Najlepsze podcasty z kategorii: Institute (2025)

1
209: What are the emerging trends in real estate in 2025? | Lisette van Doorn – CEO at Urban Land Institute Europe

5h ago

—

What are the emerging trends in real estate in 2025? 🤔 Welcome to the newest, 6th season of Urbcast, starting with episode number 209. Together with Lisette Van Doorn (CEO of ULI Europe), we are kicking off 2025 by exploring emerging trends and cities in the European real estate market and urban development. The Urban […]…

1
211: Why and how should we measure biodiversity? | Samantha Deacon & Mette Søs Lassesen – Ramboll

3h ago

—

Welcome to the 211. episode of the podcast in which we continue the real estate and urban development series in collaboration with ULI Denmark. This time, we discuss: Why and how should we measure biodiversity? 🤔 My guests are Samantha Deacon – Global Lead, Biodiversity and Ecosystems at Ramboll and Mette Søs Lassesen – Europe […]…

1
210: Jak błękitno-zielona infrastruktura zmienia nasze miasta na lepsze? | Dariusz Malinowski

6d ago

—

🌿 Witaj w nowym odcinku i sezonie Urbcastu! Zaczynamy od rozmowy o tym: jak błękitno-zielona infrastruktura zmienia nasze miasta na lepsze? 🤔 Razem z moim gościem, projektantem krajobrazu Dariuszem Malinowskim, zagłębiamy się w temat błękitno-zielonej infrastruktury – strategii, która łączy naturę i technologię, aby tworzyć bardziej zrównoważone i …

1
208: Jak projektować miasta dostępne dla seniorów? (gościni: Marta Trakul-Masłowska – Fundacja „Na Miejscu”,)

28d ago

—

Jak projektować miasta dostępne dla seniorów? 🤔 W najnowszym odcinku Urbcastu moją rozmówczynią jest Marta Trakul-Masłowska, Prezeska Fundacji „Na Miejscu”, która od lat zajmuje się tworzeniem przestrzeni dostępnych dla wszystkich, w tym osób starszych. Rozmawiamy o tym, jak starzenie się społeczeństwa wpływa na projektowanie miast oraz jakie barie…

1
206: Jak 20 lat rewitalizacji odmieniło Żyrardów? (gość: Jacek Grzonkowski – UM Żyrardów)

1M ago

—

Przed Tobą 206. odcinek Urbcastu: Jak 20 lat rewitalizacji odmieniło Żyrardów? 🤔 Zapraszam na odcinek poświęcony rewitalizacji Żyrardowa – procesu, który trwa już ponad 20 lat i odcisnął głębokie piętno na tym wyjątkowym mieście. Naszym gościem jest Jacek Grzonkowski, Dyrektor Wydziału Rewitalizacji i Rozwoju, który od ponad 16 lat z pasją zajmuje …

1
203: Krajobraz i architektura: jak natura kształtuje życie i miasta Norwegów? (gość: Maksymilian Sawicki – INAINN)

2M ago

—

Przed Tobą 203. odcinek Urbcastu: Krajobraz i architektura: jak natura kształtuje życie i miasta Norwegów? 🤔 Zapraszam na rozmowę z architektem Maksymilianem Sawickim o Norwegii, relacji między krajobrazem i architekturą. Rozmawiamy o tym, jak związek z naturą przejawia się w filozofii życia Norwegów, a także o zmianie podejścia i walce z krajobraz…

1
202: Fabryka Pełna Życia – jak stworzyć nowe centrum miasta? (gość: Wojciech Czyżewski – Fabryka Pełna Życia)

2M ago

—

Przed Tobą 202. odcinek Urbcastu, w którym rozmawiamy: Fabryka Pełna Życia – jak stworzyć nowe centrum miasta? 🤔 Zapraszam na rozmowę z Wojciechem Czyżewskim, prezesem fundacji Fabryka Pełna Życia, który wie o projekcie chyba wszystko. Rozmawiamy o procesie dąbrowskiej rewitalizacji, który ma na celu stworzenie nowego centrum miasta w miejscu dawny…

1
200: Jaki jest stan polskich miast i sytuacja na rynku mieszkaniowym? (gościni: Magdalena Milert – @PIEING)

3M ago

—

Fanfary i fajerwerki! 🎉🎙️ Przed Tobą jubileuszowy odcinek nr. 200! A w nim o tym: Jaki jest stan polskich miast i sytuacja na rynku mieszkaniowym? Jestem bardzo zadowolony z tej rozmowy i cieszę się, że porozmawiałem z Magdą ponownie po 4 latach i 187 odcinkach. Z Magdą Milert @pieing rozmawiamy o wyzwaniach współczesnej urbanistyki: od […]…

1
198: Wspólnie na Wesołej: czyli rewitalizacja obszaru poszpitalnego (gościnie: Carolina Pietyra & Katarzyna Olesiak)

3M ago

—

Przed Tobą 198. odcinek Urbcastu, w którym rozmawiamy o tym rewitalizacji obszaru poszpitalnego w Krakowie, czyli Wspólnie na Wesołej. Moimi rozmówczyniami są: Carolina Pietyra – Dyrektorka Krakowskiego Biura Festiwalowego oraz Katarzyna Olesiak – Prezes Agencji Rozwoju Miasta Krakowa. Razem z moimi gościniami omawiamy ważne aspekty rewitalizacji n…

1
196: Jak bike sharing odmienił krajobraz polskich miast? (gość: Tomasz Wojtkiewicz – prezes Nextbike)

4M ago

—

Przed Tobą 196. odcinek Urbcastu, w którym rozmawiamy o tym: Jak bike sharing odmienił krajobraz polskich miast?🤔 W zeszłym tygodniu obchodziliśmy Europejski Tydzień Mobilności, więc to świetna okazja, aby podsumować, jak rower miejski (bike sharing) od około dekady wpływa na krajobraz polskich miast. Duża w tym zasługa Tomasza Wojtkiewicza, prezes…

1
EP #26 - Klaudia Jabłońska, HearMe 35:21

2+ y ago35:21

35:21

Jak dbać o zdrowie psychiczne - w pracy i nie tylko? Dlaczego warto od czasu do czasu oczyścić głowę i zmienić perspektywę? Psychologicznie i biznesowo o korzyściach płynących z nowoczesnych benefitów mentalnych. Między innymi o tym rozmawiam Klaudią Jabłońską, HearMe Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo…

1
022. Marka osobista lidera 28:57

3y ago28:57

28:57

Wymyślając w 1997 roku określenie „marka Ty” Tom Peters przedstawił światu nową wizję, w myśl której zwyczajni ludzie mogli również mieć swoje osobiste marki, tak jak Michael Jordan czy Tiger Woods. Odkąd zaczęłam świadomie przeżywać swoje życie, marketing osobisty stał się nieodłącznym elementem mojego życia. Codziennie przypominam sobie: to moja …

1
021 - Sezon na rezon 30:01

3y ago30:01

30:01

Wszyscy – świadomie lub nie – niczym bohaterowie „Gry o tron” zawieramy sojusze, ale też knujemy intrygi i oszukujemy (w tym samego siebie). To strategia przyjmowana już w dzieciństwie – miała nas przed czymś chronić lub coś gwarantować. Model trójkąta dramatycznego zawdzięczamy współpracownikowi Berne’a Stephenowi Karpmanowi. Trójkąt dramatyczny, …

1
020 - Życiowe pułapki liderów 31:20

3y ago31:20

31:20

Czy łapiesz się na tym, że wchodzisz w relacje z ludźmi, którzy są wobec ciebie oziębli? Czy masz poczucie, że nawet najbliższe osoby są obojętne wobec ciebie i tak naprawdę to nikt cię nie zrozumie? A może masz poczucie, że zostałeś „wykastrowany”, jesteś bezwartościowy i każdy, kto cię bliżej pozna, nigdy cię nie pokocha? Może stawiasz potrzeby i…

1
019 - Większe dobro czy mniejsze zło 38:28

3+ y ago38:28

38:28

To nieprawdopodobne, do czego są zdolni ludzie, niezależnie od kosztów, aby tylko uniknąć rozstrzygania różnych dylematów! Rzucanie monetą, analizowanie horoskopów, czytanie z fusów, konsultacje u wróżek… Wszystkie te działania to nic innego jak sposób na uchylenie się odpowiedzialności za własne wybory. Po co jednak zdawać się na przypadek, skoro …

1
018 - Przywództwo dla rezultatów 27:57

3+ y ago27:57

27:57

Grzegorz od kilku lat jest szefem. Nie ma problemów z delegowaniem oraz egzekwowaniem prawidłowego oraz terminowego wykonywania zadań. Potrafi wyznaczać cele dla siebie i swojego zespołu. Wie, że bycie menedżerem nie wystarcza, trzeba być przywódcą. Kiedy więc zwrócił się do mnie z prośbą o wsparcie, powiedziałam mu, że każdy powinien stworzyć swój…

1
017 - Menedżer czy messenger 28:14

3+ y ago28:14

28:14

Powiedzmy sobie wprost: świat jest pełen złych szefów. Czasem chodzi o prezesa zarządu w spółce giełdowej, czasem o osobę, która jest prezesem w organizacji sportowej. Na każdym szczeblu, w każdej firmie znajdziemy szefów, którzy naprawdę wylądowali na niewłaściwym miejscu. Przysparzają problemów sobie, współpracownikom, są niekompetentni i naiwni.…

1
016 - Nowoczesny menedżer w świecie mediów 28:31

4y ago28:31

28:31

Większość z nas źle się czuje w obcym otoczeniu. Studia radiowe i telewizyjne wyglądają dość nieprzyjaźnie. Po wejściu pierwszy raz do studia przeciętny człowiek czuje się jak misjonarz odwiedzający wioskę łowców głów w Amazonii. Oślepiające światła, kamery, ludzie na topie, harmider, zawracanie głowy. I jeszcze ten wibrujący w żołądku strach przed…

1
015 - Boże, nie mogę nikogo zwolnić! 26:21

4y ago26:21

26:21

Każdy menedżer dobrze pamięta ten moment, kiedy po raz pierwszy zwolnił pracownika. To nic przyjemnego. Zwolnienie z pracy może być prawdziwie traumatycznym przeżyciem, zresztą dla obydwu stron. Wiem, co mówię: mnie zwalniano, sama zwalniałam. Większość menedżerów, których znam, potwierdza, że zwalnianie ludzi jest najtrudniejszym zadaniem, jakie s…

1
014 - Menedżer inteligentny inaczej 28:23

4y ago28:23

28:23

Mówi się, że emocje wyewoluowały po to, byśmy mogli szybko i bez zastanowienia podejmować decyzje w sytuacjach, w których nie ma czasu na namysł. Bo kiedy zawodzi rozum, emocje mogą pomóc w podejmowaniu decyzji. Tak myślę. Myślę też, że jeżeli organizacja ma osiągnąć sukces, każdy zespół w organizacji musi osiągać sukces, a wszystkie zespoły muszą …

1
EP #25 - Anna Macnar, HRM Institute 36:49

4y ago36:49

36:49

Co się dzieje obecnie na rynku pracy, a także jakie zmiany w przestrzeni społeczno - ekonomiczno - gospodarczej wywołała pandemia? Praca zdalna - dlaczego nie jest już benefitem, a dla wielu stała się \"klątwą\", oraz jak będzie wyglądał nasz sposób pracy w czasie postpandemicznym? Między innymi o tym rozmawiam z CEO w Human Resourse Management Ins…

1
EP #24 - Marcin Sokołowski, Sharebee 38:42

4y ago38:42

38:42

Czym jest platforma Sharebee oraz co oznacza social selling? Jak do tego doszło, że social selling został „królem” i osiągnął taki sukces - czy właśnie teraz jest najlepszy czas na sprzedaż społecznościową, a jeżeli tak, to czy za moment może być na to za późno? A także ilu Polaków jest obecnie na Linkedinie i dlaczego wciąż tak niewielu? Między in…

1
013 - Stress Scan 25:11

4y ago25:11

25:11

To już 13. Odcinek. Pierwszego sezonu. Bo trwają prace nad drugim sezonem. Nie jestem przesądna. Nie cierpię na tris-kai-de-ka-fobię. Jestem racjonalna, może nie do końca, ale nie wierzę, że 13tka przynosi pecha. Wierzę za to, że przesądy bardzo utrudniają życie. A ponieważ ma ono charakter przemijalny – szkoda życia na lęki i fobie, które mogą sku…

1
EP #23 - Zyta Machnicka, Lightness.pl 41:58

4y ago41:58

41:58

Jak w ostatnich latach zmienia się zapotrzebowanie na edukację? Na ile nowoczesne studia z obszary employer brandingu zapewniają sukces na rynku pracy? Gdzie leży klucz do studiów, które przełożą się na praktyczne działania w organizacji? Między innymi o tym rozmawiam z założycielką i szefową www.lightness.pl, autorką książki \"Lepszy pracodawca. J…

1
EP #22 - Jowita Michalska, Digital University 45:12

4y ago45:12

45:12

Czym są kompetencje cyfrowe oraz jak można w nie wyposażyć Polaków? Rozumienie Nowych Technologii w kontekście edukacji i współczesnego rynku pracy. Jak edukacja zdalna wpływa na rozwój technologiczny, a także czy w czasach post-pandemicznych świat pozostanie przy nauce online? Między innymi tym rozmawiam z Jowitą Michalską z Digital University Goś…

1
012 - Taka praca nie ma sensu! 29:54

4y ago29:54

29:54

Wszyscy szybciej biegamy, bardziej się męczymy i dłużej pracujemy. Tak bardzo absorbuje nas dotrzymywanie kroku innym ludziom, że przestajemy zauważać, że bierzemy udział w syzyfowym wyścigu, którego i tak nie jesteśmy w stanie wygrać. Cala ta gorączkowa bieganina pociąga za sobą ukryte koszty. Płacimy za nią utrudnioną koncentracją, mamy mniej cza…

1
EP #21 - Maciej Gałecki, Agencja Bluerank 40:13

4y ago40:13

40:13

Jak w dzisiejszych - zdalnych, hybrydowych, trudnych, stresujących czasach - dbać o zespół, pracowników, motywacje? Czym powinien się charakteryzować nowoczesny pracodawca? O czym koniecznie powinien pamiętać a czego unikać? Na te pytania odpowiada Maciej Gałecki, prezes i założyciel agencji Bluerank. Gość: Maciej Gałecki Prowadzący: Paweł Zawadzki…

1
011 - Yes, you can! 26:19

4y ago26:19

26:19

Jeśli trochę znasz się na stolarstwie, pracach domowych albo po prostu zostałeś bohaterem swojego domu, być może słyszałeś o technice łączenia elementów o nazwie „jaskółczy ogon”. Nie słyszałeś? To posłuchaj! To jedna z najskuteczniejszych metod mocowania dwóch drewnianych elementów, stosowana na przykład na rogach szuflady. Nazwa pochodzi od kszta…

1
EP #20 - Aneta Skalska, PKN Orlen 28:10

4+ y ago28:10

28:10

Jakie są priorytety firmy w zakresie komunikowania korzyści wynikających z pracy w ORLENie? Czym powinien się kierować „Dream Employer” przy projektowaniu rozwiązań dla pracowników? Które rozwiązania są najbardziej doceniane przez pracowników? O tym opowiada Aneta Skalska, Kierownik Działu Benefitów Pracowniczych w PKN Orlen. Zapraszam! Gość: Aneta…

1
010 - Gotowość do podejmowania ryzyka 27:42

4+ y ago27:42

27:42

Czy znasz swój współczynnik ryzyka? Badania przeprowadzone na grupie ponad 300 osób wykazały, że średni wskaźnik ryzyka to 6,5. U mężczyzn ten współczynnik jest nieco wyższy i wynosi 6,7. U kobiet niższy – na poziomie 6,3. Warto wiedzieć, jak to wygląda w twoim przypadku, ponieważ dzięki temu będziesz w stanie lepiej się komunikować z ludźmi. Gdy c…

1
009 - Zarządzanie zmianą 26:45

4+ y ago26:45

26:45

Jedną z najważniejszych umiejętności szefa jest efektywne zarządzanie zmianą. Jeśli ją opanowałeś, to znaczy, że potrafisz akceptować zmiany w organizacji i udzielać im należnego wsparcia. Rozumiesz, dlaczego członkowie zespołu stawiają opór wobec zmian. I wiesz, w jaki sposób można go pokonać. Jeśli jednak nie potrafisz zarządzać zmianą, ten odcin…

1
008 - Droga do świętości, czyli trudni pracownicy 26:42

4+ y ago26:42

26:42

Jako nowy menedżer – wcześniej czy później zetkniesz się z rozmaitymi postawami swoich podwładnych. Niektórzy pracownicy będą ci sprawiać nie lada trudności. Współpraca z trudnymi ludźmi potrafi wyczerpać nie tylko emocjonalnie, ale również fizycznie. Jak postępować z trudnym pracownikiem? Zwalniać? Unikać? Konfrontować się? Trudny pracownik może w…

1
007 - Postępowanie z przełożonymi 27:11

4+ y ago27:11

27:11

Znasz powiedzenie: „Kochaj szefa swego, bo możesz mieć gorszego”? Twoja przyszłość będzie zależeć nie tylko od tego, jak będziesz traktować podwładnych, ale też jak potraktujesz swoich szefów. I jeszcze jedno: chcę cię zaprosić do współtworzenia tego podcastu. Mnie trochę już znasz, wiesz, jak postrzegam otaczający świat. Jeśli jest ktoś, kogo ja p…

1
006 - Pułapki nowicjusza 30:25

4+ y ago30:25

30:25

Zwykle świeżo upieczeni menedżerowie słyszą na starcie od swoich przełożonych: „Bądź sobą, po prostu”. Lecz „być sobą” tak naprawdę nic nie znaczy. Moim zdaniem, żeby być sobą, trzeba być kimś. To znaczy, wiedzieć kim się jest. Zresztą powiedzenie „bądź sobą” to wcale nie jest najlepsza rada. To żadna propozycja, biorąc pod uwagę, że jeśli się tak …

1
EP #19 - Jolanta Piątkowska, Growth Advisors 27:50

4+ y ago27:50

27:50

Na czym polega proces odkrywania i rozpoznawania talentów w organizacji? Na ile kryzys zawodowy pracownika może być pomocny w jego rozwoju w firmie? Talenty, zdolności, słabości - jak pomagają w procesie rozwoju pracowników? Jak wykorzystywać narzędzia, które pomagają zrozumieć i poznać swoich współpracowników? O tym rozmawiam z Jolantą Piątkowską,…

1
005 - Budowanie zaufania i pewności siebie 29:21

4+ y ago29:21

29:21

Budowanie zaufania to proces stopniowy. Ludzie nie mogą zwątpić w siebie, we własne umiejętności i możliwości. Muszą też mieć pewność, że ich szef jest właściwą osobą na właściwym miejscu i że postępuje uczciwie. Od teraz niech stara zasada nabierze nowego znaczenia: „Chwal publicznie (…) Lub na osobności. W zależności od preferencji osób i dynamik…

1
004 - Pierwsze kroki 31:44

4+ y ago31:44

31:44

Sam wiesz, pierwszy tydzień, miesiąc, nawet 100 pierwszych dni w roli menedżera są zazwyczaj – niezwykłe. Często bolesne, zawsze nowe. Jeśli jesteś obserwatorem ludzkich zachowań, dostrzeżesz kilka zaskakujących zjawisk. Mnie zaskoczyły, ciekawe , czy ty będziesz zaskoczony.Autor: Tamara Bieńkowska

1
EP #18 - Monika Domańska, MADE IN PR 31:07

4+ y ago31:07

31:07

Jak w organizacjach tworzyć relacje, które będą szczere i naturalne? Dlaczego bez budowania efektywnych relacji, komunikacja staje się niemożliwa? Uczciwość, dojrzałość i odpowiedzialność - co te pojęcia oznaczają w procesie komunikacji interpersonalnej? O tym opowiada Monika Domańska, ekspertka od budowania relacji, Partner Zarządzający Agencji MA…

1
003 - Mistrz pojawia się sam 27:19

4+ y ago27:19

27:19

Dobre decyzje są wynikiem mądrości. Mądrość jest wynikiem doświadczenia. Doświadczenie zaś wynikiem złych decyzji. Trzeba być tego świadomym. Wiedzieć co się wie i nieustająco pracować nad powiększeniem tej wiedzy. Mówią, że kiedy uczeń jest gotowy, mistrz pojawia się sam.Autor: Tamara Bieńkowska

1
002 - Zarządzanie to sztuka oralna 25:04

4+ y ago25:04

25:04

Jeśli chcesz odnosić sukcesy jako menedżer w świecie biznesu, musisz umieć przyciągnąć uwagę innych. Mało tego - jeszcze ją utrzymać. Możesz poprawić jakość prowadzonych przez siebie rozmów. W pracy i poza nią. Chcesz by cię słuchano? Musisz znaleźć swój autentyczny język lidera!Autor: Tamara Bieńkowska

1
001 - Droga do zarządzania 24:37

4+ y ago24:37

24:37

Ludzie są powoływani na kierownicze stanowiska z różnych powodów. Jeśli ty zostałeś powołany z właściwego powodu, o wiele łatwiej będzie ci zyskać akceptację i szacunek swojego zespołu.Autor: Tamara Bieńkowska

1
EP #17 - Anna Streżyńska, MC2 Innovations 58:39

4+ y ago58:39

58:39

Jak sytuacja pandemiczna zmieniła i będzie zmieniać branżę technologiczną, HR oraz employer branding? Czy zagrożenia związane z Covid-19 zweryfikują podejście do innowacyjności? O wnioskach, które warto wyciągać z doświadczeń poprzednich kryzysów, a także przyśpieszeniu technologicznemu, wymuszonemu obecną sytuacją globalną i sumie drobnych zmian, …

1
EP #16 - Katarzyna Śledziewska, DELab UW 50:19

4+ y ago50:19

50:19

Co się kryje dokładnie pod pojęciem-parasolem Gospodarka Cyfrowa? Jak będzie się zmieniać - jakie nowe produkty, specjalizacje, usługi mogą się pojawić? Jaka będzie jedna, największa zmiana która dotknie nas najbardziej? “Business as usual” - także ten cyfrowy - czy powróci? W jakiej formule? O tym opowiada Katarzyna Śledziewska, Dyrektor Zarządzaj…

1
EP #15 - Karolina Dudek, Forbis Group 39:32

4+ y ago39:32

39:32

Jak będą wyglądać nowoczesne biura? Czym będzie się charakteryzowało nowoczesne, funkcjonalne i bezpieczne miejsce pracy? Jak zmienią się przestrzenie biurowe ze względu na pandemię, obostrzenia sanitarne i oczekiwania pracowników? Czy można w ogóle mówić o powrocie do \"office as usual\"? Kiedy to nastąpi i w jakim wymiarze? O tym opowiada Karolin…

1
EP #14 - Paulina Mazur, ekspertka Employer Brandingu 33:11

5y ago33:11

33:11

Odpowiedziany Employer Branding, łączenie HR-u z marketingiem oraz współpraca między pokoleniami. Jak wygląda „krajobraz” różnych pokoleń na rynku pracy? Dlaczego mówimy o różnych pokoleniach i po co dokonujemy takich rozróżnień? Ile mamy obecnie pokoleń na rynku pracy, a także jak stereotypowo są postrzegani reprezentacji każdego z nich? Czy istni…

1
EP #13 - Aleksandra Kuzaj-Kosek, Przyjazne Miejsce Pracy 35:42

5y ago35:42

35:42

Jak wyglądają przyjazne miejsca pracy, oraz czy są wartości uniwersalne definiują to pojęcie? Sposoby zarządzania, oraz błędy liderzy zespołów, odpowiedzialność i wychodzenie z kryzysów. Procedury, które mają organizacje, czyli co zrobić gdy źle dzieje się w firmie. Jak można „ulepszyć” zasady swojej organizacji? O tym rozmawiam z Aleksandrą Kuzaj-…

1
EP #12 - Grzegorz Krzemień, Golden Submarine 36:21

5y ago36:21

36:21

Tajniki budowania własnej firmy krok po kroku, stworzenie zespołu, który jest kreatywny, oraz idee, które wyrzucamy „do kosza”. Jak usłyszeć co klient naprawdę chce nam powiedzieć i na ile emocje przeważają nad argumentami merytorycznymi? Co oznacza niezależność agencji na rynku reklamowym, oraz jakie wyzwania stawia przed nami rozwój własnej firmy…

1
EP #11 - Karolina Karwowska, Employee Experience Consultant 29:39

5y ago29:39

29:39

Co oznaczają „uskrzydlające miejsca pracy”? Rola lidera, czyli cechy, które trzeba w sobie odnaleźć, aby być przewodnikiem zespołu i czy można się tego nauczyć? Miejsce pracy, czyli otoczenie, które pomaga budować kulturę i wartości w organizacji, oraz przestrzeń do rozwoju, jako etap wprowadzania zmiany wspólnie z zespołem. O tym rozmawiam z Karol…

1
EP #10 - Ewa Ogrodowska, Allegro 29:34

5y ago29:34

29:34

Allegro to jedna z najsilniejszych marek, obecnych na polskim rynku. Jak skutecznie rekrutować do tak rozbudowanej organizacji, która dodatkowo ma biura rozproszone po całej Polsce? Czym jest społeczność Allegro.Tech? Skąd bierze energię do działania i dzielenia się wiedzą oraz jak przyciąga do siebie najzdolniejszych programistów? O tym rozmawiam …

1
EP #09 - Agata Kwaśniewska, ReaktorWarsaw 28:00

5y ago28:00

28:00

Jakich kompetencji brakuje młodym przedsiębiorcom? Jakie błędy najczęściej popełniają twórcy startupów? Dlaczego osoby zaczynający w biznesie w niektórych obszarach radzą sobie świetnie a w innych wciąż potrzebują wsparcia specjalistów? Czy współpraca międzynarodowa jest szansą, czy zagrożeniem dla startupów? O co młodzi najczęściej pytają w biznes…

Podcasty warte posłuchania

Institute Podcasty

Podcasty warte posłuchania

Skrócona instrukcja obsługi