Podcast poświęcony wszystkiemu co związane z Kanbanem w pracy intelektualnej, twórczej, IT. Prowadzi Radek Orszewski - praktyk, coach i trener Metody Kanban.
…
continue reading
Podcast dedykowany tematyce związanej ze zwinnym podejściem do zarządzania i pracy na codzień. Poruszane tematy dotyczą najpopularniejszych metod pracy w Agile, takich jak Scrum czy Kanban, a także szerokopojętemu zarządzaniu, przywództwu i efektywności. Głosy które usłyszysz to Patrycja i Basia z Agile Hunters.
…
continue reading
Opis po korekcie: Klienci i współpracownicy często skarżą się, że dostają coś, co nie jest gotowe do dalszej pracy lub użycia? Może brakuje u Was wspólnie rozumianych kryteriów wyjścia, czyli tzw. exit criteria?Co to znaczy, że jakaś operacja czy krok są skończone? Co musi zostać sprawdzone, spełnione, by redukować konieczność “zawracania”? Niezale…
…
continue reading
W wielu narzędziach jedną z domyślnych wizualizacji postępów pracy jest zakumulowany wykres przepływu, czyli popularne CFD (cumulative flow diagram). Na jego podstawie, a właściwie na podstawie Prawa Little'a próbuje się odczytać i prognozować czas realizacji czy tempo dostarczania. Czy to aby na pewno uzasadnione? Czy próba prognozowania przyszłoś…
…
continue reading
Czy wiesz, czemu czasem ludzie wydają się zachowywać zupełnie irracjonalnie, a takich jak oni jest więcej? Bo tworzą... plemiona. Od tysięcy lat to przynależność do określonej grupy decydowała o tym, dlaczego postępujemy tak, a nie inaczej oraz co jest czynem zakazanym. Przywództwo plemienne (tribal leadership) wprowadził do świata biznesu Ray Imme…
…
continue reading
Podsumowanie roku Agile Hunters! Mamy przyjemność podzielić się z Wami naszymi refleksjami dotyczącymi 2023 roku. Rozmawiamy o tym co nam się udało, o naszych wyzwaniach, oraz tym co poszło nam nie do końca tak jak pójść by mogło, ale co pozwoliło nam wyciągnąć cenne lekcje. Nie ukrywamy, że miniony rok był niezwykły i z niecierpliwością czekamy na…
…
continue reading
1
63 Zadania cykliczne i nieciągłe w Kanbanie
18:29
18:29
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
18:29
W praktyce każdego specjalisty czy zespołu pojawiają się powtarzalne zadania, które musimy wykonywać w określonej częstotliwości, oraz zadania, które składają się z wielu drobnych odpowiedzi czy reakcji. Czy musimy na nie wszystkie tworzyć zadania? Czy tych zadań musi być tak dużo, że zakopiemy się pod ciężarem ich tworzenia i aktualizacji? Na szcz…
…
continue reading
Czym jest konflikt? Czy zawsze musi być on destrukcyjny? Co robić w sytuacjach konfliktowych? Jakie postawy czy też narzędzia mogą być pomocne w pracy z konfliktem? M.in. na te pytania znajdziecie odpowiedź w odcinku. Rozmawiamy o pięciu poziomach konfliktu i naszych doświadczeniach związanych z ich moderacją. 1 - Konflikty - wprowadzenie (00:00:18…
…
continue reading
Czy zadania na tablicy Kanban mogą zawracać? Jeśli tak, to gdzie? A jeśli nie, to co wtedy? To pytanie wraca jak bumerang przy bardzo wielu okazjach szkoleń, konsultacji czy spotkań. Dowiedz się i miej w zanadrzu nawet więcej niż jedną odpowiedź i to inną niż “to zależy”. Niektóre z rozwiązań będą lepsze, może bardziej dojrzałe niż inne i będą też …
…
continue reading
1
ABS #17 - Refinement, szóste wydarzenie w Scrumie? Komentarz do tekstu
18:59
18:59
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
18:59
W kolejnym epizodzie podcastu Agile Bez Scenariusza, przygotowaliśmy dla Ciebie nowe nagranie audio jednego z naszych najciekawszych artykułów - "Refinement, czyli szóste wydarzenie w Scrumie?". Tym razem Patrycja opatrzyła tekst swoim komentarzem - zdecydowanie warto tego posłuchać! :) Jeżeli preferujesz wersję tekstową, zapraszamy do odwiedzenia …
…
continue reading
1
ABS - Bonus - Rozmowa z Martą z Product Space - Jak dobrać odpowiednio metodykę zwinną do projektu?
44:14
44:14
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
44:14
W tym odcinku bonusowym, usłyszysz rozmowę między nami a Martą Stopyrą z podcastu Product Space. Marta to nasza bardzo dobra koleżanka, która zaprosiła nas do swojego podcastu, aby porozmawiać o niczym innym jak właśnie o Agile. Mamy nadzieję, że rozmowa przypadnie Wam do gustu, a Martę możesz także posłuchać właśnie w jej podcaście Product Space i…
…
continue reading
1
61. Kanban do OKR-ów, OKR na Kanbanie
15:47
15:47
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
15:47
OKR, czyli Objectives and Key Results to spopularyzowane przez firmy takie jak Intel czy Google podejście do realizacji celów strategicznych. OKR-y przeżywają okres olbrzymiej popularności, ale często ich realizacja napotyka na ciekawe przeszkody. Po pierwsze, jak zarządzić wizualnie ich uzgodnieniem, realizacją czy śledzeniem, ale również trafiamy…
…
continue reading
1
ABS - Bonus - ABS w Podcastuje.pl Rozmowa o zwinnym podcaście, Agile i naszej działalności
56:14
56:14
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
56:14
Witaj w kolejnym odcinku bonusowym. Tym razem dzielimy się z Tobą rozmową z Jędrzejem z podcastuje.pl, którą miałyśmy okazję odbyć na jego zaproszenie do jego własnego podcastu. Jędrzej to magik, dzięki któremu słyszysz nas dobrze, wyraźnie I bez zakłóceń. Tak, Jędrzej to osoba, która składa nasze odcinki, motywuje nas do tworzenia wartościowych tr…
…
continue reading
1
ABS #16 - Czy frameworki popsuły postrzeganie zwinności?
28:44
28:44
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
28:44
W szesnastym odcinku ABS zastanawiamy się, dlaczego wdrażanie frameworków wymaga odpowiedniego podejścia i czy same ich istnienie zmienia percepcję zwinności. Czy Agile to tylko sposoby pracy, czy coś więcej? Stawiamy tezę - frameworki mogą sprawić, że zespoły zapominają o zwinności i utrudniają nasze myślenie i reagowanie na zmiany. 1 - Intro (00:…
…
continue reading
1
60. Czy zadania powinny być podobne?
14:28
14:28
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
14:28
Często słyszy się, że Kanban to podejście dobre, gdy zadania mają mniej więcej taką samą wielkość. Idąc tym tropem słyszymy dalej, że nie mamy szans zbudowania przewidywalności i nie ma sensu nic mierzyć, jeśli mamy różnej złożoności czy rozmiaru zadania. Oba powyższe stwierdzania to bardzo szkodliwe mity. Zapraszam więc do odcinka, w którym dowies…
…
continue reading
1
ABS #15 - Cel Sprintu, dlaczego to takie ważne?
34:11
34:11
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
34:11
Cel Sprintu jest jednym z kluczowych elementów sukcesu każdego produktu, budowanego przy wykorzystaniu Scruma. Dlaczego tak uważamy? Tego dowiesz się m.in. słuchając naszego podcastu! Podczas odcinka poruszamy tematy związane z najczęstszymi bolączkami dotyczącymi definiowania Celów, jak i podpowiadamy jak im zaradzić. 1 - Dlaczego teraz rozmawiamy…
…
continue reading
1
ABS #14 - Trzy ”najważniejsze” artefakty Scruma
7:52
7:52
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
7:52
Po trzech latach od jego wydania, postanowiłyśmy nagrać wersję audio jednego z najpopularniejszych artykułów na naszym blogu - Trzy "najważniejsze" artefakty Scruma. Miłego słuchania! Link do oryginalnego tekstu.Autor: Agile Hunters
…
continue reading
1
59. Agile czy Lean, czyli na co optymalizujemy nasze organizacje?
51:25
51:25
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
51:25
Często pada pytanie: czy powinniśmy stosować podejście zwinne (Agile), czy szczupłe (Lean), a może obydwa naraz? W archiwum podcastu znajdziesz odcinki tłumaczące, że Metoda Kanban może być stosowana do podejście zwinnego Agile, ale ma swoje korzenie w podejściu Lean. Może powinniśmy wrócić do bardziej podstawowego pytania: na co optymalizujemy nas…
…
continue reading
1
ABS #13 - Refinement, szóste wydarzenie w Scrumie?
7:52
7:52
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
7:52
W kolejnym odcinku podcastu Agile Bez Scenariusza usłyszysz zapis audio jednego z naszych artykułów pod tytułem "Refinement, szóste wydarzenie w Scrumie?". Jeśli interesuje Cię wersja tekstowa, zapraszamy do naszego bloga agilehunters.com. Miłego słuchania! Link do artykułu na naszym blogu.Autor: Agile Hunters
…
continue reading
1
ABS #12 - Feedback, niedocenione narzędzie lidera - Maciej Maćkowiak
36:36
36:36
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
36:36
W kolejnym odcinku z serii plus gościmy niezwykłego lidera - Maćka Maćkowiaka, m.in. odpowiedzialnego za sukces nowej aplikacji Super-Pharm. W tym odcinku dowiesz się, jak różne metody udzielania feedbacku mogą wspierać rozwój osobisty oraz pracę lidera i pomagać w tworzeniu lepszej komunikacji w zespole. Maciej podzieli się swoimi doświadczeniami,…
…
continue reading
Często używamy pojęć mając w głowach ich własne definicje czy kalki z angielskiego, co powoduje wiele nieporozumień. Częstym przykładem jest różne rozumienie, czym jest tzw. Czas Realizacji, czyli z angielskiego Lead Time. Z pomocą przychodzi glosariusz, a więc słownik trudnych, ale i kluczowych pojęć, jakich używamy w Metodzie Kanban. Żeby było pr…
…
continue reading
1
ABS #11 - Klasyczny PM i Agile - Marta Stopyra
32:42
32:42
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
32:42
W kolejnym odcinku ABS z serii plus, miałyśmy cudowną gościnę! Marta Stopyra, bo o niej mowa, podzieliła się z nami swoją wiedzą i doświadczeniem na temat prowadzenia projektów w obu podejściach - klasycznym i zwinnym. Podcast, krótki ale mocno merytoryczny. W odcinku możesz usłyszeć m.in. o sytuacjach, w których połączenie ról #ScrumMaster i #Proj…
…
continue reading
1
57. Jak pracować z ustalonymi z góry datami?
16:30
16:30
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
16:30
Praca z ustaloną datą, do której powinniśmy ukończyć jakąś pracę (a idealnie również dostarczyć wartość) to z jednej wyzwanie wielu menedżerów i zespołów, a z drugiej mit, że to coś, co stoi w sprzeczności z podejściem zwinnym. Pochodną tego mitu jest nieporozumienie, które sugeruje, że pracując “w Kanbanie”, a więc bez ustalonych, stałych timeboxó…
…
continue reading
1
ABS #10 - Facylitacja - sposób na zwiększanie efektywności grupy
27:32
27:32
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
27:32
W okrągłym, dziesiątym odcinku rozmawiamy o facylitacji. Dzielimy się tym, co same doświadczyłyśmy będąc facylitatorkami - pojawiają się techniki, momenty "aha", czy "dobre rady" przetestowane na naszych zespołach. Z odcinka dowiesz się, czym jest próżniactwo społeczne, groan zone i czy brainstorming to skuteczna metoda na generowanie pomysłów. Zap…
…
continue reading
1
ABS #9 - Opór przed zmianą Tomasz Feliksik, Paweł Słowikowski z Agile po przejściach
49:35
49:35
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
49:35
Każdy z nas się pewnie spotkał z koniecznością zmiany. Czasem są to zmiany związane z wykorzystywanym frameworkiem, czy zmianami w priorytetach nad wytwarzanym produktem, a w innych przypadkach być może zmiany dotyczą całej organizacji. Niezależnie od tego o jakiej zmianie mówimy to z pewnością gdzieś w tym wszystkim pojawia się "opór przed zmianą"…
…
continue reading
1
ABS #8 - Różne oblicza Agile Coacha Marcin Aks Grochowina
46:08
46:08
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
46:08
Agile Coach to dla części osób bardzo trudna do zdefiniowania rola. Czy to to samo co Scrum Master? A może zupełnie coś innego? Z Marcinem podjęłyśmy temat różnych wymiarów pracy Agile Coacha, tego co wchodzi w tzw. "job description", nie zabrakło też porównania naszych punktów widzenia. Ciekawi Cię to jak może wyglądać praca Agile Coacha? Zastanaw…
…
continue reading
Jednym z pozytywnie wracających pytań, jakie kierujecie do mnie jest „Jak wdrożyć Kanban?” Praktyczną odpowiedzią na to pytanie jest odesłanie osób zainteresowanych do podejścia, które bardzo często nazywamy anglojęzycznym skrótowcem STATIK.STATIK to ustrukturyzowane podejście, które wychodzi od szeroko rozumianych przyczyn niezadowolenia. Analizy …
…
continue reading
1
ABS #7 - OKRy - kiedy ich nie stosować Elena i Matt OKR Poland
39:39
39:39
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
39:39
Po gościnnej serii o OKRach u Eleny i Matt'a z OKR Poland postanowiłyśmy zaprosić ich do #ABS :). Na same OKRy chciałyśmy spojrzeć z innej perspektywy i zapytać naszych gości o to kiedy ich nie stosować i jakie mogą pojawić się wyzwania. W podkaście usłyszycie także, co najczęściej powoduje, że wdrożenie tego podejścia do zarządzania się nie udaje …
…
continue reading
1
ABS - Bonus - Kawa z OKR, outcomes vs outputs - narzędzia
52:45
52:45
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
52:45
Kolejny bonusowy odcinek i kontynuacja rozmowy z Eleną i Matem z OKR Poland. Część druga naszej rozmowy "Outcomes vs Outputs" to przejście przez narzędzia i praktyczną implementację tego, o czym mówiliśmy w poprzedniej części (nagranie znajdziecie na liście ABS). Zapraszamy do wysłuchania! Link do oryginalnego odcinka (21.04.2023) Link do części pi…
…
continue reading
1
ABS #6 - Limit pracy w toku - czyli mniej znaczy więcej Radek Orszewski
41:42
41:42
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
41:42
Radek Orszewski to dla nas "guru" Kanbanu - nie byłybyśmy sobą, gdybyśmy nie zaprosiły Radka do podcastu! Tak więc i jest, odcinek o limitach pracy w toku. Posłuchacie w nim o tym kiedy i po co je stosować, ale też w jaką pułapkę można wpaść, stosując je nieuważnie.Autor: Agile Hunters
…
continue reading
1
55. Jakie powinny być zwinne zespoły, czyli Team Topologies
44:49
44:49
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
44:49
Czy duże produkty można budować przez powielanie wielokompetencyjnych zespołów, które są w stanie niezależnie tworzyć produkt lub usługę? Czy może podobnie, jak w świecie ewolucji naturalnej potrzebna jest zdrowa specjalizacja i organizacja interakcji między zespołami? Zapraszam Was do zapoznania się koncepcją Team Topologies (czyli Topologią Zespo…
…
continue reading
1
ABS - Bonus - Kawa z OKR, outcomes vs outputs
49:20
49:20
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
49:20
Ten odcinek nie należy do grupy tych, do których zdążyłyśmy Was już przyzwyczaić. To, co za chwilę usłyszycie, to nagranie z Kawki z OKRami, które prowadzą Elena i Matt z OKR Poland, a my miałyśmy okazję być ich gośćmi. Rozmowa była tak inspirująca, że postanowiłyśmy podzielić się nią z Wami i umieścić ją także w naszym podkaście. Link do oryginaln…
…
continue reading
1
ABS #5 - Moda na przebranżowienie - 5 pytań do Dawida Chudka
33:17
33:17
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
33:17
W tym odcinku podcastu Agile Bez Scenariusza rozmawiamy z Dawidem Chudkiem, Scrum Masterem, który pomaga innym zrozumieć proces zmiany pracy i wejść do branży IT. Poruszamy tematy motywacji osób, które zmieniają pracę, mówimy o trendach i radach, które przydadzą się nie tylko tym, którzy planują zostać Scrum Masterami. Zapraszamy!…
…
continue reading
1
ABS #4 - Mindset lidera - 5 pytań do Tomasza Gordona
37:31
37:31
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
37:31
“5 pytań do Tomasza Gordona“ autora książki “Nowa psychologia zarządzania”, inspirującego lidera, który nie boi się niełatwych tematów. Podczas rozmowy zastanawiamy się wspólnie czym jest i jak kształtować mindset lidera, jak wygląda rola i ścieżka rozwoju współczesnego przywódcy oraz jakie są najważniejsze odpowiedzialności na niego czekają.…
…
continue reading
1
54. Kanban - które szkolenie jest dla mnie?
29:32
29:32
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
29:32
Przychodzi taki moment, że poza czytaniem książek, czy słuchaniem podcastów chcielibyśmy skorzystać ze szokolenia. Można się zastanawiać nad tym czy online czy stacjonarnie, ale warto postawić sobie pytanie - które szkolenie jest dla mnie? Jakie zrekomendował(a)bym komuś z firmy lub w podobnej roli? W tym odcinku opowiadam o ścieżce certyfikowanych…
…
continue reading
1
ABS #3 - Moda na Agile. Dlaczego transformacje agile’owe się nie udają
28:08
28:08
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
28:08
Od lat obserwujemy coraz większą popularność zwinnego podejścia do wytwarzania produktów. Agile, a w tym Scrum, Kanban i inne frameworki oraz metodologie zagościły na dobre na salony. Co powoduje, że cieszą się taką popularnością? Co sprawia, że mamy nieustającą modę na zwinność kiedy to często słyszy się o niepowodzeniach kolejnych transformacji a…
…
continue reading
1
ABS #2 - Krytyka Scruma, o co tu chodzi?
21:50
21:50
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
21:50
Scrum w ostatnim czasie mierzy się ze sporą falą krytyki. Dlaczego? O co w tym chodzi? Czy zwolennicy Scruma albo Scrum Masterzy są temu winni? W odcinku rozmawiamy o potencjalnych przyczynach tego, co obserwujemy od początku 2023 w sieci.Autor: Agile Hunters
…
continue reading
Często mówi się o wartościach jako czymś, co jest konieczne, by zbudować pożądaną kulturę pracy i współpracy. Nawet jeśli wszyscy o tym mówią, to czy potrafią nazwać te wartości? A co z przypadkami, gdy wartości występują jedynie na firmowych plakatach i rzadko odwiedzanej podstronie? A co na to Kanban?Zapraszam na rozmowę o tym, czym są wartości i…
…
continue reading
1
ABS #1 - Relacje między developerami a Scrum Masterem
25:46
25:46
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
25:46
Inspiracją do nagrania o temacie "Relacje między developerami a Scrum Masterem" była jedna z rozmów o developerze, który uważa, że Scrum Master nic nie robi, nie przyczynia się w żaden sposób do sukcesu zespołu i w konsekwencji jest zbędny. Postanowiłyśmy więc wspólnie zastanowić się, jak wyglądają relacje pomiędzy tymi rolami, dlaczego są takie a …
…
continue reading
1
ABS #0 - Zaczynamy podcast Agile Bez Scenariusza!
3:39
3:39
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
3:39
Agile Bez Scenariusza to pomysł na podcast, który dojrzewał z nami przynajmniej dwa lata przed publikacją pierwszego nagrania. W startowym odcinku opowiadamy o czym i w jakiej formie będziemy dzielić się z Wami swoimi przemyśleniami.Autor: Agile Hunters
…
continue reading
1
52. Kanban w zarządzaniu projektami, programami i portfolio
37:21
37:21
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
37:21
Jesteś project managerem lub kierowniczką całego portfolio i zastanawiasz się, jak sprawniej zarządzać pracą? Jak wizualizować pracę by Ty i inni wiedzieli gdzie jesteście, jaki jest stopień wykonania, a co jest zagrożone? Zastosowanie kilku prostych, ale bardzo pomocnych praktyk Metody Kanban dostosowanych do realiów projektowych okazuje się przyn…
…
continue reading
1
51. Kanban w Centrum Usług Wspólnych
20:44
20:44
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
20:44
Opis po korekcie: Wracamy z mini-serią "Kanban w Twojej branży", by opowiedzieć historię Kanbanu, który w centrum usług wspólnych Veolia wdrożyła Katarzyna Matysiak, pracująca w czasie wdrożenia w roli Asystentki Zarządu. Poszukując sposobu na ogarnięcie wielokanałowej kakofonii maili, chatów i ustaleń ze spotkań Kasia wdrożyła system Kanban do org…
…
continue reading
Nie ma szans na solidne zarządzanie przepływem pracy bez łatwo dostępnych metryk. W drugim odcinku poświęconym temu jak praktykować Kanban w Jirze przedstawiamy dodatek do Google Chrome, który pozwala śledzić i wizualizować metryki przepływu, a nawet budować prognozy zarówno w Jirze Cloud, jak i tej serwerowej. A to wszystko... za darmo z Jira Flow…
…
continue reading
1
49. Jeśli potrzebujemy zespołu, to jak go budować?
39:14
39:14
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
39:14
Jak zbudować efektywny zespół profesjonalistów? A co to właściwie znaczy "profesjonalista"? Zapraszam do drugiego odcinka poświęconego koncepcji zespołu. Jeśli widzimy wartość w pracy zespołowej, to powinna ona prowadzić do osiągnięcia wspólnego celu (ang. collaboration), a nie jedynie współpracy w celu realizacji osobnych celów (ang. cooperation).…
…
continue reading
1
48. Czy do Kanbanu potrzeba zespołu?
22:42
22:42
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
22:42
O zespołach w biznesie od lat dużo mówi się i pisze. Że jedne są dobre (np. te wielokompetencyjne), a inne złe (komponentowe). Jedne zespoły są za małe, inne za duże. Są zespoły zwinne i Scrumowe. A co na to Kanban? Czy pracując z wykorzystaniem Metody Kanban powinniśmy mieć zespół?Kanban jest metodą organizacji pracy, którą możesz zastosować w róż…
…
continue reading
Jak zrobić Kanban w Jirze? To pytanie, które pojawia się praktycznie w każdej grupie szkoleniowej oraz spędza to sen z oczu wielu osób, w których Jira jest domyślnym narzędziem do zarządzania pracą.Jeśli używasz Jira Cloud to mam dobre wieści. Zapraszam do odcinka jak z wykorzystaniem dodatku do tego narzędzia wprowadzić Twój Kanban na wyższy pozio…
…
continue reading
1
46. Co robimy i jak traktujemy zadania?
20:56
20:56
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
20:56
Rzadko jako specjaliści, zespoły czy organizacje robimy tylko jednego rodzaju rzeczy. Drugim wymiarem różnorodności jest to, że nie wszystkie zadania traktujemy tak samo. I to dobrze, bo nie wszystkie niosą za sobą takie samo ryzyko, pilność, koszt niedostarczenia. W życiu często nazywamy to popularnie priorytetami, ale rzeczywistość jest bardziej …
…
continue reading
Skąd czerpać wiedzę o Kanbanie? Z książek! Tych nie jest tak dużo i część jest "stara ale (nadal) jara", a część to pozycje nowsze, również poradnikowe. W tym odcinku zapraszam Was do subiektywnego przeglądu książek i przewodników związanych z Kanbanem. No właśnie... Kanbanem w ogólności, a więc nie zawsze z samą Metodą, ale również konceptem.Dobry…
…
continue reading
Eksplorując przypadki użycia Kanbanu w różnych branżach trafiamy do działu HR, a konkretnie do... zespołu rekrutacji kontraktorów IT. To rynek, gdzie, jak mówi nasza gościni - Daria Stawowy, HR specjalistka - czas jest na wagę złota, bowiem niezaopiekowani należycie kandydaci znikają z rynku w ciągu kilku dni, a nawet godzin. Okazuje się, że w firm…
…
continue reading
Wiele osób myśli o Metodzie Kanban, jako o czymś związanym ściśle z branżą IT czy produktów cyfrowych. Dziś poznamy historię Rafała Lewandowskiego, który wspiera tzw. Właścicieli Procesów w doskonaleniu badań klinicznych w firmie Pratia, należącej do grupy Neuca. Tak, nie pomyliliście się. Leki, lekarze, szpitale, pielęgniarki i koordynacja procesu…
…
continue reading
Wracamy a właściwie rozszerzamy temat, który pojawił się na samym początku, bo już w 4. odcinku podcastu - Upstream Kanban, czyli to wszystko co dzieje się z elementami produktu, wymaganiami, czy zapytaniami zanim przejdziemy do ich realizacji. Dziś rozwijamy temat w rozmowie z Anią Radzikowską bardziej jako Discovery Kanban. O czym opowiadamy?Odci…
…
continue reading
Rozpoczynamy mini-serię odcinków opisujących przypadki zastosowania Metody Kanban w konkrentych branżach i obszarach. Pierwszym gościem, który o tym opowiada jest Serhiy Semenyuk - lider transformacji agile w PF Operations BNP Paribas.Serhiy dzieli się historią odkrycia w Kanbanie elastycznej formy organizacji pracy, która pozwoliła "ogarnąć" to, c…
…
continue reading