Feedback publiczne
[search 0]
Więcej
Download the App!
show episodes
 
Artwork

1
Co ona gada

Joanna Karjalainen

Unsubscribe
Unsubscribe
Miesięcznie
 
Cześć! Mam na imię Joanna i nagrywam na spontanie. Bez agendy, cięć, dubli i poprawek oraz bez zapędów moralizatorsko-edukatorskich (chyba). Za to z wieloma błędami, na które dla dobra eksperymentu postanowiłam sobie pozwalać. Jestem... i tu powinno nastąpić wyliczenie tego, kim jestem z zawodu i jak określa mnie moja pasja. Wiem, ale nie powiem. Bo nie muszę, a najbardziej na świecie lubię nie musieć. Czekam na Wasz feedback -> joannaskutkiewicz at gmail com
  continue reading
 
Artwork
 
Blog RaczejKonsolowo zaprasza do podcastu od graczy dla graczy. Trójka pasjonatów: Ania (@Devikitsu), Tomek (@GermanosPL) oraz Bartek (@bjmichalski) w każdym odcinku, dzielą się wrażeniami z aktualnie ogrywanych produkcji i opiniami o tematach związanych z grami i branżą. Niezależnie od gatunku i daty premiery - mówimy o wszystkim, bo gry są naszą pasją i chcemy was nią zarazić. Odpowiemy na pytania i feedback, więc zapraszamy do kontaktu. Mamy nadzieję, że zostaniecie z nami na dłużej. Przy ...
  continue reading
 
Artwork
 
Cześć z tej strony Maciek i przed sobą mam mikrofon... Gdy byłem mały to ten przedmiot określałem jako "mikłofon". Będę tutaj rozmawiał o wielu rzeczach. Zapraszam do słuchania! Feedback? Piszcie na malienus@gmail.com
  continue reading
 
Artwork

1
Everest LIDERA

Anna Sarnacka-Smith

Unsubscribe
Unsubscribe
Miesięcznie+
 
„Everest LIDERA” to podcast dla managerów, który pomoże w zrozumieniu różnic osobowości i wykorzystywaniu tych informacji we właściwym doborze pracowników, podnoszeniu jakości współpracy i rozwijaniu postawy liderskiej. Zaprasza Anna Sarnacka – Smith, konsultant HR, Master DISC D3 Consultant w EFFECTIVENESS i autorka bestsellerowych książek z obszaru zarządzania: "Everest lidera", "Siła różnic w zespole", "Zaangażowany zespół". Nowe odcinki będą ukazywały się 2 razy w miesiącu, w drugą i ost ...
  continue reading
 
Artwork
 
Ten podcast ma na celu przybliżyć różne ciekawe tematy ze świata zarządzania ludźmi. Na przykładzie firmy SolveQ poruszać realne przykłady inicjatyw i pomysłów wdrażanych w organizacji. Zapraszani goście będą mieli okazje wypowiedzieć się bez ustalonego scenariusza, bo w tym podcaście balansujemy na granicy poprawności politycznej, ale nigdy NIE OCENIAMY. Prowadzi Robert Nowak, z wykształcenia doktor psychologii i zawodowy menago skupiony na kulturze i ludziach. Interim Manager z bogatym doś ...
  continue reading
 
Artwork

1
Freedom Podcast - Rób swoje

Freedom Nieruchomości

Unsubscribe
Unsubscribe
Miesięcznie
 
To audycja, która pomoże ci rozwinąć skrzydła w biznesie. Nasi goście inspirują do działania i uczą, jak prowadzić rentowną firmę oraz czerpać radość z codziennej pracy. Wierzymy, że w biznesie - tak jak w życiu - warto robić swoje. My sprzedajemy nieruchomości, a ty? Przyjemnego słuchania! Znajdziesz nas w iTunes, Spotify oraz na YouTubie. Śledź również magazyn Freedom - wszystkie odcinki oraz transkrypcje umieściliśmy w zakładce Podcast na stronie: www.freedom-nieruchomosci.pl/blog/kategor ...
  continue reading
 
Artwork

1
Gra o Sens

Fundacja Gra o Sens

Unsubscribe
Unsubscribe
Miesięcznie
 
Pomagamy tworzyć świadome organizacje, w których ludziom chce się działać. Odkryj z nami nowe ścieżki działania, inicjuj zmiany, nadaj sens, jednym słowem: działaj! Więcej na: https://www.graosens.org.pl
  continue reading
 
Artwork
 
w radiu menedżera, menedżerki najczęściej rozmawiamy o pożytecznych rzeczach w zarządzaniu, pożytecznych zachowaniach, czynnościach i narzędziach, o prakseologii i dowodach, czasem o ich braku; moment, moment, jeszcze o dobrych książkach i rzecz jasna gości ciekawych zapraszamy. jednym słowem w tym radiu o dobrej robocie gadamy. o dobrej robocie w zarządzaniu.co drugi piątek miesiąca o 3.12.48 pm (3 po południu, minut 12 i 48 sekund) - zapraszamy. wszystkie nasze audycje możecie znaleźć równ ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Ania wróciła! Sorki, ale musiałem tak rozpocząć opis odcinka. W tym GAMECAŚCIE rozmawiamy z Devi o Eiyuden Chronicles: Hundred Heroes, które właśnie wleciało na półki sklepowe, szybko przelecimy przez obecnie ogrywane produkcje oraz pogadamy o naszych wrażeniach z oglądania Fallouta, w formie serialu TV. Miłego słuchania!⚠️ Audio od Devi trochę nie…
  continue reading
 
W najnowszym odcinku podcastu Software House After Hours poruszyliśmy gorący i trudny temat uprzedzeń, heurystyk i ogólnie pojętych biasów. Ot, takie to odchylenia od racjonalności... no kto by pomyślał?! A widziały różne rzeczy nasze przyjaciółki z firmy ClearCode - Natalia Kapitanowicz i Izabela Grzymała-Anikiej. Jak zawsze, podczas rozmowy porus…
  continue reading
 
Jako liderzy dajemy prawo do popełniania błędów naszym pracownikom i niby wiemy, że to prawo obejmuje także nas - w końcu jesteśmy tylko ludźmi. Ale nawet przeglądając artykułu branżowe więcej znajdziemy tam treści dotyczących najczęściej popełnianych przez managerów błędów i porad, jak ich unikać. A co z przyznawaniem się do tych nietrafionych dec…
  continue reading
 
GAMECAST wychodzi z letargu! Przed mikrofonami Tomek i Norbert, a w ogrywanych produkcjach same nowości, same bangery - nic tylko słuchać! (00:00:00) - RozgrzewkaW CO GRALIŚMY?(00:07:16) - Helldivers 2 (PS5)(00:17:58) - Hi-Fi Rush (PS5)(00:46:10) - Final Fantasy VII Rebirth (PS5)(01:29:31) - Rise of the Ronin (PS5)---Intro/outro music by ⁠Carter Ha…
  continue reading
 
Komunikacja bez barier, czy to jest możliwe? Po czym poznać, że komunikacja w zespole jest dobra? Jak ją usprawniać? O tym wszytskim dyskutuję wspólnie z Przemkiem Witką, Agile Coachem w firmie Dynatrace, autrem podcastu "Agile dla managera", jak również współtwórcą gry ScrumTale, która doskonale sprawdza się jako narzędzie do budowania zespołów.…
  continue reading
 
Każdy, kto prowadzi zespół, wie, jak długapotrafi być lista tzw. menadżerskich bolączek dotyczących zarządzania. Moje zawodowe życie naprawdę zmieniło się od kiedy zaczęłam rozumieć różnice osobowości. Ale ten proces nie polegał jedynie na obserwacji, na tym, że zaczęłam przyglądać się bardziej moim pracownikom. Ja też wierzę w to, comierzalne! A t…
  continue reading
 
W najnowszym odcinku naszego podcastu „Software House After Hours” poruszamy temat ochrony danych osobowych, czyli tzw. RODO. Do rozmowy zaprosiliśmy Izabelę Walczak i Katarzynę Biernacką z firmy Asysta, które na co dzień zajmują się tym zagadnieniem. W zadawaniu trudnych pytań pomagał prowadzącemu, Robertowi, założyciel SolveQ – Marcin Kulawik. Om…
  continue reading
 
W tym odcinku Bartek i Tomek, przez większość czasu, wymieniają się spostrzeżeniami po ukończeniu TLOU p2, które Bartek ukończył zaraz po premierze. Odpowiednio oznaczyliśmy spoilery z tym związane, więc spokojnie, nie uciekajcie od odcinka. Miłego słuchania *: (00:00:00) - Rozgrzewka W CO GRALIŚMY? (00:19:15) - Chorus (PS5) (00:32:52) - Shadow of …
  continue reading
 
Bez skutecznego delegowania firma nie urośnie. Z drugiej stronydelegowanie może być frustrujące, gdy w rezultacie nie otrzymujesz tego, co wpisywałoby się w Twoje oczekiwania. I to jest jedno z częstszych zagadnień, którymi zaprzątają sobie głowę managerowie, z którymi rozmawiam. Zanim przejdziesz do nagrania musisz wiedzieć, że dla mnie delegowani…
  continue reading
 
W tym odcinku Bartek i Tomek, a głównie Bartek porozmawiają o wspólnym graniu w Nobody Saves the World, a do tego Horizon: Call of the Mountain na PSVR2, niespodziewany hicior Balatro oraz odświeżona trylogia Tomb Raider od CORE i równie odświeżony Mario kontra Donkey Kong. Miłego słuchania! (^∇^)ノ♪W CO GRALIŚMY?(00:00:00) - Rozgrzewka(00:18:41) - …
  continue reading
 
Rolą lidera jest tworzenie środowiska pracy, które w najlepszym stopniu będzie wspierało jego zespół w skutecznym realizowaniu zadań i rozwoju. Nie do przecenienia jest tuumiejętność udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej. Tym samym warto opanować w praktyce udzielanie feedbacku: odpowiednie formułowanie wypowiedzi czy dostosowywanie treści …
  continue reading
 
W tym odcinku Bartek i Tomek, rozmawiają całkiem sporej liczbie gier. Są tu produkcja multiplayerowe, singlowe, mangowe i....naukowe? A odcinek zamkniemy planami zakupowymi na pierwsze sześć miesięcy roku. Miłego słuchania! (^∇^)ノ♪ W CO GRALIŚMY? (00:00:00) - Rozgrzewka (00:11:04) - Foamstars (PS5) (00:23:28) - Helldivers 2 (PS5) (00:53:24) - Perso…
  continue reading
 
Nie od dzisiaj wiadomo, że możliwości rozwoju to istotny element warunkujący satysfakcję zawodową. Ale co w sytuacji, kiedy zwyczajnie nie masz budżetu na zewnętrzne szkolenia dla swoich pracowników? Mam na to rozwiązanie, nawet niejedno, które skutecznie wdrażam w moim zespole. Sprawdź także BONUS, który dla Ciebie przygotowałam! https://www.effec…
  continue reading
 
W tym odcinku Bartek i Tomek, rozmawiają o zabawnym indyku od świetnego studia, niechcianym nietoperzu, programie informacyjnym TVP2, japońskich komandosach z Niemiec i dwóch, przekonujących demówkach. Miłego słuchania! (^∇^)ノ♪(00:00:00) - Rozgrzewka (00:19:58) - Nobody Saves the World (PS5) (00:40:13) - Batman: Arkham Origins (PS3) (01:10:05) - Pa…
  continue reading
 
Mimo tego, że mamy już dzisiaj wiedzę na temat zasad skutecznej komunikacji, dostęp do publikacji, szkoleń i naprawdętrenujemy tę umiejętność, to niestety nadal ta komunikacja w zespole jest problemem i to bez względu na szerokość geograficzną. Dzieje się tak, ponieważ nadal ignorujemy to co dzieje się między ludźmi, a dzieje się wiele. Ludzie ają …
  continue reading
 
W tym roku mamy dla was "topkę na CZTERY serca", albowiem o swoich ulubionych tytułach 2023 będziemy rozmawiać w czwórkę - do mnie, Ani i Bartka dołącza Robe....eeee...Norbert! (00:11:14) - Miejsce 3️⃣ (00:34:23) - Miejsce 2️⃣ (01:00:32) - Miejsce 1️⃣ (01:34:37) - Honorowe pozatopkowe 🎙️ TOP 2022 🎙️ TOP 2021 🎙️ TOP 2019 Miłego słuchania ! (^∇^)ノ♪ I…
  continue reading
 
W kolejnym odcinku podcastu 'Software House After Hours' poruszymy czasami trudne relacje i współpracę tzw. HR-ów z szeroko rozumianym managementem. Do biura @SolveQ wpadła na rozmowę ze mną i Marcinem Joanna Kamińska, prowadząca firmę Go4HR. Standardowo pojawił się temat zamawianie papieru toaletowego, ale również pizzy hawajskiej, blasku i cienia…
  continue reading
 
W tym odcinku dam Ci klucz do tego, jak współpracować z osobami, u których dominuje sumienny styl zachowania - z ang. Compliance, dlatego nazywamy go stylem C w modelu DISC. Często możesz od nich usłyszeć „To nie moja wina”, kiedy np. analizujecie postępy w projekcie. Dlaczego tak się dzieje? Jak znaleźć z nimi nić porozumienia? Posłuchaj tego odci…
  continue reading
 
Jak mawia klasyk: "Święta święta i po świętach", a więc wracamy z odcinkiem po przerwie, wypchanym po brzegi zawartością. Najpierw gruba rozgrzewka, a później aż pięć gierek do omówienia.🏆️ ⁠Ankieta⁠ do następnego odcinka na wasz tytuł GOTY 2023: http://www.raczejkonsolowo.com/goty2023Miłego słuchania! (^∇^)ノ♪🔥 (00:00:00) - RozgrzewkaI. W CO GRALIŚ…
  continue reading
 
Wielkimi krokami zbliża się koniec roku, czas podsumowań naszych firmowych celów, ale i dla wielu z nas, przegląd osobistych dokonań. Przyglądając się obu tym obszarom spisałam lekcje, które odrobiłam przez ostatnie 12 miesięcy, które najmocniej mnie poruszyły i najwięcej na nich się nauczyłam! Pobierz także BONUS z pytaniami, które wspierały mój l…
  continue reading
 
Dzień dobry dzień dobry w nowej serii! Tak jak obiecałam, JEST: nowa seria, w której będę opowiadać o życiu w Szwecji ze swojej perspektywy. Dziś gadam o rzeczach, których najbardziej brakuje mi w Szwecji w porównaniu z Polską. Jestem bardzo ciekawa, jak spodoba Wam się ten nowy format – liczę na Wasze reakcje! Odcinki poprzedniego sezonu, które tr…
  continue reading
 
Stajesz na głowie, by ludzie mogli się rozwijać, by nie doświadczali rutyny, mimo to czujesz, że oni nie do końca to doceniają? Co gorsze niektórzy z nich od Ciebieodchodzą? Gdzie leży problem, jak zrozumieć oczekiwania pracowników i jednocześnie pomóc im zrozumieć Twoje intencje? O tym rozmawiam dzisiaj z Małgosią Adamczyk, która od niedawna jest …
  continue reading
 
W najnowszym odcinku podcastu Software House After Hours poruszamy temat informacji zwrotnej. Prowadzący – Robert, zaprosił do rozmowy innych członków ekipy SolveQ: Agnieszkę Szutkowską, Katarzynę Woźniak i mistrza zamawiania niezbędnych artykułów biurowych do siedziby firmy – Marcina Kulawika. Udało się nam dotknąć tematów wokół kultury feedbacku,…
  continue reading
 
W dwójkę, z Bartkiem, rozmawiamy o grach na "konsolach przenośnych", choć oczywiście moje ogrywanie The Messenger na świeżo zakupionym PlayStation Portal to tylko humorystycznie konsola, a na serio, to akcesorium do PS5 - wiecie, prawda? Bartek natomiast znów pożyczył Switcha i zagrywa się w gry, w których nie trzeba nawet wciskać przycisku ataku. …
  continue reading
 
W tym odcinku zajmuję się dopasowaniem pracownika do kultury organizacji. Dowiesz się więc, jak sprawdzić o jakie kwestie naprawdę dbają Twoi pracownicy oraz jak zdefiniować profil osobowościowy własnej organizacji? Dodatkiem do tego nagrania jest specjalnie przygotowany materiał, w którym prezentuję narzędzie wspierające organizacje w przygotowani…
  continue reading
 
Znów w pełnym składzie! Jakże mogłoby być inaczej, gdy RaczejKonsolowo GAMECAST wybił osiemdziesiąty odcinek - szaleństwo. Nie byłoby tego, gdyby nie wasze odsłuchy i komentarze, za co wam niezmiernie dziękujemy. A tym epizodzie najpierw pogadamy o kilku wspomnieniach po dziesiątych urodzinach PS4, następnie opowiem o aktualizacjach do Battlefield …
  continue reading
 
W najnowszym odcinku podcastu 'Software House After Hours', do biura SolveQ wpadł Wojtek Iwulski z Fundacji FRIM, żeby porozmawiać o tym, co potencjalnie nas wszystkich prędzej czy później czeka. A mowa tu o ESG, czyli Environmental Social Governance, a dla uproszczenia, o dyrektywach regulujących działalność wielu firm w celu zmniejszenia tzw. śla…
  continue reading
 
Dzisiaj poruszę nieco inny temat. Może Cię zaskoczę, ale podzielę się z Tobą kawałkiem swojej osobowości, a właściwie tym, co ją ukształtowało. Dlaczego? Bo w codziennym biegu, odhaczaniu kolejnych zadań, poczułam, że potrzebuję przestrzeni, która pozwoli na chwilę refleksji nad sensem tego, co robię. To odcinek o mnie, ale chyba trochę też o Tobie…
  continue reading
 
Niespodzianka! Zapraszamy do drugiego na RaczejKonsolowo, bonusowego odcinka podcastu GAMECAST, w całości poświęconego jednej produkcji - oto Marvel's Spider-Man 2 Spoilercast! Dla tych z was, którzy nie mają pojęcia, czym jest spoilercast: to taka rozbudowana dyskusja na temat gry, która może być zaliczona pod recenzję, ale co najważniejsze - jest…
  continue reading
 
Specjaliści ds. sprzedaży są jednymi z najbardziej poszukiwanych pracowników na rynku i jak się okazuje pozyskanie dobrego handlowca nie jest takie proste. Dlaczego tak się dzieje? Co sprawia, że rynek handlowców jest coraz trudniejszy? Jak dziś powinno rekrutować się pracowników do działu sprzedaży? Na te pytania odpowie mój dzisiejszy gość: Damia…
  continue reading
 
Udało się! Pełny skład znów razem. W odcinku najpierw pogadamy sobie o kartach Magic: the Gathering, gdzie Bartek i Ania odpalili się w rozgrzewce. Później mamy tytuł, który nareszcie można postawić obok Bloodborne na półce z gierkami. Idąc dalej, z Bartkiem rozpłyniemy się na temat nowego Człowieka Pająka. Następnie ode mnie krótko o strzelaniu do…
  continue reading
 
W czasie moich autorskich spotkań ze strony słuchaczy padło wiele pytań, na które odpowiadałam na bieżąco. Były one jednak na tyle celne, iż postanowiłam zebrać je ponownie a odpowiedzi udostępnić szerszemu audytorium. Poniżej niektóre z nich, sprawdź, czy Ty też się nad tym zastanawiasz: Czy korzystanie z badań kompetencji w rekrutacji nie jest pr…
  continue reading
 
Wciąż nasza dyspozycja do nagrywania kolejnych odcinków nie unormowała się całkowicie, ale w końcu się udało. W tym odcinku Tomek i Bartek wracają do korzeni podcastu i w "starym" składzie, opowiedzą o kilku produkcjach, które obecnie ogrywają. Najpierw aktualizacja do drugiego Jaka, następnie Cyberpunk 2077, ciekawy indyczek z już nieistniejącego …
  continue reading
 
Zaangażowanie nie jest tożsame z satysfakcją z pracy czy przywiązaniem do firmy. „Jak to?! To czym, w takim razie jest to zaangażowanie, jak je mierzyć, jaki jest pożądany, właściwy poziom zaangażowania pracowników w procentach… i czy w ogóle w naszej organizacji jest to możliwe?” – słyszałam często od uczestników moich autorskich spotkań. Tym bard…
  continue reading
 
Loading …

Skrócona instrukcja obsługi