Lideres publiczne
[search 0]
Więcej
Download the App!
show episodes
 
Artwork

1
Nowoczesny Lider

Sebastian Drzewiecki

Unsubscribe
Unsubscribe
Miesięcznie
 
Od ponad 20 lat zajmuję się zarządzaniem zespołami, rozwojem talentów, budowaniem nowoczesnych organizacji, od ponad 10 lat robię to w mocno zdywersyfikowanym i bardzo multikulturowym środowisku. Projekt Nowoczesny Lider powstał w wyniki wielu obserwacji, iż świat bardzo się zmienił, zarówno pod kątem biznesowym, jak i społecznym. Mam nadzieję iż uda się nam dzięki temu projektowi Was zainspirować.
  continue reading
 
Artwork
 
Ambitnie o straży i nie tylko...Fundacja cfbt.pl zapraszana podcast "Projekt LIDER". Będziemy rozmawiać ambitnie o straży pożarnej i nie tylko. Ciekawi ludzie podzielą się swoimi przemyśleniami w sferze przywództwa, budowania charakteru, tworzenia skutecznych zespołów i filozofii życia.Zapraszamy chętne podmioty do finansowego wspierania naszych podcastów.
  continue reading
 
Artwork

1
Kaizen Miracle

Tomasz Miler

Unsubscribe
Unsubscribe
Miesięcznie+
 
Kaizen Miracle - małymi krokami od pomysłu do zysku. To podcast dla przedsiębiorców i tych co chcą nimi zostać. To podcast o tym jak prowadzić biznes prościej, spokojniej i skuteczniej. O autorze podcastu: Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach. trener biznesu Prowadzi szkolenia m.in z takich tematów jak: - Kaizen - firma bez marnotrawstw, - Budowanie angażujących zespołów, - Angażujący Lider, Autor książki: "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami" ☎️ 664 707 757 📬 biuro@ ...
  continue reading
 
Artwork
 
Podcast dla szefów i liderów, którzy chcą podejmować lepsze decyzje. Poznaj różne sposoby reagowania na typowe sytuacje w pracy managera. Podcast prowadzi Robert Zych - trener biznesu, który wprowadził do polskiej literatury biznesowej: koncepcję angażowania pracowników w oparciu o model Decision Making for Leaders, system aktywnej sprzedaży AIDDA (S), koncepcję coachingu on the job i najlepsze praktyki w prowadzeniu zespołów biznesowych. Autor książek: Szefie, angażuj zespół, Gen Sprzedawcy ...
  continue reading
 
Artwork
 
Odcinki "Zagadek Kryminalnych" z kanału Karolina Anna w formie podcastu! W filmach przedstawiam sprawy kryminalne z całego świata (porwania, zaginięcia, morderstwa, zjawiska paranormalne). Jeśli prowadzicie zapracowane życie i nie macie czasu na oglądanie Youtuba, to ten podcast jest właśnie dla Was! kontakt: kobyleckayt@gmail.com
  continue reading
 
Artwork

1
Lider 4.0

Krzysztof Herdzik

Unsubscribe
Unsubscribe
Miesięcznie
 
Historie o liderach, o których nie piszą w książkach, a którzy stoją za niezwykłymi innowacjami. Kto wie, może któraś z nich zainspiruje Ciebie. Zapraszam do podcastu o innowacjach i nowoczesnym przywództwie Posłuchaj Nazywam się Krzysztof Herdzik. Pomagam organziacjom skrócić dorgę do celu, poprzez zwiększenie efektywności programów rozwojowych dla ich managerów. Absolwent Harvard Business School w dziedzinie innowacji. Pierwszą innowację wprowadziłem na rynek w wieku 19 lat, a było to 20 l ...
  continue reading
 
Artwork

1
Co we freelansie piszczy

Karolina Brzuchalska

Unsubscribe
Unsubscribe
Miesięcznie+
 
Podcast dla freelancerów, wirtualnych asystentek i każdej osoby, która chce zarabiać na własnej pasji, być swoim sterem, żeglarzem i okrętem. Motywacja, inspiracja, odzieranie przedsiębiorczości z mitów i błędnych założeń.
  continue reading
 
Zarobienie pierwszego miliona złotych na giełdzie nauczyło mnie, że prawdziwa satysfakcja płynie tylko z realnie wykonanej pracy. Utrata spadku nauczyła mnie pokory. Harcerstwo nauczyło mnie służby. Doświadczenia zawodowe ze świata korporacji otworzyły mi oczy na możliwości biznesu. Pięć kierunków studiów nauczyło mnie szanować ludzi za to kim są, a nie za to jakie mają dyplomy. Wierzę głęboko w to, że prawdziwy lider to ktoś kto wszystkim służy. Jestem zwolennikiem tezy, że „jeśli chcesz za ...
  continue reading
 
Artwork

1
Biznesowe Potyczki Językowe

Agnieszka Papaj-Żołyńska

Unsubscribe
Unsubscribe
Miesięcznie+
 
Biznesowe Potyczki Językowe to podcast o tym, jak pracować w zgodzie ze sobą! Jak budować swój przekaz, żeby klient Cię rozumiał! O komunikacji bez barier – w biznesie, z klientem i w zespołach. O rozwiązaniach, które nie tylko ułatwią Ci pracę, ale sprawią, że pokochasz projekty, wzmocnisz swoją markę i będziesz działać na własnych zasadach. Gotów, żeby lepiej rozumieć klientów i mówić ich językiem? Zapraszam do słuchania! ----- www.wingperson.pl kontakt@wingperson.pl instagram.com/wingperson
  continue reading
 
Jesteśmy grupą psychologów i trenerów biznesu bezustannie pracujących nad rozwojem swoim i swoich klientów. Wspieramy liderów w drodze do mistrzostwa. Zapraszamy do słuchania naszego podkastu, w którym rozmawiać będziemy o biznesie, psychologii i ludzkiej stronie zarządzania.
  continue reading
 
Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS to projekt popularyzujący wiedzę z zakresu zarządzania. W jego ramach eksperci przybliżają takie zagadnienia, jak: zarządzanie i przywództwo w czasach zmian, tworzenie innowacji w biznesie, budowa gospodarki relacyjnej zamiast transakcyjnej, tworzenie efektywnej komunikacji wewnętrznej. Założeniem projektu jest udostępnienie rzetelnej wiedzy wszystkim zainteresowanym tą tematyką – niezależnie od czasu i miejsca, w jakim się znajdują. Więcej informacji o p ...
  continue reading
 
Artwork

1
Klientomania

Maciej Buś

Unsubscribe
Unsubscribe
Miesięcznie
 
Skąd biorą się pomysły na niecodzienną obsługę klienta? Czego pragną klienci? Jak zbudować doskonałą relację marki z klientami? Które technologie zrewolucjonizują świat klienta? Jak skutecznie się komunikować? Dokąd zmierza sprzedaż? Czy customer experience jest tak ważny jak mówią? Skąd biorą się inspirujące historie? Jak mówić prosto? Czym zachwyca nas świat ? W ciągu ostatnich 7 lat zadaliśmy sobie i naszym gościom kilka tysięcy takich pytań. Zbudowaliśmy unikalne miejsce, które jest dzis ...
  continue reading
 
Artwork

1
Marka Eksperta Online

Joanna Cieślak-Ospalska

Unsubscribe
Unsubscribe
Miesięcznie+
 
Marka Eksperta Online to miejsce naszych spotkań, podczas których rozmawiamy o budowaniu marki osobistej, o marketingu online, o tym, jak pracować mądrze i dbać o dobre nastawienie do życia i pracy. Nazywam się Joanna Cieślak-Ospalska. Konsultuję, doradzam i szkolę. Dbam o Waszą widoczność i sprawiam, że dzieją się dobre rzeczy. Odkryj, jak budować silną markę osobistą i robić to z klasą, by osiągnąć zamierzone cele. Jak dbać o skuteczną komunikację i odnaleźć swój głos w mediach społecznośc ...
  continue reading
 
Artwork

1
EB-on Employer Branding w firmie

Małgorzata Wojciekiewicz

Unsubscribe
Unsubscribe
Miesięcznie
 
Jeśli jesteś przedsiębiorcą lub pracownikiem, któremu zależy na tym, aby środowisko pracy było bardziej przyjaznym miejscem do rozwoju siebie i innych, to trafiłeś na odpowiedni kanał! Subskrybuj. Rekomenduj gości. Dziel się opinią i współtwórz tematy. Inspiracją dla twórczyni kanału EB-on była masa ludzi skupionych wokół EB oraz rodzina, przyjaciele, klienci i literatura. Razem możemy więcej, bo Employer Branding to sport zespołowy, więc zapraszam cię do tej gry.
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Dwa dni, aby usprawnić relacje w Twoim zespole – czy to możliwe? Z tym narzędziem tak! Prowadzisz własną firmę? Jesteś liderką zespołu? Chcesz świadomie zarządzać swoim teamem? Sprawdź, co Was różni i przekonaj się, jak wykorzystać tę wiedzę w praktyce! ---- LinkedIn L&T Empowerment: https://www.linkedin.com/company/lt-empowerment kontakt@wingperso…
  continue reading
 
Weekend bez laptopa? Nie, to nie dla Ciebie. Kochasz swoją firmę, lubisz trzymać rękę na pulsie, a poza tym samo się nie zrobi. Nikt za Ciebie nie zrobi strategii. Nikt nie nadgoni tego, czego nie zdążyłaś zrobić w tygodniu. Nikt nie ułoży planu. Odpoczynek? Na emeryturze odpoczniesz. Znasz taką sytuację z autopsji? Nie jest Ci wcale na rękę. Pogad…
  continue reading
 
8 czerwca 1988 roku późnym wieczorem 22-letni Matthew Chase poszedł do oddalonego o zaledwie kilka minut drogi bankomatu i zaginął bez śladu. Odnalezione nagrania z monitoringu pokazały, że koło chłopaka stał nieznajomy mężczyzna. Niestety sprawa zaginięcia zmieniła się w dochodzenie w sprawie zabójstwa, gdy odnalezione kilka miesięcy później ciało…
  continue reading
 
Dziś temat adaptacji metod zarządzania projektami do małych firm. Pracujesz w firmie rodzinnej, albo małej firmie i zastanawiasz się w jaki sposób uporządkować się, żeby to wszystko było bardziej pod kontrolą. Jednocześnie nie chcesz stać się korpo. Tak więc myślisz w jaki sposób zabrać to co działa w dużych firmach i użyć tego w swojej firmie. O t…
  continue reading
 
Zachęcam do wypróbowania aplikacji Bookbeat! https://www.bookbeat.pl/karolinaanna?utm_source=spotify&utm_medium=podcast&utm_campaign=PL-karolina-anna-action-3697&utm_content=textlink-spot-epi-description-30db&utm_term=deal3 Z moim kodem ZAGADKI otrzymacie dostęp do aplikacji przez 30 dni za darmo w pakiecie Basic! Oferta dotyczy nowych użytkowników…
  continue reading
 
Myśl o ponownej rekrutacji przyprawia Cię o ból zębów? Te 5 kroków pozwoli Ci przejść przez nią gładko! „Szkolimy ich 3 miesiące, a oni odchodzą, jak tylko zakończy się wdrożenie. To straszna strata pieniędzy, nie mówiąc o innych zasobach!” Takie słowa usłyszałam od team leaderki w dziale Call Center pewnej firmy. I doskonale rozumiem jej frustracj…
  continue reading
 
Szkiełko czy oko? Czy prowadzenie firmy powinno być związane wyłącznie z twardymi liczbami, statystykami i logicznymi czynnościami? A może od czasu do czasu warto dopuścić do głosu tzw. gut feeling, czyli nasze trzecie oko, intuicję, przeczucie? Niezależnie od tego, czy nazwiemy to instynktem przetrwania, czy jakkolwiek inaczej, intuicja w biznesie…
  continue reading
 
Jak sprawić, by team był TEAMem? Gdy pracujesz z zespołem ważne jest, żebyście uporządkowali 3 bazowe elementy:1. Rezultaty, jakie macie osiągać2. To, jakim zespołem chcecie być3. Strukturę Pracy ZespołuW tym pomoże Ci właśnie narzędzie Szablon Struktura pracy zespołu.Czy manager powinien znać się na tym co robią jego ludzie? A może powinien skupić…
  continue reading
 
"Kobiety w biznesie mają trudniej". Słyszałam to zdanie wielokrotnie. Nie tylko zresztą w biznesie, ogólnie zawodowo. I niestety jest to smutny fakt, a nie pusta teza – mają trudniej z wielu powodów. Ale żeby być uczciwą, to muszę przyznać, że – niestety – same sobie często robimy pod górkę i jeszcze dokładamy tej presji. W dzisiejszym odcinku podc…
  continue reading
 
Według Google managerowie, którzy wspierają rozwój kariery i omawiają osiągnięcia są skuteczniejszymi managerami.Dziś kolejny odcinek z serii 10 cech skutecznego managera vs Google. Będzie o tym jak wspierać zespół w pracy jako lider, a przy okazji pamiętać też o sobie.Zapraszam do słuchaniaAutor: Mariusz Kapusta
  continue reading
 
Zachęcam do wypróbowania oferty PsiBufet! Z kodem promocyjnym 40KAROLINA dostaniecie aż 40% zniżki na 2 pierwsze zamówienia! www.psibufet.pl/40karolina Nikt nie spodziewał się, że spokojne małe miasteczko w Australii może stać się miejscem jednej z najbardziej szokujących serii morderstw w historii. Trwający 7 lat koszmar pochłonął kilkanaście żyć …
  continue reading
 
22 listopada 2003 roku po południu, 22-letnia Dru Sjodin wyszła z centrum handlowego, w którym pracowała i zaczęła kierować się w stronę parkingu. Dziewczyna nie dotarła jednak do domu i rozpoczęto poszukiwania. Po przejrzeniu nagrań z monitoringu jedynym logicznym wytłumaczeniem wydawało się porwanie i wkrótce w sprawie nastąpił łamiący serce prze…
  continue reading
 
65 proc. badanych osób z Pokolenia Z, czyli mających od 13 do 28 lat regularnie doświadcza samotności - pokazują wyniki badania "Nigdy więcej samotności". Młodzi, jako najlepszy lek na osamotnienie wskazują kontakt z drugim człowiekiem. Jednocześnie 29 proc. z nich ma problemy z nawiązywaniem nowych znajomości. Są świadomi swojego osamotnienia, ale…
  continue reading
 
Niektórzy mówią o nich, że są leniwi, inni, że zadzierają nosa lub nie mają nic mądrego do powiedzenia. Jedno jest pewne – szefowie rzadko dostrzegają ich potencjał. A szkoda, bo mogliby zyskać prawdziwego asa w zespołowym rękawie. O kim mowa? Wysłuchaj odcinka i poznaj case study wycofanego pracownika. Zapraszam!…
  continue reading
 
Kiedy zatrudniłam pierwszą osobę do mojego zespołu na etacie, byłam bardzo zestresowana, a w mojej głowie kłębiły się setki myśli. Co, jeśli okaże się lepsza niż ja? Co, jeśli mnie przez nią zwolnią? Co, jeśli sobie nie poradzą ze swoją rolą? Parę lat później na swoim wcale nie było lepiej. Zmieniły się tylko przekonania. Nikt nie zrobi tego lepiej…
  continue reading
 
Na czym polega kultura mentoringu?Jak ją tworzyć?Czy każdy może być mentorem?Jakie są cechy dobrego mentora?Jak dzięki mentoringowi poprawić procesy komunikacyjne w firmie?Co to jest revers Mentoring? Jak rozmawiać z X-ami, Y-kami o Z-etkami? Dziś zaprosiłem gościa, który choć jest Kobietą to w usprawnieniach w firmach ma już długą brodę.Niektórzy …
  continue reading
 
Gościem dzisiejszego odcinka jest Agnieszka Krzemińska - Menedżerka Działu Wdrożeń i Projektów w Generali. Z Agnieszką pracowaliśmy nad wdrożeniem podejścia projektowego w bardzo ciekawej branży i świetnym zespole.Agnieszka Krzemińska:♦️ Związana z branżą ubezpieczeniową od ponad 20 lat, pracując jako sprzedawca, trener, coach ICC, menadżer odpowie…
  continue reading
 
Seryjny morderca John Martin Scripps zasunął jako "Turysta z piekła rodem". Podróżując po świecie zdobywał zaufanie innych podróżujących po czym odbierał im życie dla własnych korzyści materialnych. Jednak to sposób w jaki pozbywał się ciał swoich ofiar jest najbardziej szokującym aspektem jego historii.…
  continue reading
 
Chcesz zbudować dobry i zgrany zespół albo pracować w dobrym zespole? Uważaj na swoje ego. Tak, dobrze słyszysz – na ego. Nie zawsze problem zespołu i tego, czy dowozi tematy, czy też nie, leży w samym zespole. Znacznie częściej winę za porażkę albo drobne niepowodzenia ponosi sam lider i przekonania, którymi się kieruje. Porozmawiajmy o tym, jak e…
  continue reading
 
Jeśli zaczynasz budować swoją markę osobistą od stworzenia logo czy zaplanowania postów w social media - byle były regularnie - to… robisz to źle. W dzisiejszym odcinku zapraszam do podróży wgłąb siebie, której efektem będzie fundament do stworzenia komunikacji dla silnej marki. Zapraszam do wysłuchania. Bądźmy w kontakcie! joanna@markaeksperta.onl…
  continue reading
 
👉 Szkolenie Fundament Zarządzania Projektami już 10-11.06.2024Jeżeli zarządzasz zespołem jako właściciel lub kierownik/manager:✅ Przejdziesz z pracy na zadaniach do pracy na projektach – Czyli zamiast decydować za często i sprawdzać statusy pracy na mikro-tematach będziesz rozmawiać o grupach zadań i dłuższej perspektywie. To oznacza więcej czasu n…
  continue reading
 
Victoria Cilliers była pasjonatką skoków ze spadochronem. Naczas ciąży i połogu musiała jednak zrezygnować z pasji. Mąż kobiety - Emile Cilliers postanowił zrobić jej niespodziankę i zorganizować dla żony pierwszy po przerwie skok. 5 kwietnia 2015 roku doszło jednak do tragedii - spadochron Victorii nie otworzył się i kobieta runęła na ziemię. Wkró…
  continue reading
 
W swojej pracy na etacie przeszłam wszelkie szczeble kariery: od pracy w rejestracji medycznej, przez call center, po zarządzanie zespołem obsługi klienta. Jednak największym wyzwaniem był dla mnie awans na koordynatorkę zespołu. Dlaczego? Wysłuchaj odcinka i poznaj 5 wyzwań empatycznego lidera.Autor: Agnieszka Papaj-Żołyńska
  continue reading
 
To co widzimy na ekranie smartfona, komputera czy większych urządzeń nie jest / nie powinno być przypadkowym rozmieszczeniem przycisków, napisów i grafik. Za użyteczność aplikacji stoją User Experience Designerzy czyli projektanci doświadczeń użytkowników. UX czy CX są powiązanymi ze sobą ściśle dziedzinami, które rozwijane są profesjonalnie od wie…
  continue reading
 
Czy w branży IT potrzebna jest strategia personal brandingu? Przecież osoby zajmujące się na IT na brak zajęć nie narzekają. Po co więc się męczyć, tworzyć, wymyślać i udzielać, skoro można spokojnie w czterech ścianach pracować? Ten mit obala dzisiaj Krzysztof Kempiński, programista, podcaster i autor książki Marka osobista w Branży IT, która właś…
  continue reading
 
Dziś dwa tematy w jednym odcinku:- jak sobie radzić z wypaleniem zawodowym będąc właścicielem firmyoraz- jak skutecznie "outsourcować" usługi, żeby zwiększyć zyski firmy. (ten drugi zaczyna się gdzieś po 40 min)Życie właściciela firmy tylko z pozoru wygląda jak sielanka. Tym z boku wydaje się, że to tylko sprawne delegowanie zadań, trochę sprytu, t…
  continue reading
 
Wypalenie zawodowe to stan psychiczny charakteryzujący się chronicznym uczuciem wyczerpania, frustracji, cynizmu oraz obniżeniem satysfakcji z pracy. Jest to rezultat długotrwałego stresu związanego z pracą, który prowadzi do utraty zaangażowania zawodowego i spadku motywacji.Tym razem miałem olbrzymią przyjemność porozmawiać o tym temacie z Maciej…
  continue reading
 
Kim są współcześni niewolnicy i jak wygląda współczesne niewolnictwo? Na jaką skalę funkcjonuje nadal handel ludźmi? Kim są jego ofiary? Czy praca przymusowa jest postrzegana jako niewolnictwo? Gośćmi Kuby Jamrozka są Joanna Garnier, współzałożycielka Fundacji "La Strada” Ogólnopolska Sieć Organizacji Pozarządowych Przeciwko Handlowi Ludźmi i wolon…
  continue reading
 
Kiedy zakładałam firmę, mój cel był jeden uwolnić się od etatu, od szefa, znajomych z pracy, codziennego stania w korkach i wiecznej pogoni za króliczkiem. I kiedy pytam osoby, z którymi pracują, co im przyświecało, motywy są dosyć zbliżone: wolność przedsiębiorcza, większe pieniądze, możliwość nieograniczonego rozwoju. Tymczasem, kiedy popatrzysz …
  continue reading
 
Witajcie w "AI w Pracy Liderów" - podcast, który wnosi światło na złożone zastosowania Sztucznej Inteligencji (AI) w dzisiejszych organizacjach. Wraz z rozwojem technologii AI, liderzy biznesowi stają przed niezliczonymi możliwościami i wyzwaniami. Ten podcast jest drogowskazem dla tych, którzy pragną lepiej zrozumieć, jak wykorzystać AI, aby zrewo…
  continue reading
 
Kilka tygodni temu kupiłam starszemu synowi w prezencie książkę Davida Gogginsa „Nic mnie nie złamie”. Zaczytywał się nią długie godziny i zachwycony opowiadał, jaka to świetna lektura i że jeśli chcę odnieść sukces, powinnam być jak David Goggins. 👉 W zasadzie każdy, kto chce być na szczycie, powinien brać z niego przykład 👈 Zaintrygował mnie. Gdy…
  continue reading
 
Swój pierwszy zespół rozwaliłam od środka. I długo nie mogłam zrozumieć, co się właściwie wydarzyło... Ta sytuacja przydarzyła mi się, gdy byłam początkującą team leaderką. Miałam: świetny, zaangażowany zespół, wzorcowe procedury, plan na każdą sytuację. Znałam też odpowiedź na każde pytanie, które kierowały do mnie moje pracownice. I wydawało mi s…
  continue reading
 
Macedoński dziennikarz Vlado Taneski opisywał serięmorderstw, do których doszło w Kiczewie. Z czasem stało się jasne, że za zabójstwami stoi jedna osoba - seryjny sprawca, który zaczął być nazywany Potworem z Kiczewa. Wkrótce policja zaczęła zauważać, że w artykułach Taneskiego pojawiają się szczegóły, które nie były podawane do wiadomości publiczn…
  continue reading
 
NPS - Net Promotor Score - wskaźnik lojalności klientów będący wynikiem badania prawdopodobieństwa polecenia danej marki przez jej klientów. Jest niewątpliwie najbardziej popularną miarą doświadczeń klientów. Jednocześnie zdaje się zostać ofiarą swojego własnego sukcesu. W tym odcinku wraz z zaproszonym Piotrem Sadowskim rozkładamy NPSa na czynniki…
  continue reading
 
✅ Dźwignia Narzędziowa już 12.03.2024 https://leadership-center.pl/dzwignia-narzedziowa/Jeżeli prowadzisz swoją firmę, albo zespół i masz:- coraz więcej tematów do ogarnięcia, - same rzeczy ważne na Twojej liście do zrobienia- coraz więcej tematów- coraz większą odpowiedzialność- coraz większe tempoto ten odcinek jest dla Ciebie. Będę mówił o tym j…
  continue reading
 
Dziś zapraszam do mega ciekawej rozmowy o tym jak skutecznie prowadzić biznes: z dala od firmy, bez "nadjakości", bez "wrzutek", bez wysokiego EGO, ale za to z poukładanymi procesami i z bardzo dużą dynamiką rozwoju.Ela Legoń i Maciek Szpunar to właściciele marki Naukowe Place Zabaw. Stworzyli swój własny błękitny ocean na międzynarodową skalę. Pro…
  continue reading
 
Gdyby to, gdyby tamto, gdyby siamto- na pewno wreszcie dotarłabym do miejsca, o którym marzę. Warunkujemy poczucie szczęścia tym, co dzieje się poza nami. Wypełniamy kolejne zadania, jesteśmy zadowoleni, ale towarzyszy nam niedosyt. Większość z nas szczęśliwymi bywa, bo szuka wyrzutów dopaminowych na zewnątrz. Tymczasem, żeby być szczęśliwym, trzeb…
  continue reading
 
Dziś będzie ciut więcej prywaty niż zazwyczaj. Opowiem Ci o marzeniach, wychodzeniu ze strefy komfortu, mojej przygodzie z boksem i budowaniu biznesowej pewności siebie. Co boks ma wspólnego z biznesem? Po pierwsze, sam w sobie jest to bardzo dochodowy sport. Po drugie, uczy tego, co moim zdaniem powinien mieć każdy przedsiębiorca: pokory, refleksu…
  continue reading
 
Które narzędzie lepsze? 🤔 Dział marketingu już ma ASANę, a produkcja chce Office 365, które wybrać? Próbowaliśmy już z narzędziami, ale żadne się nie przyjęło. Znowu coś ważnego “zginęło na mailach” i wyrabiam nadgodziny. Nie wiem co się dzieje w projektach i jakie mamy realnie koszty. Rośniemy i zaczynamy się gubić w ilości projektów.🛠️ Jakie narz…
  continue reading
 
Jak dobieramy się w pary? Czego pragną mężczyźni i kobiety w związkach? Jakie stereotypy i schematy powielają w seksie? Po co nam gra wstępna? O czym fantazjujemy? Dlaczego warto rozmawiać zamiast się domyślać? Gościem Kuby Jamrozka jest prof. Michał Lew-Starowicz, seksuolog, psychiatra i psychoterapeuta, współautor książki "SpełniONA. Czego pragną…
  continue reading
 
"Jest nas ponad 5 milionów, a wciąż czujemy się niewidzialni. Osoby z niepełnosprawnościami często muszą bardzo mocno, wyraźnie i głośno akcentować oraz podkreślać swoją osobowość, umiejętności, podmiotowość, by zostać zauważonymi. W pierwszej kolejności zazwyczaj ludzie skupiają się na niepełnosprawności, zaś człowiek jej doświadczający ze wszystk…
  continue reading
 
25-letnia Tiana Notice po rozstaniu z Jamesem Carterem Juniorem wielokrotnie kontaktowała się z policją w związku z prześladowaniem ze strony mężczyzny. Podejrzewała także, że maile z pogróżkami, które dostawała rzekomo od jego byłej partnerki, tak naprawdę pochodziły od samego Cartera. Niestety w tym przypadku zaniedbania policji miały doprowadzić…
  continue reading
 
„Jakie są możliwości rozwoju na tym stanowisku?” – to jedno z nieodłącznych pytań podczas rekrutacji pracowników do Twojej firmy. Czy jesteś na nie przygotowany? Czy wiesz, że rozwój pracownika nie dla każdego oznacza to samo? Przekonaj się, co może motywować Twoich kandydatów i jakie to ma znaczenie w rekrutacji, onboardingu i budowaniu ścieżki ka…
  continue reading
 
Ta sytuacja powtarza się za każdym razem na początku roku... Zaglądam na Instagram albo do innych mediów społecznościowych i patrzę sobie, że na kontach: znanych influencerek, osób, które się zajmują marketingiem, osób, które uczą biznesu online, nowym trendem na ten rok, niezależnie od tego, jaki to jest rok, będzie budowanie silnej marki osobiste…
  continue reading
 
Loading …

Skrócona instrukcja obsługi