Artwork

Treść dostarczona przez Maxwell Leadership Executive Podcast, Chris Goede, and Perry Holley. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Maxwell Leadership Executive Podcast, Chris Goede, and Perry Holley lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Player FM - aplikacja do podcastów
Przejdź do trybu offline z Player FM !

#307: Feedback That Drives Inclusion

20:59
 
Udostępnij
 

Manage episode 436746497 series 2223195
Treść dostarczona przez Maxwell Leadership Executive Podcast, Chris Goede, and Perry Holley. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Maxwell Leadership Executive Podcast, Chris Goede, and Perry Holley lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

In this episode, Chris Goede and Perry Holley explore the connection between feedback and fostering a culture of inclusion. They break down a powerful 19-word phrase that delivers a burst of belonging cues and drives performance to new heights. They share insights on how leaders can make everyone on the team feel valued and recognize their unique potential. The episode offers actionable strategies for providing feedback that not only improves performance but also strengthens feelings of inclusion and belonging within a team.

References:

Download the FREE Learner Guide for this episode at MaxwellLeadership.com/Podcast

Become a Maxwell Leadership Certified Team Member at MaxwellLeadership.com/JoinTheTeam

  continue reading

319 odcinków

Artwork
iconUdostępnij
 
Manage episode 436746497 series 2223195
Treść dostarczona przez Maxwell Leadership Executive Podcast, Chris Goede, and Perry Holley. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Maxwell Leadership Executive Podcast, Chris Goede, and Perry Holley lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

In this episode, Chris Goede and Perry Holley explore the connection between feedback and fostering a culture of inclusion. They break down a powerful 19-word phrase that delivers a burst of belonging cues and drives performance to new heights. They share insights on how leaders can make everyone on the team feel valued and recognize their unique potential. The episode offers actionable strategies for providing feedback that not only improves performance but also strengthens feelings of inclusion and belonging within a team.

References:

Download the FREE Learner Guide for this episode at MaxwellLeadership.com/Podcast

Become a Maxwell Leadership Certified Team Member at MaxwellLeadership.com/JoinTheTeam

  continue reading

319 odcinków

Wszystkie odcinki

×
 
Loading …

Zapraszamy w Player FM

Odtwarzacz FM skanuje sieć w poszukiwaniu wysokiej jakości podcastów, abyś mógł się nią cieszyć już teraz. To najlepsza aplikacja do podcastów, działająca na Androidzie, iPhonie i Internecie. Zarejestruj się, aby zsynchronizować subskrypcje na różnych urządzeniach.

 

Skrócona instrukcja obsługi