))
Unbound Leadership - GNC/NB Research Project explicit
Oznacz wszystkie jako (nie)odtworzone ...
Manage series 2993617
Treść dostarczona przez Michelle Hamilton-Page. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Michelle Hamilton-Page lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
This doctoral research explores the hidden workplace structures of homophobic binary expectations and enforcement, and how these constructs affect the working lives of gender non-conforming and non-binary lesbians/queers. From the bathroom to the boardroom and most work spaces in between, non-binary and gender non-conforming lesbians/queers face discrimination and harassment stemming from assumptions and prejudices arising from their gender presentation.This qualitative research project used a constructivist grounded theory approach to gain insights from 25 gender non-conforming and non-binary lesbians/queers on their workplace experiences. Learn more at https://www.nbresearchproject.com/
…
continue reading
6 odcinków
Udostępnij
