show episodes
 
L
LUDZIE Z PRACY

1
LUDZIE Z PRACY

Róża Szafranek

Unsubscribe
Unsubscribe
Miesięcznie
 
To jest podcast o ludziach, ale uwaga! O ludziach Z PRACY! Bywa tak, że człowiek w pracy staje się kimś innym niż jest poza nią. Albo może właśnie jest taki sam, ale nie ma fal? Może to jest OK, i trzeba z tym żyć? Ale może są takie momenty, kiedy się nie da? Czasami naszym największym zdziwieniem i wyzwaniem jest drugi człowiek, z którym albo dla którego pracujemy (albo który pracuje dla nas). Za tym wszystkim stoją mechanizmy i procesy psychologiczne, które naprawdę można rozpracować i zro ...
 
Loading …
show series
 
Czterdziesty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Kasią Gryzło, która jest CEO HearMe i Emplomind, czyli startupu wspierającego dbanie o zdrowie psychiczne pracowników firm. Ten odcinek jest o problemach, jakie mają polscy pracownicy. Rozmawiamy z Kasią o tym, co pracodawcy mogą zrobić, by swoim ludziom pomóc i jak wyglądają dane sprzed …
 
Trzydziesty dziewiąty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Szymonem Janiakiem, Co-founderem i Managing Partnerem w funduszu CzystaVC. Ten odcinek jest o mechanizmach występujących w relacji między founderem a inwestorem. Rozmawiamy z Szymonem o tym, jak zmieniło się na przestrzeni lat myślenie polskich założycieli startupów, czy fundusze…
 
Trzydziesty ósmy odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Lechem Kaniukiem, obecnie CEO Sunroof - firmy tworzącej innowacyjne dachy solarne 2w1 - wcześniej współtwórca m.in. PizzaPortal czy iTaxi, seryjny przedsiębiorca, ekspert innowacji i skalowania biznesu. Ten odcinek jest o sile leadershipu w startupie i prowadzeniu zespołu do globalneg…
 
Trzydziesty siódmy odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Bartkiem Puckiem, który odpowiada za strategie digitalizacji IKEA na świecie, jest nawróconym aniołem biznesu i autorem newslettera pucek.com , który pomaga rozumieć światy na styku biznesu i technologii. Ten odcinek jest o zależnościach między biznesem i kulturą organizacyjną firmy…
 
Trzydziesty szósty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Tomaszem Snażykiem, prawnikiem, partnerem SKM Legal, która to kancelaria obsługuje największe w naszym regionie rundy inwestycyjne w startupy. Tomasz jest również współzałożycielem Fundacji Startup Poland. Ten odcinek jest o tym, czym są ESOPY, komu, jak i kiedy je przyznawać, a tak…
 
Thirty-fifth episode of 🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 and the second one in English! 🗣️. Today we are meeting with Anthony Zolciak, co-founder of Aleph Zero blockchain startup and Cardinal Cryptography project. We are talking about building a brand and about diversity as a part of building organisation culture of the company 👥🧠.…
 
Budowanie multiplatformowych rozwiązań dla systemów Android, iOS, Linux, Mac, Windows oraz aplikacji webowych z wykorzystaniem jednego kodu. Brzmi abstrakcyjnie? Otóż nie. Właśnie tak przedstawiane jest rozwiązanie firmy Google o nazwie Flutter. Narzędzie oparte o język programowania Dart staje się interesujące nie tylko dla programistów. Czy to ni…
 
Koncentracja, brak rozdrażnienia, motywacja i chęć działania, to praktycznie niezbędne narzędzia sprawnego programisty. To one pomagają realizować nam codzienne wyzwania. Zmęczony programista to swego rodzaju producent błędów i niezbyt udanego kodu. Ja to nazywam programowaniem na odwal sie. W dobie pędzącego życia łatwo popaść jest w sytuację opis…
 
Trzydziesty czwarty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Agatą Kwaśniewską, CEO ReaktorX🗣️. Ten odcinek jest o tym, czym jest praca z ambitnymi ludźmi o dużym potencjale, wysokim entuzjazmie i jak robić ją dobrze. Rozmawiamy także o cechach założycieli startupów - co jest dla nich ważne, jakie popełniają błędy, co już potrafią, a czego n…
 
Trzydziesty trzeci odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Mirellą Pałdyną, szefową HR w Infermedica oraz z Łukaszem Pawlikiem, CEO Lunching🗣️. Będzie więc dzisiaj o tym, czym jest benefit - dla pracownika, a czym dla pracodawcy, a także jak wybierać benefity mądrze, jakich błędów przy tym unikać i czym się kierować 👥🧠.…
 
Rozwiązania, które umożliwiają nam tworzenie gotowego oprogramowania, stron internetowych czy witryn, bez większych umiejętności programistycznych towarzyszą nam od dawna. Front Page, Drupal, jPortal, WordPress – długo by wymieniać oprogramowanie, które nazwaliśmy dość luźno pierwowzorami dzisiejszych Low-Code i No-Code. Dziś to tylko niewielka czę…
 
Trzydziesty drugi odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 to rozmowa z Filipem Małkiem i Damianem Wielechowskim, którzy są głównymi autorami raportu o HRze w startupach i rozwijających się firmach technologicznych🗣️. Będzie więc tym razem głównie o wynikach badania przeprowadzonego na grupie ponad 250 dyrektorów, managerów i założycieli firm i o tym, cz…
 
Pamiętam, kiedy pierwszy raz moja serdeczna koleżanka z zespołu, zaprosiła mnie na rozmowę z klientem. Byłem młodym, 19-letnim programistą, który od roku pracował jako programista. To było dla mnie nie lada przeżycie – stres i obawa czy wypadnę w miarę przyzwoicie. Dreszcz emocji do dzisiaj pojawia się podczas pierwszych rozmów z nowym klientem. Na…
 
Temat wzorców projektowych pojawia się w ramach DevEnv dość często. To za sprawą tego, że widzimy w nich pozytywny aspekt, wpływający na kod. Natomiast jak ze wszystkim – zdecydowanie z dawką rozsądku i umiaru. Dlatego staramy się przekazać, co o nich wiemy oraz dzielimy się doświadczeniami w ich stosowaniu. Tym razem poruszyliśmy bardzo otwarty te…
 
Chmura publiczna na dobre zagościła w naszych projektach. Wykorzystywana w większym i mniejszym zakresie ułatwia osiągać wyznaczone cele projektowe. Niestety jak każde narzędzie, niesie ze sobą pewną pulę nowych problemów. Dlatego postanowiliśmy porozmawiać z Wojtkiem Gawrońskim, specjalistą AWSa o tym, co niesie ze sobą chmura publiczna. Jakie kor…
 
Thirty first episode of 🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧 is the first one in English! 🗣️. We are meeting with Antti Ervasti and Matti Pikkujamsa, Finnish authors of Cup of therapy book, which is in majority dedicated to having good, healthy relation with work - how can we take care of ourselves in psychological sense, when we live under huge pressure of being su…
 
QA, BA, PM, PO, Scrum Master. Wszyscy mają wspomagać zespół programistów w lepszym realizowaniu zadań. W pewnych firmach, nawet dostajemy w zespole projektowym „zestaw” tych wszystkich ról. Natomiast programuje dosłownie jedna osoba. Czy potrzebujemy tych wszystkich ról zawsze? Czy część kompetencji nie może być, częścią pracy programisty? Jak radz…
 
Programowanie zawsze wzbudzało we mnie skrajnie pozytywne emocje. Gdy zacząłem zawodowo pracować jako programista, było jeszcze lepiej. Nie robiłem już tylko projektów do szuflady, ale były one publicznie dostępne – setki osób mogło, korzystać z tego, co stworzyłem. To było świetne. Niestety wraz z upływem czasu, zaczęły pojawiać się pierwsze negat…
 
Czy zdarzyło Ci się kiedyś zrobić taki błąd, po którym miałeś wrażenie, że wyrzucą Cię z pracy? Czy był to na tyle duży fuckup, że prawie zapadłeś/aś pod ziemie? A może to była idealna szansa do nauczenia się czegoś co zapamiętasz do końca życia? Błędy są czymś naturalnym w trakcie rozwoju. Niektóre musisz sam/a popełnić, a w niektórych przypadkach…
 
Jest tyle niesamowitych rzeczy, które jako programiści na początku swojej drogi musimy poznać. Nowe technologie, nowe biblioteki, nowe techniki. Ciągle coś nowego. Jednak to dopiero stożek ogromnej góry lodowej, którą zaczynamy z biegiem czasu dostrzegać. Dochodzą do tego umiejętności miękkie, komunikacyjne, które są niezbędne do pracy w zespole. B…
 
Trzydziesty (ha, jubileuszowy!) odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧jest o reagowaniu na bycie obsmarowywanym, krytykowanym i przywoływanym w sieci jako “zły przykład”🗣️. Jest też o budowaniu odwagi, siły i odporności na tych, którzy komentują nas publicznie i oceniają według swoich kryteriów, norm i zasad, nawet jeśli my nie jesteśmy osobami publicz…
 
Dwudziesty dziewiąty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧jest o ludziach, z którymi bardzo trudno się współpracuje, bo grają tylko na siebie. To ci, którzy przeinaczają prawdę, podlizują się szefowi, przypisują sobie nasze zasługi, unikają odpowiedzialności albo są narcystyczni 🗣️. Będzie także o tym, jak ułożyć sobie taką współpracę, by móc się z ta…
 
Dwudziesty ósmy odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧jest o wywieraniu presji. O ludziach, którzy są tak silni, że wywierają presję na nas, dyktując nam, co mamy robić, a czego nie i jak się zachowywać, a jak nie🗣️. Będzie też o nas, którzy jesteśmy zbyt czasem słabi albo zbyt nam zależy na czyjejś opinii, żeby się takiej presji przeciwstawić 👥🧠.…
 
Dwudziesty siódmy odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧jest o tym, jak pracować z tymi, z którymi osobiście i prywatnie jest nam wybitnie nie po drodze 🗣️. Wiemy już z 6 odcinka podcastu czy i jak nawiązywać przyjaźnie w pracy. Dziś porozmawiamy o tym, jak radzić sobie, gdy mamy na co dzień do czynienia z kimś, z kim nie tylko nie chcielibyśmy kraść k…
 
Dwudziesty szósty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧jest o tym, dlaczego tak bardzo potrzebujemy porównywać się do innych🗣️. I dlaczego robimy to również w pracy. Będzie również o tym, jak przestać porównywać siebie z innymi jako pracownik i jak nie porównywać pracowników między sobą jako manager i lider 👥🧠.…
 
Dwudziesty piąty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧jest o tym, jakie trudności wiążą się z przyjmowaniem feedbacku🗣️. Jest także o tym co robić, jeśli dostajemy taki feedback, którego nie chcemy, jak radzić sobie, jeśli nasz rozmówca nie przyjmuje feedbacku i na co powinniśmy uważać oraz jaka świadomość powinna nam towarzyszyć, żeby faktycznie móc …
 
Deadline często kojarzy nam się w sposób pejoratywny. Natomiast często ustalamy sobie pewny zakres czasu, aby zrealizować pewne cele lub zadania – nie mając w tym, złej intencji. Podczas pracy w projektach, nie jednokrotnie spotkaliśmy się z ograniczeniami czasowymi, które wyznaczały dostarczenie zdefiniowanej funkcjonalności. Czy zatem możemy zada…
 
Dwudziesty drugi odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧jest o tym, jak myśleć o zmianie ścieżki zawodowej i zaczynaniu od początku - jakie mechanizmy i stereotypy na nas czyhają i na co musimy uważać, podchodząc do tego tematu🗣️. I również - jak już sami to poukładamy - jak pomóc innym i rozmawiać z ludźmi z pracy, którzy znaleźli się w sytuacji chęci …
 
Konteneryzacja, a zarazem jedna z najważniejszych implementacji w postaci Docker staje się powoli standardem w programistycznym świecie. Dlatego też postanowiłem porozmawiać z Damianem, specjalistą tego tematu. Jednym z najważniejszych pytań podczas naszej rozmowy było: W czym może pomóc DOCKER programiście? Jednak nie tylko na ten temat dyskutowal…
 
Dwudziesty pierwszy odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧jest o tym, z czym może się wiązać oraz jakie konsekwencje ma rozmawianie o polityce w pracy🗣️. Jest także o tym, jak zachowywać się wobec naszych ludzi z pracy, którzy mają potrzebę albo przekonać nas do swoich racji, albo się wygadać, albo myślą, że wszyscy sensownie myślący ludzie podzielają …
 
Dwudziesty, jubileuszowy (!) odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧to spotkanie z Olą Kubik i Martą Jagosz z Talent Place🚀. Rozmawiamy o tym, jak pogodzić potrzeby ludzi, którzy pracują z biur i tych, którzy zostają w pracy zdalnej. 🗣️ I o tym, jak zadbać w takim hybrydowym zespole o komunikację, relacje i przynależność do zespołu.…
 
W kanonie obowiązkowych narzędzi, które powinien znać każdy programista, spotykamy takie określenie jak WZORCE PROJEKTOWE. Niczym mityczna postać. Wszyscy słyszeli, a nawet kolega żony najlepszego przyjaciela nawet zastosował kiedyś SINGLETONA 😀 Śmiechy i żarty, ale prawda jest taka, że wielu programistów wykorzystuje ograniczoną ich ilość. Poniewa…
 
Dziewiętnasty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧to druga część nagrania naszego spotkania online z Oliwią Kozik, z którą rozmawiałyśmy o tym, jak przeprowadzić powrót do biur🚀. W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak prowadzić komunikację z naszymi ludźmi🗣️, którzy mogą się różnić od nas i od siebie wzajemnie w odbiorze nadchodzącej pracy z biura. Rozm…
 
Osiemnasty odcinek podcastu🎙🎧LUDZIE Z PRACY🎙🎧to pierwsza część nagrania naszego (już drugiego!) spotkania online z Oliwią Kozik, z którą rozmawiałyśmy o tym, o czym trzeba pamiętać, organizując powrót ludzi z pracy do biura - z kim rozmawiać🗣️, co wziąć pod uwagę, jak zbudować swoją powrotową checklistę🚀, jak komunikować swoje decyzje i na jakie tr…
 
Na początku marca tego roku w wielu firmach IT zapadła decyzja o rozpoczęciu w pełni zdalnej pracy. My, czyli osoby przyzwyczajone do pracy w biurze, musieliśmy sobie poradzić z nowym wyzwaniem. Zmieniła się forma komunikacji, miejsce pracy, a czasem też i sprzęt na którym wykonywaliśmy swoje obowiązki. Jak poradziliśmy sobie z wymuszoną pracą zdal…
 
Loading …

Skrócona instrukcja obsługi

Google login Twitter login Classic login