Najlepsze podcasty z kategorii: Firsts (2024)

To pierwszy z serii trzech odcinków poświęcony przedimkom, czyli a, an i the. Mam nadzieję, że po ich przesłuchaniu, nie będą one miały przed Wami żadnych tajemnic. Zapraszam do odsłuchania i zapraszam też na FB Live i na wideokonferencję po każdym nowym odcinku na fanpage angielski po polsku na FB. Do zobaczenia!…

1
#33: Najłatwiej automatyzuje się cudzą pracę; Autonomiczne auta; Produkty AI-first 50:22

Play Pause

6M ago50:22

50:22

Udaje się nam trzymać rytm nagrywania raz w miesiącu.Autor: Jakub Jeziorny, Jakub Filipowski

1
#32: Recenzja Apple Vision Pro przed użyciem; Software który lubimy i który nas cieszy 50:57

7M ago50:57

50:57

Spotkanie w celu uzgodnienia czy Apple Vision Pro ma sensAutor: Jakub Jeziorny, Jakub Filipowski

1
#31: Podsumowanie epoki; AI hardware ciąg dalszy zainspirowany Rabbit 49:40

8M ago49:40

49:40

Plan mamy taki by wrócić do regularniejszego nagrywania.Autor: Jakub Jeziorny, Jakub Filipowski

1
# 77 HR-UP! & MOTIFE dla IT: Trendy w ogłoszeniach o pracę w branży IT - rozmowa z Krzyśkiem Kempińskim 59:59

9M ago59:59

59:59

Niedawno poruszyłam temat ogłoszeń o pracę w branży IT i ponieważ cieszył się on ogromnym zainteresowaniem, postanowiłam go pogłębić. Do tego odcinka zaprosiłam Krzysztofa Kempińskiego, którego zapewne znacie z podcastu „Porozmawiajmy o IT”, a do tego mój gość pomaga w w rozwoju platformy z ogłoszeniami pracy SOLID.Jobs. W tym odcinku poruszymy tem…

1
# 76 HR-UP! & MOTIFE dla IT: Trendy w wykorzystaniu AI w pracy rekrutera/ki- rozmowa z Łukaszem Kołodziejczykiem z HRlityczny 1:05:05

10M ago1:05:05

1:05:05

W tym odcinku razem z moim gościem, Łukaszem Kołodziejczykiem z HRlityczny, rozmawiam o aktualnych trendach i innowacjach w dziedzinie wykorzystania AI w pracy i życiu rekrutera/ki. Łukasz opowiada o: 💡koncepcie "Second Brain”, 💡 wsparciu AI w procesie ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego, 💡tym jak AI może pomóc nam w rozwijaniu umiejętności m…

1
# 75 HR-UP! & MOTIFE dla IT: Jak budować i rozwijać zespoły IT w Polsce - rozmowa z Olą (Aleks) Miką z First Advantage 1:03:12

10M ago1:03:12

1:03:12

Ten odcinek powinien zainteresować zarówno osoby zajmujące się rekrutacją, poszukujące nowych wyzwań w IT oraz osoby, które poszukują specjalistów/ek IT do swoich zespołów. Rozmawiamy z Olą o tym jak efektywnie budować zespół IT w Polsce, a bardziej konkretnie poruszymy następujące tematy: 💡 strategia rekrutacyjna przy budowie HUBu w Polsce 💡 wyzwa…

1
#30: Regulacje w AI; Open source AI; AI hardware; oraz również AI 52:32

11M ago52:32

52:32

Udało nam się spotkać i omówić AIAutor: Jakub Jeziorny, Jakub Filipowski

1
# 74 HR-UP! & MOTIFE dla IT: Trendy w ogłoszeniach o prace dla specjalistów/ specjalistek IT. 19:49

11M ago19:49

19:49

💡Jaki procent ogłoszeń o prace w IT zawiera informacje o wynagrodzeniu? 💡Czy specjaliści/ki IT aplikują na ogłoszenia o pracę, kiedy nie ma w nich informacji o wynagrodzeniu? 💡Co wg nich jest zaletą podawania budżetu w opisach stanowisk? 💡Czy w obecnej sytuacji rynkowej zmieniła się liczba ofert pracy zdalnej? Na te i na inne pytania opowiem w tym …

1
# 73 HR-UP! & MOTIFE dla IT: Praca zdalna, hybrydowa czy stacjonarna - trendy na 2024 rok. 19:18

12M ago19:18

19:18

Z jednej strony słyszę od rekruterów/ rekruterek z mojego zespołu, że specjaliści/ specjalistki IT najbardziej preferują pracę zdalną, ewentualnie hybrydową (do max 2 dni pracy z biura), z drugiej strony od hiring managerów dowiaduję się, że planują zwiększyć liczbę dni pracy stacjonarnej do 3 czy 4 dni w ciągu tygodnia. Czym to jest spowodowane? J…

1
# 72 HR-UP! & MOTIFE dla IT: Kompetencje miękkie w IT. Ważne czy nieważne? 23:46

12M ago23:46

23:46

Stereotyp programisty „zamkniętego na świat”, siedzącego samotnie w ciemnym pomieszczeniu i pochłoniętego jedynie kodowaniem jest już od dawna nieaktualny. Praca w branży IT coraz częściej wykracza poza kompetencje techniczne i wymaga również kompetencji miękkich. Jakich umiejętności miękkie w IT poszukują u kandydatów hiring managerowie? O tym opo…

1
# 71 HR-UP! & MOTIFE dla IT: O specjalistkach i kandydatkach IT - kim są i jak widzą swoją przyszłość w IT. 22:48

1y ago22:48

22:48

W Polsce kobiety na równi z mężczyznami konstruowały i programowały pierwsze komputery. Niestety czasy się zmieniły i obecnie badania nie pozostawiają wątpliwości – wg. Polaków branża technologiczna to zdecydowanie męski świat. Obecnie brakuje nam 150 tyś inżynierów/ inżynierek i coraz więcej firm, fundacji dla kobiet zachęca je do powrotu do korze…

1
# 70 HR-UP! & MOTIFE dla IT: Rekrutacja oczami doświadczonego developera - rozmowa z Arkiem Pajorem, Senior Python Developerem 37:37

1y ago37:37

37:37

Czy rzeczywiście developer oczekuje od osób rekrutujących w IT wiedzy technicznej? Czy priorytetem dla devloperów jest praca zdalna? Co zrobić, by zainteresować developera ofertą pracy? Chcesz znać odpowiedź na te pytania? Posłuchaj mojej rozmowy z Arkiem. W dzisiejszym porozmawiam z Arkiem Pajorem o tym: 💡 czego deweloperzy oczekują od osób odpowi…

1
# 69 HR-UP! & MOTIFE dla IT: Rynek pracy IT - rozmowa z IT Rekruterką 25:15

1y ago25:15

25:15

Nie od dziś wiadomo, że aby zainteresować developera ofertą trzeba napisać dobrą wiadomość, w naszym rekruterskim języku "approach" 😉 Jak to zrobić dobrze? Odpowiedz na ten i na inne tematy związane z rynkiem rekrutacji IT w Polsce znadziecie w dziejszym odcinku podcastu HR-UP! & MOTIFE dla IT. W dzisiejszym razem z Natalią Waracką odpowiemy na pyt…

1
# 68 HR-UP! & MOTIFE dla IT: Kim jest GIGer? 17:26

1y ago17:26

17:26

Mam wrażenie, że jeszcze nie wszyscy słyszeli o GIGersach i dlatego postanowiłam, że w kolejnym odcinku podcastu HR-UP! & MOTIFE dla IT poruszę ten temat. W dzisiejszym odcinku będzie o: 💡 Gig economy, 💡 Kim jest statystyczny GIGer w Polsce, 💡 Plusy i minusy bycia GIGerem, 💡 Czy gig economy to przyszłość rynku pracy, czy też chwilowy trend. Załącza…

1
# 67 HR-UP! & MOTIFE dla IT: Chat GPT - być albo nie być dla rekrutera 38:36

1y ago38:36

38:36

Cześć! W najnowszym odcinku naszego podcastu zgłębiamy fascynujący świat rekrutacji i technologii. 💡 Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, jak nowoczesne narzędzia wpływają na procesy selekcji kandydatów? Dzisiaj rozwiniemy ten temat! W rozmowie Agnieszki z Dominikiem Bigą, poznasz sekrety Chat GPT, potężnego modelu językowego stworzonego przez OpenA…

1
# 66 HR-UP! & MOTIFE dla IT - o czym będzie nowa seria podcastu 11:52

1y ago11:52

11:52

Nowy sezon podcastu to kontynuacja serii, która w dużej mierze (ale nie tylko) skupia się na zagadnieniach związanych z rekrutacją, w tym rekrutacji IT i szeroko- pojętego HR 😎 Jeśli więc ta tematyka jest dla Ciebie interesująca to zapraszam do posłuchania podcastu HR-UP! & Motife dla IT 🌟 Ten sezon podcastu nagrywam we współpracy z MOTIFE, firmą r…

1
#29: Skąd przyjdzie AGI? LLM w produktach cyfrowych; Odwaga czy pycha Tima Cooka 1:05:16

1+ y ago1:05:16

1:05:16

W tle trochę niestety hałas ale i tak porozmawialiśmy o oprogramowaniuAutor: Jakub Jeziorny, Jakub Filipowski

1
#28: Bing, czat, wyszukiwarka i dylemat innowatora 50:32

1+ y ago50:32

50:32

Cały odcinek o AI od Microsoftu. Takie czasy.Autor: Jakub Jeziorny, Jakub Filipowski

1
#27: Young Leosia, Elon, oraz przyszłość ChatGPT i AI 52:51

1+ y ago52:51

52:51

Wracamy w nowym roku do naszych ulubionych tematów.Autor: Jakub Jeziorny, Jakub Filipowski

1
#26: Blogowanie, zmęczenie Elonem i piłka nożna 37:35

2y ago37:35

37:35

Kuba tłumaczy Kubie piłkę nożnąAutor: Jakub Jeziorny, Jakub Filipowski

1
#25: Czy Musk poradzi sobie z Twitterem? 15 minut sławy; Franczyza Michela Houellebecqa; MMA 52:11

2y ago52:11

52:11

Po raz pierwszy rozmawiamy również o literaturze.Autor: Jakub Jeziorny, Jakub Filipowski

1
#24: Dlaczego Polska wysadziła Nord Stream?; Wyzwania UK i EU; Adobe przejmuje Figma 50:04

2y ago50:04

50:04

Ponosi nas fantazja i europejskie marzenieAutor: Jakub Jeziorny, Jakub Filipowski

1
APP 013 Zadawanie Pytań 15:28

2y ago15:28

15:28

W tym odcinku podcastu zajmuję się zadawaniem pytań. Jakie problemy są z tym związane? Jakie błędy robimy zadając pytania po angielsku? Posłuchaj.Autor: Blazej Koziol

1
#23: Kreatywne A.I. przyszłości; Korporacyjne spotkanie w VR; Social Media przyszłości; Web3, VR, czy A.I.? 48:25

2y ago48:25

48:25

Spotkaliśmy się, w świetnych humorach po wakacjach, by omówić stan internetu.Autor: Jakub Jeziorny, Jakub Filipowski

1
#22: Hitler i fundamentalne modele AI 48:25

2y ago48:25

48:25

Przechodzimy płynnie od historii WW2 do AIAutor: Jakub Jeziorny, Jakub Filipowski

1
#21: Pudzian, vaporware, Johny Depp i techno-optymizm 53:21

2+ y ago53:21

53:21

wszystko będzie dobrzeAutor: Jakub Jeziorny, Jakub Filipowski

1
#20: Czemu Elon kupił Twittera, Instagram zmienia się w TikToka, Koniec historii 58:35

2+ y ago58:35

58:35

Odpowiadamy na pytanie czemu Elon Musk inwestuje w Twittera, poruszamy też kilka innych tematów.Autor: Jakub Jeziorny, Jakub Filipowski

1
#19: Inwazja Rosji na Ukrainę 43:21

2+ y ago43:21

43:21

Rozmawiamy o wojnieAutor: Jakub Jeziorny, Jakub Filipowski

1
#18: Centralizacja Web3, po co nam NFT, inflacja 55:36

2+ y ago55:36

55:36

Zauważamy jasne strony w mroku dekadenckiego świata.Autor: Jakub Jeziorny, Jakub Filipowski

1
APP 012 - Jak się nie uczyć języków obcych 1:15:44

2+ y ago1:15:44

1:15:44

Tym razem w podkaście rozmowa z gośćmi. A są ze mną: Marta Bargiel, Ach, ten francuski! https://www.instagram.com/achtenfrancuski/ Paulina Piecyk, Hiszpański przed wyjazdem na wakacje. https://www.instagram.com/hiszpanskiprzedwakacjami/ Joanna Fryske, Niemiecki Fyrtel https://www.instagram.com/niemiecki_fyrtel/ Szukamy dobrych i pokazujemy złe spos…

1
APP011 Czas Present Perfect część 2 15:25

2+ y ago15:25

15:25

W tym odcinku podcastu kontynuuję wyjaśniania czasu present perfect. Jeśli nie słyszeliście jeszcze odcinka dziesiątego, serdecznie zapraszam do wysłuchania go.Autor: Blazej Koziol

1
#17: Elon człowiekiem roku, Web3 spekulacja 45:27

2+ y ago45:27

45:27

przed świętami omawiamy najtrudniejsze tematy, jakie byliśmy w stanie wymyślićAutor: Jakub Jeziorny, Jakub Filipowski

1
#16: Metaverse, VR w pracy zdalnej, zakaz wszystkiego 44:25

3y ago44:25

44:25

Omawiamy sprawy ważne i mniej ważneAutor: Jakub Jeziorny, Jakub Filipowski

1
# 65 Sourcer & sourcing w rekrutacji. 16:30

3y ago16:30

16:30

Mam wrażenie, że w Polce bardzo często pokutuje przekonanie, że bycie Sorurcerem to jest etap przejściowy do stanowiska Rekrutera. I teraz pytanie, czy rzeczywiście tak powinno być? Dzisiaj zastanowimy się nad następującymi tematami: 💡 O tym kim jest Sourcer i czym to stanowisko różni się od stanowiska Rekrutera. 💡 Jakie kompetencje powinien posiad…

1
# 64 3-dniowy weekend - marzenia, przyszłość czy już teraźniejszośc? 25:12

3y ago25:12

25:12

Po dłuższej przerwie zapraszam Cię do posłuchania kolejnego odcinka podcastu "HR-UP! HR na wyższym poziomie" - tym razem solo. Dzisiaj będzie o 4 dniowym tygodniu pracy, o tym czy 3 dniowy weekend może mieć pozytywny wpływ na naszą pracę. Porozmawiamy o: 💡 tym ile pracują ludzie w różnych krajach; 💡 o eksperymentach z krótszym tygodniem pracy w Pol…

1
#15: Facebook nie działa; Apple vs Epic; 4 dniowy tydzień pracy; 3 runda Volkanovski vs Ortega 43:05

3y ago43:05

43:05

3 runda Volkanovski vs Ortega była chyba jedną z nalepszych rund w historii MMA. Omawiamy ją oraz inne tematy też.Autor: Jakub Jeziorny, Jakub Filipowski

1
#14: Donda, AI bóg, Chiny wracają do komunizmu, Euro entuzjazm 40:48

3y ago40:48

40:48

Wracamy po wakacjach, żeby porozmawiać o wszystkim.Autor: Jakub Jeziorny, Jakub Filipowski

1
#13: Sieć reklamowa Apple i podzielony internet 44:30

3y ago44:30

44:30

Rozmawiamy o biznesie reklamowym Apple i o tym jak podzielony internet wpływa na dyskurs.Autor: Jakub Jeziorny, Jakub Filipowski

1
# 63 WYWIAD z Iwo Szapar - fakty i mity o pracy zdalnej. 36:58

3+ y ago36:58

36:58

Zapraszam Cię do posłuchania kolejnego odcinka podcastu "HR-UP! HR na wyższym poziomie" 😉 Tym razem rozmawiam z Iwem Szapar - adwokatem pracy zdalnej, twórcą działającej globalnie platformy Remote-how, która od 2017 r. uczy firmy jak tworzyć środowisko biznesowe przyjazne pracownikom zdalnym. Iwo wspierał w adaptacji zdalnego modelu pracy takie mar…

1
# 62 Bez barier - o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (cykl #diversity) 16:47

3+ y ago16:47

16:47

Dzisiaj zapraszam Cię do posłuchania kolejnego odcinka podcastu - tym razem solo w cyklu #diversity opowiadam Ci o osobach niepełnosprawnych w pracy. O tym, że tak naprawdę ich niepełnosprawność nie musi mieć wpływu na jakość ich pracy. O czym więc dowiesz się dzisiaj? Porozmawiamy o tym: 💡 2 kampaniach: EY – Poziom wyżej bez barier oraz „Pracodawc…

1
# 61 HR-UP! & MOTIFE dla IT: rozmowa z Krzyśkiem Kempińskim o rekrutacji IT okiem programisty cz.2 35:51

3+ y ago35:51

35:51

Zapraszam do drugiego odcinka nowej serii w podcaście „HR-UP! HR na wyższym poziomie”, specjalnie dla osób, które chcą pogłębiać swoją wiedzę w obszarze rekrutacji IT. Ta seria powstaje przy współpracy z firmą MOTIFE, firmą w której pracuję, a która pomaga w wejściu na polski rynek zagranicznym firmom technologicznym. Zapraszamy więc do nowej serii…

1
# 60 HR-UP! & MOTIFE dla IT: rozmowa z Krzyśkiem Kempińskim o rekrutacji IT okiem programisty cz.1 36:27

3+ y ago36:27

36:27

To już dzisiaj! Nowa seria w podcaście „HR-UP! HR na wyższym poziomie”, tym razem zaplanowałam kilkanaście odcinków specjalnie dla osób, które chcą pogłębiać swoją wiedzę w obszarze rekrutacji IT. Ta seria powstaje przy współpracy z firmą MOTIFE, firmą w której pracuję, a która pomaga w wejściu na polski rynek zagranicznym firmom technologicznym. Z…

1
# 59 Kim są nasi kandydaci - czyli dlaczego warto tworzyć persony. 15:33

3+ y ago15:33

15:33

Dzisiaj zapraszam Cię do posłuchania kolejnego odcinka podcastu - tym razem solo opowiadam o tym jak budować personę kandydata i dlaczego warto od tego zacząć proces rekrutacyjny. O czym więc dowiesz się dzisiaj? Porozmawiamy o tym: 💡 co to jest persona; 💡 jakie informacje warto wziąć pod uwagę przy tworzeniu person; 💡dlaczego warto tworzyć personę…

1
#12: Praca zdalna nie działa, Basecamp i Bill Gates 44:14

3+ y ago44:14

44:14

Omawiamy problemy współczesnego świata.Autor: Jakub Jeziorny, Jakub Filipowski

1
# 58 WYWIAD z Jarkiem Jarzębowskim, cz.2: o HR Business Partneringu. 33:40

3+ y ago33:40

33:40

Zapraszam Cię do posłuchania kolejnego odcinka podcastu "HR-UP! HR na wyższym poziomie" 😉 Tym razem rozmawiam z Jarkiem Jarzębowskim - HR Business Partnerem i twórcą podcastu HRespresso👇 Jarek mówi o sobie, że wierzy w to, że każdy z nas nosi w sobie ogromny potencjał i jedną z życiowych misji jest odkrycie tego potencjału. On odkrywa codziennie uc…

1
# 57 WYWIAD z Jarkiem Jarzębowskim, cz.1: o HR Business Partneringu. 33:01

3+ y ago33:01

33:01

Zapraszam Cię do posłuchania kolejnego odcinka podcastu "HR-UP! HR na wyższym poziomie" 😉 Tym razem rozmawiam z Jarkiem Jarzębowskim - HR Business Partnerem i twórcą podcastu HRespresso👇 Jarek mówi o sobie, że wierzy w to, że każdy z nas nosi w sobie ogromny potencjał i jedną z życiowych misji jest odkrycie tego potencjału. On odkrywa codziennie uc…

1
APP010 - Czas Present Perfect część 1 16:37

3+ y ago16:37

16:37

Czas present perfect? Już niedługo nie będzie miał dla Ciebie tajemnic. Słuchasz części pierwszej, a część druga już wkrótce.Autor: Blazej Koziol

Podcasty warte posłuchania

Firsts Podcasty

Podcasty warte posłuchania

Skrócona instrukcja obsługi