APP Podcasts S02E15 | Twój psychologiczny autoportret. W jaki sposób styl osobowości wpływa na relacje zawodowe? - Rozmowa Sławka Błaszczaka z Kasią Florkiewicz

APP Podcasts

Treść dostarczona przez Values Consulting. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Values Consulting lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.

4M ago 1:02:02

MP3•Źródło odcinka

W tym odcinku zapraszamy Was do nieco innej formuły niż dotychczas. Kasia Florkiewicz i Sławek Blaszczak - dwójka niegdyś studentów, obecnie trenerów APP, współwłaściciele Values - zgłębiają Model Oldhama i Morris, narzędzie autodiagnozy i samorefleksji nad profilem osobowości, wykorzystywane podczas studium APP. Omawiają wybrane z 14 stylów osobowości. To wnikliwa rozmowa o świadomości - samego siebie i innych osób - o rozeznawaniu się i umiejętnym poruszaniu się wśród swoich i innych stylów osobowości w codziennym życiu zawodowym. Zanurz się w tematykę zarządzania sobą i zespołem oraz odkrywaj, jak różnorodne osobowości mogą współpracować, aby osiągnąć wspólne cele.

00:00 Zastosowanie narzędzi zależy od kontekstu organizacji

08:32 Sumienny styl: wysoka jakość, perfekcja, kontrola, organizacja.

10:45 Brak elastyczności lidera wynika z perfekcjonizmu.

15:52 Awans grozi mikro-managementem i wstydem przed niedoskonałością.

24:11 Dramatyczne osoby postrzegają życie jak scenę.

28:40 Motywowanie zespołu negatywnie nastawionego do projektów.

32:10 Wyrażam emocje na scenie, kontroluję je w pracy.

41:32 Sens, racjonalność, autonomia.

46:44 Podejmowanie decyzji emocjami i tego konsekwencje.

53:06 Zdecentralizowana odpowiedzialność i trudności adaptacyjne.

01:00:50 Samoświadomość

57 odcinków

#Edukacja #APP Jacek Santorski