageizm na rynku pracy. Data publikacji: 11.04.2021 Długość odcinka: 1:06:32 Pomimo działań mających na celu zwiększenie różnorodności pracowników, ageizm, czyli dyskryminacja ze względu na wiek, nadal jest obecny na rynku pracy i utrzymuje się jako jeden z najczęściej występujących rodzajów dyskrymin…
 
Dziś usłyszycie o tym, jak różne osoby dbają o relacje w swoich wirtualnych zespołach. Zaprosiłam do odcinka kilku gości! Posłuchacie dzisiaj dwóch menadżerów i dwóch reprezentantów HR, którzy podzielą się swoimi doświadczeniami z ostatniego roku. Notatki do odcinka znajdziesz na portalu https://okrokdoprzodu.pl/032 Czego dowiesz się z tego odcinka…
 
#30 – Anna Strzemińska – Jak być autentycznym i pracować w zgodzie ze sobą? Data publikacji: 07.04.2021 Długość odcinka: 1:06:36 Autentyczność intryguje i zaciekawia. Często jest odpowiedzią na pytanie, jak wyróżnić się na rynku pracy i na tle innych kandydatów. A ponadto, jak pokazują badania psychologiczne, jest najpewniejszą drogą do trwałego sp…
 
#29 – Klaudia Grabarczyk – Jak się przebranżowić? Data publikacji: 23.03.2021 Długość odcinka: 58:45 Rynek pracy zmienia się wprost proporcjonalnie do rzeczywistości wokół nas, a ta zmienia się w zawrotnym tempie, co szczególnie możemy obserwować w ostatnim roku. Chęć lub potrzeba przebranżowienia staje się udziałem coraz większej ilości osób. Oswa…
 
Jak poznać, że Brytyjczykowi się coś podoba? Jak prawidłowo odczytywać komunikaty? W jaki sposób budować relacje z Brytyjczykami? Jak rozmawiać z brytyjskim szefem? Na te i inne pytania odpowie w dzisiejszym odcinku Sylwia Blewązka, która pracuje w obszarze HR, w tej chwili w Polsce, natomiast przez ostatnie 10 lat, w Wielkiej Brytanii. Myślę, że t…
 
#28 – Gabriela Machajek – Czego pracodawcy oczekują od kandydatów do pracy? Data publikacji: 10.03.2021 Długość odcinka: 59:16 W tym odcinku podcastu po raz pierwszy przybliżam, jak wygląda proces rekrutacyjny z punktu widzenia pracodawcy. Moim gościem jest Gabriela Machajek – Recruitment & Candidate Experience Manager w firmie Play. W tej rozmowie…
 
Dzisiejszy odcinek nagrywamy przede wszystkim z myślą o Project Managerach, ale myślę, że będzie interesujący dla wszystkich, którzy zajmują się międzynarodowymi projektami - czy to jako członkowie zespołów, czy też interesariusze, lub jako sponsorzy. Materiały dodatkowe znajdziesz na portalu: https://okrokdoprzodu.pl/030 Do rozmowy zaprosiłam Moni…
 
Jak urzeczywistniać swoje Ja w życiu i karierze zawodowej i jak wzmacniać siebie w realizacji wyzwań rozmawiam z Martą Iwanowską – Polkowską –facylitatorką podejścia „PlayingBIG” według Tary Mohr, psycholożką, coach’ycą PCC ICF, trenerką w Manufaktura Rozwoju.Autor: Agnieszka Jurkowska
 
Chciałeś kiedyś wygrać milion w totka? Może nawet spróbowałaś swoich sił? A co jeśli ten milion byłby potrzebny na leczenie kogoś z Twojego otoczenia - kogoś z Twojej rodziny czy dziecko kolegi z pracy. Jak byście to zrobili? Jak zdobyć 9 milionów złotych? Notatki do odcinka dostępne na portalu: https://okrokdoprzodu.pl/029 Ja spotkałam ludzi, któr…
 
Jak pandemia wpłynęła na rynek pracy w Polsce? Czego możemy się spodziewać na rynku pracy w 2021 roku? Na podstawie czego każdy z nas może przełożyć sytuację na rynku pracy na swoją własną osobistą sytuację zawodową? Na te pytania odpowiada Łukasz Komuda – ekonomista, ekspert rynku pracy.Autor: Agnieszka Jurkowska
 
Zapraszam dzisiaj Was do bardzo przyjemnej i ciekawej rozmowy. Udało mi się do rozmowy zaprosić gościa, który nie tylko z ogromna pasją zajmuje się obszarem różnorodności od wielu lat, ale jest też wstanie powiedzieć, jak organizacyjnie podejść do tematu diversity management. Jest to Malwina Faliszewska– Learning, Development, Diversity & Inclusion…
 
Dzisiaj chcemy razem podzielić się naszymi doświadczeniami na temat prowadzenia sesji online, np. w takiej sytuacji, kiedy Ty jako menadżer chcesz wyszkolić swój zespół w jakimś nowym zakresie działań. Albo kiedy Ty jako trener wewnętrzny chcesz przekazać pracownikom swojej firmy jakąś wiedzę. I oczywiście kiedy Ty jako trener zewnętrzny czy konsul…
 
Dzisiaj bierzemy sobie na tapet temat współpracy z Francuzami. Jeżeli w kontekście SSC czy BPO pracujecie dla francuskich klientów, jeżeli zdobywacie kontakty na francuskim rynku, albo jeżeli w Waszym zespole pracują Francuzi, lub zarządzasz zespołem, który składa się częściowo z Francuzów, to w tym podcaście znajdziecie dla siebie ciekawe smaczki.…
 
Rynek pracy poddawany jest ogromnej zmianie. Jaką postawę wobec tego powinniśmy przyjąć myśląc o własnym rozwoju zawodowym? Co trzeba robić, aby nadążyć za zmianami i jednocześnie realizować swoje cele zawodowe?Do rozmowy na temat budowania własnej kariery zaprosiłam Annę Pfejfer–Buczek – Partner Zarządzającą w Transition Group.…
 
Udało mi się do dzisiejszej rozmowy zaprosić osobę, która od kilku lat mieszka w Kanadzie i zawodowo zajmuje się właśnie tematykę Diversity & Inclusion. Ania Kostecka jest ekspertką w dziedzinie różnorodności z ponad 10-letnim globalnym doświadczeniem. Posłuchajcie o tym jakimi dobrymi praktykami z Kanady chce się z nami podzielić! Materiały do doc…
 
Algorytm czy budowanie relacji – co jest ważniejsze w poszukiwaniu pracy na LinkedIn? Rafał Szymański – ekspert od LinkedIn i budowania wizerunku online nie tylko klarownie odpowiada na to pytanie, ale również podsuwa wiele podpowiedzi, jak budować na LinkedIn swoją rozpoznawalność wśród rekruterów.Autor: Agnieszka Jurkowska
 
Jeśli pracujesz na co dzień z Niemcami, czy to w jednym zespole, czy też pracujesz dla niemieckich Klientów (wewnętrznych albo zewnętrznych), a może Niemcy są inwestorami albo menadżerami w Twojej firmie - na pewno odkryłeś, że polska i niemiecka kultura biznesu "delikatnie" się różnią. Dziś do rozmowy o tym, jak współpracować z Niemcami, zaprosiła…
 
Jeżeli jesteś liderem zespołu czy organizacji, albo człowiekiem, który ciągnie zmiany w firmie, będziesz bardzo zainteresowany tym, żeby zrozumieć, jacy ludzie reagują na zmiany w jaki sposób. W jakiej fazie podchodzenia, przymierzania się do zmiany, czy do zaakceptowania tej zmiany, obecnie są. I jak możesz im pomóc przejść przez tę zmianę szybcie…
 
Tak, jak zmienia się nasze otoczenie zewnętrzne, tak również nasz sposób komunikowania się wymaga updatu. Posłuchaj, jak można rozwijać umiejętność komunikowania się i zwiększyć swoją konkurencyjność na zmieniającym się rynku pracy.Autor: Agnieszka Jurkowska
 
Jeżeli zastanawiasz się jak ludzie naprawdę budują odporność psychiczną, to w dzisiejszym podcaście znajdziesz odpowiedź. Z różnych warsztatów, webinarów, szkoleń, które prowadziłam na ten temat, zebrałam odpowiedzi Liderów. Dziś chcę się z Wami podzielić odpowiedziami na to pytanie. Przyjemności ze słuchania życzę! Monika Chutnik Materiały dodatko…
 
W jaki sposób można się przekonać, czy przejście na tzw. „swoje" to dobry pomysł? Co świadczy o wysokiej przedsiębiorczości i w jaki sposób własną przedsiębiorczość można rozwijać? Te i podobne pytania zadaję Agnieszce Czaplińskiej. Zainspiruj się jej zawodową historią.Autor: Agnieszka Jurkowska
 
W dzisiejszym odcinku rozmawiać będę z Agnieszką Ert-Eberdt o tym, jak praca z końmi może pomóc w rozwoju liderów. Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik. Materiały do odcinka: https://okrokdoprzodu.pl/021 Czego dowiesz się po wysłuchaniu tego odcinka? - Co jest ważnego w obcowaniu z końmi i czego możemy się od nich nauczyć? - Jak umiejętni…
 
Jak rozmawiać o zdrowiu psychicznym, o depresji, o wypaleniu, o traumie, o atakach paniki - o tym wszystko wypytam dzisiaj Tade Reimusa, który z wykształcenia jest psychologiem, prowadzi praktykę psychoterapeutyczną, ale przede wszystkim działa jako konsultant organizacyjny. Dobrego słuchania życzy Monika Chutnik. Materiały dodatkowe na portalu: ht…
 
Dzisiaj dowiesz się co zrobić i na co zwracać uwagę, żeby Twoja współpraca z Brytyjczykami rzeczywiście była zakończona sukcesem. Do rozmowy zaprosiłam Kasię Romanowicz, która nie tylko jest poddaną Brytyjskiej Królowej, ale i ma wieloletnie doświadczenie we współpracy z Brytyjczykami. Notatki do odcinka znajdziesz na portalu O Krok Do Przodu: : ht…
 
Po co firma taka jak PZU zainteresowała się edukacją online? Czy to im się opłaca? Jak edukację online można zastosować w obszarze customer experience, w obszarze budowania marki PZU oraz identyfikacji pracowników z marką. Czy do tego może się nadać wirtualna rzeczywistość? Jak firma PZU jako organizacja uczy się uczyć online, jak oni korzystają z …
 
W jaki sposób ułatwić sobie nie prosty powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, o co zadbać, jak się przygotować, jak komunikować się z rynkiem pracy – o tym rozmawiam z Zosią Sidorowicz – Janeczko, czyli HR Mamą.Autor: Agnieszka Jurkowska
 
Mam nadzieję, że po wysłuchaniu tego podcastu będziecie w znacznie lepszy sposób rozpoznawać pewne wspierające Was, albo osłabiające Waszą skuteczność i produktywność nawyki. Mam nadzieję, że po dzisiejszym podcaście będziecie w stanie zaprojektować, zaprogramować swoje nawyki i poziom oczekiwań byłby taki, że będziecie też w stanie efektywnie prac…
 
Dziś dowiecie się co to są szkolenia międzykulturowe i po co w ogóle warto sobie nimi zaprzątać głowę - zwłaszcza w biznesie. Jak reagujesz na e-mail w którym znajduje się mnóstwo znaków zapytania, wykrzykników i fragmenty podkreślone na czerwono? A jakie znaczenie ma to, że ten e-mail jest od klienta z Francji? Ma to znaczenie czy nie ma? Albo inn…
 
Assessment Center to rodzaj symulacji przyszłej pracy, podczas której oceniane są zachowania i kompetencje kandydatów. Izabela Michaliszyn – Liwińska przybliża tą metodę rekrutacyjną i odpowiada, czego można spodziewać się podczas Assessment Center i jak do takiego spotkania się przygotować.Autor: Agnieszka Jurkowska
 
Loading …

Skrócona instrukcja obsługi

Google login Twitter login Classic login