Podcast o zwinnym zarządzaniu sobą i biznesem.
…
continue reading
Team leader, head of, kierownik, menedżer, PM czy CEO. Bez względu jak brzmi Twoje stanowisko współpraca z ludźmi to WIELKIE HONOROWE ZOBOWIĄZANIE. Swoją pracą wpływasz na to z czym Twoi współpracownicy wracają do swoich domów. Korzystaj z doświadczeń praktyków biznesu i liderów. Podnoś swoje kompetencje. Bądź przez to bardziej skuteczny. WSZYSTKO PO TO, ABY TWORZYĆ WOKÓŁ SIEBIE LEPSZY ŚWIAT.
…
continue reading
Nazywam się Radek Drzewiecki i od 18 lat prowadzę firmę Leanpassion. Zawodowo zajmuję się strategią, kulturą organizacyjną, przywództwem oraz zwiększaniem efektywności firm i ludzi. Dodatkowo jestem założycielem dwóch start-upów technologicznych Sherlock Waste oraz Youniversity. Robię to, co robię, ponieważ chcę, by firmy były świetne, a ludzie szczęśliwi. Dlatego dla mnie skuteczny menedżer to nie tylko taki, który osiąga cele, ale robi to z ludźmi – potrafi podłączyć ich do strategii firmy ...
…
continue reading
„Przemysł 4.0 w praktyce” to cykl rozmów z teoretykami, praktykami oraz reprezentantami biznesu i instytucji wspierających rozwój transformacji cyfrowej. Wszystko po to, aby dowiedzieć się jak naprawdę wygląda wdrażanie Przemysłu 4.0 w Polsce, z czym borykają się rodzime biznesy i jakie potencjalne rozwiązania oferuje rynek. Gospodarzem rozmów jest dr inż. Artur Pollak - inżynier i menedżer projektów z zakresu cyfryzacji przedsiębiorstw, prezes APA Group, a także twórca NAZCA 4.0, polskiej p ...
…
continue reading
O ludziach, o różnych cechach liderów, którzy mają wizję, wpływ na innych i podejmują odważne decyzje. Rozmawiamy z nimi, aby ośmielić innych do samodzielnego działania, krytycznego i innego myślenia. A wszystko po to, by owiec było mniej. Znajdziesz tutaj sporą dawkę wiedzy na temat biznesu i psychologii. Możesz je odsłuchać w dowolnej, wygodnej dla siebie formie, również w aplikacjach Google Podcast, Spotify, iTunes czy Podcast Addict dostosowanych do Twojego urządzenia.
…
continue reading
Poznaj zasady skutecznego marketingu i sprzedaży, które odmienią twój biznes. W dzisiejszym konkurencyjnym świecie, aby odnieść sukces, niezbędne jest zrozumienie strategii marketingowych i umiejętność skutecznej sprzedaży. Zacznij automatyzować powtarzalne procesy w swojej firmie, aby oszczędzać cenny czas i pieniądze, to usprawni działanie twojego przedsiębiorstwa oraz umożliwi dynamiczny rozwój. Wykorzystaj potencjał automatyzacji, by skupić się na kluczowych aspektach rozwoju Twojej firm ...
…
continue reading
1
MP-229: Jak zwiększyć kreatywność w biznesie | Anna Orska
1:07:10
1:07:10
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:07:10
W tym odcinku skupimy się na fascynującym temacie, którym jest kreatywność w przywództwie. Kreatywność to kluczowy element skutecznego i innowacyjnego zarządzania, który pozwala liderom wyznaczać nowe ścieżki, rozwiązywać problemy w nowatorski sposób i inspirować zespół do osiągania wyjątkowych rezultatów. Właściwie, czy przywództwo może być twórcz…
…
continue reading
1
To jest przywództwo cz. 1: 7 mitów na temat przywództwa SCEO 127
30:48
30:48
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
30:48
Czym jest przywództwo i kiedy możemy uznać, że mamy je w naszej organizacji? https://bit.ly/konsultacja_bezplatna W tym odcinku zaczynam od podstaw i opowiadam o tym, czym przywództwo na pewno nie jest. Posłuchaj i poznaj 7 mitów dotyczących przywództwa. __________________________ Polecane w tym odcinku: BEZPŁATNA KONSULTACJA Jeśli chcesz rozwijać …
…
continue reading
1
ZWL 88: Mindfulness dla liderów – jak czerpać korzyści z treningu uważności?
58:23
58:23
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
58:23
Odcinek 88 podcastu Z Warsztatu Lidera Mindfulness dla liderów – jak czerpać korzyści z treningu uważności? to rozmowa z Patrickiem Kozakiewiczem, który uczy jak prowadzić spełnione życie poprzez praktyki oparte na uważności, zwinne myślenie i life coaching Wydarzenia, których doświadczył Patrick – bycie uchodźcą, przetrwanie ataku terrorystycznego…
…
continue reading
1
3 fundamenty angażującej i skutecznej organizacji: kultura organizacyjna, strategia, przywództwo SCEO 126
28:52
28:52
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
28:52
Poprzez wyrazistą kulturę organizacyjną, logiczną strategię oraz świadome przywództwo nie tylko zbudujemy ogromną przewagę konkurencyjną, ale przede wszystkim będziemy przyciągać do swoich firm ludzi, na których nam zależy - i utalentowanych, i pasujących do organizacji. https://bit.ly/konsultacja_bezplatna Większość organizacji jest bardzo przecię…
…
continue reading
1
Symulacje komputerowe w projektowaniu produkcji - Zbigniew Stokłosa, Nexteer Automotive
30:54
30:54
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
30:54
W tym odcinku podcastu gościmy Zbigniewa Stokłosę, wybitnego inżyniera z ponad 25-letnim doświadczeniem w Nexteer Automotive, gdzie obecnie sprawuje funkcję Dyrektora ds. Technologii dla regionów EMEA & SA. Od początku kariery konsekwentnie rozwijał swoje kompetencje, ewoluując od pozycji inżyniera do zajmowania kluczowych ról kierowniczych. Jego b…
…
continue reading
1
Przestańmy dyskryminować młodych ludzi! SCEO 125
20:30
20:30
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
20:30
To, że firmy są nieskuteczne, nie wynika z tego, że młode pokolenie weszło na rynek, tylko z tego, jak są zorganizowane wewnętrznie, jak dużo mają marnotrawstwa, jak są niepoukładane. Przestańmy histeryzować na temat tego, jak to młode pokolenie popsuje nam wydajność czy efektywność! W tym odcinku rozprawiam się ze stereotypami na temat młodego pok…
…
continue reading
1
MP-228: Sekrety udanej retrospektywy | Marcin Aks Grochowina
1:24:35
1:24:35
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:24:35
W tym odcinku porozmawiamy o praktyce, która w moim przekonaniu dalej jest niedoceniana. Pochodzi ze świata metod zwinnych. Mówię oczywiście o retrospektywie. To narzędzie nie tylko pozwala spojrzeć Tobie i Twojemu zespołowi w „lusterko boczne”, żeby zobaczyć, co działo się w ostatnim tygodniu pracy. Przede wszystkim umożliwia szybkie wyciąganie wn…
…
continue reading
1
Jak zbudować kulturę ciągłego doskonalenia? SCEO 124
36:31
36:31
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
36:31
Chcesz w pełni wykorzystać potencjał pracowników do doskonalenia firmy? Zastosuj Formułę Mistrzowskiego Doskonalenia! https://bit.ly/konsultacja_bezplatna W tym odcinku o sposobie na zapewnienie nie tylko najwyższego poziomu innowacyjności, ale przede wszystkim o utrzymaniu zaangażowania w czasie. Jeżeli wszystko oprzesz na codziennych usprawnienia…
…
continue reading
1
Dzisiaj niemożliwe jest możliwe - dr Janusz Michałek, Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna S.A.
37:48
37:48
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
37:48
W tym odcinku podcastu gościmy dr. Janusza Michałka, Prezesa Zarządu Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej S.A., jednej z najbardziej dynamicznie rozwijających się stref ekonomicznych w Europie. Nasz gość jest członkiem m.in. Narodowej Rady Rozwoju przy Prezydencie RP, przewodniczącym Rady Śląskiego Centrum Kompetencji Przemysłu 4.0., przewodn…
…
continue reading
1
Quick Transformation Program, czyli jak wykorzystać zrywy, by skutecznie doskonalić firmę SCEO 123
34:16
34:16
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
34:16
Chcesz szybko i skutecznie rozwiązywać kluczowe problemy biznesowe, zarabiać przy tym duże pieniądze, poprawiać wskaźniki, i uprawomocniać menedżerów ich zespoły? https://bit.ly/konsultacja_bezplatna W tym odcinku o szybkich, skutecznych transformacjach biznesowych, których celem jest rozwiązanie problemu, a najlepiej kilku problemów „tu i teraz”. …
…
continue reading
1
MP-227: Zostań liderem, jakim chcesz!
1:10:43
1:10:43
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:10:43
Co zrobić, żeby dzisiaj być skutecznym liderem? Jaki model czy styl przywództwa pasuje do naszych dzisiejszych czasów – nieprzewidywalnych, złożonych i niepewnych? Domyślasz się pewnie, że nie ma jednoznacznej odpowiedzi... ale spróbujmy jej poszukać. Zadbałem o konkretnego przewodnika. W dzisiejszym odcinku rozmawiam z dr Agnieszką Szóstek – strat…
…
continue reading
1
MP-226: Nie stosuj rozwiązań technicznych do wyzwań adaptacyjnych
38:45
38:45
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
38:45
Witaj po dłuższej przerwie! Jednym z bardziej ekscytujących odkryć dwudziestego wieku, które zmieniło nasze rozumienie ciała i umysłu, jest neuroplastyczność naszego mózgu. To odkrycie dosłownie wywróciło do góry nogami całą neurobiologię. Wcześniej uważano, że mniej więcej po ukończeniu dwóch lat nasz mózg systematycznie traci neurony, a im jesteś…
…
continue reading
1
Jak w 5 perspektywach zmierzyć skuteczność transformacji SCEO 122
29:47
29:47
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
29:47
Transformacje są wymagające, posiadają dużą dawkę ryzyka, a ludzie niełatwo przechodzą przez zmianę https://bit.ly/konsultacja_bezplatna Podstawą robienia transformacji jest pomysł na to, jak wyliczymy zwrot z inwestycji. Do trwałości transformacji potrzebne jest dążenie do sytuacji, do której chcemy doprowadzić i utrzymanie tej sytuacji. Posłuchaj…
…
continue reading
1
ZWL 087: Co motywuje ludzi z IT? - raport w oparciu o RMP
46:10
46:10
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
46:10
Odcinek 87 podcastu Z Warsztatu Lidera „Co motywuje ludzi z IT? - raport w oparciu o RMP” to rozmowa z Katarzyną Janas - ekspertką i praktykiem w zakresie motywacji wewnętrznej i zarządzania przez Indywidualizację. Współzałożycielka i partnerka zarządzająca w RMP Polska. W ostatnim czasie dużą wagę przykłada się do zgłębiania tematu motywacji w sek…
…
continue reading
Największa obawa CEO w kontekście transformacji? Odrywani od pracy ludzie będą wściekli, stracą czas, a firma pieniądze. Wszystko będzie teoretyczne, bez konkretów, bez przekonania, zaangażowania zespołu – taki „consultingowy bullshit” https://bit.ly/konsultacja_bezplatna Problem nie leży w tym, że ludzie nie chcą zmian, lecz w tym, w jaki sposób s…
…
continue reading
1
Proste ćwiczenie na empatię SCEO 120
12:14
12:14
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
12:14
Empatia to umiejętność zrozumienia perspektywy drugiej osoby, wczucia się w jej emocje i położenie. W tym odcinku polecam Wam proste ćwiczenie na empatię, które spowoduje, że ludzie zatrzymają się w kłótni, przestaną używać sobie tylko znanych argumentów i zaczną rozmawiać. Dyskusja przeniesie się na trochę inne tory - nie emocjonalne, ale takie, g…
…
continue reading
1
Dzisiaj rekrutacja jest jak gra na giełdzie - Łukasz Bobryk, Just Join IT | RocketJobs.pl
41:29
41:29
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
41:29
W tym odcinku , spotykamy się z Łukaszem Bobrykiem, IT Services Industry Business Development Managerem w Just Join IT i RocketJobs.pl. Łukasz, będąc ekspertem w dziedzinie rekrutacji, dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem na temat pozyskiwania najlepszych specjalistów w sektorze nowych technologii. Jego bogate doświadczenie zawodowe zdobyte w c…
…
continue reading
1
Kiedy przesadzasz ze swoją mocną stroną SCEO 119
30:53
30:53
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
30:53
Bezrefleksyjne życie jest domeną wielu ludzi biznesu. Kręci się wokół kariery zawodowej i pracy, a brakuje w nim równowagi. Jeśli przesadzimy ze swoją mocną stroną, stanie się ona naszą słabą stroną. W tym odcinku opisuję, jak łatwo można zniweczyć to, co zbudowaliśmy, bagatelizując sprawę dobrego życia i ignorując to, co naprawdę ważne. Zapraszam …
…
continue reading
1
ZWL 086: Talenty Gallupa a skuteczność liderska i zespołowa
46:09
46:09
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
46:09
Odcinek 86 podcastu Z Warsztatu Lidera „Talenty Gallupa a skuteczność liderska i zespołowa” to rozmowa z Piotrem Sarotą - certyfikowanym trenerem metodologii Gallupa oraz coachem i mediatorem pracującym w oparciu o założenia komunikacji empatycznej Nonviolent Communication (NVC). Piotr jest doświadczonym liderem, który przez wiele lat budował i roz…
…
continue reading
1
MP-225: Przeglądy siebie. Jak to robić?
33:55
33:55
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
33:55
W 2024 życzę Ci wszystkiego dobrego oraz wytrwania w każdym z noworocznych postanowień, które sobie zaplanujesz. Jak się pewnie już domyślasz, to noworoczne nawiązanie nie pojawia się tutaj przypadkowo. Spokojnie, już śpieszę z wyjaśnieniami. Choć dobry moment na planowanie własnego rozwoju jest zawsze, ten początek roku jakoś magicznie skłania nas…
…
continue reading
1
Teleportacja? My już to mamy!- dr hab. inż. Prof. PŚ Anna Timofiejczuk
36:38
36:38
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
36:38
W tym odcinku przejdziemy od dzieciństwa po zdobywanie stratosfery z dr hab. inż. Prof. PŚ Anną Timofiejczuk. Dzięki fascynującym opowieściom o styku nauki z realnymi potrzebami przedsiębiorców możemy dowiedzieć się: kogo dzisiaj kształci Politechnika Śląśka i jak to zmieni funkcjonowanie firm w nadchodzących latach? o co pyta i czego potrzebuje od…
…
continue reading
1
MP-224: Jak pracować z wartościami w zespole?
52:45
52:45
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
52:45
W tym odcinku poruszymy temat, który wśród Was – Słuchaczy i Słuchaczek, wzbudza zawsze bardzo dużo emocji, zaciekawienia i zainteresowania. Mam na myśli wartości. Na temat wartości rozmawialiśmy w podcaście Menedżer Plus już kilkukrotnie. Dzisiaj jednak proponuję Ci wspólnie rozważania nie tyle o wartościami indywidualnymi, ale chciałbym wspólnie …
…
continue reading
1
ZWL 085: Kogo mam w zespole? Dobre praktyki liderskie ze świata skautingu sportowego
1:08:29
1:08:29
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:08:29
Odcinek 85 podcastu Z Warsztatu Lidera „Kogo mam w zespole? Dobre praktyki liderskie ze świata skautingu sportowego” to rozmowa z Tomaszem Szarlińskim - skautem, trenerem i managerem sportu, który od prawie 20 lat jest związany zawodowo z piłką nożną. Najlepsze kluby piłkarskie to tak naprawdę świetnie prosperujące przedsiębiorstwa, których celem j…
…
continue reading
1
Od mikrokontrolera 8051 do narzędzi 4.0- Marcin Rozwadowski, ElectroMobility Poland | Izera
33:07
33:07
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
33:07
Projekt pierwszego polskiego samochodu elektrycznego Izera wzbudza emocje na wielu płaszczyznach. Marcin Rozwadowski, główny inżynier procesu montażu ElectroMobility Poland, przyjął zaproszenie do studia "Przemysłu 4.0 w praktyce", aby opowiedzieć o kulisach powstawania nowoczesnej fabryki w branży automotive z perspektywy inżyniera i pasjonata pro…
…
continue reading
1
Zdyscyplinowany menedżer. Nawyki, rutyny, niespodzianki. SCEO 118
34:27
34:27
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
34:27
Poznaj siłę dyscypliny w zarządzaniu. https://bit.ly/konsultacja_bezplatna Jak nawyki, rutyny i niespodzianki rewolucjonizują rolę menedżera oraz jak efektywnie zbudować i utrzymać zbalansowany między przewidywalnością a elastycznością harmonogram menedżerski. W tym odcinku analizuję, jak dyscyplina staje się kluczową kompetencją przyszłości dla ka…
…
continue reading
1
MP-223: Jak zmiany w strukturze, autonomia i odpowiedzialność pozwalają rozwijać skrzydła? | Piotr Medyński
1:05:54
1:05:54
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:05:54
Wiem, że ostatnio przyzwyczaiłem Cię, drogi słuchaczu, do tego, że spotykamy się w solowych odcinkach Menedżera Plus. Pewnie więc ucieszy Cię wiadomość, że dziś będzie nieco inaczej – mamy gościa. Moim i Twoim gościem jest dzisiaj Piotr Medyński – założyciel i co-CEO iSolution. Jest to firma, która od samego początku, kiedy tylko podjąłem decyzję o…
…
continue reading
1
Od 0 do 170 000 zł przychodu miesięcznie w 7 miesięcy w edu firmie
25:58
25:58
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
25:58
Ten odcinek składa się z dwóch części, a mianowicie pierwsza część jest bezpłatna, natomiast druga część trwa 56 minut i jest już częścią płatną. Co usłyszysz w części płatnej: 1. Jaki jest potrzebny zespół do rozwoju szkoły i jakie pełnią role. 2. Biznes Edukacyjny z lotu ptaka. Sieć połączeń, która umożliwi Ci rozwój 3. Czy bezpłatne formy promoc…
…
continue reading
1
Jak mierzyć skuteczność szkoleń i programów rozwojowych? SCEO 117
32:47
32:47
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
32:47
Jak zmierzyć skuteczność działań HR? W tym odcinku omawiam Learning-Transfer Evaluation Model [LTEM]. https://bit.ly/konsultacja_bezplatna Proponuję ewaluację szkoleń na ośmiu poziomach skuteczności. Problem, który należy rozwiązać, to nie robić szkoleń dla szkoleń, akademii dla dyplomów, tylko zawsze zaplanować jaki poziom LTEM chcemy osiągnąć. Bi…
…
continue reading
1
Drobne zmiany, wielkie efekty- rzecz o monitorowaniu energii - Mariusz Penther, thyssenkrupp Materials Poland
32:12
32:12
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
32:12
Jak naprawdę być efektywnym energetycznie? Dlaczego menedżerowie boją się mierzenia zużycia mediów? Jak zmienić status quo i przełamać paraliż decyzyjny w organizacji poprzez zbieranie danych? Skąd czerpać wiedzę o przydatnych dla zrównoważonego rozwoju technologiach? Gościem dr inż. Artura Pollaka w najnowszym odcinku jest Mariusz Penther, Dyrekto…
…
continue reading
1
Czego Polacy oczekują od swoich szefów? SCEO 116
18:18
18:18
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
18:18
Na topie listy oczekiwań wobec lidera w 2022 roku znalazł się szacunek do innych. Czego Polacy oczekują od szefów w 2023 roku? https://bit.ly/-raport-satysfakcji-2023 Posłuchaj, jakie są aktualne oczekiwania Polaków wobec liderów, i jak im sprostać. W poprzednim odcinku mówiliśmy o tym, czego Polacy oczekują od pracodawców. W tym odcinku omawiam Og…
…
continue reading
1
MP-222: Jak zwiększyć swoją refleksyjność?
48:03
48:03
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
48:03
W tym odcinku chciałbym porozmawiać z Tobą o arcyważnym temacie – myślę, że w pewnym sensie temacie trudnym. Dzisiaj pomówimy o refleksyjności. O refleksyjności dużo się dzisiaj mówi. Wielu liderów, wiele liderek narzeka na to, że nie ma czasu na budowanie swojej samoświadomości. Niektórzy zastanawiają się, jak w ogóle to robić. Przed nami kolejny …
…
continue reading
1
Ogólnopolskie Badanie Satysfakcji z Pracy 2023 SCEO 115
26:56
26:56
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
26:56
NPS pracodawców w 2022 roku wyniósł 7. Co się zmieniło w 2023 roku? https://bit.ly/raport-satysfakcji-2023 Posłuchaj, jak Polacy oceniają swoich pracodawców i szefów i co ma największy wpływ nas satysfakcję z pracy w 2023. W tym odcinku omawiam wyniki Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy, które od 2016 roku przeprowadzamy we współpracy z fir…
…
continue reading
1
TO JEST STRATEGIA [8]: Transformacja strategiczna 2.0: od kontekstu biznesowego do Great Companies, Happy People SCEO 114
39:21
39:21
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
39:21
Wyrazistość firmy to jej kultura organizacyjna, misja, wizja, wartości, a poukładanie to dopasowanie strategiczne i operacjonalizacja strategii. https://bit.ly/konsultacja_bezplatna Nie bądź szary, nie bądź przeciętny, jeśli chcesz układać firmę i przyciągać odpowiednich ludzi, bądź wyrazisty i poukładany. TO JEST STRATEGIA to 8-odcinkowy cykl o pr…
…
continue reading
1
MP-221: 5 źródeł konfliktu w firmie i jak je rozwiązywać
54:09
54:09
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
54:09
W tym odcinku poruszymy temat, o którym liderzy uwielbiają rozmawiać, choć sama sytuacja do najprzyjemniejszych nie należy. Mam namyśli konflikty. W tym odcinku porozmawiamy o pewnym aspekcie, który dotyczy konfliktów, a mianowicie tego, skąd one właściwie się biorą. Spróbujemy wskazać, jakie są najczęstsze źródła tych sytuacji, postaramy się ustal…
…
continue reading
1
ZWL 084: Jak mądrze rekrutować pracowników? Rady dla liderów.
46:20
46:20
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
46:20
Odcinek 84 podcastu Z Warsztatu Lidera „Jak mądrze rekrutować nowych pracowników? Rady dla liderów.” to rozmowa z Weroniką Szatan, która od kilku lat buduje most między kandydatami i pracodawcami w świecie IT. Na co dzień prowadzi dział rekrutacji w firmie u2i, gdzie konsekwentnie powiększa istniejące zespoły o kolejnych specjalistów, równocześnie …
…
continue reading
1
TO JEST STRATEGIA [7]: Operacjonalizacja strategii: perspektywa Change the Business SCEO 113
25:13
25:13
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
25:13
Zamartwianie się o dowożenie, Run the Business i brak czasu na realizację nowych projektów, Change the Business – to dwie przeszkody uniemożliwiające CEO koncentrację na strategii. https://bit.ly/konsultacja_bezplatna W tym odcinku opowiem, jak podejść do projektów strategicznych, jak znaleźć i skupić się na najważniejszych dla firmy obszarach stra…
…
continue reading
1
Efekt WOW w codziennym życiu dzięki 5G- Tomasz Kowalczyk, Orange Polska
39:25
39:25
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
39:25
Co daje sektorowi przemysłowemu uruchomienie przez Orange Polska pierwszej w Polsce sieci kampusowej 5G? Jakie są kluczowe kroki, które przedsiębiorstwa powinny podjąć, aby skutecznie wdrażać technologie 5G? Czy 5G mogłoby aktywować chipy w ludzkich mózgach? Gościem specjalnym najnowszego odcinka jest Tomasz Kowalczyk, ekspert Smart City, Internet …
…
continue reading
1
MP-220: Jak pracować z narcystycznym liderem w firmie?
46:18
46:18
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
46:18
Dzisiejszy temat dotyka bardzo ważnej rzeczy pomiędzy liderem, liderką, a pracownikiem czy zespołem. Chodzi o temat odrębności, patrzenie na drugą osobę jako na kogoś, kto posiada odrębną tożsamość. Zadaniem lidera jest nie tylko szanować taką indywidualność, ale też z całego serca ją wspierać. W praktyce bywa z tym różnie... Szczególnym problemem …
…
continue reading
1
ZWL 083: Motywacja wewnętrzna - potrzeba gromadzenia
39:02
39:02
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
39:02
Odcinek 83 podcastu Z Warsztatu Lidera „Motywacja wewnętrzna – potrzeba gromadzenia” to rozmowa z Pauliną Gucką (Reiss Motivation Profile Master, Action Learning Coach, Coach ICF), która wykorzystując Reiss Motivation Profile wspiera menedżerów w budowaniu stylu liderskiego. Reiss Motivation Profile to narzędzie pozwalające na naukowy pomiar motywa…
…
continue reading
1
TO JEST STRATEGIA [6]: Operacjonalizacja strategii: Run the Business, czyli jak zbudować kulturę odpowiedzialności SCEO 112
33:35
33:35
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
33:35
Jeśli chcecie budować kulturę odpowiedzialności, zajmijcie się najpierw postawą liderów najniższego i średniego szczebla https://bit.ly/konsultacja_bezplatna To oni reprezentują Waszą firmę przed Waszymi pracownikami i klientami. W tym odcinku Cyklu TO JEST STRATEGIA mówię o budowaniu kultury odpowiedzialności. Liderzy powinni wziąć odpowiedzialnoś…
…
continue reading