Najlepsze podcasty z kategorii: Disc (2024)

1
10 lat życia w USA. Czego mnie to nauczyło o życiu i biznesie? 23:40

4h ago23:40

23:40

10 lat minęło odkąd sprowadziłam się do USA na stałe. Stąd czas na podsumowania. Zawsze wyciągam z nich konkretne wnioski, zapisuję je na kartce i zamieniam w kolejne punkty do zrealizowania. Chętnie dzielę się moimi spostrzeżeniami, tak będzie i tym razem. W tym odcinku opowiem Ci o moim życiu w Ameryce, ale w kontekście tego, które elementy kultu…

1
Siła różnic w zespole – 3 wnioski ze szkolenia 10:28

5d ago10:28

10:28

Dwa dni, aby usprawnić relacje w Twoim zespole – czy to możliwe? Z tym narzędziem tak! Prowadzisz własną firmę? Jesteś liderką zespołu? Chcesz świadomie zarządzać swoim teamem? Sprawdź, co Was różni i przekonaj się, jak wykorzystać tę wiedzę w praktyce! ---- LinkedIn L&T Empowerment: https://www.linkedin.com/company/lt-empowerment kontakt@wingperso…

1
#74 Manager popełnia błąd. Jak o tym powiedzieć zespołowi? 18:38

10d ago18:38

18:38

Jako liderzy dajemy prawo do popełniania błędów naszym pracownikom i niby wiemy, że to prawo obejmuje także nas - w końcu jesteśmy tylko ludźmi. Ale nawet przeglądając artykułu branżowe więcej znajdziemy tam treści dotyczących najczęściej popełnianych przez managerów błędów i porad, jak ich unikać. A co z przyznawaniem się do tych nietrafionych dec…

1
Te błędy w rekrutacji słono Cię kosztują – 5 kroków, aby ich uniknąć 15:11

16d ago15:11

15:11

Myśl o ponownej rekrutacji przyprawia Cię o ból zębów? Te 5 kroków pozwoli Ci przejść przez nią gładko! „Szkolimy ich 3 miesiące, a oni odchodzą, jak tylko zakończy się wdrożenie. To straszna strata pieniędzy, nie mówiąc o innych zasobach!” Takie słowa usłyszałam od team leaderki w dziale Call Center pewnej firmy. I doskonale rozumiem jej frustracj…

1
#73 Komunikacja bez barier? Czy to jest możliwe? 25:58

25d ago25:58

25:58

Komunikacja bez barier, czy to jest możliwe? Po czym poznać, że komunikacja w zespole jest dobra? Jak ją usprawniać? O tym wszytskim dyskutuję wspólnie z Przemkiem Witką, Agile Coachem w firmie Dynatrace, autrem podcastu "Agile dla managera", jak również współtwórcą gry ScrumTale, która doskonale sprawdza się jako narzędzie do budowania zespołów.…

1
Nikt pani nie będzie słuchał – case study wycofanego pracownika 14:18

30d ago14:18

14:18

Niektórzy mówią o nich, że są leniwi, inni, że zadzierają nosa lub nie mają nic mądrego do powiedzenia. Jedno jest pewne – szefowie rzadko dostrzegają ich potencjał. A szkoda, bo mogliby zyskać prawdziwego asa w zespołowym rękawie. O kim mowa? Wysłuchaj odcinka i poznaj case study wycofanego pracownika. Zapraszam!…

1
#72 "7 problemów, które rozwiąże menadżerom badanie DISC D3" 26:20

1M ago26:20

26:20

Każdy, kto prowadzi zespół, wie, jak długapotrafi być lista tzw. menadżerskich bolączek dotyczących zarządzania. Moje zawodowe życie naprawdę zmieniło się od kiedy zaczęłam rozumieć różnice osobowości. Ale ten proces nie polegał jedynie na obserwacji, na tym, że zaczęłam przyglądać się bardziej moim pracownikom. Ja też wierzę w to, comierzalne! A t…

1
5 wyzwań empatycznego lidera 13:21

1M ago13:21

13:21

W swojej pracy na etacie przeszłam wszelkie szczeble kariery: od pracy w rejestracji medycznej, przez call center, po zarządzanie zespołem obsługi klienta. Jednak największym wyzwaniem był dla mnie awans na koordynatorkę zespołu. Dlaczego? Wysłuchaj odcinka i poznaj 5 wyzwań empatycznego lidera.Autor: Agnieszka Papaj-Żołyńska

1
#71 Jak delegować, by podnieść zaangażowanie pracowników? 24:06

2M ago24:06

24:06

Bez skutecznego delegowania firma nie urośnie. Z drugiej stronydelegowanie może być frustrujące, gdy w rezultacie nie otrzymujesz tego, co wpisywałoby się w Twoje oczekiwania. I to jest jedno z częstszych zagadnień, którymi zaprzątają sobie głowę managerowie, z którymi rozmawiam. Zanim przejdziesz do nagrania musisz wiedzieć, że dla mnie delegowani…

1
Świadomy lider to zaangażowany zespół – 5 sposobów, jak skutecznie zadbać o Twoją firmę 14:30

2M ago14:30

14:30

Swój pierwszy zespół rozwaliłam od środka. I długo nie mogłam zrozumieć, co się właściwie wydarzyło... Ta sytuacja przydarzyła mi się, gdy byłam początkującą team leaderką. Miałam: świetny, zaangażowany zespół, wzorcowe procedury, plan na każdą sytuację. Znałam też odpowiedź na każde pytanie, które kierowały do mnie moje pracownice. I wydawało mi s…

1
#70 Feedback - co to jest, jak go udzielać i jak przyjmować? 23:43

2M ago23:43

23:43

Rolą lidera jest tworzenie środowiska pracy, które w najlepszym stopniu będzie wspierało jego zespół w skutecznym realizowaniu zadań i rozwoju. Nie do przecenienia jest tuumiejętność udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej. Tym samym warto opanować w praktyce udzielanie feedbacku: odpowiednie formułowanie wypowiedzi czy dostosowywanie treści …

1
Rozwój pracownika – czy dla każdego oznacza to samo 10:15

2M ago10:15

10:15

„Jakie są możliwości rozwoju na tym stanowisku?” – to jedno z nieodłącznych pytań podczas rekrutacji pracowników do Twojej firmy. Czy jesteś na nie przygotowany? Czy wiesz, że rozwój pracownika nie dla każdego oznacza to samo? Przekonaj się, co może motywować Twoich kandydatów i jakie to ma znaczenie w rekrutacji, onboardingu i budowaniu ścieżki ka…

1
#69 Jak bez szkoleń rozwijać kompetencje pracowników? 24:40

3M ago24:40

24:40

Nie od dzisiaj wiadomo, że możliwości rozwoju to istotny element warunkujący satysfakcję zawodową. Ale co w sytuacji, kiedy zwyczajnie nie masz budżetu na zewnętrzne szkolenia dla swoich pracowników? Mam na to rozwiązanie, nawet niejedno, które skutecznie wdrażam w moim zespole. Sprawdź także BONUS, który dla Ciebie przygotowałam! https://www.effec…

1
Klient to nie kosmita – sprawdź, jak się z nim dogadać 13:01

3M ago13:01

13:01

Ile razy zdarzyło Ci się pomyśleć o kimś: on jest z innej planety? Ile razy nazwałeś tak w myślach: szefa, klienta, kolegę z pracy? Założę się, że wiesz, o czym mówię! Komunikacja z osobą o innym stylu czasami przypomina rozmowę z kosmitą. Jak zatem poradzić sobie w relacji z kimś, z kim kompletnie Ci nie po drodze? Podpowiadam! Sprawdź, jak się z …

1
#68 Komunikacja w zespole - to nie tylko proces przekazu i rozumienia informacji. 20:42

3M ago20:42

20:42

Mimo tego, że mamy już dzisiaj wiedzę na temat zasad skutecznej komunikacji, dostęp do publikacji, szkoleń i naprawdętrenujemy tę umiejętność, to niestety nadal ta komunikacja w zespole jest problemem i to bez względu na szerokość geograficzną. Dzieje się tak, ponieważ nadal ignorujemy to co dzieje się między ludźmi, a dzieje się wiele. Ludzie ają …

1
Gdy praca zespołu działa – case study ze skutecznej komunikacji 13:54

3M ago13:54

13:54

"Jaka jest największa zaleta naszej współpracy?" – zapytał mnie klient, z którym współpracuję jako project manager. Moja odpowiedź była prosta: "Bezpośrednia komunikacja i jasny przekaz, bez konieczności domyślania się czy owijania w bawełnę." Prowadzisz firmę online? Spotykasz się zdalnie z klientami i zespołem? Skuteczna komunikacja to Twoje must…

1
#67 „Ale to nie moja wina!”. Jak reagować na pracowników, którzy nie chcą wziąć odpowiedzialności za swój błąd? 24:02

4M ago24:02

24:02

W tym odcinku dam Ci klucz do tego, jak współpracować z osobami, u których dominuje sumienny styl zachowania - z ang. Compliance, dlatego nazywamy go stylem C w modelu DISC. Często możesz od nich usłyszeć „To nie moja wina”, kiedy np. analizujecie postępy w projekcie. Dlaczego tak się dzieje? Jak znaleźć z nimi nić porozumienia? Posłuchaj tego odci…

1
Wypalenie zawodowe – sprawdź, jak go uniknąć 14:22

4M ago14:22

14:22

Czujesz, że zawodowo utknęłaś? Nie masz pary ani ochoty, aby cokolwiek planować? Nowy rok nie kojarzy Ci się ze słowami: „cele”, „zmiany”, „działanie”, „rewolucja”? Na myśl o powrocie do pracy po świętach czujesz wielki ucisk w żołądku? Być może to tylko „jet lag” po urlopie, a może pierwsze oznaki kryzysu? Zobaczmy, co się dzieje! Wysłuchaj odcink…

1
#66 Czy jesteś liderem? 10 lekcji, które warto wdrożyć w 2024 roku. 28:36

4M ago28:36

28:36

Wielkimi krokami zbliża się koniec roku, czas podsumowań naszych firmowych celów, ale i dla wielu z nas, przegląd osobistych dokonań. Przyglądając się obu tym obszarom spisałam lekcje, które odrobiłam przez ostatnie 12 miesięcy, które najmocniej mnie poruszyły i najwięcej na nich się nauczyłam! Pobierz także BONUS z pytaniami, które wspierały mój l…

1
MaxieDISC to za mało – Poznaj DISC D3 – kluczowe narzędzie w pracy z klientem i zespołem 15:09

5M ago15:09

15:09

Czy jedno narzędzie wystarczy, aby skutecznie opanować komunikację z klientem, w zespole oraz poznać swój indywidualny styl myślenia i działania? I tak, i nie! Model MaxieDISC to rewelacyjne wsparcie Twoich relacji biznesowych i kopalnia wiedzy na Twój temat. Jeżeli jednak myślisz na poważnie o wzmacnianiu swojego zespołu, wspieraniu procesów HR i …

1
#65 „Co z tym światem nie tak? Dlaczego pracownicy mnie nie rozumieją?” 28:30

5M ago28:30

28:30

Stajesz na głowie, by ludzie mogli się rozwijać, by nie doświadczali rutyny, mimo to czujesz, że oni nie do końca to doceniają? Co gorsze niektórzy z nich od Ciebieodchodzą? Gdzie leży problem, jak zrozumieć oczekiwania pracowników i jednocześnie pomóc im zrozumieć Twoje intencje? O tym rozmawiam dzisiaj z Małgosią Adamczyk, która od niedawna jest …

1
#64 Dopasowanie do kultury organizacji - jak to zrobić, jak to zmierzyć? 26:40

5M ago26:40

26:40

W tym odcinku zajmuję się dopasowaniem pracownika do kultury organizacji. Dowiesz się więc, jak sprawdzić o jakie kwestie naprawdę dbają Twoi pracownicy oraz jak zdefiniować profil osobowościowy własnej organizacji? Dodatkiem do tego nagrania jest specjalnie przygotowany materiał, w którym prezentuję narzędzie wspierające organizacje w przygotowani…

1
5 tricków, które usprawnią Twoją komunikację 17:15

5M ago17:15

17:15

Jesteś: managerem, team leaderem, właścicielem firmy? Jestem pewna, że komunikacja to sztuka, którą nieustannie doskonalisz. Dlaczego? Ponieważ to kluczowa kompetencja w nawiązywaniu relacji biznesowych i zarządzaniu zespołem! Jak robić to lepiej? Poznaj pięć tricków, które mogą zmienić Twoje podejście do komunikacji.…

1
#63 Jak znaleźć sens, tego co robisz? 17:36

6M ago17:36

17:36

Dzisiaj poruszę nieco inny temat. Może Cię zaskoczę, ale podzielę się z Tobą kawałkiem swojej osobowości, a właściwie tym, co ją ukształtowało. Dlaczego? Bo w codziennym biegu, odhaczaniu kolejnych zadań, poczułam, że potrzebuję przestrzeni, która pozwoli na chwilę refleksji nad sensem tego, co robię. To odcinek o mnie, ale chyba trochę też o Tobie…

1
Kryzys w firmie – przewiduj reakcje zespołu i klienta 13:01

6M ago13:01

13:01

Dopadł Cię kryzys: w firmie, w zespole, pożar u klienta? Przygotuj się na reakcje pracowników! Nieprzewidziane sytuacje to chleb powszedni w każdym biznesie. Dlatego warto wiedzieć, czego się spodziewać po osobach, z którymi pracujesz. Jak zachowują się poszczególne style w sytuacjach stresowych? Przekonaj się! --- kontakt@wingperson.pl www.wingper…

1
#62 „Jak rekrutować do zespołu sprzedaży?” 33:41

6M ago33:41

33:41

Specjaliści ds. sprzedaży są jednymi z najbardziej poszukiwanych pracowników na rynku i jak się okazuje pozyskanie dobrego handlowca nie jest takie proste. Dlaczego tak się dzieje? Co sprawia, że rynek handlowców jest coraz trudniejszy? Jak dziś powinno rekrutować się pracowników do działu sprzedaży? Na te pytania odpowie mój dzisiejszy gość: Damia…

1
#61 „Czy korzystanie z badań kompetencji w rekrutacji nie jest dyskryminujące? 21:55

7M ago21:55

21:55

W czasie moich autorskich spotkań ze strony słuchaczy padło wiele pytań, na które odpowiadałam na bieżąco. Były one jednak na tyle celne, iż postanowiłam zebrać je ponownie a odpowiedzi udostępnić szerszemu audytorium. Poniżej niektóre z nich, sprawdź, czy Ty też się nad tym zastanawiasz: Czy korzystanie z badań kompetencji w rekrutacji nie jest pr…

1
AudioKreatorki – Twoja podcastowa przestrzeń 8:35

7M ago8:35

8:35

Szukasz przestrzeni, w której ogarniesz podcastowe podstawy? Chcesz tworzyć podcast o własnej marce lub włączyć go do swoich usług i oferować klientom? Mam dla Ciebie świetną wiadomość. Poznaj AudioKreatorki – miejsce, w którym wszystko kręci się wokół podcastu! ---- Instagram: https://instagram.com/audiokreatorki WWW: https://www.wingperson.pl…

1
#60 Brak zaangażowania - ile to nas kosztuje 11:48

7M ago11:48

11:48

Zaangażowanie nie jest tożsame z satysfakcją z pracy czy przywiązaniem do firmy. „Jak to?! To czym, w takim razie jest to zaangażowanie, jak je mierzyć, jaki jest pożądany, właściwy poziom zaangażowania pracowników w procentach… i czy w ogóle w naszej organizacji jest to możliwe?” – słyszałam często od uczestników moich autorskich spotkań. Tym bard…

1
Czy MaxieDISC jest dla Ciebie – dwie sytuacje biznesowe, w których wszystko poszło nie tak 14:24

7M ago14:24

14:24

Myślisz, że MaxieDISC to kolejne narzędzie, które szufladkuje ludzi i nic z tego nie wynika? Jesteś niebieski / czerwony / zielony / żółty – i co z tego? Przecież nie da się dopasować czterech kolorów do kilku miliardów ludzi tak, aby wszystko pasowało, prawda? A jednak! Model DISC potrafi wywrócić relacje z klientami do góry nogami i sprawić, że n…

1
Dominujący szef? Sprawdź, jak sobie z nim poradzić! MaxieDISC 11:53

7M ago11:53

11:53

Masz kontrolującego szefa, przed którym nic się nie ukryje? Na samą myśl o spotkaniu z nim zasycha Ci w gardle a ręce trzęsą się zdradziecko? Bardzo możliwe, że masz do czynienia z osobą o wyrazistym stylu czerwonym. Osobą, która: jest pewna siebie, uwielbia szybko realizować cele, nie boi się ryzyka! Dominujący szef może przytłaczać! Dziś pomogę C…

1
#59 Książki dla lidera, z których warto korzystać. 34:31

7M ago34:31

34:31

W tym odcinku poruszymy temat, który jest niezmiennie istotny dla każdego lidera, niezależnie od branży czy doświadczenia. Mowa o książkach, które stanowią nieocenione źródło wiedzy, inspiracji i rozwoju. Do tej rozmowy zaprosiłam Pawła Jaczewskiego z wydawnictwa MT Biznes, który jest kopalnią wiedzy, jeśli chodzi o książki w obszarze kształtowania…

1
Zmiana zawodowa – sprawdź, czy jej potrzebujesz – BPJ#174 16:42

8M ago16:42

16:42

Czy pozwalasz emocjom wpływać na Twoje decyzje biznesowe? Czy nagłe wydarzenia potrafią drastycznie zmienić Twoje podejście do pracy, misji, wartości? Takie pytanie przeczytałam ostatnio w pewnej ankiecie badawczej. I jeszcze dwa miesiące temu powiedziałabym, że nie. Mam swoją wizję życia, biznesu, mam nawyki, procedury i wartości, którymi kieruję …

1
#58 Agresywny szef czy po prostu wymagający, gdzie jest granica? 21:56

8M ago21:56

21:56

Agresja w pracy pojawia się ze strony szefów, ale nie zawsze – postawę agresywną mogą przyjmować także pracownicy. Ja będę mówiła oagresywnym szefie dlatego, że tej właśnie grupie dedykuję ten podcast. W dzisiejszym odcinku pochylam się nad tym, czym jest agresywne zachowanie, i jak odróżnić je od wysokichwymagań? Co powinien wiedzieć agresywny sze…

1
MaxieDISC a zarządzanie projektem i zespołem – BPJ#173 13:54

8M ago13:54

13:54

Wyobraź sobie sytuację, w której prowadzisz ważne spotkanie z zespołem. Jednak mimo Twoich najlepszych intencji czujesz, że komunikacja nie przebiega tak płynnie, jak byś tego oczekiwała. To uczucie frustracji jest Ci dobrze znane, prawda? Marzysz pewnie o tym, aby móc czytać w myślach? Owszem, to niemożliwe. Ale czy wiesz, że istnieje narzędzie, k…

1
#57 „Ale zawsze tak robiliśmy!" 4 wskazówki, aby pracownicy nie używali tego argumentu. 15:36

8M ago15:36

15:36

W tym odcinku wracam tematycznie do nagrania, w którym razem z Julią, Senior Project Leaderem w moim zespole, pochyliłyśmysię nad sytuacją, którą wywołało właśnie to jedno zdanie ”ale zawsze tak robiłyśmy!” Wspólnie analizowałyśmy to zdarzenie z perspektywy szefa i pracownika. A dzisiaj już w solowym odcinku przedstawiam 4 wskazówki wokół tego, co …

1
Czy podcast niszowy musi mieć wielkie zasięgi? – BPJ#172 17:18

9M ago17:18

17:18

Na początku się irytowałam, potem poddawałam pod wątpliwość własne działania, w końcu chciałam rzucić to wszystko w diabły. Taka była moja reakcja na komentarze, które skupiały się wyłącznie na zasięgach moich treści. No bo jak to, uczysz o promocji podcastu, a sama masz kilkadziesiąt odsłuchów na odcinek? To po co w ogóle się wysilać? Słyszysz teg…

1
#56 Wieczny optymista, który nie dowozi. Skąd się bierze i jak z nim współpracować? 21:22

9M ago21:22

21:22

Czy zdarzyło Ci się, że pracownik kolejny raz nie dowozi projektu w terminie? Może próbowałeś też z taką osobą rozmawiać i ona Cię pokornie zapewniała, że to się więcej nie powtórzy? Jeślito brzmi znajomo, to posłuchaj 56. odcinka. Wzięłam w nim pod lupę osobowość „wiecznego optymisty”. Krok po kroku powiem Ci, jak z taką osobą współpracować, jak w…

1
#55 „Ale zawsze tak robiliśmy!” Jak reagować na pracowników, którzy skupiają się na przeszłości? 23:56

9M ago23:56

23:56

Słuchając dzisiejszego odcinka dowiesz się: z czego wynika to, że pomimo ustaleń z pracownikami co do tego, co im delegujesz, otrzymujesz nie to, czego się spodziewasz; co jest przyczyną tego, że niektórzy pracownicy mówią: „ale zawsze tak robiliśmy”, podczas kiedy Ty oczekujesz świeżego podejścia za każdym razem. Jak znaleźć porozumienie z takimi …

1
Wsparcie podcastera – czy to praca dla Ciebie? – BPJ#171 17:21

10M ago17:21

17:21

Uwielbiasz podcast, ale nie widzisz się w roli prowadzącego? Wolisz postprodukcję, mastering, działania na zapleczu? A może chcesz działać w tej branży, ale niekoniecznie ciągnie Cię do montowania audio? To również jest możliwe! Czy warto współtworzyć podcast dla biznesu? Czy wsparcie podcastera to praca dla Ciebie? W jaki sposób możesz to robić? P…

1
#54 „Kto odpowiada za rozwój - pracownik czy pracodawca?” 56:56

10M ago56:56

56:56

Do 54. odcinka zaprosiłam nie jedną lecz aż dwie gościnie: Annę Jaszczak, HR Dyrektor oraz Grażynę Koziołek, Manager do rozwoju kadry. Obie rozmówczynie pracują w SGB Banku.Podczas naszego spotkania dyskutowałyśmy o tym, czym tak naprawdę jest rozwój, jak definiują go sami pracownicy? Pytałam o to, jakie formy rozwojowe preferują dziś pracownicy, j…

1
Czy jest sens nagrywać, gdy nikt cię nie słucha? – BPJ#170 18:10

10M ago18:10

18:10

Nagrywasz podcast, a statystyki są tak marne, jakbyś w ogóle nic nie publikował? Słucha Cię kilkanaście lub kilkadziesiąt osób a konkurencja bije rekordy na Spotify? Sprawdźmy, co poszło nie tak! Dlaczego nikt Cię nie słucha? Co zrobić, by to zmienić? Czy warto dalej nagrywać? W jaki sposób rozkręcić Twój podcast? Przekonaj się! ----- kontakt@wingp…

1
#53 Jak rozmawiać z perfekcjonistą? 23:09

10M ago23:09

23:09

PERFEKCJONIŚCI... Skąd u nich tak silne zamiłowanie do szczegółów, ale też i do problemów? Kiedy takie osoby warto mieć w zespole? Jak je doceniać,żeby rzeczywiście usłyszały tę pochwałę? Jak je krytykować, żeby wzięły sobie Twoje słowa do serca i coś konstruktywnego z tym zrobiły? Ten odcinek toodpowiedź na te wszystkie dylematy. Zapraszam.…

1
Podcast z webinaru – o czym musisz pamiętać – BPJ#169 14:25

10M ago14:25

14:25

Nagrałeś świetny webinar i zastanawiasz się, jak wykorzystać zawarte w nim treści? Prowadziłeś prelekcję na konferencji? A może dopiero szykujesz się do takiego wydarzenia? Zrób z niego podcast! Treści, które tworzysz jako video, mogą być doskonałym materiałem na odcinek, pod warunkiem że zadbasz o kilka istotnych elementów. Jak zatem zrobić podcas…

1
#52 Rola lidera zespołu w rozwoju pracowników 18:16

11M ago18:16

18:16

Gdyby dziś ktoś Cię zapytał: Za co cenisz tego konkretnego pracownika, co unikalnego wnosi do Twojego zespołu? Czy odpowiedź przyszłaby od razu? To tylko jeden z obszarów, o którym każdy lider powinien pamiętać zawsze. Przygotowałam taką check listę 9 pytań. Szczera odpowiedź na każde z nich pomoże Ci zrozumieć: czym jest rozwój pracownika i jak po…

1
Akademia Uroków – poznaj kulisy Lekcji Drugiej – BPJ#168 15:32

11M ago15:32

15:32

Stało się! Bohaterowie Akademii Uroków powracają z przytupem, by bawić Cię swoimi przygodami i wciągnąć w kolejne, tajemnicze zagadki kryminalne. Kim jest tajemnicza Lady Monstrum? Jaką sprawę będą mieli do rozwiązania tym razem nasi dzielni detektywi – Deya i Jurao? Na czym polega fenomen tej serii? Poznaj kulisy naszego projektu wydawniczego i pr…

1
#51 Nie chcą się rozwijać, chodzi im tylko o pieniądze. 17:13

11M ago17:13

17:13

To, że pracownik mówi, że chce rozwijać się w kierunku finansowym, może mieć dwie przyczyny. Z jednej strony, może to być rzeczywiście jego prawdziwą motywacją. Ale mamy też osoby, które mówią o pieniądzach, co nie oznacza, że nawet jak dostaną więcej, to ta podwyżka będzie dla nich takim długofalowym motorem do rozwoju. Co konkretnie mam na myśli?…

1
5 etapów relacji z klientem – BPJ#167 16:50

11M ago16:50

16:50

Relacje z naszymi klientami to temat, który spędza sen z powiek każdemu przedsiębiorcy. Jak utrzymać klienta i jednocześnie nie dać sobie wejść na głowę? Jak dopasować ofertę do zróżnicowanych potrzeb naszych odbiorców? W jaki sposób budować długofalową współpracę i tworzyć usługi premium? Z pomocą przychodzi MaxieDISC! Wysłuchaj nagrania i poznaj …

1
#50 Jak przekonać pracowników do rozwoju? 13:15

12M ago13:15

13:15

Podobno pracownicy chcą się rozwijać i na to podobno stawiają pracodawcy - i rzeczywiście są firmy, w których to się naprawdę dzieje. Ale też nieoszukujmy się, że tak jest zawsze. Nierzadko słyszymy o tym, że udział pracowników w projektach rozwojowych jest daleki od zadowalającego. Dlaczegotak się dzieje, co z tym zrobić? Tym odcinkiem zaczynamy k…

1
7 historii biznesowych na 35. urodziny – BPJ#166 17:07

12M ago17:07

17:07

Na trzydzieste urodziny zafundowałam sobie tatuaż ze skrzydłem nietoperza. Pięć lat później obiecałam sobie, że wreszcie w tym roku wsiądę do samolotu! Czy udało mi się spełnić to marzenie? Co ma wspólnego Wing Person z listem do Hogwartu? Jakie jeszcze story i wskazówki przygotowałam dla Ciebie w tym odcinku? Wysłuchaj nagrania i poznaj 7 historii…

Podcasty warte posłuchania

Disc Podcasty

Podcasty warte posłuchania

Skrócona instrukcja obsługi