Szczerze o HR-ze to audycja, w której pasja i wyzwania świata HR spotykają się twarzą w twarz. Z naszymi gośćmi i gościniami szczerze rozmawiamy o tym co w HR kochamy, czego nie znosimy i z czego jesteśmy dumni.
…
continue reading
Rozmowy zarówno na tematy techniczne jak i miękkie
…
continue reading
Podcast dla szefów i liderów, którzy chcą podejmować lepsze decyzje. Poznaj różne sposoby reagowania na typowe sytuacje w pracy managera. Podcast prowadzi Robert Zych - trener biznesu, który wprowadził do polskiej literatury biznesowej: koncepcję angażowania pracowników w oparciu o model Decision Making for Leaders, system aktywnej sprzedaży AIDDA (S), koncepcję coachingu on the job i najlepsze praktyki w prowadzeniu zespołów biznesowych. Autor książek: Szefie, angażuj zespół, Gen Sprzedawcy ...
…
continue reading
Szczypta to misz-masz tematów. Rozmawiam tu z ludźmi, których podziwiam i szanuję. Ale niekoniecznie tymi, z którymi związana jestem zawodowo. Znajdziesz tu szczyptę pasji, marketingu i biznesu. Do tego szczyptę mnie na solo z samą sobą.
…
continue reading
Droga Do Sukcesu to podcast, w którym ludzie, którzy osiągnęli szeroko rozumiany sukces opowiadają o swojej drodze do niego.
…
continue reading
🎙️ Nowy odcinek #SzczerzeOHR-ze już dostępny! 🎧 W dzisiejszym odcinku o dobrej rekrutacji i dobrych praktykach rekruterów. O wyzwaniach i błędach i pułapkach. O propozycjach działania i aktywnościach dla osób prowadzących zespoły czy własne firmy. Niesamowicie pozytywny ale i merytoryczny - dla każdego rekrutera!…
…
continue reading
W dzisiejszym odcinku o komunikacji w codzienności. O komunikacji, która buduje, rozwija i zmienia, zmienia na lepsze, która pozwala działać i współpracować. O marce pracodawcy, dopasowaniu culture fit do organizacji, o employer brandingu i jego roli w kształtowaniu relacji z kandydatem. Krótko mówiąc o wartości rozmowy w biznesie.…
…
continue reading
1
#7 - Sens Pracy: między pasją a obowiązkiem
1:04:23
1:04:23
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:04:23
W dzisiejszym odcinku jedno z pytań, które każdy z nas sobie w którymś momencie życia zadaje - czy moja praca ma sens? A czy na pewno musi? Razem z Bartkiem Brachem, naszym gościem porozmawiamy o pytaniach, których każdy z nas zadaje sobie na pewnym etapie rozwoju kariery zawodowej : "Czy moja praca ma sens? A może nie musi?" Pójdziemy nawet dalej …
…
continue reading
W najnowszym odcinku omawiamy temat komunikacji dev-biz. Kto powinien się dokształcić? Której ze stron powinno bardziej zależeć na dogadaniu się no i najważniejsze jak to zrobić aby się dogadać. Zapraszamy do słuchania. Linki: Konkurs 100 commitow Eksperymentalny profiler & debugger Boiling Frogs 2017 - Jarosław Stadnicki - Czysty kod i czysty bizn…
…
continue reading
1
#6 - Ten o rozwoju kariery zawodowej
47:33
47:33
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
47:33
🎙️ Nowy odcinek #SzczerzeOHR już dostępny! 🎧 W dzisiejszym odcinku o edukacji, rozwoju, roli płci w rozwoju zawodowym. O ścieżkach, możliwościach i wielkiej roli wsparcia jakie otrzymujemy od bliskich. O rozwoju w STEM. Będzie motywacyjnie, będzie inspiracyjnie! Naszą gościnią jest Oktawia Gorzeńska - dyrektorka 42 Warsaw - akademii programowania, …
…
continue reading
1
#5 - Sukces Twojego zespołu zaczyna się od odpowiedniej technologii
1:23:24
1:23:24
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:23:24
W dzisiejszym odcinku o technologiach wspierających codzienną pracę HRu. O mapie dostępnych rozwiązań, o plusach i minusach oraz szansach i obawach. Jak sprawnie przygotować wdrożenie nowej technologii, nowego narzędzia w organizacji, o co zapytać, o co zadbać, jak zadawać trudne pytania?! Wszystko o wdrożeniach z Jackiem Krajewskim, ekspertem ds t…
…
continue reading
1
#4 - Longlife learning czyli jak rozwijać się całe życie
41:02
41:02
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
41:02
W dzisiejszym odcinku o longlife learning czyli jak rozwijać się całe życie. O idei zapraszającej do rozwoju i pułapkach, w jakie możemy wpaść. Naszą rozmówczynią jest Hanna Kąkol - ekspertka od rozwoju i działania/ Miłego słuchania! 🎧Autor: No Fluff Jobs
…
continue reading
1
#39 Czy founderzy to dobrzy CEO? (Marta Borkowska i Borys Musielak)
1:08:40
1:08:40
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:08:40
Czy założyciele startupów sprawdzają się w roli CEO? O tym rozmawiam z Borysem Musielakiem (Smok Ventures) i Martą Borkowską (Mangrove). Wspólnie zastanawiamy się, dlaczego founderzy tak często zawodzą pod tym kątem. Która faza rozwoju ich biznesu (i samorozwoju) przerasta ich najmocniej? Czy największe wyzwanie stanowi zarządzanie ludźmi, a może t…
…
continue reading
1
Ubezpieczenie od niezdolności do wykonywania zawodu
1:18:19
1:18:19
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:18:19
W najnowszym odcinku omawiamy różne aspekty ubezpieczeń, szczególnie ubezpieczenie od niezdolności do wykonywania zawodu.Gościem jest ekspert ds. ubezpieczeń na życie, który pomagam naszym słuchaczom w analizowaniu i poprawianiu ich polis. Obsługuje programistów, którzy doceniają szczegółowe podejście do umów.O naszym gościu: Mieszko Jaroniewski 📧:…
…
continue reading
W dzisiejszym odcinku o szansach i zagrożeniach płynących z AI. Czyli jak może skorzystać biznes ale czego jednocześnie się obawia. Naszą rozmówczynią jest Magdalena Raniszewska - prawniczka specjalizująca się w obszarze IT oraz NewTech, na codzień pracująca w Kancelarii RBR. Miłego słuchania! 🎧Autor: No Fluff Jobs
…
continue reading
1
#2 LinkedIn: nieocenione narzędzie czy cyfrowy śmietnik?
52:08
52:08
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
52:08
W dzisiejszym odcinku zagłębiamy się w świat LinkedIn. 🌐 Ta platforma stała się nieodłącznym elementem świata HR, ale czy nadal jest tak cenna, jak kiedyś? Zapytaliśmy o to naszą gościnię, Martę Pawlak-Dobrzańską z firmy Great Digital. LinkedIn przyciąga coraz więcej użytkowników i naturalnie wzbudza coraz więcej kontrowersji. Każdy z nas ma dostęp…
…
continue reading
1
#1 Mierzyć, aby rozwijać: klucze do skutecznego planowania i rozliczania
50:09
50:09
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
50:09
Jak mierzyć, żeby zmierzyć? 🤔 O efektywnym opomiarowaniu działań organizacji porozmawialiśmy z naszą gościnią, Różą Szafranek, CEO HR Hints oraz Culturivy, która w rozmowie opowiedziała m.in. o tym które działania warto ująć jako KPI, a które nie. Audycję prowadzi Karol Kapuściński, Head of Strategic Sales w No Fluff Jobs, w ramach naszego nowego c…
…
continue reading
1
#38 Gaming to też sztuka. O narracji (Maria Borys-Piątkowska)
1:02:24
1:02:24
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:02:24
Dziś zabieram Was z moją gościnią w świat gier. Z Marią Borys-Piątkowską aka Królową Marysienką rozmawiam o pracy projektanta narracji i procesie powstawania fabuły gry, ale też generalnie o tym, że gaming to niezwykły mariaż sztuki i technologii. To pierwsza warstwa tej historii, mega ciekawa i podana wam bez filtrów, od kuchni. Mam nadzieję, że d…
…
continue reading
1
#37 O niezaspokojononych głębokich potrzebach, które kształtują nasze relacje w pracy (Aśka Ławicka, Fundacja Prodeste)
52:55
52:55
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
52:55
To już trzeci odcinek z Aśką Ławicką. Tym razem bierzemy na tapet potrzeby relacyjne w kontekście budowania neuroróżnorodnych zespołów, ale i lepszego rozumienia samych siebie i osób dookoła nas. Kiedy biznes odmienia neuroróżnorodność przez przypadki i sięga po uproszczenia, które spłycają temat, Aśka zachęca do przyjrzenia się problemowi głębiej.…
…
continue reading
1
#36 Reklam, które pamiętamy, już nie ma (Artur Leśniak, Rocket Jobs)
1:03:39
1:03:39
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:03:39
Dziś zapraszam Was do rozmowy z Arturem Leśniakiem - szefem marketingu portalu z ogłoszeniami pracy RocketJobs.pl, wcześniej senior strategy plannerem w agencji 180heartbeats + Jung von Matt. 15 lat doświadczenia w branży kreatywnej, kampanie realizowane dla takich marek jak OLX, Kaufland, Mitsubishi, Wawel, Innogy, Biofarm czy Zalando. Laureat kil…
…
continue reading
1
#35 Kulturę organizacji najlepiej widać w kryzysie (Marta Borkowska i Katarzyna Cicha, Mangrove)
1:25:58
1:25:58
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:25:58
To odcinek o kulturze organizacji w startapach. O jej artefaktach: wartościach, spisanych procesach, zasadach oraz o jej faktycznych przejawach: rozmowie rekrutacyjnej, 1:1 z menedżerem, all handsach firmowych, spotkaniach integracyjnych. To również odcinek o tym, że kulturę organizacyjną firm najlepiej widać w kryzysach. Pogadamy o tym, jak się ją…
…
continue reading
Wakacyjnie wrzucamy odcinek, który jest wersją audio nagrania na YouTube w którym omawiamy raporty IT. Jeśli nie wiesz, że jesteśmy także tam - wpadaj na nasz kanał - @OstraPila. Jest to trochę luźniejszy odcinek, nawet jak na nasze luźne standardy. Po wakacjach wracamy z kolejnymi dawkami wiedzy w formie audio i wideo. Miłego słuchania. --- Send i…
…
continue reading
1
Systemy safety/mission-critical
1:49:56
1:49:56
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:49:56
Ten odcinek dotyczy aspektów związanych z bezpieczeństwem i certyfikacją oprogramowania, zwłaszcza w kontekście systemów krytycznych, takich jak te używane w przemyśle motoryzacyjnym, medycznym i wojskowym. Omawiane są standardy i regulacje, takie jak CE, oraz procesy audytowe i certyfikacyjne. W rozmowie poruszane są również kwestie związane z tes…
…
continue reading
1
#34 Ukraińcy w Polsce rok od wybuchu wojny (Myroslava Keryk, Ukraiński Dom)
1:08:22
1:08:22
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:08:22
Tym razem wspólnie z moją gościnią - Myroslavą Keryk, historyczką, socjolożką, prezeską Fundacji Nasz Wybór, która ze swoim zespołem prowadzi w Warszawie Ukraiński Dom - przyglądamy się temu, jak Ukraińcom żyje się w Polsce rok po wojnie. Oceniamy przy okazji - z perspektywy czasu - co w ramach udzielonej Ukraińcom pomocy się sprawdziło, a co nie i…
…
continue reading
Wagon złota czy może dobrze dopasowany zespół? A zamiast owocowych wtorków zestaw wartości który jest spójny z naszym? W tym odcinku rozmawiamy o dopasowaniu kulturowym - cultural fit. Z naszym gościem odczarowujemy ten termin i rozkładamy go na czynniki pierwsze. Zapraszamy.Dla przypomnienia:📨 Nasze poczynania możesz także śledzić innych stronach:…
…
continue reading
1
Zarobki w IT - czy to już przesada?
1:18:41
1:18:41
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:18:41
W tym odcinku rozmawiamy o gorącym temacie zarobków. Zastanawiamy się czy zarobki w IT są przesadzone a może jednak wciąż jest miejsce na jeszcze wyższe? I jaką najwyższą ofertę uda nam się znaleźć na portalach z ofertami pracy? Miłego słuchania. Sponsor odcinka: Solid.Jobs - solidne oferty pracy Możesz nas śledzić na twitterze: Ostrapiła: twitter.…
…
continue reading
1
#33 Czas na nowy styl zarządzania. O leadershipie (prof. Olaf Żylicz)
1:05:24
1:05:24
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:05:24
Ten odcinek dedykuję wszystkim liderom. Z prof. Olafem Żyliczem, psychologiem biznesu, trenerem i byłym kierownikiem Międzynarodowego Centrum Badań nad Przywództwem na Uniwersytecie SWPS (obecnie rektorem Wyższej Szkoły Bankowej w Warszawie), rozmawiamy o wyzwaniach współczesnego leadershipu, o kulturowo męskich i kobiecych stylach zarządzania, o m…
…
continue reading
Zapraszamy do wysłuchania 91. odcinka podcastu Ostra Piła w którym to poruszymy temat nie/równości w IT. Temat trudny, ważny, trochę straszny, który staramy się potraktować z kilku stron. Miłego słuchania. Dla niecierpliwych - Mięso od 10:30. Sponsor odcinka: Solid.Jobs - solidne oferty pracy Możesz nas śledzić na twitterze: Ostrapiła: twitter.com/…
…
continue reading
1
Zarządzanie projektem, dostarczeniem i czasem
2:30:16
2:30:16
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
2:30:16
Wracamy z odcinkiem podcastu. W tym z naszą gościnią porozmawiamy o zarządzaniu projektem, dostarczaniem i jak to wszystko zmieścić w zadanym czasie. A do tego ponarzekamy trochę na Jirę i Scruma. Miłego słuchania. Gość odcinka: Weronika Mularczyk - @_programmergirl, programmer-girl.com, KursAzureDevOps.pl, WrocNet.org, TWF.community, DevAdventCale…
…
continue reading
1
#32 Dla mnie żadna z tych wojen nigdy się nie skończy (Marcin Ogdowski)
1:10:27
1:10:27
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:10:27
Odkąd wybuchła wojna w Ukrainie, chodziły za mną dwa tematy, które chciałam poruszyć w formie podcastu. Pierwszy - historie uchodźców i tego, jak odnajdują się u nas. Na ten odcinek musicie jeszcze chwilę zaczekać. Drugi temat, który dziś oddaję Wam do odsłuchu, to relacja korespondenta wojennego, próba wejścia w buty kogoś, kto - parafrazując Artu…
…
continue reading
Nie zwalniamy tempa i oddajemy w wasze uszy odcinek o jawności zarobków w IT. Czy więcej z tym kłopotów czy zysków z ujawnienia tego ile zarabiamy? Jak by wyglądał rynek IT gdyby jutro obudzić się z wiedzą o zarobkach kolegi z biurka obok? Miłego słuchania. Dla przypomnienia: 📨 Nasze poczynania możesz także śledzić innych stronach: ostrapila.pl/sub…
…
continue reading
1
One dev, two jobs - Overemployment
1:48:24
1:48:24
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:48:24
Tematem tego odcinka jest gorący 🔥 temat overemploymentu. Czy dwie (i więcej) pracy dla jednego programisty to pieśń przyszłości czy jednak nie do końca uczciwe podeście do wykonywanych zadań? Miłego słuchania. Dla przypomnienia: 📨 Nasze poczynania możesz także śledzić innych stronach: ostrapila.pl/subskrybuj 📖 Plan na podcasty dostępny jest na tre…
…
continue reading
Kolejny odcinek już dostępny a w nim rozmowa na temat bycia specjalistą czy może raczej trzeba ogarniać więcej tematów? Co lepsze? Czy zawsze jedno będzie górować nad drugim? Miłego słuchania. Chrzestni odcinka: Wall-de-Mar Łukasz Kurzyniec Łukasz Łysyganicz LaMik Damian Ruciński Adrian Mularczyk Tom Szostak Linki odcinka: https://www.youtube.com/c…
…
continue reading
W tym odcinku na tapet wjechał Rust. Rozmawiamy o tym czym jest Rust, czy jest to dobry wybór dla programistów oraz o tym czy Borrow Checker to zło wcielone. Zapraszamy do wysłuchania odcinka. Gość odcinka: Bartosz Sypytkowski - https://twitter.com/Horusiath - https://github.com/y-crdt/y-crdt 📨 Nasze poczynania możesz także śledzić innych stronach:…
…
continue reading
Zapraszamy do wysłuchania 85go odcinka podcastu. Wyszła nam trochę niższa jakość nagrania niż zwykle :( ale w tym odcinku dyskutujemy o nie mówieniu słowa nie. Trochę o IT, trochę o dzieciach, trochę o grach. Taki miks. Książki z odcinka (linki afiliacyjne): Siła nawyku - Charles Duhigg Dlaczego się udało. Filozofia i strategie twórcy Comarchu - Kr…
…
continue reading
Zapraszamy do wysłuchania 84. odcinka Ostrej Piły, w którym razem z naszym gościem rozmawiamy o web3, NFT, crypto. Gość odcinka: Konrad Kokosa Linki: Mateusz Kupilas - https://www.youtube.com/user/JavaDevMatt Ostra Piła #10 - Ten w którym rozmawiamy dlaczego warto robić więcej - https://ostrapila.pl/10 4Developers - Michał Franc - https://www.youtu…
…
continue reading
Zapraszamy do wysłuchania 83. odcinka Ostrej Piły - ten o konfrontacji. Miłego słuchania. 📨 Nasze poczynania możesz także śledzić innych stronach: ostrapila.pl/subskrybuj📖 Plan na podcasty dostępny jest na trello: trello.com/b/yXGeD0Ud/tematy-podcastów.💌 Możesz tam śmiało komentować przyszłe odcinki. Jeśli chcesz usłyszeć o czymś czego nie ma na li…
…
continue reading
1
#31 Nigdy nie miałam korony, która mogła mi spaść z głowy (Nina Kowalewska-Motlik, Sense Dubai)
54:41
54:41
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
54:41
Jedni mówią o niej „jedna z najbardziej wpływowych kobiet biznesu”, inni nazywają „królową Harlequina”, ale ona sama lubi mówić o sobie „ekspedientka”, bo kocha kontakt z ludźmi. Bezpośrednia, charyzmatyczna, przebojowa. Z ogromnym doświadczeniem w marketingu i reklamie. Z niejednego pieca chleb jadła, nie boi się podejmować ryzyka. Dowiodła tego w…
…
continue reading
1
odc. 19 Docenić współpracę. Pierwsze wrażenie. Jak budować kontakt z drugą osobą?
18:34
18:34
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
18:34
Jak budować zaufanie od początku relacji? Jak unikać pułapek stereotypów? Wyobrażenia i nastawienie - jak sobie z tym radzić?Autor: Robert Zych
…
continue reading
Zapraszamy do wysłuchania odcinka o mikrozarządzaniu. Omówimy w nim jakie są typowe elementy decydujące o tym czy mamy do czynienia z tym typem zarządzania czy może jest to pewien sposób dbania o nas. Przedyskutujemy wady ale i też zalety a na koniec dowiecie się dlaczego marchewki lubią mikromanagement. Miłego słuchania. Sponsor odcinka: Jarosław …
…
continue reading
1
odc. 18 Czy konflikt to coś złego? Jak wspierać zespół w obliczu napięć?
15:09
15:09
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
15:09
Jak budować racjonalny kontakt i konstruktywnie się porozumieć?Jak przeciwdziałać presji i manipulacji?Jak skutecznie negocjować, aby współpracować?Autor: Robert Zych
…
continue reading
1
#30 Mechanizmy przemocy (Joanna Ławicka, Fundacja Prodeste)
1:21:57
1:21:57
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:21:57
„Brak wiedzy o mechanizmach rządzących toksycznymi relacjami jest idealną pożywką dla cierpienia” - pisze Aśka w swojej najnowszej książce i nie zgadzając się na taki stan rzeczy, rozkłada w niej na czynniki pierwsze najbardziej wyrafinowane metody manipulacji i przemocy. Zarówno te stosowane wobec dzieci i te, z którymi mamy do czynienia w relacja…
…
continue reading
W kolejnym odcinku kontynuujemy temat zaangażowania tym razem rozmawiając na temat zaangażowania zespołu oraz angażującego projektu. Jakie przesłanki sprawiają, że w jednym projekcie możemy być super zaangażowani, a w drugim nie bardzo. Miłego słuchania. Sponsor odcinka: Odcinek #80 Chrzestni odcinka: dulare Michał Talaga Michał Kuliński Książki: C…
…
continue reading
1
odc. 17 Przywództwo odporne na kryzys. Angażująca wizja - jak urealnić cele stawiane przed zespołem. Gość specjalny Adam Staniszewski
21:14
21:14
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
21:14
Zapraszamy do cyklu poświęconemu przywództwu odpornemu na kryzys. Razem z Adamem Staniszewskim autorem książki "Sir Ernest Shackleton i wyprawa Endurance - sekrety przywództwa odpornego na kryzys" . Rozmawiamy o angażującej wizji. Określanie jasnej wizji i koncentrowanie energii zespołu na określonych zadaniach jest jednym z fundamentów przywództwa…
…
continue reading
1
#29 W poszukiwaniu utraconego czasu. Slow life, slow food, nalewki. (Michał Bonarowski)
1:24:42
1:24:42
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:24:42
To odcinek o #slowlife, #slowfood i nalewkach 👊 Czyli tym wszystkim, co pomoże Wam nieco zwolnić, kiedy wszyscy dookoła każą Wam wrzucić szybszy bieg 😉 Moim gościem jest Michał Bonarowski, pasjonat i praktyk slow food i slow life oraz zrób to sam w kuchni. Uwielbia eksperymenty ze smakami i aromatami potraw i napojów. Od wielu lat przygotowuje domo…
…
continue reading
W 80. odcinku porozmawiamy o poziomach wyjebania i o tym jak zatrudnić osoby którym zależy. Miłego słuchania.--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/ostrapila/message
…
continue reading
1
Odc. 16 Efektywne wdrożenie. II filar procesu angażowania zespołu.
9:21
9:21
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
9:21
Efektywne wdrożenie w procesie angażowania pracowników do współnej pracy.Na ile zespół rozumie Twoją decyzję i identyfikuje się z nimi?Jak zaangażować zespół aby nie musieć go kontrolować? Angażujący Lider to podcast dla szefów i ekspertów, którzy chcą angażować innych do wspólnej pracy nad wyzwaniami w biznesie i życiu osobistym.…
…
continue reading
1
Odcinek 15 Jakość naszych działań. Kryteria efektywnego procesu angażowania zespołu w modelu Vrooma podcast
16:36
16:36
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
16:36
Z tego odcinka dowiesz się: •Dlaczego w swoich decyzjach poszukujemy nie tylko jakości ale także dobrego wdrożenia? •Koszcie procesu czyli dlaczego trudno pogodzić rozwój zespołu z efektywnością czasową. •Jak zbudowane są kryteria efektywności w modelu profesora Vrooma? Angażujący Lider to podcast dla szefów i ekspertów, którzy chcą angażować innyc…
…
continue reading
1
O podejściu do wytwarzania kodu
1:19:01
1:19:01
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:19:01
Będzie krótko. W 79. rozmawiamy o podejściu do wytwarzania kodu oraz o tym czy w zależności od tego co robimy mamy YOLO czy nie. Miłego słuchania. Sponsor odcinka: Sibu/wykop Chrzestni odcinka: Michał Kuliński Dulare Książki: Rok 1984 - Orwell - https://ebookpoint.pl/view/112736/rok-1984-george-orwell,e_1ycu.htm Linki: teoria rozbitych okien - http…
…
continue reading
1
#28 Strefa wolna od homofobii (Grzegorz Miecznikowski)
1:26:29
1:26:29
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:26:29
Dzisiaj podcast o biznesie, glamuryzacji, płatkach śniegu, emocjach, języku inkluzywnym, społeczności #LGBT+, kampaniach adresowanych do osób nieheteronormatywnych, aktywiźmie, feminiźmie, muzyce, Chórze Voces Gaudii, popkulturze, serialach i filmach. Czy to ma szansę się skleić? Oceńcie sami. Wspólnie z moim gościem mamy nadzieję, że nie tylko się…
…
continue reading
1
Odcinek 14. Jak motywować osłabionego pracownika?
17:17
17:17
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
17:17
Jak motywować osłabionego pracownika? Co możesz zrobić, aby odbudować motywację pracownika? Jak przekonać pracownika do wzięcia odpowiedzialności za siebie?Poznaj konkretne rozwiązania w podcaście angażujący lider.Poznaj program warsztatu Psychologia Szefa Jak motywować pracowników oraz angażować ich w realizację celówhttps://robertzych.pl/psycholo…
…
continue reading
1
#27 Sprzedaż z kieliszkiem Prosecco. O markach luksusowych (Paweł Kalata, Grupa GPoland)
1:15:35
1:15:35
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:15:35
Moda, której nie możesz zabrać na ulice, nie jest modą - twierdziła Coco Channel. I to ciekawy wątek, zwłaszcza w kontekście marek luksusowych, o których rozmawiam dziś z Pawłem Kalatą z GPoland Group. Meandrujemy sobie między modą wysoką i komercyjną, slow fashion a fast fashion, wychodzimy na ulicę, zaglądamy do portfeli Polaków, raportów Polski …
…
continue reading
1
Odcinek 13 Angażujący Lider. Jak komunikować konsekwencje i budować zaangażowanie poprzez docenianie
21:22
21:22
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
21:22
Kamizelki ratunkowe dla szefów. Jak rozwiązywać konkretne sytuacje z pracownikiem? Jak prowadzić trudną rozmowę z pracownikiem?Autor: Robert Zych
…
continue reading
Kiedy warto wygłosić expose? Poznaj szczegóły tego niedocenianego narzędzia.Autor: Robert Zych
…
continue reading
1
#26 ADHD to nie koniec świata (Jacek Ambrosiewicz)
1:22:55
1:22:55
Na później
Na później
Listy
Polub
Polubione
1:22:55
Kiedy był młodszy i nie wiedział jeszcze, że ma ADHD i Autyzm, często dla wytłumaczenia swojego zachowania używał określenia Brain Fart (z ang – pierdnięcie mózgu). „To nie ja, to był tylko Brain Fart.” Po diagnozie w wieku 23 lat, zrozumiał że te „pierdnięcia” to nic innego jak inne postrzeganie świata. Moim gościem jest Jacek Ambrosiewicz - przez…
…
continue reading