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Treść dostarczona przez Johannes Gronover. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Johannes Gronover lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
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#049 - Wenn Mitarbeiter kein Feedback annehmen

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In dieser Folge spricht Johannes Gronover, darüber, wie Unternehmer ihre Führung und Kommunikation verbessern können. Er stellt die Schlüsselstrategien vor, um die Herausforderungen effektiver Kommunikation und Konfliktbewältigung in Ihrem Handwerksunternehmen zu bewältigen.

Johannes diskutiert auch die Bedeutung des Selbstwerts in der Mitarbeiterführung. Er erklärt, wie ein geringes Selbstwertgefühl die Fähigkeit eines Mitarbeiters beeinflussen kann, konstruktives Feedback anzunehmen, und schlägt Strategien vor, um den Selbstwert der Mitarbeiter zu stärken.

🎧 Reinhören lohnt sich!

Lerne in einem persönlichen Gespräch mit Johannes, welches enorme Potenzial in deinem Unternehmen steckt! Entdecke, wie du durch unsere Prozessoptimierung und effektive Mitarbeiterführung erheblich Zeit für dich gewinnen und gleichzeitig deine Ergebnisse optimieren kannst!

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Mentioned in this episode:

Hast du dir für 2025 Vorsätze gemacht? Warum sollte dieses Jahr anders laufen? Die Wahrheit ist: Vorsätze alleine reichen nicht. Am 15. Januar um 17 Uhr zeige ich dir in meinem Webinar, wie du deine Ziele wirklich erreichst – mit fünf konkreten Schritten, die 2025 zu deinem Jahr machen. Die Plätze sind begrenzt! Melde dich jetzt an auf: https://johannesgronover.de/webinar/

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