Najlepsze podcasty z kategorii: Diversity (2022)

N

Nowoczesny Lider

1
Wyniki badania "Great Uknown" - zarządzanie ludźmi w erze "Great Resignation" 39:29

2M ago39:29

39:29

Biznes uwielbia „buzzwordy” – co kilka miesięcy pojawia się nowe hasło, które szybko staje się gorące w mediach tradycyjnych i społecznościowych. Jak jest z "Great Resignation"? Czy to kolejny zwrot-wytrych czy nasza rzeczywistość?Autor: Sebastian Drzewiecki

N

Nowoczesny Lider

1
Monika Reszko | Autorka Książek, Psycholog 44:58

3M ago44:58

44:58

Monika Reszko jest nie tylko autorką książek ale jest również psychologiem, trenerem, tłumaczem, przedsiębiorcą z zacięciem do kreowania własnej rzeczywistości i ulepszania wszystkiego, na co mam wpływ.Autor: Sebastian Drzewiecki

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 048: Dlaczego ETTA pokochała pracę online i nie chce z niej zrezygnować? 50:35

4M ago50:35

50:35

Firma ETTA to organizacja, która znam najlepiej, jestem jej częścią i pracuję w niej zdalnie od ponad 10 lat. Dzisiaj zaprosiłam do rozmowy Sylwię Chmielewską, Menedżerkę ds. Marketingu oraz Olę Jarocińską, Menedżerkę ds. Relacji z Klientami z ETTA. Liczę na to, że ta rozmowa będzie dla Was nie tylko przyjemna, ale też użyteczna, a wskazówki będzie…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 047: Diversity & Inclusion. Jak to robić strategicznie? 51:22

4M ago51:22

51:22

O strategicznej roli D&I w organizacji rozmawiam dzisiaj z Sandrą Subel, Global Head of D&I w firmie Axel Springer. Notatki do odcinka znajdziesz na portalu O Krok Do Przodu: www.okrokdoprzodu.pl/047 Oto kilka tematów na które postaramy się znaleźć odpowiedź: - Jak zarządzanie zmianą jest związane z D&I? - Co motywuje organizacje biznesowe do zajęc…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 046: Indie są jak puzzle. Współpraca z Hindusami 40:55

5M ago40:55

40:55

Jeżeli pracowałaś już z kolegami z Indii to wiesz, że w tej współpracy lubią pojawiać się niespodzianki. A jeśli chciałbyś nauczyć się te sytuacje lepiej rozwiązywać, to dzisiejsza rozmowa może być bardzo pomocna. Dzisiaj z Kasią Romanowicz porozmawiamy najpierw o kraju, o kulturze, a potem o tym jak to działa we wspólnej biznesowej współpracy. Zna…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 045: Empatia jest dla silnych liderów 38:37

5M ago38:37

38:37

O empatii sporo się teraz mówi i sporo się teraz słyszy. Możecie zastanawiać się nad tym, czy to jest moda, czy konieczność biznesowa. Dzisiaj w rozmowie z Moniką Guzek rozwiejemy niektóre mity dotyczące empatii. Notatki i materiały znajdziesz na portalu O Krok Do Przodu: www.okrokdoprzodu.pl/045 Czego dowiesz się po wysłuchaniu odcinka? - Czy empa…

N

Nowoczesny Lider

1
Dave Moore, CTO at Sabre Corporation [ENG] 1:04:48

5M ago1:04:48

1:04:48

Podcats is in EnglishDave Moore was my boss for almost three years. He is the leader which you want to follow and to learn from.Hopefully, you will dive into his world during this interview and learn and get inspired by his stories and experiences.Autor: Sebastian Drzewiecki

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 044: Jak zatrudnić Ukraińca i zapewnić dobry onboarding 42:03

5M ago42:03

42:03

Gdy nagrywamy ten odcinek, czyli 3 marca 2022 r., dane pokazują, że do Polski dotarło ok. 500 000 Ukraińców. Wiele polskich firm może być zainteresowane ich zatrudnieniem. Dziś podpytam ekspertkę w tym temacie, na co zwracać uwagę, kiedy zatrudniamy przyszłego pracownika z Ukrainy i jak zadbać o jego pierwsze dni w pracy, żeby w efekcie wszystko dz…

N

Nowoczesny Lider

1
Marcin Mazurek, Dyrektor Techniczny w Allegro 54:55

6M ago54:55

54:55

Jaki był jego największy aha moment, a może było ich więcej niż jeden? Jak zaczął pracę w Allegro, jakie ma pasje i wiele wiele więcej dowiesz się z mojej z mojej rozmowy z Marcinem Mazurkiem.W serii Inspirujące Liderki i Liderzy przybliżam Wam ciekaw, nietuzinkowe postacie, które mnie zaciekawiły lub zainspirowały. Jeśli masz taką osobę, i chciała…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 043: Pracoholizm - czy miłość do pracy może być zdrowa? 42:54

6M ago42:54

42:54

Coraz częściej słyszę też w otoczeniu hasła - ale ze mnie pracoholik, chyba dopadł mnie pracoholizm. Ciekawa jestem tego, czy jest to coś czym można, i coś czym warto się chwalić. Czy jednak jest to coś, nad czym warto się pochylić, czym warto się zaopiekować. Zapraszam do rozmowy z moją gościnią - Karoliną Strzelczyk, która jest HR-owcem, psycholo…

N

Nowoczesny Lider

1
Piotr Gąstał, pułkownik rezerwy, były dowódca jednostki GROM 50:18

6M ago50:18

50:18

Zapraszam serdecznie na niezmiernie ciekawą rozmowę o przywództwie, rozwoju, przypadku, sporcie oraz doświadczeniach jakie zdobył nasz gość Piotr Gąstał prowadząc jedną z najbardziej rozpoznawalnych jednostek specjalnych na świecie, GROM.Czy wyzwania z jakimi się musiał się mierzyć Piotr w swojej wojskowej karierze z tymi z jakimi Ty musisz się mie…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 042: LGBT+ w firmie: o co tak naprawdę chodzi? 43:34

6M ago43:34

43:34

Tematyka różnorodności i włączania staje się coraz bardziej popularna i coraz lepiej zarządzana w firmach. Dzisiaj będziemy rozmawiać o obszarze LGBT+, a moim gościem jest Kuba Piwowar, który od ponad 13 lat pracuje w Google, jest też wykładowcą na Uniwersytecie SWPS, kulturoznawcą i socjologiem. Notatki do odcinka znajdziesz na portalu O Krok Do P…

N

Nowoczesny Lider

1
Przemek Gdański, prezes BNP Paribas Bank Polska 43:06

7M ago43:06

43:06

Przemek Gdański jest zdecydowani liderem, którego z uwagą i szczerym zainteresowaniem obserwuję, i którego bardzo chciałem zaprosić do swojego podcastu już od dłuższego czasu, dlatego bardzo serdecznie dziękuję mu za otwartość i poświęcony czas.Jak zwykle w serii "Inspirujące Liderki i Liderzy" rozmawiamy o jego karierze, o wyzwaniach z jakimi musi…

L

LUDZIE Z PRACY

1
#40 - Jaki wygląda Mental Health polskich pracowników i co możemy z tym zrobić? Rozmowa z Katarzyną Gryzło. 34:32

7M ago34:32

34:32

Czterdziesty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Kasią Gryzło, która jest CEO HearMe i Emplomind, czyli startupu wspierającego dbanie o zdrowie psychiczne pracowników firm. Ten odcinek jest o problemach, jakie mają polscy pracownicy. Rozmawiamy z Kasią o tym, co pracodawcy mogą zrobić, by swoim ludziom pomóc i jak wyglądają dane sprzed …

N

Nowoczesny Lider

1
Subiektywne Zestawienie Trendów Na 2022 Mai Gojtowskiej 55:10

7M ago55:10

55:10

Mają miałem już przyjemność porozmawiać podczas rozmowy w podcaście #6 o budowaniu Marki Pracodawcy. Sytuacja na rynku pracy od naszej rozmowy, stała się jeszcze bardziej, hmmm, skomplikowana.W tym podcaście rozmawiamy o trendach jakie Maja przewiduje na ten rok: zdrowiu psychicznym, naturalnym środowisku kandydata, wciągających doświadczeniach i w…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 041: First Time Leader. Jak zbudować autorytet lidera 43:33

7M ago43:33

43:33

Dzisiejszy odcinek skierowany jest do młodych liderów. Młodych nie tyle wiekiem, co stażem. Po angielsku mówimy First Time Leader, czyli lider po raz pierwszy. Rozmawiać będziemy o autorytecie lidera, razem z Moniką Guzek będziemy wymieniać kilka źródeł i rodzajów autorytetu, a także dawać wskazówki na to, jak taki autorytet lidera budować. Notatki…

N

Nowoczesny Lider

1
Greg Albrecht, doradca zarządów, anioł biznesu i autor podcastu 48:16

7M ago48:16

48:16

Zapraszam do niezwykle ciekawej dyskusji z Gregiem Albrechtem, którego zakres działania jest naprawdę spektakularny.Twoim i moim gościem jest dzisiaj doradca zarządów, inwestor, mowca i podcaster. Greg Albrecht!Autor: Sebastian Drzewiecki

N

Nowoczesny Lider

1
Czy Jesteśmy Otwarci Na Różnorodność - Z Anną Dąbrowską Z Diversity Hub 47:59

8M ago47:59

47:59

Zapraszam Cię do podcastu z Anną Zarodą - Dąbrowską, Założycielką, CEO & Ekspertką w Think Tank Diversity Hub.Jeśli porozmawiać o tym, czy jesteśmy otwarci na różnorodność, to jedynie z taką jak Ania ekspertką, która na codzień pracuje z różnymi firmami, prowadzi bardzo ciekawe konferencje związane z tym tematem, i to jest po prostu jest praca i pa…

N

Nowoczesny Lider

1
Czy Jesteśmy Otwarci Na Różnorodność - Z Anną Dąbrowską Z Diversity Hub 47:59

8M ago47:59

47:59

Zapraszam Cię do podcastu z Anną Zarodą – Dąbrowską, Założycielką, CEO & Ekspertką w Think Tank Diversity Hub.Jeśli porozmawiać o tym, czy jesteśmy otwarci na różnorodność, to jedynie z taką jak Ania ekspertką, która na codzień pracuje z różnymi firmami, prowadzi bardzo ciekawe konferencje związane z tym tematem, i to jest po prostu jest praca i pa…

N

Nowoczesny Lider

1
Dominika Bettman, Dyrektor Generalna w Microsoft Polska 50:47

8M ago50:47

50:47

Dzisiaj Twoim i moim gościem jest Dominika Bettman, która w ramach serii Inspirujące Liderki i Liderzy opowie Wam o swoich doświadczeniach w 26 letniej pracy w Siemens, o zmianie jaka ją czeka oraz o swojej książce "Technologiczne Magnolie".Autor: Sebastian Drzewiecki

L

LUDZIE Z PRACY

1
#39 - Jak działają mechanizmy relacji założyciela i inwestora startupu? Rozmowa z Szymonem Janiakiem. 33:28

8M ago33:28

33:28

Trzydziesty dziewiąty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Szymonem Janiakiem, Co-founderem i Managing Partnerem w funduszu CzystaVC. Ten odcinek jest o mechanizmach występujących w relacji między founderem a inwestorem. Rozmawiamy z Szymonem o tym, jak zmieniło się na przestrzeni lat myślenie polskich założycieli startupów, czy fundusze…

L

LUDZIE Z PRACY

1
#38 - Jakiego leadershipu wymaga budowanie globalnego startupu? Rozmowa z Lechem Kaniukiem. 40:00

9M ago40:00

40:00

Trzydziesty ósmy odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Lechem Kaniukiem, obecnie CEO Sunroof - firmy tworzącej innowacyjne dachy solarne 2w1 - wcześniej współtwórca m.in. PizzaPortal czy iTaxi, seryjny przedsiębiorca, ekspert innowacji i skalowania biznesu. Ten odcinek jest o sile leadershipu w startupie i prowadzeniu zespołu do globalneg…

N

Nowoczesny Lider

1
Piotr Sędzik | Inspirujące Liderki i Liderzy 42:31

9M ago42:31

42:31

Dzisiaj moim i Twoim gościem jest naprawdę wyjątkowy lider. Piotr Sędzik – CEO i współzałożyciel Applover, full-stack digital agency. W 2019 wraz z Applover wyróżniony przez Deloitte Technology Fast 50 CEE, w 2020 uzyskał 24 miejsce w głównej kategorii Technology Fast 50 rankingu Deloitte.Blog: https://nowoczesnylider.pl/piotr-sedzik/…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 040: Jak rozmawiać z Niemcami? Tylko konkret! 51:56

10M ago51:56

51:56

Tylko konkret! O tym jak współpracować i rozmawiać z Niemcami opowiada Rafał Wolf. Notatki znajdziesz na portalu okrokdoprzodu.pl/040 Czego dowiecie się z tego odcinka: - Jak pracuje się z Niemcami? - Jak odbierać niemiecki feedback - Czego potrzebujemy się nauczyć jako Polacy? - Jak konstruować feedback? Jakie słowa blokują komunikację? - Na czym …

H

HR-UP! HR na wyższym poziomie.

1
# 65 Sourcer & sourcing w rekrutacji. 16:30

10M ago16:30

16:30

Mam wrażenie, że w Polce bardzo często pokutuje przekonanie, że bycie Sorurcerem to jest etap przejściowy do stanowiska Rekrutera. I teraz pytanie, czy rzeczywiście tak powinno być? Dzisiaj zastanowimy się nad następującymi tematami: 💡 O tym kim jest Sourcer i czym to stanowisko różni się od stanowiska Rekrutera. 💡 Jakie kompetencje powinien posiad…

H

HR-UP! HR na wyższym poziomie.

1
# 65 Sourcer & sourcing w rekrutacji. 16:29

10M ago16:29

16:29

Mam wrażenie, że w Polce bardzo często pokutuje przekonanie, że bycie Sorurcerem to jest etap przejściowy do stanowiska Rekrutera. I teraz pytanie, czy rzeczywiście tak powinno być? Dzisiaj zastanowimy się nad następującymi tematami: 💡 O tym kim jest Sourcer i czym to stanowisko różni się od stanowiska Rekrutera. 💡 Jakie kompetencje powinien posiad…

N

Nowoczesny Lider

1
ABSL - Lider Wystarczająco Dobry 27:07

10M ago27:07

27:07

This podcast is in Polish.W tym podcaści Janusz Dziurzyński, Prezes Zarządu ABSL rozmawia z autorem książki Lider Wystarczająco Dobry, Sebastianem Drzewieckim.Autor: Sebastian Drzewiecki

N

Nowoczesny Lider

1
O coachingu z Beatą Rycembel 35:45

10M ago35:45

35:45

Rycembel, akredytowanym przez International Coaching Federation (ICF) coachem na poziomie Professional Certified Coach (PCC) oraz współtwórczynią akredytowanej przez ICF szkoły coachingu Team Coaching Lab.Autor: Sebastian Drzewiecki

H

HR-UP! HR na wyższym poziomie.

1
# 64 3-dniowy weekend - marzenia, przyszłość czy już teraźniejszośc? 25:12

10M ago25:12

25:12

Po dłuższej przerwie zapraszam Cię do posłuchania kolejnego odcinka podcastu "HR-UP! HR na wyższym poziomie" - tym razem solo. Dzisiaj będzie o 4 dniowym tygodniu pracy, o tym czy 3 dniowy weekend może mieć pozytywny wpływ na naszą pracę. Porozmawiamy o: 💡 tym ile pracują ludzie w różnych krajach; 💡 o eksperymentach z krótszym tygodniem pracy w Pol…

H

HR-UP! HR na wyższym poziomie.

1
# 64 3-dniowy weekend - marzenia, przyszłość czy już teraźniejszośc? 25:11

10M ago25:11

25:11

Po dłuższej przerwie zapraszam Cię do posłuchania kolejnego odcinka podcastu "HR-UP! HR na wyższym poziomie" - tym razem solo. Dzisiaj będzie o 4 dniowym tygodniu pracy, o tym czy 3 dniowy weekend może mieć pozytywny wpływ na naszą pracę. Porozmawiamy o: 💡 tym ile pracują ludzie w różnych krajach; 💡 o eksperymentach z krótszym tygodniem pracy w Pol…

L

LUDZIE Z PRACY

1
#37 - Co jest kluczowe w zależnościach między biznesem i kulturą organizacyjną? 51:59

11M ago51:59

51:59

Trzydziesty siódmy odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Bartkiem Puckiem, który odpowiada za strategie digitalizacji IKEA na świecie, jest nawróconym aniołem biznesu i autorem newslettera pucek.com , który pomaga rozumieć światy na styku biznesu i technologii. Ten odcinek jest o zależnościach między biznesem i kulturą organizacyjną firmy…

N

Nowoczesny Lider

1
Daniel Wocial | Inspirujące Liderki i Liderzy 45:13

11M ago45:13

45:13

Moim i Waszym gościem jest dzisiaj Daniel Wocial, lider z korporacyjnym i międzynarodowym doświadczeniem. Porozmawialiśmy w tym podcaście o różnicach między managerem i liderem, o jego karierze oraz o U2.Blog: https://nowoczesnylider.pl/daniel-wocial/Autor: Sebastian Drzewiecki

N

Nowoczesny Lider

1
Współpraca: Studia MBA IT w Krakowie 20:23

11M ago20:23

20:23

Podcast powstał przy współpracy z MBA IT, studiami na Uniwersytecie Ekonomicznym w KrakowieCelem studiów jest przygotowanie kadry zarządzającej dla sektora IT oraz pionów technologicznych oraz inżynieryjnych w firmach z różnych branż. Wiodącym celem programu jest wyposażenie uczestników w wiedzę, umiejętności i kompetencje przydatne w rozwijaniu ka…

N

Nowoczesny Lider

1
Współpraca: Najbardziej Pożądany Pracodawca - Badanie Firmy Antal 10:34

11M ago10:34

10:34

Podcast powstał przy współpracy z firmą Antal.Ranking na podstawie badania firmy Antal bazującego na analizie 360° z perspektywy: przedsiębiorstw, ich pracowników oraz niezależnych specjalistów i menedżerów.Autor: Sebastian Drzewiecki

L

LUDZIE Z PRACY

1
#36 - Komu, kiedy i jak przyznawać ESOP, czyli opcje w startupie? 38:35

11M ago38:35

38:35

Trzydziesty szósty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Tomaszem Snażykiem, prawnikiem, partnerem SKM Legal, która to kancelaria obsługuje największe w naszym regionie rundy inwestycyjne w startupy. Tomasz jest również współzałożycielem Fundacji Startup Poland. Ten odcinek jest o tym, czym są ESOPY, komu, jak i kiedy je przyznawać, a tak…

N

Nowoczesny Lider

1
Janusz Dziurzynski | Global Information & Digital Technology Manager | Inspirujące Liderki i Liderzy 40:32

12M ago40:32

40:32

Zapraszam Cię dzisiaj na bardzo interesującą rozmowę z Januszem Dziurzyńskim w której zadałem kilka trudnych pytań, a Janusz szczerze na nie odpowiedział. Dla mnie ro była ogromna przyjemność aby poznać lepiej jego historię lidera, w której na pewno wydarzy się jeszcze wiele wspaniałych rzeczy.W tej serii mam możliwość porozmawiania z doświadczonym…

N

Nowoczesny Lider

1
ABSL - Inclusive Communication 23:17

12M ago23:17

23:17

Today I have the great pleasure to interview Head of Corporate Affairs, Brand and Marketing, Poland at Standard Chartered Bank.- What is inclusive communication all about?- Can you give some examples of inclusive versus non-inclusive terms?- Why it’s important to communicate inclusively?You can learn from this podcast.…

L

LUDZIE Z PRACY

1
#35 - What diversity has in common with brand in building blockchain company? 36:44

12M ago36:44

36:44

Thirty-fifth episode of 🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 and the second one in English! 🗣️. Today we are meeting with Anthony Zolciak, co-founder of Aleph Zero blockchain startup and Cardinal Cryptography project. We are talking about building a brand and about diversity as a part of building organisation culture of the company 👥🧠.…

N

Nowoczesny Lider

1
Podcast 58 - Jak Dobrze Przygotowac Super Panel Dyskusyjny 22:52

12M ago22:52

22:52

Zostałaś/zostałeś poproszony i poprowadzenie panelu dyskusyjnego ? Lub może będziesz uczestniczyć w panelu jako gość? Czy ustalić wcześniej pytania z panelistami, czy też bardziej polegać na żywiole i intuicjiW tym podcaście mam przyjemność porozmawiać o tym jak poprowadzić wysokiej jakości panel z Januszem Dziurzyński, świetnym panelistą i bardzo …

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 039: O co potykają się młodzi liderzy. TOP5 błędów 43:17

12M ago43:17

43:17

Dzisiaj z Moniką Guzek rozmawiamy o tym, o co potykają się młodzi menadżerowie, szczególnie w onlajnie, wirtualnie, ale nie tylko. Monika dzieli się historią swojego awansu i przemyśleniami na temat tego, dlaczego awansują często osoby niegotowe do wejścia na wyższy poziom. Notatki do tego odcinka znajdziesz na portalu O Krok Do Przodu: https://okr…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 038: Jak Turcy i Lachy robią biznes? Współpraca z Turkami 46:13

1y ago46:13

46:13

Dzisiaj rozmawiamy o tym, jak się współpracuje biznesowo Turkom i Lachom, albo jak się współpracuje biznesowo z Turkami. Moim rozmówcą jest Jacek Olszewski, który ukończył Stosunki Międzynarodowe, mieszkał przez 3 lata we Włoszech i od ponad 10 lat współpracuje z Turkami, najpierw jako reprezentant firmy, a potem w ramach własnego biznesu. Turcję o…

N

Nowoczesny Lider

1
tristan tresar & Konrad Gorzelak z Algorytmia.com 48:16

1y ago48:16

48:16

Zapraszam Was na bardzo ciekawą rozmowę z tristanem i Konradem z algorytmia.com. Będzie o radiu które prowadzą, będzie o ich podejściu do życia, o tym że nieśpiesznie nie oznacza wcale mało efektywnie, a jest wręcz odwrotnie.Blog: https://nowoczesnylider.pl/algorytmia/Autor: Sebastian Drzewiecki

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 037: Śmierć i żałoba w zespole. Jaka jest rola lidera? 51:33

1y ago51:33

51:33

W tym odcinku będziemy mówić nie tylko o śmierci pracownika, ale również o śmierci u pracownika w rodzinie, wśród bliskich, o temacie żałoby. Notatki i materiały dodatkowe znajdziesz na portalu: https://okrokdoprzodu.pl/037 Kilka punktów, których możecie się dzisiaj spodziewać podczas podcastu to: - Jak zmieniło się podejście do śmierci w ciągu ost…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 036: Mental Health Program - case study Kemira Gdańsk 44:26

1y ago44:26

44:26

O zdrowiu psychicznym mówi się dużo i coraz więcej - na szczęście! Powstaje pytanie, czy tylko się o tym zdrowiu psychicznym mówi, czy być może istnieją organizacje biznesowe, które w tym obszarze rzeczywiście coś robią. Okazuje się, że tak! Alicja Gołata z firmy Kemira Gdańsk dzieli się ze mną doświadczeniami z rocznego programu mental health, któ…

N

Nowoczesny Lider

1
Diversity of skills in managing and building teams with various competencies with Stephen Hamilton 20:43

1y ago20:43

20:43

What are the benefits of having diverse team members with various skills, experiences and backgrounds? What challenges can managers encounter in other teams that might be related to a lack of diversity of skills and how to fill this gap successfully? Listen to the latest podcast with Stephen Hamilton, Head Operations at Standard Chartered GBS Polan…

H

HR-UP! HR na wyższym poziomie.

1
# 63 WYWIAD z Iwo Szapar - fakty i mity o pracy zdalnej. 36:58

1y ago36:58

36:58

Zapraszam Cię do posłuchania kolejnego odcinka podcastu "HR-UP! HR na wyższym poziomie" 😉 Tym razem rozmawiam z Iwem Szapar - adwokatem pracy zdalnej, twórcą działającej globalnie platformy Remote-how, która od 2017 r. uczy firmy jak tworzyć środowisko biznesowe przyjazne pracownikom zdalnym. Iwo wspierał w adaptacji zdalnego modelu pracy takie mar…

H

HR-UP! HR na wyższym poziomie.

1
# 63 WYWIAD z Iwo Szapar - fakty i mity o pracy zdalnej. 36:57

1y ago36:57

36:57

Zapraszam Cię do posłuchania kolejnego odcinka podcastu "HR-UP! HR na wyższym poziomie" 😉 Tym razem rozmawiam z Iwem Szapar - adwokatem pracy zdalnej, twórcą działającej globalnie platformy Remote-how, która od 2017 r. uczy firmy jak tworzyć środowisko biznesowe przyjazne pracownikom zdalnym. Iwo wspierał w adaptacji zdalnego modelu pracy takie mar…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 035: Produktywne nawyki w wirtualnej pracy 54:37

1y ago54:37

54:37

Dzisiaj bierzemy na tapet temat produktywności, czyli tego jak osiągać super efekty w tym czasie, który mamy do dyspozycji. Moim rozmówcą będzie Marek Romanowicz, który od 19 lat pracuje jako trener biznesu, jak również zarządza projektami na zlecenie. Notatki do tego odcinka znajdziesz na portalu https://okrokdoprzodu.pl/035 Czego dowiesz się po w…

H

HR-UP! HR na wyższym poziomie.

1
# 62 Bez barier - o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (cykl #diversity) 16:47

1y ago16:47

16:47

Dzisiaj zapraszam Cię do posłuchania kolejnego odcinka podcastu - tym razem solo w cyklu #diversity opowiadam Ci o osobach niepełnosprawnych w pracy. O tym, że tak naprawdę ich niepełnosprawność nie musi mieć wpływu na jakość ich pracy. O czym więc dowiesz się dzisiaj? Porozmawiamy o tym: 💡 2 kampaniach: EY – Poziom wyżej bez barier oraz „Pracodawc…

H

HR-UP! HR na wyższym poziomie.

1
# 62 Bez barier - o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (cykl #diversity) 16:46

1y ago16:46

16:46

Dzisiaj zapraszam Cię do posłuchania kolejnego odcinka podcastu - tym razem solo w cyklu #diversity opowiadam Ci o osobach niepełnosprawnych w pracy. O tym, że tak naprawdę ich niepełnosprawność nie musi mieć wpływu na jakość ich pracy. O czym więc dowiesz się dzisiaj? Porozmawiamy o tym: 💡 2 kampaniach: EY – Poziom wyżej bez barier oraz „Pracodawc…

Podcasty warte posłuchania

SPONSOROWANY

Diversity Podcasty

Download the App!

Podcasty warte posłuchania

SPONSOROWANY

Skrócona instrukcja obsługi