))
Vardagens Ledare ger er tema: IKIGAI tillsammans med Karin Hägglund! Jenny Johansson Har närmare 30 års erfarenhet av företagsledning och ledarskap. Hon tar ledarskapsteorin till praktiskt genomförande och når resultat. Jenny är idag utbildningsansvarig hos; www.check.se Jenny Johansson träffar Vardagens Ledare. Såväl okända som kända ledare berättar om utmaningar, behov, glädje, framgångar och målsättningar de har i sin vardag. Du får höra om deras spännande resa och vardag. Massor med tips ...
…
continue reading
Det sista avsnittet i vår IKIGAI-serie! Lite pretentiöst och utmanande har vi valt att prata om godhet kopplat till Ikigai. Vad är godhet och hur kan du bidra med din godhet i svåra situationer, gentemot dig själv och din omgivning?"Att min man fick cancer och gick bort var ju inget man kan hitta en praktisk lösning på. Det är något man får lära si…
…
continue reading
1
Ikigai avsnitt 5 - Strävan efter perfektion, när går det för långt?
28:07
28:07
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
28:07
Vi pratar om föreställningar om det perfekta som är svåra att leva upp till, känslan av misslyckande och ångest som är kopplat till det. Ikigai kan vara en hjälp för många vid känsla av stress, misslyckande och sårbarhet. I det här avsnittet berättar vi mer om vad ikigai betyder och står för. Du får frågeställningar som kan hjälpa dig att reflekter…
…
continue reading
Ett avsnitt som handlar om hur vi hanterar utmaningar. Innan vi spelade in avsnittet hade vi ett samtal på nästan 2,5 timmar som var otroligt tufft, där vi nästan blev osams och en stund funderade vi till och med på om vi skulle spela in. Jag ger oss en klapp på axeln för vårt mod att klara av utmaningen vi satte oss själva i och att vi stannade kv…
…
continue reading
Att ta aktiva beslut är lättare sagt än gjort. Karin ger oss en metod i det här avsnittet som innehåller tre cirklar för hur vi lättare ska kunna ta aktiva beslut och som är kopplat till Ikigai, som handlar om hur vi kan fylla våra liv med det som ger oss energi!Autor: Vardagens Ledare
…
continue reading
Jag får göra en övning som visade så tydligt på att jag inte var lika snäll mot mig själv som jag är mot andra, otroligt viktig insikt!! Karin Hägglund och jag pratar om Ikigai med koppling till self-compassion i detta avsnitt.Autor: Vardagens Ledare
…
continue reading
1
Ikigai Avsnitt 1 - Ett japanskt begrepp!
22:47
22:47
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
22:47
Karin Hägglund är f.d. elitidrottare och ass. förbundskapten i karate. Karin arbetar nu som forskningsassistent inom idrottspsykologi på Gymnastik- och Idrottshögskolan i Stockholm.Det är ett projekt om hållbart ledarskap som grundar sig på självreflektion, mindfulness ochself-compassion. Hon är även en väldigt uppskattad föreläsare.– Min passion ä…
…
continue reading
Eva Swartz Grimaldi är en helt fantastisk kvinna som berätta rom sin resa. Hon började resan som hon uttrycker det "jag gjorde tv med ett gäng kompisar". Hon berättar att hon tycker det är viktigt att jobba med sånt som man känner i sitt hjärta är viktigt, inte välja yrke eller jobb för ett bra företagsnamn eller ett yrke som har status. Hon berätt…
…
continue reading
Har du missat några avsnitt eller behöver du inspiration, tips eller mod? Passa på att lyssna på avsnitt 26. Jag har samlat det bästa av fem avsnitt, där du får höra Mia Törnblom, Åsa Lundqvist, Ulrika Drakenberg, Maria Rankka, Pamela Andersson Alselind berätta om sina erfarenheter i både med och motgångar.…
…
continue reading
1
Johanna & Helena Engstrom - CHECK! Kommunikationsbyrå AB
28:00
28:00
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
28:00
Helena och Johanna Engström, grundare och ägare av CHECK! Kommunikationsbyrå ABHur är det att driva företag som syskon och unga ledare? Vilka värderingar har lett till företagets framgång och snabba tillväxt det senaste halvåret? Helena och Johanna delar med sig av sina erfarenheter och 5 tips om digitala medier som ni inte får missa!…
…
continue reading
Hur bygger man kvalitet i ett projekt från start? Hur hanterar man personliga motgångar, förändringar och feedback utifrån? Vad krävs av en ledare för att få med alla på samma bana?Jessica Stark, vd och medgrundare av SUP46, delar med sig av sina erfarenheter och hemligheten bakom framgången. Hon är en fantastisk kvinna som under 12 år varit aktiv …
…
continue reading
Renee Lundholm, vd på svenska handelskammaren i New York sedan 17 år tillbaka.Vilka skillnader finns inom det svenska och amerikanska ledarskapet? Hur skiljer sig internkulturen? Lyssna till Renee, en otroligt stark ledare i New Yorks tuffa affärsklimat!Autor: Vardagens Ledare
…
continue reading
För 7 år sedan gick Charlotte Sander in i väggen. Hon "kraschade" som hon själv uttrycker det. När hon var på väg tillbaka började hon blogga och fick ett stort gensvar från läsare, som hade massor med frågor. Hon tog sig tillbaka till livet och idag driver hon Relationsexperten och hjälper andra att kunna bli trygga. Att leda sig själv är en grund…
…
continue reading
Trygga medarbetare är ofta synonymt med engagemang och motivation. Det i sin tur skapar möjligheter för människor att växa och utvecklas, vilket även gynnar företaget.Hur ska man göra som ledare för att få en grupp att känna sig trygg? Lyssna till Kerstin som berättar hur du som ledare blir säker i din själv och tydlig mot din grupp.…
…
continue reading
– Jag har en slags inbyggd nerv i mitt DNA som gör att jag ser förbättringar. Min strategiska blick gör att jag ser konsekvenser av beteenden som kan leda till förbättring. Jag ligger gärna steget före. Anna Iwarsson är en förbättringsledare och uthållig person som alltid ser möjligheter. Med sina 30 år inom hälso-, sjukvårds- och träningsbranschen…
…
continue reading
”Det viktigaste under hela förändringsarbetet, var att visa alla medarbetare att det här var något vi skulle göra tillsammans och bygga ett förtroende till dem. Jag visade vägen genom inspiration och idéer och de satt på kompetensen, tillsammans kompletterade vi varandra.”Emmy Nilsen var bara 31 år gammal när hon fick anställning på Kvalitetsfisk m…
…
continue reading
”Som ledare har du ett ansvar för att se till att det finns en riktigt bra arbetsmiljö på din arbetsplats och det är din inställning till arbetsmiljön som är avgörande för om den ska bli bra eller inte.””För att vi ska prestera bra måste vi må bra” – i veckans avsnitt får ni träffa Elaine Breske Hirscher, hon driver eget bolag med fokus på arbetsmi…
…
continue reading
Mia Törnblom by Vardagens LedareAutor: Vardagens Ledare
…
continue reading
Under slutet av 90-talet var hon med och satte konceptet kring Yasuragi på Hasseludden. För att skapa en genuin känsla av stället arbetade ledningen dagligen med mjuka värden. En strategi som visade sig vara framgångsrik. Idag jobbar Ulrika Drakenberg som hotelldirektör och vd för Best Western Grand Hotell i Halmstad och något som hon tagit med sig…
…
continue reading
Nytt avsnitt! Idag bjuder jag inte på någon gäst utan mina egna reflektioner, 15 avsnitt in i poddandet. Jag gick in i det här projektet med en genuin glädje och med syftet att låta ledare inspirera och ge insikter till andra ledare och mottagandet har varit fantastiskt! Ni är många som kommenterat, gillat och delat mina avsnitt – fortsätt gärna me…
…
continue reading
”Jag kan inte allt – men tillsammans kan vi väldigt mycket.” När Carolina Brindeberg blev vd på familjeföretaget och tog över rollen efter sin far på Systemtruckar var det viktigaste för henne att leda på sitt sätt, samtidigt som hon ville ta vara på kunskapen inom företaget. ”Jag tror att det viktigaste är att man hittar sin roll, hur man själv le…
…
continue reading
Vad gör man när det inte blir som man tänkt sig? Åza Zastell valde att lämna sin tjänst på Swedbank efter 28 år inom bolaget för att bli kontorschef på Fastighetsbyrån i Örebro. Redan efter några månader säljs bolaget och Åzas tjänst försvinner.I januari 2017 står Åza inför nya utmaningar när hon avslutar sin tjänst på Fastighetsbyrån, och det är v…
…
continue reading
Om fyra år omsätter de 100 miljoner!För nio år sedan tog hon och tre kompanjoner det modiga klivet ur det trygga livet som anställd och startade eget. Ett kliv som Åsa Klevmarken knappast ångrat.”Att säga upp sig från en fast anställning för att starta eget företag, det var något man fick tänka på några gånger innan man faktiskt vågade göra det”. I…
…
continue reading
”När du gör ditt bästa i varje moment behöver du inte tänka på framtiden för då kommer resultatet av sig självt.”I veckans avsnitt har jag träffat fantastiska Tina Thörner. Som en av världens främsta kartläsare i rally har hon lärt sig att en av grundstenarna i att leda är att fokusera på nuet. Att inte lägga sin energi på då- eller framtiden – du …
…
continue reading
Som verksamhetschef för fritid och förebyggande i Västerås kommun har Åsa Sundgren Häggberg en av de viktigaste rollerna i Sverige. Hon jobbar med vår framtid – barn och ungdomar – och när Åsa pratar om utveckling glöder det i hennes ögon. – Att få jobba med framtiden, det är ju det finaste uppdraget man kan ha. Det finns alltid saker att utveckla …
…
continue reading
I avsnitt 9 av Vardagens Ledare har Jenny träffat Maria Rankka. För sex år sedan fick hon det stora uppdraget att leda Stockholms Handelskammares förändringsarbete. Ett lyckat uppdrag, men som inte kom gratis.– Jag tror att om man ska lyckas med en förändring så är det viktigt att se på förändringen som något som pågår ständigt, en process och inte…
…
continue reading
Som chefredaktör på magasinet ToppHälsa leder Pamela Andersson Alselind sitt team som ett idrottslag. Hon är övertygad om att framgång beror på flera människors inblandning och en stor dos glädje.– Att få skratta på jobbet är en ynnest, det är den största energin man kan få. Energilösa medarbetare kan inte göra ett bra jobb, så just därför är det v…
…
continue reading
Efter drygt 10 år i hotellbranschen blev Sophie Resare erbjuden tjänsten som vd på Sandvik besöksservice AB. Företaget stod inför ett stort förändringsarbete och Sophie hade fått det gigantiska uppdraget att leda hela organisationen genom resan, med allt vad det innebär. I ett djupt etablerat företag visste Sophie att förändringen inte skulle välko…
…
continue reading
”Det viktigaste för en ledare är att kunna inspirera sina medarbetare och att inspiration alltid är i fokus. Allt det vi har varit med om formar oss som människor och det formar också den typ av ledarskap som vi själva bedriver.”Liselotte Westling Isacsson började sin karriär på FN:s flyktingkommissariat i Genève, efter tio år i den humanitära inte…
…
continue reading
”Förr sprang jag på lite för fort och såg inte saker och ting hända. Om jag hade gett mig själv tid att stanna upp och reflektera hade jag kunnat vara mer förberedd och inte behövt fatta beslut på kort tid.”I avsnitt 5 möter vi Pia Engwall. Hon startade upp konsultbolaget Knowit i Örebro, som på tre år har gått från 0 till 14 medarbetare. Hon har l…
…
continue reading
”Långsamt är ingen fart” – Lotta är ledaren som gillar när det går framåt och älskar att se sina medarbetare utvecklas.I avsnitt 4 får vi träffa Ann-Charlotte ”Lotta” Wahlstedt, VD och ägare av Körunda Golf och Konferenshotell. Efter ett helt liv inom hotellbranschen var det nog få som höjde på ögonbrynen när hon, 2007, gick och köpte Körunda och t…
…
continue reading
Efter flera år som ledare har hon lärt sig att ta vara på styrkan i att våga ta hjälp av andra. Åsa Lundquist är kommunikationschef för Swedbanks produktorganisation och i veckans avsnitt delar hon med sig av sina bästa tips för att utvecklas och bli en bra ledare. Åsa och Jenny diskuterar även jobb och privatliv, hur ska man som ledare lyckas guid…
…
continue reading
”Jag trodde jag behövde klä kostymen på ett annat sätt”Marlene hade alltid haft lätt för att samarbeta i grupp och hon drevs av att se människor jobba mot samma mål. Därför var hon säker på att hon skulle axla den nya rollen som teamledare på Kronofogden utan större problem. Ganska snart började Marlene trilla ner i fallgroparna. ”Jag var någon som…
…
continue reading
Mia Kleregård hade redan som ung bestämt sig för att hon skulle jobba internationellt så direkt efter sin utbildning åkte hon som 18-åring från Sverige och blev den yngsta reseledaren någonsin. Hon var bl a med och byggde upp Apollo i Oslo och 2004 var hon krissamordnare vid tsunamin. När hon flyttade tillbaka till Sverige började hon som teamleade…
…
continue reading
Vardagens Ledare är en podcast som helt enkelt handlar om - ledarskap. Ledare berättar från sin vardag om utmaningar, behov och vad som ger de energi. Jag berättar lite om mitt syfte med podden och kort om mig själv. Varje tisdag kommer en gäst berätta om och från sin vardag.Du kommer i ca 30 minuter få massa tips, erfarenheter, utmaningar och lösn…
…
continue reading
