Zarzadzanie Projektami publiczne
[search 0]
Więcej

Download the App!

show episodes
 
Loading …
show series
 
⭕️ Kurs Online Harmonogram, Kanban, Sprinty na przykładzie projektu HR (Rekrutacja): https://leadership-center.pl/produkt/...W jaki sposób wykorzystać Kanban i Agile w projektach? Jak poradzić sobie w sytuacji, gdy mamy do prowadzenia projekt, który jednocześnie:📍 potrzebuje harmonogramu, 📍 w pewnych momentach jest chaotyczny📍 czasem wymaga proceso…
 
OKR to skrót od Objectives and Key Results, czyli „Cele i Kluczowe Rezultaty”. Technika ta staje się coraz bardziej popularna. Na liście firm stosujących OKR znajdziemy Amazon, Spotify, Adobe, Deloitte, Dropbox, Facebook, LG, Netflix i wiele innych. Od jakiegoś czasu poszukiwałem osoby, która miała by za sobą praktyczne doświadczenia związane z imp…
 
OKR to skrót od Objectives and Key Results, czyli „Cele i Kluczowe Rezultaty”. Technika ta staje się coraz bardziej popularna. Na liście firm stosujących OKR znajdziemy Amazon, Spotify, Adobe, Deloitte, Dropbox, Facebook, LG, Netflix i wiele innych. Od jakiegoś czasu poszukiwałem osoby, która miała by za sobą praktyczne doświadczenia związane z imp…
 
⭕️ Kurs Online Kompletny system pracy dla Ciebie i Twojego zespołu: https://leadership-center.pl/produkt/...Za każdym dużym sukcesem stoi zespół. Zespół można zbudować w taki sposób, żeby działał, przynosił wyniki, albo można go "rozjechać" złym podejściem. Dziś mam dla Ciebie 12 trików na usprawnienie pracy w zespole. Serdecznie zapraszam.Zarządza…
 
Terminacja projektu, czyli zakończenie projektu przed czasem, kojarzy się z brutalnym terminatorem. I czasami właśnie tak odczuwa to zespół projektowy. Ktoś przychodzi i zabiera im projekt. O aspektach psychologicznych spróbuję opowiedzieć innym razem, razem z ekspertką w tej dziedzinie, a tymczasem przedstawiam listę powodów, dla których projekty …
 
📍 Mapa myśli z filmu tutaj: https://leadership-center.pl/wp-conte...Dziś świętujemy 10000 subskrypcji na kanale YouTube "Zarządzanie Projektami - Mariusz Kapusta". 🥳🥳🥳 Z tej okazji, postanowiłem zdradzić trochę tego, co się dzieje na backstage'u i przedstawić Wam dobrego ducha kanału :) Dziękuję za to, że jesteście, lajkujecie, komentujecie, że raz…
 
Życie nie jest proste, dlatego szukamy jakichś rad jak sobie z nim poradzić. Jak odnieść sukces? Jak być szczęśliwym? Jak być skutecznym? Postanowiłem podzielić się 10 wnioskami życiowymi, które u mnie się sprawdzają i przetrwały próbę lat. Mam nadzieję, że Cię zainspirują. Serdecznie zapraszamAutor: Mariusz Kapusta
 
Konflikty występują w każdej zdrowej relacji. Każdy dobrze funkcjonujący zespół, który jest efektywny i który pracuje na wynik ma do czynienia z konfliktami. Bez nich zespół się nie rozwija i stoi w miejscu. Oczywiście, mam tutaj na myśli konflikty konstruktywne, czyli takie, w których członkowie zespołu nie boją się szczerze i otwarcie rozmawiać n…
 
Konflikty występują w każdej zdrowej relacji. Każdy dobrze funkcjonujący zespół, który jest efektywny i który pracuje na wynik ma do czynienia z konfliktami. Bez nich zespół się nie rozwija i stoi w miejscu. Oczywiście, mam tutaj na myśli konflikty konstruktywne, czyli takie, w których członkowie zespołu nie boją się szczerze i otwarcie rozmawiać n…
 
Jak wyjść z sytuacji, w której masz za dużo rzeczy do zrobienia? Masz wrażenie, że napływają one z każdej strony i masz wrażenie, że już zawsze będziesz robić rzeczy "na wczoraj". Jak wyjść z takiej reaktywnej postawy, gdzie jedynie reagujesz na niekończącą się listę zadań do postawy proaktywnej, gdzie Ty kontrolujesz rzeczywistość. O tym w dzisiej…
 
Bezpieczeństwo psychologiczne – kontynuujemy temat. Tak jak obiecałem w poprzednim odcinku, dzisiaj opowiem Wam jak praktycznie pracować nad zapewnieniem, ale też i wzmocnieniem bezpieczeństwa psychologicznego w zespole. Jeśli potrafię stworzyć określony typ relacji z drugim człowiekiem, to odkryje on w sobie zdolność do wykorzystania tej relacji d…
 
Bezpieczeństwo psychologiczne – kontynuujemy temat. Tak jak obiecałem w poprzednim odcinku, dzisiaj opowiem Wam jak praktycznie pracować nad zapewnieniem, ale też i wzmocnieniem bezpieczeństwa psychologicznego w zespole. Jeśli potrafię stworzyć określony typ relacji z drugim człowiekiem, to odkryje on w sobie zdolność do wykorzystania tej relacji d…
 
🤔 Co zrobić, gdy firma zaczyna utykać? Gdy zaczynasz nad nią tracić kontrolę?Masz coraz więcej klientów, coraz więcej pracy, wszystko było poukładane, ale rzeczy nie dzieją się tak szybko, jak się działy do tej pory. 🎬 Jak sobie z tym poradzić i nie zwątpić w swoje siły, o tym będzie w dzisiejszym odcinku. Serdecznie zapraszam…
 
Inspiracją do nagrania dzisiejszego odcinka stała się fala protestów społecznych, które obserwujemy w naszym kraju w związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego, dotyczącym zaostrzenia prawa kobiet do aborcji. Jakie wnioski z tych wydarzeń płyną dla przywództwa? Czego nas to uczy? Zapraszam przed głośniki! Materiały do audycji: R. Skynner, J. Clee…
 
Inspiracją do nagrania dzisiejszego odcinka stała się fala protestów społecznych, które obserwujemy w naszym kraju w związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego, dotyczącym zaostrzenia prawa kobiet do aborcji. Jakie wnioski z tych wydarzeń płyną dla przywództwa? Czego nas to uczy? Zapraszam przed głośniki! Materiały do audycji: R. Skynner, J. Clee…
 
To będzie trudny odcinek. Będzie o cechach, które nam Polakom przeszkadzają w osiąganiu sukcesów, celów i skutecznym dowożeniu projektów. O cechach, które niszczą nam to, co sobie wypracujemy naszymi dobrymi cechami. Odcinek tylko dla ludzi o mocnych nerwach, serdecznie zapraszamAutor: Mariusz Kapusta
 
Ten odcinek jest dla wszystkich, którzy szukają narzędzia do harmonogramowania online. Pomimo, że teoretycznie harmonogramy już od dawna nie żyją, to w praktyce mają się bardzo dobrze. W dzisiejszym odcinku recenzja narzędzia Ganntter, które próbuje konkurować z MS Project. Serdecznie zapraszamAutor: Mariusz Kapusta
 
Napoleon Hill, który jest uznawany za twórcę koncepcji grup mastermindowych pisał, że mastermind to synergia umysłów. Siła mastermindu wypływa z połączenia wiedzy i doświadczenia kilku osób, które dzieląc się swoimi myślami i pomysłami, tworzą nową, większą wartość. Innymi słowy, „co dwie głowy, to nie jedna”. Do nagrania dzisiejszej rozmowy zapros…
 
Napoleon Hill, który jest uznawany za twórcę koncepcji grup mastermindowych pisał, że mastermind to synergia umysłów. Siła mastermindu wypływa z połączenia wiedzy i doświadczenia kilku osób, które dzieląc się swoimi myślami i pomysłami, tworzą nową, większą wartość. Innymi słowy, „co dwie głowy, to nie jedna”. Do nagrania dzisiejszej rozmowy zapros…
 
W tym krótkim odcinku mówię o ukrytych (a może nawet ukrywanych) problemach w zarządzaniu projektami. Skąd się to bierze? Jak sobie z tym poradzić? Dlaczego projekty robione według metodyk zwinnych mają lepsze narzędzia do radzenia sobie z tym zjawiskiem? O tym wszystkim mówię w tym odcinku. Zapraszam do wysłuchania!…
 
W tym roku, od początku lockdownu większość szkoleń prowadzę online. Jest spora szansa, że kiedyś wrócimy na sale szkoleniowe, ale według mnie szkolenia i warsztaty online mają już swoje miejsce i to jest przyszłość. Nie tylko ze względu na oszczędność kosztów, ale i efektywność.W tym odcinku opowiem w jaki sposób ja szkolę online i w jaki sposób s…
 
Jak prowadzić szkolenia i warsztaty online, żeby były fajne, dobrze zorganizowane, skuteczne? Wiele firm już skorzystało z takich warsztatów, część ma wątpliwości. W tym odcinku chcę pokazać jak do tego podchodzimy. Dziś więc o konkretnym projekcie szkoleniowym. O tym jak dział HR zorganizował warsztaty dla 160 osób, w ciągu 4 dni. Serdecznie zapra…
 
😣 Czy kiedykolwiek "zjadł Cię" stres? 😵 Co się dzieje w głowie w chwili ogromnego stresu?😖 Jak wtedy myślisz, jak działasz? Okazuje się, że armia Stanów Zjednoczonych zbadała dokładnie ten temat.... i o tym będzie w dzisiejszym odcinku.4 typy reakcji na stres, serdecznie zapraszamAutor: Mariusz Kapusta
 
Zwinne zespoły są interdyscyplinarne, a więc posiadają wszystkie niezbędne kompetencje, które są im potrzebne do wytwarzania i dostarczania innowacyjnych produktów. Praca w takich zespołach opiera się na samoorganizacji. Ich członkowie sami podejmują decyzje; sami zarządzają i organizują swoje codzienne zadania. Jak dobierać ludzi do takich zespołó…
 
Zwinne zespoły są interdyscyplinarne, a więc posiadają wszystkie niezbędne kompetencje, które są im potrzebne do wytwarzania i dostarczania innowacyjnych produktów. Praca w takich zespołach opiera się na samoorganizacji. Ich członkowie sami podejmują decyzje; sami zarządzają i organizują swoje codzienne zadania. Jak dobierać ludzi do takich zespołó…
 
Bardzo możliwe, że masz już do dyspozycji świetne narzędzie do zarządzania projektami... Jeżeli Twoja firma korzysta z Office 365 to pora szansa, że masz Microsoft Plannera. To naprawdę świetne narzędzie, a dziś będę opowiadał jak je wykorzystać do zarządzania czasem i swoimi zadaniami. Serdecznie zapraszam…
 
Ten odcinek jest mega specjalny, bo zrobiliśmy go razem. Wy odpowiadając na pytania w quizie🎓, no i ja podsumowując wyniki w tym video 👨‍🏫 ;) Niektóre wyniki mnie zaskoczyły. Jeżeli wypełniałeś quiz możesz sobie sprawdzić, jak wypadłeś na tle wszystkich osób biorących w nim udział. 💬 Dajcie znać w komentarzu kto wypełnił quiz, jaki wyszedł Wam wyni…
 
W dzisiejszym odcinku opowiem ci o trzech pytaniach, które stanowią ramy świadomego i autentycznego przywództwa. Jak dla mnie – są esencją filozofii agile, która polega na odkrywaniu rzeczywistości i ciągłym eksperymentowaniu z tym, co ta rzeczywistość nam daje. Ich codzienne, konsekwentne stosowane może stać się podstawą twojego życia i przywództw…
 
W dzisiejszym odcinku opowiem ci o trzech pytaniach, które stanowią ramy świadomego i autentycznego przywództwa. Jak dla mnie – są esencją filozofii agile, która polega na odkrywaniu rzeczywistości i ciągłym eksperymentowaniu z tym, co ta rzeczywistość nam daje. Ich codzienne, konsekwentne stosowane może stać się podstawą twojego życia i przywództw…
 
Jak myślisz jaki procent ludzi nie pracuje w swoim zawodzie? Odpowiedz na to pytanie w komentarzu przed obejrzeniem dzisiejszego filmu :)A dziś temat studiów podyplomowych. Czy warto na nie iść? W jaki sposób je wybrać? Czego od nich oczekiwać? Czy to nie będzie zmarnowany czas i pieniądze? Odpowiem na te pytania z dwóch perspektyw - uczestnika stu…
 
W dzisiejszym odcinku wywiad z Bartoszem Zajdą właścicielem firmy Fair & Square Public Relations, triathlonistą, ultramaratończykiem i wiele więcej. Bartek dzieli się swoją wiedzą zdobytą zarówno podczas pracy w wojsku, jak też doświadczeniami z pracy cywilnej. Zapraszam do wysłuchania! Strona firmy Bartka: https://www.fairandsquarepr.pl/ Strona mo…
 
Na blogu Didiera Marliera przeczytałem niedawno słowa, które bardzo dobrze oddają rzeczywistość, z którą przyszło się mierzyć wielu współczesnym liderom. Przechodzimy z kontekstu Przewodzenia, gdzie wiem lub przynajmniej powinienem wiedzieć, gdzie strategia oznaczała odgadywanie przyszłości, do świata Przewodzenia, gdzie nie wiem, gdzie strategia o…
 
Microsoft Teams - do czego to narzędzie się przydaje, jak zostało pomyślane i gdzie można je wykorzystać? Czym się różni od pozostałych i czy warto się nim zainteresować? A jeśli już je masz to w jaki sposób wykorzystać jego funkcje. Na tym właśnie skupimy się w dzisiejszym odcinku. Serdecznie zapraszam…
 
Przez ostatnich kilka tygodni pracuję dość intensywnie nad moim nowym produktem, o którym mam nadzieję, że Ci wkrótce opowiem To będzie jeden z większych projektów rozwojowych skupionych wokół społeczności mojego bloga i podcastu „Menedżer Plus”, w którym również Ty będziesz mógł uczestniczyć. Ale nie chciałem przecież mówić o tym projekcie, tylko …
 
Sięgnąłem ostatnio do małej książeczki, którą czytałem już dobrych kilka lat temu – Seth Godin, Tribes: We Need You to Lead Us. Byłem wtedy w Barcelonie, na pewnej branżowej konferencji. I, wieczorem – włócząc się po mieście, odwiedzając lokalne knajpki, serwujące pyszną paellę i dobre hiszpańskie wino – czytałem Setha. W rzeczonej książeczce natra…
 
Dobre oceny w szkole nie gwarantują sukcesu w życiu. To, że masz wyższe kompetencje niż ludzie wokół Ciebie, wcale nie znaczy, że awansujesz szybciej. Dlaczego dzieje się tak, że możesz mieć świetne pomysły, a to nie one są realizowane, pomimo tego, że są genialne, a realizowane są pomysły innych osób? Dlaczego nie opłaca się pompować energii w jes…
 
Ekonomista Frank Knight mówi, że niepewność najlepiej zrozumieć myśląc o ryzyku. Jeżeli analizujemy ryzyko, to stosunkowo łatwo nam jest ocenić prawdopodobieństwo jego wystąpienia – bazując na przeszłości, na tym, co podpowiada nam doświadczenie. Na przykład firmy ubezpieczeniowe na podstawie danych potrafią oszacować czas życia 45 latka, nie-paląc…
 
Loading …

Skrócona instrukcja obsługi

Google login Twitter login Classic login