))
Diem Do (codeGorilla) leidt atypisch TALENT op tot PROGRAMMEURS
Manage episode 406050619 series 3086675
Treść dostarczona przez Ronnie Overgoor. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Ronnie Overgoor lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
Hoe lossen we het enorme tekort aan IT talent op? Het onderwijs lukt het niet.
Diem Do pakt het met haar bedrijf codeGorilla anders aan, en met succes.
𝗦𝗮𝗺𝗲𝗻𝘃𝗮𝘁𝘁𝗶𝗻𝗴
In de video bespreekt Diem Do, de CEO van Code Gorilla, de behoefte aan talent in de IT-sector en de tekortkomingen van traditioneel onderwijs bij het bijhouden van de technologische vooruitgang. Code Gorilla wil deze kloof overbruggen door atypische talenten op te leiden, waaronder individuen met neurodivergerende eigenschappen, en hen te helpen banen veilig te stellen in de technologie-industrie.
Diem deelt succesverhalen van individuen die hebben geprofiteerd van hun trainingsprogramma, waarbij hij het belang van diversiteit benadrukt bij het creëren van innovatieve en inclusieve producten. Het bedrijf richt zich niet alleen op het opleiden van programmeurs, maar wil ook de genderkloof in de technologie aanpakken door gespecialiseerde programma's aan te bieden voor vrouwelijke ontwikkelaars.
Diem benadrukt ook de uitdagingen waarmee bedrijven worden geconfronteerd bij het omarmen van diversiteit en de voordelen van het aannemen van individuen met unieke perspectieven. De impactgedreven aanpak van Code Gorilla geeft prioriteit aan het creëren van kansen voor gemarginaliseerde individuen en het vormgeven van een meer inclusieve technologie-industrie.
𝗧𝗮𝗸𝗲𝗮𝘄𝗮𝘆𝘀
🎓 Code Gorilla biedt training voor atypische talenten, inclusief neurodivergerende individuen, om de talentkloof in de IT-sector aan te pakken.
💼 Het bedrijf richt zich op het creëren van werkgelegenheid voor personen die mogelijk niet voldoen aan de traditionele wervingsnormen, waarbij de waarde van diversiteit in innovatie wordt benadrukt.
🌐 Bedrijven kunnen profiteren van het omarmen van diversiteit en het inhuren van individuen met unieke perspectieven om betere producten te creëren en innovatie te bevorderen.
💡 De impactgedreven aanpak van Code Gorilla geeft prioriteit aan sociale impact boven winst, met als doel een meer inclusieve en diverse technologie-industrie te creëren.
🔔 𝗔𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲𝗲𝗿 𝗷𝗲 𝗻𝘂 𝗲𝗻 𝗺𝗶𝘀 𝗻𝗶𝗸𝘀 𝗺𝗲𝗲𝗿!
https://7dtv.link/YT
🔹 𝗦𝗻𝗲𝗹 𝗸𝗶𝗷𝗸𝗲𝗻?
00:00 - Onderwerp 1
02:50 - Onderwerp 2
7️⃣ 𝗢𝘃𝗲𝗿 𝟳𝗗𝗧𝗩
Welkom op 7DTV, het Ondernemerskanaal van Nederland waar Ronnie Overgoor in gesprek gaat met spraakmakende, opvallende en inspirerende ondernemers.
👤 𝗢𝘃𝗲𝗿 𝗥𝗼𝗻𝗻𝗶𝗲
Ronnie is de initiatiefnemer van 7DTV waarop hij in gesprek gaat met ondernemers. Daarnaast is hij een van de meest gevraagde dagvoorzitters en presentator voor zakelijke events.
ℹ️ 𝗠𝗲𝗲𝗿 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗥𝗼𝗻𝗻𝗶𝗲 𝘃𝗶𝗻𝗱 𝗷𝗲 𝗼𝗽 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝘄𝘄𝘄.𝗿𝗼𝗻𝗻𝗶𝗲𝗼𝘃𝗲𝗿𝗴𝗼𝗼𝗿.𝗰𝗼𝗺.
💡 𝗭𝗮𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗮𝗮𝗻𝘃𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻?
Wil je ook een portret op 7DTV, of wil je met je bedrijf een hele serie maken samen met ons?
ℹ️ 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝘄𝘄𝘄.𝟳𝗱𝘁𝘃.𝗻𝗹/𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 | 𝗿𝗲𝗱𝗮𝗰𝘁𝗶𝗲@𝟳𝗱𝘁𝘃.𝗻𝗹
𝗔𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗸𝗮𝗻𝗮𝗹𝗲𝗻
🎙️ Spotify: https://open.spotify.com/show/26jT6jLzzAetySjTPP1RpQ
👍 Facebook: https://www.facebook.com/7DTVNL
💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/7dtv
📷 Instagram: https://www.instagram.com/7dtv.nl/
📱 TikTok: https://vm.tiktok.com/ZMLJbTBuF/
🎥 YouTube: https://youtube.com/@7dtv
🔥 𝟳𝗗𝗧𝗩 | 𝗛𝗘𝗧 𝗢𝗡𝗗𝗘𝗥𝗡𝗘𝗠𝗘𝗥𝗦𝗞𝗔𝗡𝗔𝗔𝗟 𝗩𝗔𝗡 𝗡𝗘𝗗𝗘𝗥𝗟𝗔𝗡𝗗 | 🎙️ 𝟭𝟯𝟬𝟬+ 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗥𝗩𝗜𝗘𝗪𝗦 | 📹📹 𝗜𝗘𝗗𝗘𝗥𝗘 𝗗𝗔𝗚 𝗡𝗜𝗘𝗨𝗪𝗘 𝗩𝗜𝗗𝗘𝗢'𝗦
#ondernemen #ondernemerschap #eigenbedrijfstarten #zzp #freelance #dezelfstandigondernemer #ondernemer #succesvolondernemen #verkopenbedrijf
620 odcinków
Udostępnij
