W tym odcinku rozmawiamy z Agatą Sworowską-Kurto, socjolożką i prezeską Grupy Artemis, o tym, jak zmienia się rozumienie sukcesu zawodowego w Polsce. Dowiesz się, dlaczego młode pokolenia odchodzą od tradycyjnych wskaźników sukcesu na rzecz równowagi życiowej i poczucia sensu. Agata dzieli się wnioskami z raportu "Sukces na wagę zdrowia", pokazując…

Tym razem gościmy Dorotę Sawicz, Dyrektorkę Personalną Grupy LuxMed oraz Martę Kasiewicz, Kierowniczkę Employer Brandingu i Doświadczeń Pracowniczych. W tej rozmowie odkrywamy, jak Lux Med – laureat naszej prestiżowej nagrody - buduje prawdziwy dobrostan pracowników – nie przez standardowe benefity, ale przez program VIVA, który od 15 lat ewoluuje,…

W tym odcinku rozmawiamy z ekipą Restaurant Week – firmą, która pokazuje, że nie tylko korporacje potrafią dbać o ludzi i kulturę pracy. Paweł Światczyński i Renata Marcinowska opowiadają, jak wygląda przywództwo z ludzką twarzą, co to znaczy być szczęśliwym w pracy i jak wygląda codzienność w gastro-startupie z sercem. Renata dzieli się też świeży…

W tym odcinku rozmawiamy z zespołem extradom.pl – firmą, która została nagrodzona w konkursie Dream Employer za konsekwentne budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach. Edyta Kulej-Dziergowska i Klaudia Rzepka opowiadają o wyzwaniach związanych z wdrażaniem wartości, o tym, jak przekonały zarząd do inwestycji w projekt oraz co nie zaws…

Rozmowa z Adamem Piwkiem i Kazimierzem Dulasem z dmTech, laureatami nagrody w kategorii zarządzanie zmianą w konkursie Dream Employer. Rozmawiamy o drodze do stworzenia organizacji, w której pracownicy czują realny wpływ na kształt firmy, a dialog i transparentność są fundamentem codziennej współpracy. Z naszymi gośćmi rozmawiamy o tym, dlaczego w …

W Intellias Polska różnorodność, równość i inkluzywność (DEI) to nie tylko korporacyjne hasła – to fundament kultury i siła napędowa organizacji. Wierzą, że prawdziwie inkluzywne środowisko pracy sprzyja innowacyjności, kreatywności i współpracy. Za swoje programy w tym obszarze firma właśnie otrzymała tytuł Dream Employer 2025. Rozmawiamy z Anną K…

Fragment konferencji w MKiDN, styczeń 2016. Podczas tej samej konferencji prasowej minister Gliński przeprosił za swoje słowa - ale tylko w kontekście informacji o Paszportach POLITYKI, na które zaproszenie do jego kancelarii dotarło.Autor: Polifonia

Jak dbać o zdrowie psychiczne - w pracy i nie tylko? Dlaczego warto od czasu do czasu oczyścić głowę i zmienić perspektywę? Psychologicznie i biznesowo o korzyściach płynących z nowoczesnych benefitów mentalnych. Między innymi o tym rozmawiam Klaudią Jabłońską, HearMe Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo…

Co się dzieje obecnie na rynku pracy, a także jakie zmiany w przestrzeni społeczno - ekonomiczno - gospodarczej wywołała pandemia? Praca zdalna - dlaczego nie jest już benefitem, a dla wielu stała się \"klątwą\", oraz jak będzie wyglądał nasz sposób pracy w czasie postpandemicznym? Między innymi o tym rozmawiam z CEO w Human Resourse Management Ins…

Czym jest platforma Sharebee oraz co oznacza social selling? Jak do tego doszło, że social selling został „królem” i osiągnął taki sukces - czy właśnie teraz jest najlepszy czas na sprzedaż społecznościową, a jeżeli tak, to czy za moment może być na to za późno? A także ilu Polaków jest obecnie na Linkedinie i dlaczego wciąż tak niewielu? Między in…

Jak w ostatnich latach zmienia się zapotrzebowanie na edukację? Na ile nowoczesne studia z obszary employer brandingu zapewniają sukces na rynku pracy? Gdzie leży klucz do studiów, które przełożą się na praktyczne działania w organizacji? Między innymi o tym rozmawiam z założycielką i szefową www.lightness.pl, autorką książki \"Lepszy pracodawca. J…

Czym są kompetencje cyfrowe oraz jak można w nie wyposażyć Polaków? Rozumienie Nowych Technologii w kontekście edukacji i współczesnego rynku pracy. Jak edukacja zdalna wpływa na rozwój technologiczny, a także czy w czasach post-pandemicznych świat pozostanie przy nauce online? Między innymi tym rozmawiam z Jowitą Michalską z Digital University Goś…

Jak w dzisiejszych - zdalnych, hybrydowych, trudnych, stresujących czasach - dbać o zespół, pracowników, motywacje? Czym powinien się charakteryzować nowoczesny pracodawca? O czym koniecznie powinien pamiętać a czego unikać? Na te pytania odpowiada Maciej Gałecki, prezes i założyciel agencji Bluerank. Gość: Maciej Gałecki Prowadzący: Paweł Zawadzki…

Jubileuszowy, 20. odcinek podkastu Polifonia na Fonii wypełnia w całości rozmowa z Sebastianem Jóźwiakiem i Markiem Pędziwiatrem, czyli (odpowiednio) z menedżerem oraz pianistą i liderem formacji EABS - Electro-Acoustic Beat Sessions. 30 października 2020 ukazała się kolejna płyta tej formacji - Discipline of Sun Ra - w całości poświęcona muzyce wy…

Jakie są priorytety firmy w zakresie komunikowania korzyści wynikających z pracy w ORLENie? Czym powinien się kierować „Dream Employer” przy projektowaniu rozwiązań dla pracowników? Które rozwiązania są najbardziej doceniane przez pracowników? O tym opowiada Aneta Skalska, Kierownik Działu Benefitów Pracowniczych w PKN Orlen. Zapraszam! Gość: Aneta…

Kolejny odcinek podkastu związanego z blogiem Polifonia. Tym razem rozmowa z Chuckiem D z legendarnej hiphopowej grupy Public Enemy. Formacja wydała właśnie album "What You Gonna Do When The Grid Goes Down?", który oznacza dla niej powrót po latach do wytwórni Def Jam. Na płycie pojawiają się wyjątkowi goście, m.in. Nas, YG, Rapsody, DJ Premier, Bl…

Na czym polega proces odkrywania i rozpoznawania talentów w organizacji? Na ile kryzys zawodowy pracownika może być pomocny w jego rozwoju w firmie? Talenty, zdolności, słabości - jak pomagają w procesie rozwoju pracowników? Jak wykorzystywać narzędzia, które pomagają zrozumieć i poznać swoich współpracowników? O tym rozmawiam z Jolantą Piątkowską,…

Jak w organizacjach tworzyć relacje, które będą szczere i naturalne? Dlaczego bez budowania efektywnych relacji, komunikacja staje się niemożliwa? Uczciwość, dojrzałość i odpowiedzialność - co te pojęcia oznaczają w procesie komunikacji interpersonalnej? O tym opowiada Monika Domańska, ekspertka od budowania relacji, Partner Zarządzający Agencji MA…

Jak sytuacja pandemiczna zmieniła i będzie zmieniać branżę technologiczną, HR oraz employer branding? Czy zagrożenia związane z Covid-19 zweryfikują podejście do innowacyjności? O wnioskach, które warto wyciągać z doświadczeń poprzednich kryzysów, a także przyśpieszeniu technologicznemu, wymuszonemu obecną sytuacją globalną i sumie drobnych zmian, …

Co się kryje dokładnie pod pojęciem-parasolem Gospodarka Cyfrowa? Jak będzie się zmieniać - jakie nowe produkty, specjalizacje, usługi mogą się pojawić? Jaka będzie jedna, największa zmiana która dotknie nas najbardziej? “Business as usual” - także ten cyfrowy - czy powróci? W jakiej formule? O tym opowiada Katarzyna Śledziewska, Dyrektor Zarządzaj…

Jak będą wyglądać nowoczesne biura? Czym będzie się charakteryzowało nowoczesne, funkcjonalne i bezpieczne miejsce pracy? Jak zmienią się przestrzenie biurowe ze względu na pandemię, obostrzenia sanitarne i oczekiwania pracowników? Czy można w ogóle mówić o powrocie do \"office as usual\"? Kiedy to nastąpi i w jakim wymiarze? O tym opowiada Karolin…

Odpowiedziany Employer Branding, łączenie HR-u z marketingiem oraz współpraca między pokoleniami. Jak wygląda „krajobraz” różnych pokoleń na rynku pracy? Dlaczego mówimy o różnych pokoleniach i po co dokonujemy takich rozróżnień? Ile mamy obecnie pokoleń na rynku pracy, a także jak stereotypowo są postrzegani reprezentacji każdego z nich? Czy istni…

Jak wyglądają przyjazne miejsca pracy, oraz czy są wartości uniwersalne definiują to pojęcie? Sposoby zarządzania, oraz błędy liderzy zespołów, odpowiedzialność i wychodzenie z kryzysów. Procedury, które mają organizacje, czyli co zrobić gdy źle dzieje się w firmie. Jak można „ulepszyć” zasady swojej organizacji? O tym rozmawiam z Aleksandrą Kuzaj-…

Tajniki budowania własnej firmy krok po kroku, stworzenie zespołu, który jest kreatywny, oraz idee, które wyrzucamy „do kosza”. Jak usłyszeć co klient naprawdę chce nam powiedzieć i na ile emocje przeważają nad argumentami merytorycznymi? Co oznacza niezależność agencji na rynku reklamowym, oraz jakie wyzwania stawia przed nami rozwój własnej firmy…

Co oznaczają „uskrzydlające miejsca pracy”? Rola lidera, czyli cechy, które trzeba w sobie odnaleźć, aby być przewodnikiem zespołu i czy można się tego nauczyć? Miejsce pracy, czyli otoczenie, które pomaga budować kulturę i wartości w organizacji, oraz przestrzeń do rozwoju, jako etap wprowadzania zmiany wspólnie z zespołem. O tym rozmawiam z Karol…

Allegro to jedna z najsilniejszych marek, obecnych na polskim rynku. Jak skutecznie rekrutować do tak rozbudowanej organizacji, która dodatkowo ma biura rozproszone po całej Polsce? Czym jest społeczność Allegro.Tech? Skąd bierze energię do działania i dzielenia się wiedzą oraz jak przyciąga do siebie najzdolniejszych programistów? O tym rozmawiam …

Autor: Polifonia

Jakich kompetencji brakuje młodym przedsiębiorcom? Jakie błędy najczęściej popełniają twórcy startupów? Dlaczego osoby zaczynający w biznesie w niektórych obszarach radzą sobie świetnie a w innych wciąż potrzebują wsparcia specjalistów? Czy współpraca międzynarodowa jest szansą, czy zagrożeniem dla startupów? O co młodzi najczęściej pytają w biznes…

Na czym polega koncepcja Szkoły Dyplomacji, kogo kształci oraz czym zajmują się jej absolwenci? Jakie kompetencje są niezbędne, gdy zawodowo poruszamy się w obszarach międzynarodowych? O korzyściach wynikających z tolerancji oraz otwartości na nowe doświadczenia rozmawiam z Katarzyną Pisarską, założycielką Europejskiej Akademii Dyplomacji. Zaprasza…

Czego obecnie branża HR potrzebuje najbardziej? W jaki sposób powinno się skutecznie łączyć kompetencje marketingu i HR? Jak stawać się liderem employer brandingu? Na ile obecne trendy zmieniają myślenie o branży HR / EB - mówi Adrianem Martinez, współzałożyciel firmy konsultingowej HR Embassy. Gość: Adrian Martinez Prowadzący: Paweł Zawadzki Produ…

Autor: Polifonia

Kolejny odcinek podkastu związanego z blogiem Polifonia, związanym z kolei z tygodnikiem "Polityka". W tym wydaniu więcej o nowych lub szczególnie popularnych w tym sezonie słowach, które pomógł wypromować polski hip-hop, największa - poza krajową polityką - maszynka do meblowania języka. Zamiast Młodzieżowego Słowa Roku proponuję Rapowe Słowa Roku…

Jakie kompetencje są kluczowe dla osób pracujących w sektorze nowych technologii? Jak osoby tworzące startupy, aplikacje i nowoczesne rozwiązania rozwijają swoje umiejętności? Czym dziś startupy przyciągają młodych, zdolnych pracowników i dlaczego owocowa środa oraz pizza w piątki już nie wystarczają? O tym rozmawiam z Julią K. Szopą, Prezesem Star…

Początek drugiego sezonu PnF! Nominacje do nagród Grammy i dlaczego powinni je przyznawać za płyty wydawane po śmierci. Zmarli potrafią tańczyć, śpiewać i nagrywać. I w muzycznej rozrywce stanowią coraz poważniejszą konkurencję dla żywych. Przydatne linki // Useful linksLEONARD COHEN - Thanks for the Dance (Columbia)https://open.spotify.com/album/6…

Jakie wyzwania stoją dziś przed rekruterami? Jak budować spójny i atrakcyjny wizerunek pracodawcy? Czym jest Candidate Experience? Dlaczego każda firma powinna traktować swoich kandydatów i pracowników przynajmniej tak dobrze jak klientów? O tym rozmawiam z Mają Gojtowską. Zapraszam, Paweł Zawadzki! Gość: Maja Gojtowska Prowadzący: Paweł Zawadzki P…

Czym jest i jak działa chatbot rekrutacyjny? Czy to napewno narzędzie tylko dla osób wchodzących na rynek pracy? Które narzędzia i kompetencje będą kluczowe dla działów HR oraz EB w przyszłości? Jak dziś skutecznie i efektywnie szukać pracowników? Jak zmienia się proces rekrutacji - zarówno dla rekruterów jak i kandydatów? O tym rozmawiam z Jakubem…

Z jakich narzędzi będą korzystać pracownicy przyszłości? Czym są aplikacje immersyjne i czy trudno je zbudować? Jakie są największe wyzwania w procesie wdrażania nowoczesnych, futurystycznych technologii dotykowych? Dlaczego demokratyzacja nauki i technologii jest ważna nie tylko dla medycyny, edukacji i nauk społecznych ale także dla biznesu i każ…

Jak skutecznie i efektywnie prowadzić fuzje dwóch banków? Przed jakimi wyzwaniami staje organizacja podczas łączenia różnych zespołów projektowych i zadaniowych? Kim są pracownicy przyszłości i jakich kompetencji oczkuje się od liderów w nowoczesnych firmach? O tym i o innych tematach powiązanych z HR oraz EB rozmawiam z Honoratą Byczyńską, członki…

Employer Branding - czy to nowa marketingowa moda? Może to konieczność nadążania za oczekiwaniami rynku pracy: pracodawcy i pracownika? Kim jest idealny pracownik przyszłości i jakie kompetencje będą kluczowe w ciągu najbliższych kilku lat? O tym i o innych tematach powiązanych z HR oraz EB rozmawiam z Grzegorzem Kiszlukiem, twórcą rankingu Dream E…

Bohaterem kolejnego wydania podcastu jest Holger Czukay, legendarna postać, założyciel grupy Can i gdańszczanin z pochodzenia. W rozmowie, jaką kiedyś z nim odbyłem, opowiadał o swojej przeszłości i historii powstania Can. Odcinek jest może dłuższy niż zwykle, ale to jedna z cenniejszych opowieści, jakie zarejestrował mój dyktafon. LINKI:Relacja z …

Szósty odcinek muzycznego podcastu Polifonii i tygodnika "Polityka". Tym razem sprawdzam fakty w śmiałych wypowiedziach raperów na temat otaczającego ich świata. Dodatkowe linki:O.S.T.R. "E.K.O."https://open.spotify.com/track/7k01yZKC27NqHg4sputb5U?si=Ta-xgBLvQ-SzIqFOxK79_wVIENIO "E330"https://open.spotify.com/track/3Wz3zqp19ndhZzAzZYxNJq?si=_PrL1A…

Pierwszy odcinek podcastu muzycznego bloga "Polityki", na razie w wersji beta. Rzecz otwarta na uwagi i sugestie. Linki do muzyki:Polifonia na fonii #1 2019-02-19Better Oblivion Community Center, Better Oblivion Community Center (Dead Oceans)YouTube: https://youtu.be/UXzReYLuavgSpotify: https://open.spotify.com/album/5622zSt4RLqNSPShdqmWpj?si=FKI5f…

To nie jest typowy merytoryczny odcinek podcastu związany z modą. Opowiadam z nim o mojej perspektywie "modnej" w ostatnim czasie pracy w podróży. Wiecie, taki rozkminowy odcinek "o życiu" 😀 Mówię też o tym, co musi się wydarzyć, żeby podcast zaczął pojawiać się regularnie.Autor: Moda. Instrukcja Obsługi

I'm Talking about the line-ups before the semi-final gamę.

Co się dzieje z pojedynczymi ubraniami, które trafiają do sortowni? Jak wygląda praca osób sortujących odzież? Jaką przewagę mają lumpeksy nad sieciówki? Tak jak w poprzednim odcinku o modzie z lumpeksów rozmawiam z Emmą Greeson, doktorantką Uniwersytetu Kalifornijskiego w San Diego.Autor: Moda. Instrukcja Obsługi

Jak to jest z tymi lumpeksami? Skąd biorą się w nich ubrania? Czy lądują w nich ciuchy, które wrzucamy do pojemników na odzież używaną? W jaki sposób ubrania podróżują między krajami? Rozmawiam o tym z Emmą, doktorantką Kalifornijskiego Instytutu w San Diego piszącą pracę o lumpeksach.Autor: Moda. Instrukcja Obsługi

Czy da się przygotować relację z tygodnia mody w formie podcastu? W dzisiejszym odcinku udowadniam, że tak. A o Fashion Philosophy Fashion Week Berlin opowiadam tak, jakby rozmawiała ze znajomymi. Jak polscy projektanci poradzili sobie w Berlinie? Tego dowiesz się z 8 odcinka podcastu Moda. Instrukcja Obsługi.…

Mam nadzieję, że lubisz podsumowania tak samo jak ja. Jeśli tak, w najdłuższym odcinku podcastu moinob (póki co) na pewno znajdziesz coś dla siebie. Wydarzenia istotne, afery i aferki, najciekawsze artykuły o modzie i najlepsze pokazy. Rok 2017 w pigułce. Z dużą dozą wątpliwości. Zapraszam!Autor: Moda. Instrukcja Obsługi

Justyny Krawczyk nie muszę już chyba nikomu przedstawiać. W drugiej części rozmowy skupiłyśmy się na tym, jak Justyna jako style coach działa ze swoimi klientkam i nad czym pracuje, kiedy nie robi przeglądów szafy i nie chodzi z nimi na zakupy. Rozmawiamy o zawodzie style coacha i perspektywach, jakie daje.…

Justyna Krawczyk jest kobietą wyjątkową. Jako jedyna w Polsce style coach zmienia życie swoich klientek oraz uczy inne kobiety zawodu stylistki. Ma bardzo przyjemny radiowy głos, lubi ją też telewizja i choć ja sama nieszczególnie przepadam za coachingiem, do Justyny poczułam ogromną sympatię. Ujął mnie jej sposób bycia, profesjonalizm i masa pomys…