))
6 meest gemaakte FOUTEN van WERKGEVERS tijdens RECRUITEMENT proces? Leon Spek - SalesSupply
Manage episode 380942056 series 3086675
Treść dostarczona przez Ronnie Overgoor. Cała zawartość podcastów, w tym odcinki, grafika i opisy podcastów, jest przesyłana i udostępniana bezpośrednio przez Ronnie Overgoor lub jego partnera na platformie podcastów. Jeśli uważasz, że ktoś wykorzystuje Twoje dzieło chronione prawem autorskim bez Twojej zgody, możesz postępować zgodnie z procedurą opisaną tutaj https://pl.player.fm/legal.
In dit YouTube-interview met Leon Spek van SalesSupply worden de zes meest voorkomende fouten besproken die werkgevers maken tijdens het recruitmentproces.
Belangrijkste leerpunten
💼 Late reactie: Een grote fout is het niet snel reageren op kandidaten, waardoor ze in het ongewisse blijven en mogelijk verloren gaan aan andere mogelijkheden.
🧓 Leeftijdsdiscriminatie: Leeftijdsdiscriminatie is een veel voorkomend probleem bij werving, waarbij veel werkgevers ervaren kandidaten van 55 jaar of ouder over het hoofd zien.
📋 Onduidelijk proces: Werkgevers moeten zorgen voor een duidelijk en gestructureerd wervingsproces om de onzekerheid van kandidaten te verminderen en hun keuze gemakkelijker te maken.
⏱️ Lange wervingsprocedures: langdurige wervingsprocedures kunnen schadelijk zijn. Een efficiënt wervingsproces duurt idealiter niet langer dan drie weken.
💰 Misleidende voordelen: Werkgevers moeten transparant zijn over voordelen, zoals pensioenen, bonussen en vakantierechten, om misleidende kandidaten te voorkomen.
💸 Lage aanbiedingen: te weinig bieden tijdens salarisonderhandelingen kan potentiële aanwervingen ontmoedigen. Werkgevers moeten vanaf het begin eerlijke en aantrekkelijke aanbiedingen doen.
🚀 Rol de rode loper uit: Het creëren van een soepele en positieve ervaring voor kandidaten is essentieel om toptalent aan te trekken. Werkgevers moeten obstakels op het wervingstraject wegnemen.
Deze tips zijn waardevol voor werkgevers en ondernemers die hun wervingsprocessen willen verbeteren en topkandidaten willen aantrekken.
🔥 7DTV | YOUTUBE EN PODCAST KANAAL VOOR ONDERNEMERS | 🎙️ 1200+ INTERVIEWS | 📹📹 2 NIEUWE VIDEO'S PER WEEK | 🎬 IEDER DAG EEN SHORT
🔔 Abonneer je nu en MIS NIKS. https://7dtv.link/YT
🔹 Meer tips van Leon?
Als RECRUITER TOP TALENT binnenhalen? 3 TIPS.
📌 https://youtu.be/dmdNH3c1Pxg
6 meest gemaakte FOUTEN van WERKGEVERS tijdens RECRUITEMENT proces?
📌 https://youtu.be/ry9wf7nHFgs
Hoe haal je TOPTALENT uit de markt? 4 TIPS.
📌 https://youtu.be/E2qc_8ZX35s
Interview met Leon.
📌 https://youtu.be/8NgTNdswHaA
7️⃣ OVER 7DTV
Welkom op 7DTV, het YouTube en Podcast kanaal voor ondernemers waar Ronnie Overgoor in gesprek gaat met spraakmakende, opvallende en inspirerende ondernemers.
👤 OVER RONNIE
Ronnie is de initiatiefnemer van het YouTube kanaal 7DTV waarop hij in gesprek gaat met ondernemers. Daarnaast is hij een van de meest gevraagde dagvoorzitters en presentator voor zakelijke events.
ℹ️ Meer informatie vind je op https://www.ronnieovergoor.com.
💡 JOUW ONDERNEMERSVERHAAL OP 7DTV?
Sluit je aan bij een groeiende gemeenschap van meer dan 1200 ondernemers die al hebben geprofiteerd van deze unieke videoportretten!
ℹ️ https://www.7dtv.nl/samenwerken | redactie@7dtv.nl
🎙️ Spotify: https://open.spotify.com/show/26jT6jLzzAetySjTPP1RpQ
👍 Facebook: https://www.facebook.com/7DTVNL
💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/7dtv
📷 Instagram: https://www.instagram.com/7dtv.nl/
📱 TikTok: https://vm.tiktok.com/ZMLJbTBuF/
🎥 YouTube: https://youtube.com/@7dtv
📌 Pinterest: https://nl.pinterest.com/ondernemerschap/
#ondernemen #ondernemerschap #eigenbedrijfstarten #zzp #freelance #dezelfstandigondernemer #ondernemer #succesvolondernemen #verkopenbedrijf
620 odcinków
Udostępnij
