Najlepsze podcasty z kategorii: Work Life (2025)

1
Trener jako marka. Jak budować widoczność i autentyczność w świecie szkoleń 42:17

1M ago42:17

42:17

Powinien być nie tylko mentorem, ale także partnerem. Oprócz wiedzy liczy się jego wiarygodność, styl i obecność w przestrzeni publicznej. Budowanie marki trenera biznesu to znacznie więcej niż tytuły i certyfikaty.🎯 Dlaczego trener to nie tylko specjalista od szkoleń?🎯 Czy autentyczność może być ryzykowna w świecie marketingu?🎯 Jakie kanały i dzia…

1
Biznes na celowniku dezinformacji – fakty i praktyczne wskazówki 46:59

2M ago46:59

46:59

Tam, gdzie w grę wchodzi zysk, niemal zawsze pojawia się zagrożenie manipulacją. Tymczasem kluczowe decyzje w biznesie zależą od szybkiego dostępu do informacji. Nawet niewielkie przekłamanie w tym zakresie może wywołać gwałtowną reakcję rynku.🎯 Jak działa dezinformacja w biznesie?🎯 Jak wygląda typowy scenariusz ataku dezinformacyjnego na firmę?🎯 W…

1
Jak działa opóźnienie systemowe w firmie? 8:44

2M ago8:44

8:44

Opóźnienie systemowe w firmie odnosi się do sytuacji, w której pewne procesy, działania lub decyzje są spowolnione z powodu wewnętrznych mechanizmów organizacyjnych. Może to wynikać z różnych przyczyn, takich jak struktura organizacyjna, komunikacja, procesy decyzyjne czy brak efektywnego zarządzania. O tym właśnie jest ten odcinek. Zobacz więcej: …

1
Buduj firmę jakby miała być franczyzą 9:16

3M ago9:16

9:16

🎙️ Nowy odcinek podcastu: Jak mądrze rozwijać firmę!Zastanawiałeś się kiedyś, co sprawia, że niektóre firmy rosną w siłę, a inne się wypalają? Michael Gerber, autor bestsellera "Mit przedsiębiorczości", proponuje niezwykłe podejście: buduj swoją firmę tak, jakbyś chciał, aby stała się franczyzą. 🔑W najnowszym odcinku opowiadam, jak dzięki temu myśl…

1
Jak zachować work life balance w pracy przedsiębiorcy? 9:52

3M ago9:52

9:52

Zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym w roli przedsiębiorcy bywa wyzwaniem, ale jest możliwe dzięki świadomemu planowaniu i wdrożeniu odpowiednich nawyków rozwoju umiejętności zarządzania.

1
Jak postępować z toksycznymi pracownikami? 10:56

3M ago10:56

10:56

Niemal w każdej firmie z którą się spotykam pojawia się jedna czarna owca cała zatruwa środowisko pracy. Bardzo często osoby te wpływają negatywnie na atmosferę, na kulturę organizacyjną i styl zarządzania. Brak zdecydowanej reakcji na tego typu postępowanie może powodować wiele problemów, łącznie z rotacją pracowników, brakiem satysfakcji zaangażo…

1
Błędy w zarządzaniu firmą rodzinną 6:30

3M ago6:30

6:30

Zarządzanie firmą rodzinną ma swoje plusy i minusy. Jest jednak kilka kluczowych problemów, przez które firma może popaść w chaos i nie wykorzystać swojego potencjału - o tym właśnie jest ten odcinek. Zobacz więcej: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Strona⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠…

1
Mity na temat pokolenia Z. 24:26

4M ago24:26

24:26

Dziś chciałbym wziąć pod lupę pokolenie Z – grupę, o której mówi się naprawdę wiele i, niestety, często w sposób krzywdzący. Słyszymy, że "Zetki" to pokolenie leniwe, uzależnione od technologii, zbyt wymagające. Ale czy te etykiety rzeczywiście oddają ich charakter i wartości? W tym odcinku chciałbym przedstawić pokolenie Z z innej perspektywy – ta…

1
Jak demotywować pracowników? 8:32

4M ago8:32

8:32

W tym odcinku przewrotnie odpowiadam jak demotywować pracowników, aby zainspirować Cię do zmiany swojego podejścia. Zobacz więcej: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Strona⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Akademii Rozwoju Kompetencji⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Strona aplikacji⁠⁠⁠⁠…

1
Jak być leniem we własnej firmie? 9:14

4M ago9:14

9:14

Bycie leniem we własnej firmie to nie coś złego, pod warunkiem, że daje Tobie wymierne korzyści. W tym odcinku podcastu dzielę się przemyśleniami na temat uwalniania czasu. Zobacz więcej: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Strona⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Akademii Rozwoju Kompetenc…

1
Nie wpadaj w pułapkę poczucia winy 8:17

4M ago8:17

8:17

Przedsiębiorcy mogą wpadać w poczucie winy w różnych sytuacjach, które wynikają z charakteru prowadzenia działalności i odpowiedzialności, jaką niosą. Mogą odczuwać winę, gdy czują, że nie spełnili oczekiwań swoich pracowników, partnerów biznesowych lub klientów. Wysokie wymagania wobec siebie samych często sprawiają, że przedsiębiorcy mają tendenc…

1
Co się dzieje jeśli nie słuchasz pracowników? 5:28

5M ago5:28

5:28

Jeśli nie słuchamy pracowników, może to prowadzić do szeregu negatywnych konsekwencji zarówno dla organizacji, jak i dla samych pracowników. Jeśli pracownicy nie czują się wysłuchani, ich motywacja do działania może spaść, co bezpośrednio wpływa na efektywność pracy. Mogą przestać proponować innowacje lub nie angażować się w pełni w swoje zadania. …

1
Od WOW do NOW. O sztucznej inteligencji, która daje wartość, nie tylko wrażenie 50:42

5M ago50:42

50:42

W ciągu ostatnich miesięcy świat marketingu zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Technologie, które jeszcze niedawno wywoływały efekt „WOW”, dziś stają się codziennością. Tempo adaptacji wyznacza nie tylko przewagę konkurencyjną, ale też... sens komunikacji.🎯 Jak tworzyć wartość w erze przyspieszającej cyfryzacji?🎯 Czy zaufanie może być…

1
Nie bagatelizuj problemów w firmie 7:30

6M ago7:30

7:30

Bagatelizowanie problemów w firmie może prowadzić do poważnych konsekwencji, które mogą wpłynąć na jej długoterminową kondycję, a w skrajnych przypadkach doprowadzić do upadku. Bagatelizowanie pierwszych objawów jest bardzo ryzykowne, ponieważ problemy, które mogłyby zostać rozwiązane w początkowej fazie, mogą z czasem przerodzić się w poważne zagr…

1
Dobrostan w pracy. Techniki liderów, które działają! 1:10:08

7M ago1:10:08

1:10:08

Dobrostan w pracy staje się coraz ważniejszym kryterium przy wyborze miejsca zatrudnienia i stanowi drugi punkt na liście priorytetów, tuż po wynagrodzeniu (wg raportu dot. 2024 r. opublikowanego na platformie LiveCareer). Pracownicy zwracają szczególną uwagę na atmosferę panującą w firmie, kulturę organizacyjną, work-life balance i możliwości rozw…

1
Od.Ważne - odcinek 2. Paulina Stochnialek: Jestem zdecydowanie wewnątrzsterowna 30:36

7M ago30:36

30:36

Jestem zdecydowanie wewnątrzsterowna Paulina Stochniałek to pełna pasji polityczka, przedsiębiorczyni i szkoleniowiec, od zawsze związana z Wielkopolską i Poznaniem. Na co dzień promuje edukację obywatelską, szczególnie w zakresie samorządności, aktywnie działa na rzecz zwiększenia obecności kobiet w lokalnej i krajowej polityce. Jako działaczka i …

1
Od.Ważne - odcinek 5. Marta Czerwieniec-Ivasyk: Najważniejsi dla mnie są ludzie i ich historie 45:32

7M ago45:32

45:32

Najważniejsi dla mnie są ludzie i ich historie Marta Czerwieniec-Ivasyk od dzieciństwa marzyła by zostać archeologiem. Szukała pomysłu na życie na różnych kierunkach studiów, od arabistyki po europeistykę, zdobywała doświadczenie pracując przy konferencjach archeologicznych, przy wykopaliskach, w archiwach muzeów. Odkryła, jak bardzo fascynują ją n…

1
Od.Ważne - odcinek 4. Agnieszka Frankowska-Gryza: Wybieram trudniej, ale w zgodzie z sobą. 34:04

7M ago34:04

34:04

Wybieram trudniej, ale w zgodzie z sobą. Dr Agnieszka Frankowska-Gryza, jak sama o sobie mówi, jest z wykształcenia doktorem i magistrem do kwadratu, a z zawodu i zamiłowania - twórcą metalowych klejnotów. Jest absolwentką dwóch kierunków - Zootechniki i Ochrony Środowiska na Uniwersytecie Przyrodniczym w Poznaniu, gdzie również uzyskała tytuł dokt…

1
Od.Ważne - odcinek 3. Monika Wysocka: Dmucham dziewczynom w skrzydła 35:20

7M ago35:20

35:20

Dmucham dziewczynom w skrzydła Monika Wysocka to niezwykła kobieta, która swą karierę zawodową związała z bezpieczeństwem narodowym i Akademią Marynarki Wojennej, gdzie z pasją i pełnym zaangażowaniem realizuje swoją misję, zarówno w obszarze nauki, jak i w pracy dydaktycznej. Promuje umiędzynarodowienie edukacji, znajomość języków, umiejętności in…

1
Od.Ważne - odcinek 1. Ewa Szmitka: Wzmacniam kobiety w sporcie i przez sport 32:04

7M ago32:04

32:04

Wzmacniam kobiety w sporcie i przez sport Ewa Szmitka to piłkarka i trenerka IV-ligowej Zawiszy Rzgów, pełna pasji i energii do działania. Wspiera kobiety w sporcie i przez sport. Mobilizuje je do uczestniczenia w zajęciach sportowych, nie tylko piłki nożnej czy walking footballu, które sama prowadzi, ale jakichkolwiek, byleby dawały dziewczynom fr…

1
Od.Ważne - odcinek 6. Zofia Chołody: Tylko razem możemy osiągnąć dużo więcej. 28:33

7M ago28:33

28:33

Tylko razem możemy osiągnąć dużo więcej. Zofia Chołody to kobieta wielu talentów. Jako radczyni prawna, specjalizuje się w prawie gospodarczym, cywilnym i administracyjnym. Pracowała w kancelariach radcowskich i adwokackich, a także w administracji rządowej i samorządowej. Wykłada prawo handlowe i socjalne na poznańskiej uczelni. Wspiera przedsiębi…

1
Jak zajechać zespół w pięciu krokach? 8:12

7M ago8:12

8:12

Aby zniszczyć motywację zespołu, wykorzystaj wykorzystaj te wskazówki: Brak zaufania – promuj rywalizację i ukrywaj problemy, aby ludzie bali się być otwarci. Obawa przed konfliktem – tłum wszelkie różnice zdań, nie pozwalając na otwartą wymianę opinii. Brak zaangażowania – zmuszaj zespół do działania bez jasnych celów i konsensusu. Unikanie odpowi…

1
Dlaczego biznes potrzebuje otwartego dialogu? 59:50

7M ago59:50

59:50

W dobie dramatycznie zmieniającego się krajobrazu demograficznego polski biznes w nadchodzących latach stać będzie przed wieloma trudnymi wyborami. Albo musi „gimnastykować się” w poszukiwaniu pracowników i inwestować w ich rozwój, albo sięgać po pracowników zagranicznych – co z kolej konfrontuje nas z problemem migracji. Dr hab. Mikołaj Cześnik w …

1
Trwałość niepewności – młode pokolenie na rynku pracy 43:44

7M ago43:44

43:44

Jakie są przyczyny i konsekwencje rosnących różnic między młodymi kobietami a mężczyznami na rynku pracy i w szerszym kontekście społecznym? W jaki sposób transformacja życia rodzinnego – odejście od tradycyjnego modelu rodziny na rzecz bardziej zróżnicowanych form – wpływa na zachowania i wybory konsumenckie? Jakie znaczenie ma różnorodność pokole…

1
Jak zwiększyć rotację pracowników w firmie? 7:30

7M ago7:30

7:30

Negatywne skutki rotacji w firmie to przede wszystkim spadek produktywności i morale zespołu. Ciągłe zmiany w kadrze mogą prowadzić do utraty wiedzy, konieczności częstego szkolenia nowych pracowników i zaburzenia ciągłości projektów. Ponadto rotacja może zwiększyć koszty rekrutacji i wdrożenia oraz obniżyć jakość obsługi klienta, co negatywnie wpł…

1
Eko-firma po skandynawsku: dobre praktyki, wyzwania, inspiracje 50:12

7M ago50:12

50:12

Ekologia to dla współczesnych firm istotna wartość zarówno z powodów etycznych, jak i strategicznych. Coraz więcej klientów dokonuje bowiem świadomych wyborów, szukając produktów i usług pochodzących od firm odpowiedzialnych ekologicznie. Przedsiębiorstwa, które inwestują w zielone technologie, nie tylko wzmacniają markę, wyróżniając się na tle kon…

1
Jak wprowadzić chaos w firmie? 8:49

7M ago8:49

8:49

Wyobraź sobie firmę, w której zasady nie mają znaczenia. Przerwane łańcuchy komunikacyjne, zepsute relacje, nieprzewidywalne decyzje na każdym kroku. Kiedy struktura zaczyna pękać, kto przejmie kontrolę? Zobacz więcej: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Strona⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠…

1
Dlaczego pracownicy nie angażują się w pracę jak Ty? 4:02

7M ago4:02

4:02

Właściciel firmy nosi ciężar marzeń i ryzyka na swoich barkach, wplatając w każdy dzień osobiste nadzieje, odpowiedzialność i wizję przyszłości. Pracownik, choć sercem zaangażowany, krokiem stąpa lżej, wiedząc, że nie każde potknięcie dotknie go osobiście. By zaangażowanie obu stron rosło w jedną melodię, potrzeba wspólnych celów, poczucia wpływu i…

1
Jak uwolnić czas na rozwój firmy? 8:10

7M ago8:10

8:10

Właściciele firm są przepracowani ze względu na szeroki zakres obowiązków, ciągłą odpowiedzialność, presję finansową i trudności z delegowaniem. Aby zapobiec wypaleniu zawodowemu, kluczowe jest uwolnienie czasu, niezbędnego na myślenie o rozwoju firmy, a nie tylko na pracę w niej. Zobacz więcej: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Jak mądrze rozwijać firmę i ni…

1
Jak rodzina może wspierać przedsiębiorcę? 7:19

7M ago7:19

7:19

Rodzina może odgrywać kluczową rolę w życiu przedsiębiorcy, stanowiąc jego wsparcie na różnych poziomach. Przedsiębiorczość wiąże się z wieloma wyzwaniami, stresem i niepewnością. Rodzina może stanowić emocjonalne wsparcie, które pomaga przedsiębiorcy radzić sobie z trudnymi momentami, zachować motywację i perspektywę. O tym jest ten odcinek. Zobac…

1
Kiedy mikro zarządzanie ma sens? 5:44

7M ago5:44

5:44

W tym odcinku podcastu poruszam temat mikro zarządzania – stylu zarządzania, który budzi mieszane emocje. Choć często krytykowane za ograniczanie autonomii pracowników i obniżanie morale, mikro zarządzanie może mieć swoje uzasadnienie w pewnych specyficznych sytuacjach. Zobacz więcej: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować.⁠…

1
Jak i kiedy przeprowadzić rebranding w firmie - Gość Krzysztof Świder 27:58

8M ago27:58

27:58

Rebranding to nie tylko zmiana logo. To transformacja tożsamości marki, która musi mieć sens strategiczny. Kiedy warto zmienić logo lub tożsamość marki? W tym odcinku podcastu rozkładamy rebranding na czynniki pierwsze – kiedy, po co i jak to zrobić dobrze. Gościem jest Krzysztof Świder - właściciel firmy Studio lokomotywa, zajmującej się pozycjono…

1
Powrót do tworzenia podcastu w nowej formie 1:23

8M ago1:23

1:23

Po niemal 1,5 roku wracam reaktywuję podcast Na zdrowie organizacji, ale w odświeżonej formie i z nową nazwą "Jak mądrze rozwijać firmę". Od roku prowadziłem już podcast o tej nazwie, ale postanowiłem połączyć te podcasty, a że podcast NZO ma dużo więcej obserwujących, postawiłem na ten format. Na kanale Jak mądrze rozwijać firmę można jednak odsłu…

1
Czy świadomość ekologiczna przynosi firmie korzyści? 45:47

9M ago45:47

45:47

Każda firma, niezależnie od branży, ma wpływ na środowisko poprzez zużywanie energii, generowanie odpadów czy wykorzystywanie zasobów naturalnych. Dlatego tak ważne jest, by zapobiegać degradacji środowiska poprzez podnoszenie świadomości ekologicznej na poziomie pracowników. Motywowanie członków zespołu do zachowań proekologicznych powinno z jedne…

1
Lider przyszłości - jak wzmocnić swoją decyzyjność w biznesie? 41:44

9M ago41:44

41:44

Za sukcesem każdej firmy stoją odpowiedni ludzie. Dlatego wspieranie autonomii pracowników, zachęcanie ich do kreatywnego myślenia i samodzielnego działania ma kluczowe znaczenie zarówno dla efektywności organizacji, jak i – satysfakcji zawodowej zatrudnionych w niej osób. Zresztą, jedno napędza drugie. Ludzie, którzy potrafią odróżnić odwagę od br…

1
Czy ekologia to tylko moda w biznesie? Prawdziwa troska o planetę, a ESG 1:03:44

10M ago1:03:44

1:03:44

ESG (Environmental, Social, Governance), czyli zestaw kryteriów stosowanych do oceny wpływu danej firmy na środowisko jest teraz mocno obecne w świecie biznesu. Wiele osób stawia sobie pytanie czy to początek trwałej zmiany, czy jedynie chwilowy trend i efektowne narzędzie marketingowe. Z jednej strony – coraz więcej firm traktuje zrównoważony rozw…

1
Klucz do sukcesu. Jak determinacja i rozwój osobisty zmieniają marzenia w rzeczywistość 50:57

10M ago50:57

50:57

Promotor polskiego designu, wybitny przedsiębiorca, mecenas sztuki i mentor. Piotr Voelkel, pełniący funkcję założyciela Uniwersytetu SWPS, od lat poprzez swoje działania udowadnia, że biznes, nauka i sztuka to przestrzenie, które nie tylko nie stoją do siebie w opozycji, ale też doskonale się uzupełniają.Voelkel wykreował jedną z najbardziej rozpo…

1
Zachowanie pod kontrolą. Jak nauki behawioralne zmieniają zarządzanie i polityki publiczne 48:30

10M ago48:30

48:30

Nakazy i zakazy nie są jedyną dostępną formą regulacji społecznych; co więcej, nie zawsze są formą najskuteczniejszą. Na działania publiczne można również wpływać wykorzystując wiedzę z zakresu psychologii czy ekonomii behawioralnej, co z kolei pozwala lepiej zrozumieć faktyczne mechanizmy podejmowania decyzji. Zamiast nakazywać i zakazywać warto o…

1
Jak Twój biznes może skorzystać na współpracy z uczelnią wyższą? - Olga Kożuchowska, Arleta Błachowiak-Strzyżewska 41:42

12M ago41:42

41:42

Jak będzie wyglądał rynek pracy 2025? Nad tą kwestią zastanawia się wielu pracodawców i pracowników u progu kolejnego roku. Uniwersytet SWPS może być pomocny w znalezieniu odpowiedzi na to pytanie, bo to właśnie my kształcimy przyszłe kadry. To nie przypadek, że każdego roku absolwenci Uniwersytetu SWPS dołączają do najwyżej cenionych organizacji w…

1
Kompetencje przyszłości, czyli co warto wiedzieć, a co trzeba umieć? 48:55

1y ago48:55

48:55

W czasach postępu technologicznego, globalizacji oraz zmieniających się oczekiwań rynku, nie da się zbudować innowacyjnego, konkurencyjnego biznesu nie „uciekając do przodu”. Co to dokładnie znaczy? Odpowiedź jest prosta – kompetencje przyszłości. Warto o nich pomyśleć już dziś, inwestując w odpowiednią wiedzę i umiejętności. Jakie czynniki będą mi…

1
Lifelong learning, czyli jak ciągłe uczenie się wzmacnia decyzyjność? Anna Komorek, Paweł Bojarski 45:43

1y ago45:43

45:43

Zwiększa kreatywność, rozwija umiejętności analityczne, buduje pewność siebie i odporność na stres. A to tylko niektóre korzyści płynące z lifelong learning, czyli uczenia się przez całe życie. Regularne stymulowanie mózgu sprawia, że lepiej funkcjonujemy w sytuacjach wymagających natychmiastowej reakcji, skuteczniej oddzielamy fakty od cudzych opi…

1
Znaczenie dobrostanu w pracy, czyli jak budować zdrowe środowisko pracy w nowoczesnej organizacji? 49:18

1+ y ago49:18

49:18

Po latach promowania bezwzględnej strategii zarządzania zespołem, opartej na instrumentalnym traktowaniu pracownika, przyszedł czas na zmianę. Przedsiębiorcy wiedzą już, że dobrostan zatrudnionych ludzi, to układ win-win, czyli źródło obustronnej korzyści. Pracownicy w dobrej kondycji psycho-fizycznej, którzy komfortowo czują się w miejscu pracy, s…

1
Jak młodzi liderzy tworzą przyszłość? Strategiczne myślenie i emocje w przywództwie 54:51

1+ y ago54:51

54:51

W jaki sposób zbudować i, co ważniejsze, utrzymać zaangażowanie zespołu w obliczu ciągłych zmian? Młodzi liderzy nie mają dziś łatwego zadania. Świat pędzi, a okoliczności społeczne i rynkowe stają się coraz mniej przewidywalne. Dawne podręcznikowe zasady zarządzania ludźmi nie przystają do naszej rzeczywistości. Wystarczy wspomnieć, że w pierwszyc…

1
Czym zachęcić do pracy i jak zatrzymać talenty z pokolenia Z? A. Kubik, P. Jagiełło, P. Bojarski 1:05:16

1+ y ago1:05:16

1:05:16

Zetki, inaczej – pokolenie Z, to najmłodszy narybek na rynku pracy. Wychowani w erze cyfrowej, traktują smartfon jak przedłużenie ręki, a szybki dostęp do informacji – jak przysłowiową wodę w kranie. W odróżnieniu od pokoleniowych poprzedników, oprócz ścieżek awansu i wysokości wynagrodzenia, interesuje ich także równowaga między życiem zawodowym a…

1
Jak skutecznie podnosić kompetencje managerskie? - K. Kosznik, dr hab. K. Januszkiewicz, K. Wójcik 51:13

1+ y ago51:13

51:13

Współpraca między światem akademickim a biznesem jest kluczowa szczególnie dziś, gdy galopujący rozwój domaga się równowagi na poziomie gospodarczym, społecznym czy kulturowym. Inaczej mówiąc – wymaga troski o to, by mądrze i skutecznie wpływać na kształt współczesnego świata. Właśnie ten cel połączył w działaniach: PwC – globalną organizację dorad…

1
Zarządzanie zmianą jako klucz do sukcesu - proces, transformacja i trendy - dr Justyna Sarnowska, Paweł Bojarski 1:07:46

2y ago1:07:46

1:07:46

Zarządzanie zmianą jako proces to dla jednych niezbędny element rozwoju organizacji, a dla innych - wyzwanie pełne niepewności. Tymczasem, jak pokazują obserwacje rynkowe, coraz więcej firm na świecie uznaje elastyczność i adaptację do zmian za klucz do sukcesu. Nie jest tajemnicą, że zarządzanie zmianą często wiąże się z koniecznością balansowania…

1
Jak sztuczna inteligencja zmienia naszą pracę? Rozmowa z Jowitą Michalską. 46:47

2y ago46:47

46:47

W najnowszym odcinku podcastu Dobra Robota gościmy ekspertkę od nowych technologii i innowacji, założycielkę fundacji Digital University - Jowitę Michalską. Dyskusja koncentruje się na jednym z najgorętszych tematów ostatnich lat - wpływie rozwoju technologii i sztucznej inteligencji na przyszłość rynku pracy. Jakie korzyści i potencjalne zagrożeni…

1
Jak mówić, by nas zrozumiano? O dobrej komunikacji w pracy mówi Maciej Makselon. 51:13

2y ago51:13

51:13

W tym odcinku podcastu Dobra Robota poruszamy temat roli języka w środowisku pracy. Czy to, jak się komunikujemy jest istotne i czy ma wpływ na naszą efektywność? Czym tak naprawdę jest błąd językowy i jak go unikać? Posłuchaj tej rozmowy, by dowiedzieć się, jakie zmiany w komunikacji zachodzą na rynku pracy. Gościem Bartka Czarkowskiego jest Macie…

1
Problem Based Learning na zajęciach akademickich 45:14

2y ago45:14

45:14

„Motywacja” to słowo klucz każdego procesu nauczania bez względu na jego poziom. Efektywna nauka jest przecież celem wszystkich nauczycieli, począwszy od tych z podstawówki, a skończywszy na wykładowcach akademickich. Ale w tym obszarze bez otwartości na innowacje i zmiany ani rusz.dr Kinga Kurowska-Wilczyńska – menedżerka i ekspertka ds. zarządzan…

1
Proces rekrutacji krok po kroku. O szukaniu pracy z ekspertką HR, Jolantą Lewandowską-Bitkowską. 49:39

2y ago49:39

49:39

Witajcie w kolejnym odcinku podcastu Dobra Robota. Tę rozmowę poświęcimy tematyce poszukiwania pracy. Dostarczymy przydatne wskazówki, inspiracje oraz praktyczne narzędzia, które pomogą skutecznie nawigować przez cały proces rekrutacji - od podjęcia decyzji o zmianie miejsca zatrudnienia, przez odpowiednie filtrowanie ofert pracy i tworzenie efekty…

Podcasty warte posłuchania

Work Life Podcasty

Podcasty warte posłuchania

Skrócona instrukcja obsługi