Najlepsze podcasty z kategorii: Inclusion (2023)

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
ODKP 061: Inżynieria rozwoju 49:46

2d ago49:46

49:46

Czy rozwój to szkolenia? Czy organizacje rozwijają się, planując doskonałe procesy szkoleniowe? Czy procesy szkoleniowe, a procesy rozwoju to jest to samo? Gościem tego odcinka podcastu jest osoba, której możemy zadać wszystkie te pytania. Jest nią Filip Wolfart. Artykuł blogowy do odcinka znajdziecie na portalu: www.okrokdoprzodu.pl/061 Czego dowi…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 060: Neuroróżnorodność 49:52

16d ago49:52

49:52

Coraz częściej słyszymy o neuroróżnorodności albo neuroatypowości. Coraz częściej mówi się o niej w naszych zespołach i organizacjach. Z tym tematem zmierzyłyśmy się we wspólnej rozmowie z Kasią Romanowicz, trenerką i psychoterapeutką. Notatki do odcinka znajdziecie na portalu: www.okrokdoprzodu.pl/060 Czego dowiecie się z tego odcinka? Czym jest i…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
ODKP 059: Fundamenty Wellbeing w IT- Zrób to porządnie 49:07

1M ago49:07

49:07

Żeby well-being w organizacji zaistniał to musi być wybudowany na mocnych fundamentach. Rozmawiam o tym z Izą Krzemińską, która na wellbeingu w IT zna się świetnie. Notatki do odcinka znajdziecie na portalu: www.okrokdoprzodu.pl/059 Czego dowiecie się z tego odcinka? Czym jest wellbeing Jakie elementy składają się na wellbeing Czemu wellbeing jest …

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
ODKP 058: Prowokatywność w coachingu 53:08

2M ago53:08

53:08

Trafiłam na kurs prowokatywności w coachingu, terapii i działaniach rozwojowych do Joanny Czarneckiej i Norberta Grzybka. Kurs, który wybrałam z czystej ciekawości, ale chyba też z potrzeby, żeby zobaczyć coś innego, nowego. Ta moja potrzeba została w pełni zaspokojona. I dzisiaj rozmawiam z jedną z osób prowadzących kurs, z Norbertem Grzybkiem. No…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
ODKP 057: Jak zaprzyjaźnić się z Duńczykiem 47:38

3M ago47:38

47:38

Spotykam wiele osób, które pragną pracować w firmach o nordyckiej kulturze organizacyjnej. Kraje nordyckie są znane ze swojego szczególnego podejścia do pracownika i do pracy. Podejścia, które jest zorientowane i na indywidualne potrzeby, i na potrzeby biznesu. Jest pytanie, na ile dużo wiemy o kulturach nordyckich. Dziś mamy możliwość dowiedzieć s…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
ODKP 056: Bez inkluzywnego przywództwa nie ma innowacyjności 49:57

3M ago49:57

49:57

Jedną z przyczyn, dla których mocno interesujemy się różnorodnością jest obietnica wysokich wyników i niezwykłej innowacyjności. Ale co zrobić, żeby z tej bazy jaką daje różnorodność, rzeczywiście uzyskać innowacyjność? Dzisiaj rozmawiam o tym z Anią Zelno, trendsetterką w obszarze różnorodności i inkluzywności, strateżką Diversity & Innovation, tr…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 055: Świetny menadżer w IT - 10 kluczowych cech 48:17

4M ago48:17

48:17

Z Dawidem Wacławskim rozmawiamy nie tylko o menadżerach ogólnie, ale o menadżerach w IT. Możemy się zastanowić, czy IT to jest specjalny sektor, czy nie. Ale na pewno zgodzicie się, że IT wniosło do zarządzania wiele nowego. Dawid opowie nam dzisiaj o tym, jakie eksperymenty przeprowadzała jedna z największych i najbardziej znanych firm IT na świec…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 054: Żywa Biblioteka. Innowacyjny format odkrywania różnorodności 42:33

4M ago42:33

42:33

W tym odcinku rozmawiamy o tym, dlaczego Żywa Biblioteka jest rewelacyjnym i rewolucyjnym formatem na spotkanie z różnorodnością i inkluzywnością, co to jest i jak działa Żywa Biblioteka, czy i jak można sobie taką żywą bibliotekę w firmie zorganizować. Rozmawiam z najbardziej właściwą osobą w Polsce, jeśli chodzi o tematykę Żywej Biblioteki, z Dor…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 053: Po co biznesowi Diversity and Inclusion 52:39

5M ago52:39

52:39

DEI, D&I, zarządzanie różnorodnością, różnorodność i włączenie. O co w tym chodzi? Wygląda na to, że w biznesie ten temat staje się coraz bardziej nieodzowny. Dlatego nagrałam odcinek razem z Magdą Żymełką, która pracuje w ETTA Leadership & Culture jako ekspertka, trenerka, konsultantka dla liderów dla biznesu, ale przez wiele lat pracowała w dużyc…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 052: PTSD Stres pourazowy - co robić? Proste wskazówki dla liderów 48:41

7M ago48:41

48:41

Czy wiesz co to jest PTSD, czyli zespół stresu pourazowego? Mój dzisiejszy gość wyjaśni na czym to polega. Po wysłuchaniu tej rozmowy, temat traumy i trudnych sytuacji stanie się dla Ciebie bardziej oswojony. Michał Śmiałowski opowiada o nim w sposób przystępny, praktyczny i adekwatny biznesowo. Notatki do odcinka znajdziecie na portalu: www.okrokd…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 051: Jak być asertywnym jako młody lider 40:29

8M ago40:29

40:29

Kontynuujemy cykl podcastów skierowanych do młodych liderów. Dzisiaj na tapet weźmiemy temat asertywności. Zaprosiłam do rozmowy Monikę Guzek, która nie tylko jest trenerką liderów i trenerką międzykulturową, ale także sama pracowała jako menadżerka. Monika dzieli się dzisiaj fajnymi doświadczeniami z własnej praktyki menadżerskiej oraz trenerskiej…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 050: VR to już się dzieje. Wirtualna rzeczywistość w szkoleniach 55:44

9M ago55:44

55:44

Coraz więcej mówimy o nowych technologiach w edukacji pracowników. Nowe technologie to już dawno nie są e-learningi, a coraz częściej virtual reality, extended reality. Zapraszam do wysłuchania rozmowy na ten temat z Damianem Prokopowiczem, pasjonatem digital learning, głównym specjalistą ds. e-learningu w PZU. Notatki do odcinka znajdziecie na por…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 049: Work life fit zamiast work life balance. Jak to robi TalentPlace? 46:21

10M ago46:21

46:21

O work life balance dużo się mówi, ale jest to koncept przereklamowany. Teraz nadeszła pora na work life fit. Do rozmowy na ten temat zaprosiłam Aleksandrę Kupiec, HR & Community Manager w firmie Talent Place. Ola dzieli się dobrymi praktykami z zakresu work life fit, stosowanymi z powodzeniem w organizacji, której jest częścią. Notatki do odcinka …

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 048: Dlaczego ETTA pokochała pracę online i nie chce z niej zrezygnować? 50:35

1+ y ago50:35

50:35

Firma ETTA to organizacja, która znam najlepiej, jestem jej częścią i pracuję w niej zdalnie od ponad 10 lat. Dzisiaj zaprosiłam do rozmowy Sylwię Chmielewską, Menedżerkę ds. Marketingu oraz Olę Jarocińską, Menedżerkę ds. Relacji z Klientami z ETTA. Liczę na to, że ta rozmowa będzie dla Was nie tylko przyjemna, ale też użyteczna, a wskazówki będzie…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 047: Diversity & Inclusion. Jak to robić strategicznie? 51:22

1+ y ago51:22

51:22

O strategicznej roli D&I w organizacji rozmawiam dzisiaj z Sandrą Subel, Global Head of D&I w firmie Axel Springer. Notatki do odcinka znajdziesz na portalu O Krok Do Przodu: www.okrokdoprzodu.pl/047 Oto kilka tematów na które postaramy się znaleźć odpowiedź: - Jak zarządzanie zmianą jest związane z D&I? - Co motywuje organizacje biznesowe do zajęc…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 046: Indie są jak puzzle. Współpraca z Hindusami 40:55

1+ y ago40:55

40:55

Jeżeli pracowałaś już z kolegami z Indii to wiesz, że w tej współpracy lubią pojawiać się niespodzianki. A jeśli chciałbyś nauczyć się te sytuacje lepiej rozwiązywać, to dzisiejsza rozmowa może być bardzo pomocna. Dzisiaj z Kasią Romanowicz porozmawiamy najpierw o kraju, o kulturze, a potem o tym jak to działa we wspólnej biznesowej współpracy. Zna…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 045: Empatia jest dla silnych liderów 38:37

1+ y ago38:37

38:37

O empatii sporo się teraz mówi i sporo się teraz słyszy. Możecie zastanawiać się nad tym, czy to jest moda, czy konieczność biznesowa. Dzisiaj w rozmowie z Moniką Guzek rozwiejemy niektóre mity dotyczące empatii. Notatki i materiały znajdziesz na portalu O Krok Do Przodu: www.okrokdoprzodu.pl/045 Czego dowiesz się po wysłuchaniu odcinka? - Czy empa…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 044: Jak zatrudnić Ukraińca i zapewnić dobry onboarding 42:03

1+ y ago42:03

42:03

Gdy nagrywamy ten odcinek, czyli 3 marca 2022 r., dane pokazują, że do Polski dotarło ok. 500 000 Ukraińców. Wiele polskich firm może być zainteresowane ich zatrudnieniem. Dziś podpytam ekspertkę w tym temacie, na co zwracać uwagę, kiedy zatrudniamy przyszłego pracownika z Ukrainy i jak zadbać o jego pierwsze dni w pracy, żeby w efekcie wszystko dz…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 043: Pracoholizm - czy miłość do pracy może być zdrowa? 42:54

1+ y ago42:54

42:54

Coraz częściej słyszę też w otoczeniu hasła - ale ze mnie pracoholik, chyba dopadł mnie pracoholizm. Ciekawa jestem tego, czy jest to coś czym można, i coś czym warto się chwalić. Czy jednak jest to coś, nad czym warto się pochylić, czym warto się zaopiekować. Zapraszam do rozmowy z moją gościnią - Karoliną Strzelczyk, która jest HR-owcem, psycholo…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 042: LGBT+ w firmie: o co tak naprawdę chodzi? 43:34

1+ y ago43:34

43:34

Tematyka różnorodności i włączania staje się coraz bardziej popularna i coraz lepiej zarządzana w firmach. Dzisiaj będziemy rozmawiać o obszarze LGBT+, a moim gościem jest Kuba Piwowar, który od ponad 13 lat pracuje w Google, jest też wykładowcą na Uniwersytecie SWPS, kulturoznawcą i socjologiem. Notatki do odcinka znajdziesz na portalu O Krok Do P…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 041: First Time Leader. Jak zbudować autorytet lidera 43:33

1+ y ago43:33

43:33

Dzisiejszy odcinek skierowany jest do młodych liderów. Młodych nie tyle wiekiem, co stażem. Po angielsku mówimy First Time Leader, czyli lider po raz pierwszy. Rozmawiać będziemy o autorytecie lidera, razem z Moniką Guzek będziemy wymieniać kilka źródeł i rodzajów autorytetu, a także dawać wskazówki na to, jak taki autorytet lidera budować. Notatki…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 040: Jak rozmawiać z Niemcami? Tylko konkret! 51:56

2y ago51:56

51:56

Tylko konkret! O tym jak współpracować i rozmawiać z Niemcami opowiada Rafał Wolf. Notatki znajdziesz na portalu okrokdoprzodu.pl/040 Czego dowiecie się z tego odcinka: - Jak pracuje się z Niemcami? - Jak odbierać niemiecki feedback - Czego potrzebujemy się nauczyć jako Polacy? - Jak konstruować feedback? Jakie słowa blokują komunikację? - Na czym …

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 039: O co potykają się młodzi liderzy. TOP5 błędów 43:17

2y ago43:17

43:17

Dzisiaj z Moniką Guzek rozmawiamy o tym, o co potykają się młodzi menadżerowie, szczególnie w onlajnie, wirtualnie, ale nie tylko. Monika dzieli się historią swojego awansu i przemyśleniami na temat tego, dlaczego awansują często osoby niegotowe do wejścia na wyższy poziom. Notatki do tego odcinka znajdziesz na portalu O Krok Do Przodu: https://okr…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 038: Jak Turcy i Lachy robią biznes? Współpraca z Turkami 46:13

2y ago46:13

46:13

Dzisiaj rozmawiamy o tym, jak się współpracuje biznesowo Turkom i Lachom, albo jak się współpracuje biznesowo z Turkami. Moim rozmówcą jest Jacek Olszewski, który ukończył Stosunki Międzynarodowe, mieszkał przez 3 lata we Włoszech i od ponad 10 lat współpracuje z Turkami, najpierw jako reprezentant firmy, a potem w ramach własnego biznesu. Turcję o…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 037: Śmierć i żałoba w zespole. Jaka jest rola lidera? 51:33

2y ago51:33

51:33

W tym odcinku będziemy mówić nie tylko o śmierci pracownika, ale również o śmierci u pracownika w rodzinie, wśród bliskich, o temacie żałoby. Notatki i materiały dodatkowe znajdziesz na portalu: https://okrokdoprzodu.pl/037 Kilka punktów, których możecie się dzisiaj spodziewać podczas podcastu to: - Jak zmieniło się podejście do śmierci w ciągu ost…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 036: Mental Health Program - case study Kemira Gdańsk 44:26

2y ago44:26

44:26

O zdrowiu psychicznym mówi się dużo i coraz więcej - na szczęście! Powstaje pytanie, czy tylko się o tym zdrowiu psychicznym mówi, czy być może istnieją organizacje biznesowe, które w tym obszarze rzeczywiście coś robią. Okazuje się, że tak! Alicja Gołata z firmy Kemira Gdańsk dzieli się ze mną doświadczeniami z rocznego programu mental health, któ…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 035: Produktywne nawyki w wirtualnej pracy 54:37

2+ y ago54:37

54:37

Dzisiaj bierzemy na tapet temat produktywności, czyli tego jak osiągać super efekty w tym czasie, który mamy do dyspozycji. Moim rozmówcą będzie Marek Romanowicz, który od 19 lat pracuje jako trener biznesu, jak również zarządza projektami na zlecenie. Notatki do tego odcinka znajdziesz na portalu https://okrokdoprzodu.pl/035 Czego dowiesz się po w…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 034: Wirtualny onboarding w najlepszym wydaniu - case study UPM 51:59

2+ y ago51:59

51:59

Udało mi się dotrzeć do firmy, która wygląda na to, że ten wirtualny onboarding naprawdę wzięła za rogi i potrafiła się z nim całkiem nieźle uporać. Moją rozmówczynią dzisiaj jest Marta Myślicka-Piwko, Senior HR Manager w UPM, która szeroko rozumianym HR-em zajmuje się od blisko 15 lat. Notatki do tego odcinka znajdziesz na portalu https://okrokdop…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 033: Co to jest unconscious bias? Tendencyjność w postrzeganiu 56:40

2+ y ago56:40

56:40

Dzisiejszy mój gość - Natasza Kosakowska-Berezecka - łączy praktykę biznesową ze światem nauki, opowiadając w bardzo ciekawy sposób o unconscious bias, które jest jednym z wielu elementów zarządzania różnorodnością. Notatki do odcinka znajdziecie na portalu: http://okrokdoprzodu.pl/033 Dzisiaj porozmawiamy o tym: - Po co w ogóle zaprzątać sobie gło…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 032: Jak dbać o relacje w wirtualnym zespole? Dobre praktyki 42:51

2+ y ago42:51

42:51

Dziś usłyszycie o tym, jak różne osoby dbają o relacje w swoich wirtualnych zespołach. Zaprosiłam do odcinka kilku gości! Posłuchacie dzisiaj dwóch menadżerów i dwóch reprezentantów HR, którzy podzielą się swoimi doświadczeniami z ostatniego roku. Notatki do odcinka znajdziesz na portalu https://okrokdoprzodu.pl/032 Czego dowiesz się z tego odcinka…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 031: Have fun at work! Jak dogadać się z Brytyjczykami 54:47

2+ y ago54:47

54:47

Jak poznać, że Brytyjczykowi się coś podoba? Jak prawidłowo odczytywać komunikaty? W jaki sposób budować relacje z Brytyjczykami? Jak rozmawiać z brytyjskim szefem? Na te i inne pytania odpowie w dzisiejszym odcinku Sylwia Blewązka, która pracuje w obszarze HR, w tej chwili w Polsce, natomiast przez ostatnie 10 lat, w Wielkiej Brytanii. Myślę, że t…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 030: Zarządzanie międzynarodowymi projektami - czego powinien nauczyć się Project Manager? 46:58

2+ y ago46:58

46:58

Dzisiejszy odcinek nagrywamy przede wszystkim z myślą o Project Managerach, ale myślę, że będzie interesujący dla wszystkich, którzy zajmują się międzynarodowymi projektami - czy to jako członkowie zespołów, czy też interesariusze, lub jako sponsorzy. Materiały dodatkowe znajdziesz na portalu: https://okrokdoprzodu.pl/030 Do rozmowy zaprosiłam Moni…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 029: Jak zebrać 9 milionów na cel charytatywny 1:04:04

2+ y ago1:04:04

1:04:04

Chciałeś kiedyś wygrać milion w totka? Może nawet spróbowałaś swoich sił? A co jeśli ten milion byłby potrzebny na leczenie kogoś z Twojego otoczenia - kogoś z Twojej rodziny czy dziecko kolegi z pracy. Jak byście to zrobili? Jak zdobyć 9 milionów złotych? Notatki do odcinka dostępne na portalu: https://okrokdoprzodu.pl/029 Ja spotkałam ludzi, któr…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 028: Diversity & Inclusion Manager - kim jest i co robi? 58:21

2+ y ago58:21

58:21

Zapraszam dzisiaj Was do bardzo przyjemnej i ciekawej rozmowy. Udało mi się do rozmowy zaprosić gościa, który nie tylko z ogromna pasją zajmuje się obszarem różnorodności od wielu lat, ale jest też wstanie powiedzieć, jak organizacyjnie podejść do tematu diversity management. Jest to Malwina Faliszewska– Learning, Development, Diversity & Inclusion…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 027: 10 błędów w szkoleniach online, których lepiej nie popełniać 47:58

3y ago47:58

47:58

Dzisiaj chcemy razem podzielić się naszymi doświadczeniami na temat prowadzenia sesji online, np. w takiej sytuacji, kiedy Ty jako menadżer chcesz wyszkolić swój zespół w jakimś nowym zakresie działań. Albo kiedy Ty jako trener wewnętrzny chcesz przekazać pracownikom swojej firmy jakąś wiedzę. I oczywiście kiedy Ty jako trener zewnętrzny czy konsul…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 026: Czy znasz savoir vivre? Współpraca z Francuzami 47:40

3y ago47:40

47:40

Dzisiaj bierzemy sobie na tapet temat współpracy z Francuzami. Jeżeli w kontekście SSC czy BPO pracujecie dla francuskich klientów, jeżeli zdobywacie kontakty na francuskim rynku, albo jeżeli w Waszym zespole pracują Francuzi, lub zarządzasz zespołem, który składa się częściowo z Francuzów, to w tym podcaście znajdziecie dla siebie ciekawe smaczki.…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 025: Diversity & Inclusion. Jak to robią w Kanadzie? 53:01

3y ago53:01

53:01

Udało mi się do dzisiejszej rozmowy zaprosić osobę, która od kilku lat mieszka w Kanadzie i zawodowo zajmuje się właśnie tematykę Diversity & Inclusion. Ania Kostecka jest ekspertką w dziedzinie różnorodności z ponad 10-letnim globalnym doświadczeniem. Posłuchajcie o tym jakimi dobrymi praktykami z Kanady chce się z nami podzielić! Materiały do doc…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 024: Alles klar! Współpraca z Niemcami 54:22

3y ago54:22

54:22

Jeśli pracujesz na co dzień z Niemcami, czy to w jednym zespole, czy też pracujesz dla niemieckich Klientów (wewnętrznych albo zewnętrznych), a może Niemcy są inwestorami albo menadżerami w Twojej firmie - na pewno odkryłeś, że polska i niemiecka kultura biznesu "delikatnie" się różnią. Dziś do rozmowy o tym, jak współpracować z Niemcami, zaprosiła…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 023: Cztery pokoje zmiany. Jak pomóc Twoim ludziom przejść zmianę szybciej i efektywniej 59:19

3y ago59:19

59:19

Jeżeli jesteś liderem zespołu czy organizacji, albo człowiekiem, który ciągnie zmiany w firmie, będziesz bardzo zainteresowany tym, żeby zrozumieć, jacy ludzie reagują na zmiany w jaki sposób. W jakiej fazie podchodzenia, przymierzania się do zmiany, czy do zaakceptowania tej zmiany, obecnie są. I jak możesz im pomóc przejść przez tę zmianę szybcie…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 022: Odporność psychiczna. 26 sposobów, które naprawdę stosują liderzy 57:29

3y ago57:29

57:29

Jeżeli zastanawiasz się jak ludzie naprawdę budują odporność psychiczną, to w dzisiejszym podcaście znajdziesz odpowiedź. Z różnych warsztatów, webinarów, szkoleń, które prowadziłam na ten temat, zebrałam odpowiedzi Liderów. Dziś chcę się z Wami podzielić odpowiedziami na to pytanie. Przyjemności ze słuchania życzę! Monika Chutnik Materiały dodatko…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 021: Praca z końmi w rozwoju liderów 45:16

3y ago45:16

45:16

W dzisiejszym odcinku rozmawiać będę z Agnieszką Ert-Eberdt o tym, jak praca z końmi może pomóc w rozwoju liderów. Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik. Materiały do odcinka: https://okrokdoprzodu.pl/021 Czego dowiesz się po wysłuchaniu tego odcinka? - Co jest ważnego w obcowaniu z końmi i czego możemy się od nich nauczyć? - Jak umiejętni…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 020: Jak rozmawiać o zdrowiu psychicznym w pracy? Wskazówki dla liderów 1:14:25

3y ago1:14:25

1:14:25

Jak rozmawiać o zdrowiu psychicznym, o depresji, o wypaleniu, o traumie, o atakach paniki - o tym wszystko wypytam dzisiaj Tade Reimusa, który z wykształcenia jest psychologiem, prowadzi praktykę psychoterapeutyczną, ale przede wszystkim działa jako konsultant organizacyjny. Dobrego słuchania życzy Monika Chutnik. Materiały dodatkowe na portalu: ht…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 019: Angielski to nie wszystko! Współpraca z Brytyjczykami 57:08

3y ago57:08

57:08

Dzisiaj dowiesz się co zrobić i na co zwracać uwagę, żeby Twoja współpraca z Brytyjczykami rzeczywiście była zakończona sukcesem. Do rozmowy zaprosiłam Kasię Romanowicz, która nie tylko jest poddaną Brytyjskiej Królowej, ale i ma wieloletnie doświadczenie we współpracy z Brytyjczykami. Notatki do odcinka znajdziesz na portalu O Krok Do Przodu: : ht…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 018: Online można zrobić wszystko. Jak uczy się PZU? 56:11

3y ago56:11

56:11

Po co firma taka jak PZU zainteresowała się edukacją online? Czy to im się opłaca? Jak edukację online można zastosować w obszarze customer experience, w obszarze budowania marki PZU oraz identyfikacji pracowników z marką. Czy do tego może się nadać wirtualna rzeczywistość? Jak firma PZU jako organizacja uczy się uczyć online, jak oni korzystają z …

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 017: Nawyki liderów - dlaczego wirtualne szkolenia budują je lepiej 33:20

3+ y ago33:20

33:20

Mam nadzieję, że po wysłuchaniu tego podcastu będziecie w znacznie lepszy sposób rozpoznawać pewne wspierające Was, albo osłabiające Waszą skuteczność i produktywność nawyki. Mam nadzieję, że po dzisiejszym podcaście będziecie w stanie zaprojektować, zaprogramować swoje nawyki i poziom oczekiwań byłby taki, że będziecie też w stanie efektywnie prac…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 016: Szkolenia międzykulturowe - recepta na udaną współpracę w międzynarodowym zespole 47:40

3+ y ago47:40

47:40

Dziś dowiecie się co to są szkolenia międzykulturowe i po co w ogóle warto sobie nimi zaprzątać głowę - zwłaszcza w biznesie. Jak reagujesz na e-mail w którym znajduje się mnóstwo znaków zapytania, wykrzykników i fragmenty podkreślone na czerwono? A jakie znaczenie ma to, że ten e-mail jest od klienta z Francji? Ma to znaczenie czy nie ma? Albo inn…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 015: Wirtualny zespół - zacznij od zaufania! 50:57

3+ y ago50:57

50:57

Liderzy rozpoczynający swoją przygodę w zarządzaniu rozproszonymi, wirtualnymi zespołami, koncentrują się często na czynnikach wydajnościowych. Jak mogę sprawić, żeby w określonym czasie, członkowie mojego zespołu zrealizowali jak największą liczbę zadań? Ta perspektywa jest słuszna - pod warunkiem, że ten zespół będzie pracował zdalnie przez tydzi…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 014: Znajdź balans, czyli jak się ogarnąć w kwarantannie 50:53

3+ y ago50:53

50:53

Wszyscy znaleźliśmy się teraz w nowej sytuacji. Ta nowa sytuacja to obecność koronawirusa w naszym otoczeniu, kwarantanna i konieczność odizolowania się od innych, ale także wszystko co się z tym wiąże - różne emocje, praca z domu. Rodzina, która jest utęskniona, ale często jedna wisi nam na karku. Dla niektórych samotność, niepokój, stres. Pojawia…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 013: Zdalna praca w firmie IT. Najlepsze praktyki od Lingaro Group 45:35

3+ y ago45:35

45:35

Z dzisiejszego odcinka dowiecie się, jak temat wirtualnej współpracy rozgrywają najbardziej zwinne organizacje, a swoimi doświadczeniami podzieli się z Wami firma Lingaro Group. Swoją perspektywą na zdalną pracę podzielą się z Wami: Małgorzata Gryz - Dyrektor Zarządzająca operacyjnie spółką, Anna Bowtruczuk - Dyrektor HR, Agata Skoniecka - Kierowni…

O

O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

1
OKDP 012: Jak zwiększać efektywność szkoleń online 59:51

3+ y ago59:51

59:51

W dzisiejszym odcinku razem z Michaliną Konkel chcemy opowiedzieć Wam o tym, jak zadbać o szkolenie online, szkolenie wirtualne, które będzie miało dobrą jakość, jak zadbać o szkolenie, które będzie miało optymalny knowledge transfer, czyli przełożenie tego, co dzieje się na szkoleniu na to, co uczestnik faktycznie potem robi w miejscu pracy, i o s…

Podcasty warte posłuchania

Inclusion Podcasty

Podcasty warte posłuchania

Skrócona instrukcja obsługi