15 subscribers
Przejdź do trybu offline z Player FM !
Podcasty warte posłuchania
SPONSOROWANY


OKR Debatt med Redd Barna, NIF, Origo (Oslo Kommune), Gnist, og Corvus Energy, del 1
Manage episode 347399154 series 2578719
OKR, Objectives and Key Results, eller ambisjoner og nøkkelindikatorer på godt norsk er et målstyringsverktøy som flere organisasjoner velger å bruke. Det stammer opprinnelig fra Peter Drucker, men har kanskje blitt mest kjent gjennom at Google har brukt det i bred skala i forbindelse med produktutvikling.
Så hvorfor har selskaper som arbeider innenfor helt andre bransjer valgt å bruke det samme? Hvorfor endte de opp med OKR som målstyringsverktøy? Bruker de kun OKR? Hvordan har de valgt å implementere det? Og hva er deres læringspunkter?
I denne samarbeids episoden med OKR Podden har vi besøk av Ola Jordal fra Corvus Energy, Ellen Marie fra Gnist, Pål Rønnevik fra Norges Idrettsforbund, Ximena Støen fra Origo og Rune Skaia fra Redd Barna for å diskutere dette og høre hvordan de har valgt å løse det!
Denne episoden inneholder reklame.
Reklame for Smidigpodden sin sponsor, vi er utrolig stolte av å samarbeide med Sparebank1 Utvikling. SpareBank1 Utvikling jobber hver dag med å lage Norges beste digitale løsninger for deres 1.2 millioner kunder. Målet deres er å være en meningsfull arbeidsplass for sine ansatte hvor det er stor grad av eierskap, autonomi og faglig utvikling.
Sparebank1 utvikling har nå flere stillinger ute, blandt annet utviklingsleder. Det er 1 stilling i Oslo og 1 i Trondheim.
Oppdraget til Sparebank 1 utvikling er jo er å hjelpe vanlige folk og små bedrifter til å få en enklere og bedre hverdagsøkonomi. Sammen med bankene i SpareBank 1-alliansen bidrar de til bærekraftige lokalsamfunn i hele Norge. De søker nå en utviklingsleder som deler deres høye motivasjon for dette oppdraget, og som brenner for kundefokusert produktutvikling, servant leadership, og kontinuerlig forbedring.
Oslo: https://sparebank1.dev/utviklingsleder (frist: mandag 28. november)
Trondheim: https://sparebank1.dev/utviklingsledertrondheim (frist: mandag 5. desember)
Samtlige stillinger som er ute hos Sparebank1 utvikling ligger her: https://sparebank1.dev/
🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/81
🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/
🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs
Kontaktinfo Smidigpodden:
Hjemmeside: https://smidigpodden.no/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/
E-post: smidigpodden@gmail.com
Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
131 odcinków
OKR Debatt med Redd Barna, NIF, Origo (Oslo Kommune), Gnist, og Corvus Energy, del 1
Smidigpodden - Samtaler som former Fremtidens Organisasjoner
Manage episode 347399154 series 2578719
OKR, Objectives and Key Results, eller ambisjoner og nøkkelindikatorer på godt norsk er et målstyringsverktøy som flere organisasjoner velger å bruke. Det stammer opprinnelig fra Peter Drucker, men har kanskje blitt mest kjent gjennom at Google har brukt det i bred skala i forbindelse med produktutvikling.
Så hvorfor har selskaper som arbeider innenfor helt andre bransjer valgt å bruke det samme? Hvorfor endte de opp med OKR som målstyringsverktøy? Bruker de kun OKR? Hvordan har de valgt å implementere det? Og hva er deres læringspunkter?
I denne samarbeids episoden med OKR Podden har vi besøk av Ola Jordal fra Corvus Energy, Ellen Marie fra Gnist, Pål Rønnevik fra Norges Idrettsforbund, Ximena Støen fra Origo og Rune Skaia fra Redd Barna for å diskutere dette og høre hvordan de har valgt å løse det!
Denne episoden inneholder reklame.
Reklame for Smidigpodden sin sponsor, vi er utrolig stolte av å samarbeide med Sparebank1 Utvikling. SpareBank1 Utvikling jobber hver dag med å lage Norges beste digitale løsninger for deres 1.2 millioner kunder. Målet deres er å være en meningsfull arbeidsplass for sine ansatte hvor det er stor grad av eierskap, autonomi og faglig utvikling.
Sparebank1 utvikling har nå flere stillinger ute, blandt annet utviklingsleder. Det er 1 stilling i Oslo og 1 i Trondheim.
Oppdraget til Sparebank 1 utvikling er jo er å hjelpe vanlige folk og små bedrifter til å få en enklere og bedre hverdagsøkonomi. Sammen med bankene i SpareBank 1-alliansen bidrar de til bærekraftige lokalsamfunn i hele Norge. De søker nå en utviklingsleder som deler deres høye motivasjon for dette oppdraget, og som brenner for kundefokusert produktutvikling, servant leadership, og kontinuerlig forbedring.
Oslo: https://sparebank1.dev/utviklingsleder (frist: mandag 28. november)
Trondheim: https://sparebank1.dev/utviklingsledertrondheim (frist: mandag 5. desember)
Samtlige stillinger som er ute hos Sparebank1 utvikling ligger her: https://sparebank1.dev/
🌟 For fullstendig bokliste og episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/81
🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å holde deg oppdatert på smidig faget: https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/
🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel: https://smidigpodden.no/smidig-kurs
Kontaktinfo Smidigpodden:
Hjemmeside: https://smidigpodden.no/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/
E-post: smidigpodden@gmail.com
Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
131 odcinków
Wszystkie odcinki
×

1 Fremtiden kaller: På tide med endring – Refleksjoner, Tilbakeblikk og Krystallkulekikking 44:42

1 Er du klar for en verden som aldri står stille? Med Ellen-Marie Bjerknes Nygård og Petter Enes Fra Gnist 58:53

1 Hvorfor går det skeis - Hva stopper dere fra å lykkes? Del 2 56:44

1 Hvorfor går det skeis - Hva stopper dere fra å lykkes? Del1 1:03:19

1 Den intelligente organisasjonen: 6 prinsipper for menneske-AI-samarbeid med Vegard Kolbjørnsrud 1:01:52

1 Hvorfor er Autonomi så viktig? med Tobias Falkberger og Ida Kjær 1:11:46

1 Produkt nye Smidig? med Stine Førland leder for digital transformasjonsledelse i Bouvet 48:20

1 Tight-Loose-Tight: Hemmeligheten bak effektiv ledelse med Tobias Falkberger og Ida Kjær 49:22

1 Fra Konkurs til Muligheter: AI, Risiko og Innovasjon med Lars Rinnan 1:02:15

1 Ruste seg for fremtiden: Nødvendige ferdigheter i en usikker jobbhverdag med Tobias Falkberger og Ida Kjær 50:50

1 Psykologisk trygghet i dybden med Tobias Falkberger og Ida Kjær 1:23:33

1 Endringsledelse og store omstillinger i Orkla med Karoline Nauste - VP Employer branding og HR business partner 47:15

1 Hva er de største utfordringene med Smidige transformasjoner? med Tobias Falkberger og Ida Kjær 50:02

1 Forskning møter virkeligheten i Storebrand med SINTEF, Nils Brede Moe og Idun Backer 57:13


1 Skatteetaten skal bli smidigere! med Jarle Strømmen og Elisabeth Fischer 1:00:06

1 Psykologisk Trygghet når det gjelder med Aleks Gisvold 51:53

1 Plattformteam og team topologies med Ximena Støen og Erlend Wiig fra Origo og Politiet 59:18

1 Smidig som Konkurransefortrinn - Mer enn Bare Drift 45:24

1 Lønn i smidige organisasjoner med Tobias Falkberger og Ida Kjær 53:19

1 OKR med Harald Kjølner fra TV2 - Fra Teori til Handling 1:00:48

1 Postens Smidige Revolusjon: En Reise i Læring, Endring og Lederskap med Lene Eikeland 51:47

1 Refleksjon og Fremtidsutsikter - Juleepisode 2023 36:00

1 Smidig transformasjon gjennom Big Bang hos Innovasjon Norge med Unn-Elin Hatlelid 51:53

1 Hva kjennetegner endringsdyktige organisasjoner? med Vegard Kolbjørnsrud og Erik Hultgren & Dick Lyhammar (Agilpodden) 55:20

1 Er mennesket skapt for fremtiden? med Lars Rinnan og Jens Andreas Huseby 48:42

1 Måling - er det egentlig alltid feil med individuelle mål? med Tobias Falkberger og Ida Kjær 38:09

1 Eksperimentering og effektivitet med kunstig intelligens (AI) med keynote speaker Anssi Rantanen på OBF 28:37

1 Fra gründer til leder med Jo Egil Tobiassen fra Northern Playground 1:07:35

1 Hvordan knekke samhandlingskoden i tverrfaglig teamarbeid med Førsteamanuensis Elisabeth Andvik 1:00:53

1 Produktledelse & produktstrategi med Ida Aalen 1:13:43

1 Autonomi, retning og beslutninger med Tobias Falkberger og Ida Kjær 1:06:46

1 Beyond Budgeting - Smidig sin gode kusine? med Bjarte Bogsnes 54:49

1 Frykt og hverdagsmot med Mr.Modig Svein Harald Røine 1:05:43

1 Nye organiseringsformer, strategi, digitalisering og forretningsmodeller med Vegard Kolbjørnsrud fra Handelshøgskolen BI 1:07:03

1 AI, fremtidens organisasjoner og næringsliv med Lars Rinnan 51:42

1 Agile Transformation - bottom-up vs top-down with Albert Vrajolli 59:26

1 Skatteetaten - Pandemi og du bare må bli Smidig med Kjell Sverre Birkeland og Frøydis Romundset 1:01:28

1 Postens Smidige Revolusjon med Nina Yttervik, Konserndirektør for mennesker og bærekraft 1:02:18

1 Smidig handler om flyt, samarbeid og læring med Christina Kjær Seime fra Autodesk 58:46

1 Hvordan løser man personalansvar i en smidig organisasjon? med Tobias Falkberger og Ida Kjær 55:09

1 Tverrfaglighet - Hvorfor ønsker vi det? med Lydia Nicolaysen fra Sopra Steria 53:27

1 Smidig i Cyberforsvaret - Forsvarets cyberdomene med Stian Norløff Sjef for Cyberforsvarets digitaliseringsavdeling 1:01:29

1 Smidig i politiet + erfaringer fra NAV med Hafsa Elkam Områdedirektør i Politiets IT enhet 1:02:19
Zapraszamy w Player FM
Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.